仓储调度1.大专及以上学历物流管理相关专业；2.有调度管理工作经验优先；。负责公司资源（如车辆/人员/订单）的日常协调、派发与监控，确保运营计划高效、顺畅执行，优化资源配置，以满足客户需求并达成服务效率与成本控制目标薪资福利:月薪制，5000元/月，由基本工资、绩效工资、加班工资构成，每月10日银行转账发放，依法、社保、公积金福利待遇：享有交通补贴，节日福利，年度体检，提供宿舍，年终奖工作日免费工作餐招工人数:1一周五天，每天八小时工作地址:省镇江市句容市边城镇衣庄村碧山工业集中区1号

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天、外出或邮件等方式招聘人员 2. 做好考勤统计、请假统计等 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期整理分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等基础业务流程 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 学历不限，有客户服务或文员类工作经验者优先

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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岗位：站长助理+骑手调度岗位职责骑手日常管理：考勤、派单协助站长完成站点运营、资料汇总。任职要求年龄20-40岁，熟练使用手机、电脑Excel表格；有外卖/物流站点、调度、仓储管理经验者优先；薪资福利综合薪资：底薪2800+全勤200+绩效600每月休息4天+节日福利、定期团建缴纳社保工作稳定、长期岗位，团队氛围轻松，人性化管理。工作地点：沂水县刘南宅步行街二楼联系方式有意者直接联系：（可直接投递简历、就近面试，快速上岗

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

工作场景 ①根据手机端口上派发的工单进行电池调度及配送 ②维修工作，维修换电柜，会有人培训，需要简单的安全用电操作 2.做六休一，调休，可灵活沟通 任职要求： 1、熟练使用导航，根据导航找位置； 2、具有D证能熟练驾驶三轮车；

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

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【岗位职责】 1. 负责公司管理体系文件的收/发记录的归档管理，以及公司外来受控文件的分类管理。 2. 跟进公司质量体系的全面运作，负责对公司受控文件运行进行检查，监控回收及过期文件的销毁。 3. 负责统计每天的来料、过程、半成品、成品品质检验日报表，并对品质周报、品质月报进行数据汇总。 4. 负责统计客诉问题并进行汇总。 5. 负责部门考勤的统计和归档。 6. 负责质量部办公、检验仪器及检验使用辅料的采购申请。 7. 完成上级领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，一年以上文员经验。 2. 熟悉OFFICE办公软件，电脑操作熟练。 3. 有质量方面的经验，了解ISO9001质量体系，具备质量检验与控制经验者优先。 4. 具备组织协调能力及较强的沟通能力。

工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 一、客户业务处理 1.客户开发与维护：物流业务员需要积极开发新客户，扩大公司的市场份额。同时，他们还需要维护老客户的关系，提高客户忠诚度。 2.业务洽商与跟单：物流业务员需要与客户进行业务洽谈，了解客户的物流需求，并根据需求制定物流方案。同时，他们需要跟踪订单的执行情况，确保货物按照客户要求的时间、地点和方式送达。 二、客户沟通与协调 1.客户需求反馈：物流业务员需要与客户保持密切联系，及时了解客户的需求和反馈，确保客户满意度。对于客户提出的问题和建议，他们需要及时响应并妥善处理。 2.协调仓库与运输：物流业务员需要协调仓库与运输部门之间的工作，确保货物在仓库中的存储和出库过程顺畅，以及运输过程中的安全和准时到达。 三、市场信息收集与分析 1.市场信息收集：物流业务员需要关注市场动态，收集行业信息、竞争对手情况以及客户需求变化等信息，为公司的业务发展提供有力支持。 2.市场分析与预测：通过对收集到的市场信息进行分析和预测，物流业务员可以帮助公司制定更加合理的物流策略和价格政策，提高市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历要求 2.有物流专员、财务、结算、业务跟单等相关经验均可 3.优秀的沟通能力，能有效协调关联岗位关系、客户关系、合理调配资源，按时完成工作任务 4.有良好团队合作意识，爱岗敬业；能抗压，能吃苦耐劳，保密性强。 5.熟悉计算机、办公软件操作（WORD、EXCEL）

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