1. 根据生产安排提交原辅材料采购申请，完成市场询价、比价流程并提报审批。 2. 按照采购计划，从合格供应商名单中筛选合作方，组织实施采购下单。 3. 汇总并整理各供应商报价资料，严格执行既定采购流程规范。 4. 对供应商供货稳定性进行评估，跟进物料采购进度，确保到货及时性。 5. 负责货物提收工作，核对包装、数量及规格信息，确保与订单一致。 6. 办理物料交检、入库及财务结算、退换货等相关手续，保证单据齐全可查。 7. 处理来料品质异常问题，及时对接供应商，做好记录并向上反馈。 8. 保管采购过程中的各项原始凭证，开展数据统计与分析，助力成本控制。 9. 协同参与供应商审核评估，提供所需资料与评审支持。

单休！！！！！ 采购专员 岗位职责： 1. 负责空压机及配套配件、维修物料等物资的采购执行，依据库存状况与业务需要合理制定采购方案。 2. 严格遵循采购规范，完成询价、比价、议价以及合同签署与订单追踪，确保所购物资在质量、成本和交期方面满足公司要求。 3. 持续维护并优化现有供应商合作关系，提升供应链稳定性与效率。 4. 实时跟进采购到货进度，保障物资供应顺畅，支持业务正常运转。 任职要求： 1. 熟悉采购全流程管理与操作环节。 2. 具备制造业采购背景者优先考虑，熟悉空压机及相关物料者更具优势。 3. 工作态度积极，抗压性强，能快速响应并处理采购过程中的突发问题。 4. 作风细致高效，具备较强的沟通协作能力、成本控制意识。 5. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 仓库文员也招：负责空压机及配件、维修物料的出入库记录，准确将数据录入系统并动态更新库存信息，确保账实一致；与采购部门保持对接，及时共享库存状态，协助推进缺货预警、补货安排，并为运营决策提供可靠的数据支撑。

大专以上学历，从事采购工作三年以上。具有一定采购能力。做事积极主动，良好的工作能力。，和服务意识。

岗位职责: 1. 负责五金类产品的采购及销售相关工作 2. 与供货商保持良好沟通，建立稳定的合作关系 3. 按要求完成上级布置的采购任务，保障采购效率与品质 4. 具备基本五金知识，负责项目所需五金及劳保用品的采买与配送 5. 跟进后续对账、发票开具及回款等流程性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，可快速融入团队并投入工作协作 3. 具备主动学习意识，持续优化和改进工作方法与流程

询价、开发新供应商，完成对账工作

月休4天+法定节假日（13天/年），早八晚五，组织架构隶属于恒力康辉南通公司，接受全国各地区出差，日常工作地点为苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月税前4500-5000元，转正后5000-6000元，具体根据毕业院校及面试表现定岗定薪；提供免费2人间住宿，水电费用自理，工作日餐补10元/天。 可享南通市政府人才补贴1000元/月，连续发放三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，进行询价、比价及实地考察。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维护与供应商的日常联系与沟通关系。 5、负责采购订单的下达及物料交付周期的跟进管理。 6、按生产计划保障设备、材料及相关配件的及时供应。 7、协同用料单位及物管部门完成物料验收与入库作业。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、核查原材料及配套生产企业在安全生产和职业病防护方面的合规条件。 10、严格执行采购流程与验收标准，确保所购设备、配件、辅材及劳保用品的安全性能符合国家相关规范。 11、向供应商索要安全技术说明书等必要资料文件。 任职要求： 1、本科（一本）学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件；

该职位实行5.5天工作制 1、配合采购团队完成日常采购事务； 2、参与采购成本的管控与优化； 3、负责采购合同的制作与下发； 4、对接供应商，跟进采购进度； 5、整理、归集并统计各类采购单据； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备光学行业采购经验者优先； 2、具有较强的学习能力、责任意识及团队协作观念； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作； 4、性格踏实诚恳，学习主动，工作积极认真、勤奋务实

二手车采购岗位职责与任职要求 一、核心岗位职责 1. 车辆采购：按公司标准筛选优质车源，对接个人、4S店、同行等渠道，完成看车、议价、收购 2. 车况检测：排查事故、水泡、火烧、调表等问题，核对维保/出险记录，出具检测报告 3. 手续核查：核验行驶证、登记证、购置税、交强险等，确认无抵押、查封、违章 4. 定价评估：参考市场行情、车况、年限里程，给出合理收购价，控制采购成本 5. 渠道维护：拓展并维护车源渠道，建立稳定合作关系，保障车源稳定 6. 流程跟进：完成收购合同签订、付款、过户、入库登记等全流程 二、任职要求 1. 基础要求 - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有驾照且熟练驾驶 经验不限，会有相关培训 2. 能力要求 - 诚信正直，责任心强，无不良从业记录 - 沟通协调能力好，能拓展维护渠道 - 抗压能力强

1. 熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类产品为主） 2. 能熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4. 工作时间为上午8点至下午6点，每周六上午正常出勤。 5. 月薪范围4000-6000元，另设绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

周六 科技城启航电子 科技城最轻松电子厂，（两班倒）（打酱油）管理人性化，所有部门站座自由，不穿无尘衣工作自由，管理人性化 白班180元一天，夜班190一天 年龄要求：男女不限18-40周岁   岗位：采购文员 要求会电脑 机灵点 一楼测量室 要求会电脑 机灵点 二楼加工部 看机器接受站班 二楼品质 制程检测 有经验 要长期做的 三楼仓库 物料收发 四楼组装年轻手脚灵活 有组装经验优先 工作时间：早8:30-晚20:30 午饭休息一小时，晚饭休息时间半小时， 面试时间13:00。

苏州市吴中区招水电工。一天8.5个小时。中午管饭，350一天。

明天直接上班 清江小厂 20-45 岁 工资200/天 上班时间08:00-20:00 检验产品包装，要求视力正常，粗活要求不严 管两餐 后日结，最少做两个月,。 坐着上班 , 联系电话

打磨工 两班倒，半个月倒一次班 240一天 满月后额外有绩效0-800/月 45以内，需要职业体检＋电测听

打磨工 能接受夜班 240一天，，第五天发第一天，以此类推，满月后额外有绩效0-800/月 45以内

苏州市吴中区招工地小工/杂工

招聘 浙江硅石新能源有限公司 1⃣热加工（18～45 岁）新工也 要求：有工作经验的石英烧结熟练工，会抛光烧接。 薪资待遇：早八晚五，月休4天，交五险，包吃住，工资6000～10000。 2⃣采购员 要求：有1～3年采购经验 熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法，掌握市场调研、商务谈判技巧，能熟练使用办公软件及采购管理系统。 薪资待遇：早八晚五，大小周，交五险，工资6000～8000。 3⃣杂工（50～60 左右） 要求：做事认真负责，日常搬运货物，听从领导指挥。需加班。 薪资待遇：早八晚五，月休四天，交五险，薪资试用期3500/月，转正4000/月，加班20元/小时。 4⃣保洁（60 左右） 要求：负责办公区域卫生，有经验，做事仔细的。 薪资：早7:30～晚4:30，单休，包吃，3000～3500。 联系方式：林 地址：南浔区旧馆镇燕三路7号

采购专员薪资待遇： 试用薪资3800+200满勤+提成，周末单休转正新资固定4500+200满勤+提成，周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金，法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿工作内容： 采购日常办公用品，采购公司需求及引进的各类产品，对接供应商和业务部，制作合同产品报表。上班时间：早9:00-晚18:00没有加班

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，一单20-100，主要以辅助采购事务为主。

【工作内容】 1.对现场各部门上报的采购计划的登记、初审。 2.根据隧道工程施工的需求，负责协助各类建筑材料(如电焊材料、电缆线、用电设备、隧道钻杆钻头、各机械设备配件等)的采购工作。 3.负责材料采购合同签订、归档、跟进采购款结算等基础性工作。通过市场调研和询价比价，筛选出性价比高的材料供应商，并与之签订采购合同，争取最优采购价格和付款条件，有效控制采购成本。 4.定期对采购数据进行统计分析，整理编制台账，优化采购流程。 5.负责对材料供应商的评估筛选及合格供应方名录的登记。与供应商建立良好的合作关系，积极开拓新的供应商渠道，并对各种材料、供应渠道、市场变化情况有所了解和掌握。 6.完成领导交办的其他工作，积极配合其他部门与采购相关的工作。 【任职要求】 1.需驻点工程项目所在地金华武义，能适应工地驻点工作环境 2.大专及以上学历，公路工程、市政、水利水电等建筑相关专业。 3.了解隧道工程相关材料采购工作经验优先，具有1年以上建筑行业材料采购工作经验者优先，熟悉建筑材料市场行情;或者待过项目现场两年的工程人员;或者优秀应届毕业生也可 4.熟练使用办公软件如Excel编制表格、数据统计分析等。 5.责任心强、沟通能力强、会开车。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，，一单20-100不等，主要以辅助采购事务为主。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据的日常维护，完成社会保险业务的申报与操作； 5、协助上级构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部来访人员，统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜； 8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（其中包含1次国外出行，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司实际安排）； 4、定期组织年度健康体检（依据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标则维持原薪；

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

全职有无经验均可工作轻松月薪4-5k

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2.对客户资质与需求进行评估分析，匹配合适的融资解决方案。 3.公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4.5A级写字楼办公环境，氛围轻松和谐，无通话量和拜访次数考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活无繁琐制度。 5.靠近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车站点，出行便捷

福利待遇： 薪资构成：月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金 基本月薪：6000-8000元/月，综合7000-9000元/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效评估等日常人事事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层沟通，组织各类员工活动； 6、统筹办公室日常运营，包括固定资产与低值易耗品管理、台账登记及盘点工作； 7、承担公司来访接待任务，完成酒店预订、差旅行程及票据处理等事宜； 8、配合上级完成展会资质申报、资料整理归档、会展材料提交及数据汇总工作； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与下发，以及分公司内部会议通知的发布； 10、统筹所辖展会各阶段事务，支持其他城市展会的协同执行工作； 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作踏实认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），视岗位层级及公司发展情况而定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依据岗位级别和公司实际安排）； 4、享受节日福利及员工生日会等关怀活动； 5、每半年进行一次薪酬评定，表现优异者可获得薪资上浮； 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需服从展会出差安排，具体出差周期与时长根据项目需求确定，无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与资料整理，确保内容准确无误、齐全规范； 2、整理并准备各类投标所需材料，协助完成投标全过程工作； 3、参与投标项目申报及需求分析，提供必要的文案支持与材料输出； 4、妥善管理招投标相关文档资料，保障信息的安全性与合规性； 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力及文件归集整理能力； 2、了解招投标操作流程及相关政策法规； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5、掌握基础图片处理技能，熟悉ps等工具者更佳； 6、有食品领域招投标工作经验者优先考虑！

职责 1. 负责公司各类型产品的供应商开发、洽谈及引入工作； 2. 对各类产品进行比价分析，筛选优质供应商开展采购合作，有效控制采购支出； 3. 对采购商品的数量、品质等相关环节进行全面把控； 4. 统筹供应商日常管理，执行管理流程，定期召开协调会议，高效处理各类问题； 5. 协调采购、销售、仓储等多部门协作，保障采购任务顺利推进，提升客户满意度； 6. 具备基础数据分析能力，熟练使用常用函数及数据透视功能； 7. 遵守公司管理制度，积极配合上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 必须具备较强的抗压能力！！！ 1. 年龄******，身体健康，无重大疾病史。 2. 工作踏实肯干，有食品行业或生鲜类采购经验者优先考虑。 3. 愿意在苏州长期稳定发展者优先录用。 单休，早八晚五，提供工作餐，入职即缴五险，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。 急招，符合要求者请尽快联系！

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障各部门高效协同运转； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织落实员工培训计划，实施培训过程监督与效果评估，确保管理人才的及时补充与储备； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、职务晋升及相关职级调整工作； 5、组织建立并持续优化公司管理体系文件和各项规章制度，并推动贯彻实施； 6、负责公司薪酬体系的搭建与完善，制定岗位说明书及任职资格标准，推进岗位职责梳理与规范管理； 7、熟悉外部监管环境，能有效对接消防、环保、安监等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造行业行政人事综合管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

岗位职责： 1. 根据公司新产品研发、新工艺推进及客户一站式采购需求，实施新供应商开发，组织样品送检，协同研发完成小批、中试及大批量试用，推进商务洽谈与合同签署等全流程供应资源拓展工作。 2. 依据物料交付周期、品质表现、服务响应效率、资质合规性及合同归档等指标，开展供应商评估与日常管理；负责供应商往来账务询证函处理；配合相关部门（如标书组、销售、国贸）提供所需资料；主导外协件流程启动及异常问题协调。 3. 依据ERP系统数据及公司与供应商双层库存计划，下达采购订单，并全程跟进物料到货及入库过程中的交付异常处理。 4. 负责销售订单涉及物料的询价作业；对五金冲压、注塑、塑件等外协类物料进行料、工、费成本明细核算；对其他外购类物料执行比价与议价操作；严格按照财务内控流程提交各类采购价格审批文件。 5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。 6. 负责公司设备、模具及其维修配件、备品备件、辅助材料与耗材等非生产性物资的比价、合同签署及采购实施。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科（985、211院校），材料、力学、电气、机械等相关工科专业。 2. 工作经验：具有10年以上电气或照明行业采购从业经历，熟悉该领域供应链运作模式。 3. 专业知识：熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程，具备相关行业采购管理经验者优先考虑。 4. 业务能力：深刻理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点，具备扎实的实操能力和灵活的问题应对能力。 5. 战略思维：年度采购规模超5亿元，具备大型采购体系与供应链全局视野，在降本增效方面有显著实践成果和成功案例。 6. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、跨部门协作能力以及项目策划与推动执行能力。