岗位职责 1.负责采购流程执行，包括供应商筛选与订单下达 2.跟进采购订单进度，确保按时到货及品质达标 3.分析采购数据，协助优化采购成本 任职要求 1.大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业 2.熟悉采购流程，具备良好沟通及数据分析能力 3.能看懂机械图纸，会用CAD、SOLIDWORKS软件 4.有机械制造企业采购相关实习经验者优先

岗位职责: 1.负责五金类产品的采购及销售相关工作 2.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系 3.按要求完成各项采购任务，保障采购效率与质量达标 4.熟悉五金产品基础特性，负责项目所需五金及劳保用品的采购与配送 5.跟进后续对账、发票开具及回款等流程性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应能力强，能快速融入团队并协同开展工作 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

岗位职责 1、落实公司采购方案，开展供应商筛选与考核，保障供应链稳定并提升采购性价比； 2、开展市场信息收集，研判采购需求，拟定科学的采购规划，持续改进采购作业流程； 3、主导采购合同协商与签署，跟进订单履约进度，确保物资准时、保质、足量交付； 4、应对采购环节突发问题，如品质异常、交付延迟等，统筹协调内外部资源及时处置。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效对接供应商及内部各部门团队； 3、掌握扎实的谈判技能，具有成本管控意识，可独立推进采购议价工作； 4、需具备PCB采购经验或贴片厂采购相关背景； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的判断力与问题解决能力。

1.准确解读设计部门提供的非标零件图纸及技术文件（包括材料类型、尺寸参数、公差要求、表面处理、热处理等特殊工艺说明）。 2.主动搜寻、评估并拓展具备非标零件加工能力的优质供应商资源，涵盖精密机加工件、钣金件、焊接结构件、铸件及特殊表面处理类零部件的生产能力。 3.根据技术需求向多家合格供应商发起询价，开展全面的成本拆解分析（含材料成本、加工费用、管理费用、合理利润等），判断报价合理性，并通过谈判争取最优采购价格、付款方式与交付周期。 4.及时准确下达采购订单，负责非标件采购合同及技术协议的起草、审核与全过程管理。 5.全程跟进订单执行状态，监督供应商在备料、生产排程、加工制造、质量检验等环节的执行情况，及时催交以确保按时交付。 6.准确理解并传递零部件的关键质量控制要求，妥善处理来料质量问题，包括不合格品判定、退货、返工安排及索赔事宜。 任职要求 1.大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（铸造/焊接/锻压方向）、机电一体化、工业工程或采购与供应链管理等相关领域。 2.具备2年以上采购工作经验，其中至少1年专注于非标自动化设备、机械制造或精密加工行业中的非标准件采购实务。 3.熟悉机加工（车削、铣削、磨削、钻孔等）、钣金成形、焊接工艺、铸造技术以及表面处理（如电镀、喷涂、阳极氧化等）者优先考虑。 4.具备扎实的识图能力，能熟练阅读和理解机械图纸（2D/3D格式）；掌握非标零件加工流程、成本构成要素及关键质量控制节点。 5.拥有出色的商务谈判能力与议价技巧。 6.熟练使用主流ERP系统中的采购模块操作，精通Excel、Word、PPT等办公软件。 7.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力，工作积极主动、责任心强，具备较强的学习能力，坚持诚信原则，恪守采购职业操守。

1.负责应付款项的审核，编制采购支出相关报表； 2.开展新供应商的寻源、信息整理及引入工作； 3.评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交期、技术水平、品质能力等），确保其符合优质供应标准； 4.执行与供应商之间的价格对比、商务谈判及账期协商； 5.审核现有供应商在价格、产能、品质表现、交付周期等方面的情况，确认其持续稳定供货的能力； 6.动态跟踪原材料市场价格波动与品质变化，助力提升产品质量并优化采购成本；

1.熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类为主） 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，能独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，可高效完成报价任务。 4.工作时间为上午8点至下午6点，周六上午正常上班。 5.薪资范围4000-6000元，另设有绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

月休4天+法定节假日（13天/年），早上八点上班，下午五点下班，组织关系隶属于恒力康辉南通公司，需接受全国范围内出差，主要工作地点位于苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月，税前收入4500-5000元，转正后5000-6000元，具体薪资根据毕业院校及面试表现确定岗位级别；提供免费两人间住宿，水电费用自理，每日发放10元工作餐补。 可申领南通市人才政策补贴1000元/月，最长可享受三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，负责询价、比价及实地考察对接。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维持与供应商的日常联系与沟通协调。 5、执行采购订单的下达，并跟进物料交付进度。 6、依据生产计划保障设备、材料及配件的及时供应。 7、协同使用部门与仓储团队完成物料到货验收及入库手续。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、审核原材料供应企业及协作厂商的安全生产条件和职业病防护能力。 10、严格执行采购流程和验收规范，确保所购设备、配件、辅助材料及劳保用品的安全性能满足国家相关标准。 11、向供应商索要安全技术说明书等相关合规资料。 任职要求： 1、本科（一本）及以上学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件。

岗位职责: 1.全面负责采购工作的组织与实施，确保采购规划与企业战略方向协同一致； 2.推行成本管理机制，持续优化采购支出，实现降本增效目标； 3.跟踪采购执行全过程，保障供应链运行顺畅及物资按时到货； 4.与供应商开展高效协作，通过沟通协调提升采购效率与合作质量； 5.准确响应并落实各项采购需求，确保供应及时准确。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备钣金、线束、五金类物料采购经验，累计采购规模超百万元； 3.拥有出色的谈判能力和成本管控专业素养； 4.可独立应对采购过程中各类突发情况并妥善解决； 5.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 6.具备较强的统筹规划与执行推进能力。

职责 1.负责公司各类型产品的供应商开发、洽谈及引入工作； 2.负责产品价格对比分析，筛选优质供应商开展采购合作，有效控制采购成本； 3.对采购产品的数量、品质等相关环节进行全程把控； 4.推进供应商的日常管理，完善管理制度，定期召开协调会议，高效处理各类问题； 5.协调采购、销售、仓储等多部门协作，保障采购流程顺畅执行，提升客户满意度； 6.具备数据分析能力，熟练运用常用函数及数据透视功能； 7.遵守公司规章制度，积极配合上级交办的工作安排。 岗位要求： 必须具备较强的抗压能力！！！ 1.年龄******，身体健康，无传染性疾病或其他重大疾病。 2.工作踏实肯干，有食品行业或生鲜类采购工作经验者优先考虑。 3.愿在苏州长期稳定发展者优先录用。 单休，早八晚五，提供工作餐，入职即缴五险，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。 急招，符合要求者请尽快联系！

岗位职责： 1、根据项目订单及BOM表编制采购计划，准确下达采购订单并跟进执行进度 2、负责采购需求确认，严格控制采购数量、质量标准、价格成本及交货周期 3、跟踪材料市场价格波动情况，做好采购合同的签订与归档管理 4、协调外协件及配件的采购执行，跟进到厂验收及来料异常问题的处理 5、定期与供应商完成对账工作，确保账务清晰、流程合规 任职要求： 1、具有3年以上机械钣金行业采购工作经验，具备钣金龙门、喷漆喷涂采购经验者优先 2、熟悉采购流程，具备良好的谈判能力、沟通协调能力及职业操守 3、能适应阶段性加班，具备较强的责任心和执行力 4、具备良好的数据敏感度和文档管理习惯，熟练使用办公软件

苏州市昆山市招工地小工/杂工

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苏州市相城区招工地小工/杂工四到五人九小时200管饭

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工作内容： 1.负责公司各类礼品采购、标品采购，采购寻源、供应商开发； 2.负责礼品行业供应商开发，能独立完成采购工作，下单-跟单-验货； 3.完成公司礼品采购合同的签订与整体采购流程； 4.为相关部门提供采购指导，包括材质、工艺、竞价等辅助性工作； 岗位要求： 1.一年以上礼品开发与采购经验，对各类礼品的采购价格与工艺非常了解，熟悉相关工作流程； 2.熟练使用Powerpoint，Word，Excel等各种办公软件； 3.良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 4.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

企业名称： 郑州市蔡氏印刷有限公司 ✅招聘岗位及人数： 1、技术岗5名,40岁以下，不限男女，工作简单，好上手，月薪4000-4500,能接受两班倒； 2、打包员3名，45岁以下，不限男女，有人带，月薪4000-4500元，能接受两班倒； 3、货运司机2名，50岁以下，，有驾照，无不良嗜好，月薪5000元； 4、采购专员1名，月薪3500-4000，有生产企业工作经验，会开车； 5、免费工作餐、节假日福利、全勤奖福利、； 公司地址：京城路与建设路交叉口向西1500米路北蓝色大门内 联系电话：（）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位——因属采耳连锁门店，营业时间相对较晚 上班时间：中午12:00－晚上24:00 或下午15:00－凌晨3:00，轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息 提供食宿，每月15号准时发放薪资 前台待遇：月度无责任底薪3800元＋200元全勤奖＋日常5％充卡提成（自愿参与推广） 主要负责：客户接待、引导、收银等工作

工作内容 -负责面试人员的接待，确保前台服务专业高效 -承担日常前台行政事务及基础招聘支持工作 任职要求 -年龄18-30岁 -具备优秀的沟通能力与服务意识，形象端正 -工作认真，富有责任心

岗位职责： 1.制定企业行政战略规划与管理制度，优化办公管理机制与流程，监督执行进度并定期向公司反馈落实情况 2.汇总行政类各项数据，编制统计分析报告，并结合数据分析为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划，管控预算支出，保障日常行政事务高效运行 4.协调员工与各部门之间以及上下级之间的沟通联动；关注员工思想动态，及时受理和处理员工诉求与纠纷，化解矛盾，推动部门协作与团队凝聚 5.参与策划并统筹公司各类会议与活动的组织安排，负责公司对外对内接待工作的实施与落实 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展，督促行政文员完成事故材料的整理与归档 根据当年公司实际经营状况，推进办公费用与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公用品的采购、登记、调配与发放，监管办公区域环境整洁与安全管理 8.承担公司保密事务及法务相关工作，规范保管和使用公司关键文件、印鉴等重要资料 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

1、战略供应商开发与外协管理主导新供应商(尤其是外协厂家)的寻源、评估、审核与引入，建立并动态管理合格供应商名录。建立并推行供应商绩效管理体系(OCDS:质量、成本、交付、服务)，定期评估，优化供应商结构。重点提升外协单位的管理水平，确保其产能、质量与公司发展需求匹配。 2.战略成本控制与价格管理负责年度降本目标的制定与达成，主导关键物料/服务的战略谈判，确保采购价格具备市场竞争力。深入进行成本分析，掌握原材料市场行情，建立价格模型，为定价决策提供数据支持。引入并实施先进的采购策略(如集中采购、价值工程/价值分析等)。 3.供应链体系优化与整合评估并优化现有采购流程，推动与计划、质量、生产等部门的协同效率。识别并管理供应链风险，建立应急预案，保障供应链韧性。关注行业新技术、新工艺、新资源，推动供应链的持续创新与升级。 4.跨部门协作与团队赋能与研发、质量部门紧密合作，在新产品开发阶段提前介入(早期供应商参与)与现有采购经理团队高效协同，为其提供战略资源和支持，共同提升采购部整体战斗力 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、工商管理等相关专业优先, 2.至少8年以上制造业采购工作经验，其中3年以上担任战略采购或采购开发经理职位 3.必须具备从0到1开发和管理外协供应商的成功经验，有电子、硅胶或相关行业背景者优先。 4战略思维与市场洞察力:能基于公司战略规划供应链布局，对市场趋势敏感， 5.卓越的谈判与沟通能力:具备在复杂情况下达成双赢协议的能力。 6.数据分析与成本建模能力:精通成本分析工具，能通过数据驱动决策。 7.项目管理与推动能力:能领导跨部门项目，有效推动变革和落地。

收银 打扫前台卫生 工作认真

单休！！！！！ 采购专员 岗位职责： 1.负责公司空压机及其配套配件、维修物料等的采购工作，结合库存状况与业务需求制定合理采购计划。 2.严格执行采购流程，涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单执行跟踪，确保所购物资在质量、成本和交期方面满足要求。 3.维持与现有供应商的良好合作，持续优化供应链资源配置。 4.跟进采购物资的到货进度，保障业务运作顺畅。 任职要求： 1.熟悉采购全流程操作环节。 2.具备制造业采购经验者优先，熟悉空压机及相关物料者更优。 3.工作主动积极，抗压能力较强，能高效处理采购过程中的突发问题。 4.态度认真细致，不拖延，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识。 5.熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等。 仓库文员也招： 负责空压机及配件、维修物料的出入库登记，准确录入系统并实时更新库存信息，确保账目与实物一致。 与采购部门保持对接，及时同步库存动态，协助推进缺货跟进、补货安排，为业务决策提供数据支撑。

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责门店收银结算、账目核查、营业数据报表整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的学习态度与客户服务意识 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

公司客户统计，文案工作，PPT，