岗位职责: 1.在主流电商渠道完成商品sourcing、价格对比及采购执行。 2.负责全流程采购工作：确认产品参数、发起询价议价、下达订单、支付结算及物流进度跟进。 3.确保采购物品在型号、规格与成本方面严格满足公司标准。 4.与平台供应商保持良好沟通，协调处理订单异常及相关事宜。 任职要求: 1.年龄需在18周岁以上，不超过38周岁。 2.时间安排灵活，具备快速响应并落实采购事项的能力。 3.熟悉主流电商平台操作流程，能高效精准定位所需商品。 4.具备较强的责任意识、细致耐心，工作态度认真严谨。 若你对公司该职位有兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入哦。

工作内容: 1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达； 2，与供应商保持沟通，处理对账、到货等相关事务； 3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。 要求: 1，工作态度认真积极； 2，熟练使用办公及供应链相关软件； 3，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神和较强的责任心； 4，熟悉相关商品知识者优先。

【工作内容】 - 建立并优化采购审计制度与规范，保障公司采购行为的合规性与运作效率。 - 按计划开展采购条线的内部审查，评估采购政策、流程及内控机制的实际落实情况。 - 对采购相关数据进行系统分析，发现潜在风险环节与降本增效空间，并提供可行性优化方案。 - 与供应商对接，核查采购执行中的异常事项，确保交易过程公开、公平、公正。 - 撰写审计结论报告，向管理层提交审计发现及后续改进意见。 - 配合处理供应商反馈的问题与争议，推动纠纷妥善解决，促进供应链稳定协作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、审计或相近专业背景优先； - 至少1年以上采购管理或审计岗位工作经验，熟悉采购作业流程及内控要点； - 掌握国家有关法规政策和行业规范，具备较强的风险识别与防控能力； - 具备扎实的数据分析功底和问题应对能力，可独立推进审计任务落地； - 沟通表达能力强，善于跨层级协作，具备良好的团队配合意识； - 态度严谨，责任心强，恪守职业操守与信息保密原则； - 能够接受长期外出差勤安排

岗位职责： 1. 负责公司铜嵌件、铜分水器、铜阀门三类核心材料的采购执行工作。 2. 监控供应商交货进度，确保采购物料的质量符合标准。 3. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历。 2. 具备两年以上采购领域工作经验，熟悉五金类物料采购流程。 3. 能够适应频繁出差，每月约有一半时间需前往下游供应商现场跟进。 工作时间：07:40-17:30，每月休息4天。 薪资：6-7k，具体根据个人能力面议。 福利：五险一金+生日慰问品+传统节日过节费（年度合计6-7k）+节日礼品。 包吃住，提供住宿，4人小户型公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

岗位职责： 1、负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜资源（涵盖基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应渠道，确保其产品品质与供货能力达标； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，推动长期协作； 4、定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购相关条款，如价格、交付周期、结算方式等； 任职要求： 1、了解湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3、工作认真负责，严格把控所购蔬菜的质量标准。

招助理光谷 1、平时基本物质采购 2、接受出差（偶尔） 3、照顾猫狗及拍照（不喜欢宠物勿扰） 4、办公室收纳整理 5、会开车工资面议上班时间，10-7点双休薪资5000。 有意向联系

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.应届生优先 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强 4.工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.接受短期出差

【岗位职责】 1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商； 2.负责采购议价及采购合同的签署工作； 3.针对符合清仓条件的产品，与供应商协商清仓事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3.具备良好的沟通能力与成本控制意识，做事耐心细致； 4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段为8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，起薪4.5K，转正后4k底薪+1k绩效； 2、入职即享免费午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动； 公司提供完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。

职位描述 一、合同与订单管理 1.负责合同及订单的审核与全流程管理； 2.跟进并推动合同与订单的执行进度； 3.负责应收款项与应***项的统筹管理； 4.定期追踪项目执行情况并更新进展信息； 5.管理与合同相关的各类项目文件资料。 二、客户与供应商管理 1.建立并维护供应商档案，实施定期沟通与回访； 2.开展供应商开发工作，组织对其履约能力进行评估； 3.归集整理供应商相关资料并归档管理； 4.在ERP系统中完成数据录入及日常维护操作。 三、投标管理 1.统筹管理公司参与投标所需的各种文件材料； 2.承担标书编制及相关准备工作。 四、采购管理 1.组织开展采购环节的询价工作； 2.负责采购合同的拟定、评审与执行管理； 3.处理采购合同涉及的付款安排及发票对接； 4.协调落实采购过程中的催交、配送、退换货等事宜。 五、其他 1.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上采购相关工作经验，熟练操作Office、ERP等办公系统； 3、拥有ISO9000体系流程建设与管理经验者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备良好的团队合作意识和责任感； 5、坚持原则，能够从公司整体利益出发开展工作；

此岗位工作地点为武汉，需能适应经常出差及后期轮岗。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研并掌握可用供货渠道； 2、跟进所负责物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息档案； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及执行过程的监督； 5、审定采购计划单与物资调拨单，管控采购成本及相关支出； 6、确保厂站日常物资采购与管理流程合规，实施日常监管及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业优先； 2、有工程类采购（建筑/建材）、加固行业采购经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的人际协调能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），提供餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等福利。 2、武汉地区享受就餐补贴，其他区域提供住宿及食堂保障。

武汉市汉阳区招门窗安装/塞缝、打胶

武汉市洪山区招工地小工

汉阳泰康同济医院招.炉子，案子多名。月休四天以上五险一金，薪资自己谈要求年龄45岁以下。联系电话，号：，陈经理。 联系说胡厨介绍

武汉市武昌区招钢筋工

有责任心。沟通能力强。要有上进心。

1、具备驾驶技能，能熟练驾驶车辆； 2、熟悉施工材料及苗木相关知识，有从业经验者优先，可在采购主管指导下，承担部分原材料与包装材料的采购任务； 3、负责项目对接工作，与供应商保持良好沟通，确保材料供应按时到位； 4、品行端正，诚实守信，廉洁自律，积极学习以提升专业能力与职业素养； 5、协助采购主管处理其他采购事务，并完成上级交办的相关工作任务。

岗位职责: 1、 负责公司日常运营所需物资及服务的采购执行工作； 2、 负责采购品类的市场信息收集与分析、采购策略的制定与落实、供应商开发与资质审核、采购认证资料编制以及合同审查等相关事务； 3、 负责对供应商进行绩效评估与持续管理； 4、 持续推动采购成本优化，提升内部服务响应效率与支持能力； 5、 完成采购部门安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历，采购与供应链管理、工商企业管理、市场营销、信息管理等相关专业优先； 2、 具备3年以上采购领域相关工作经验； 3、 具有良好的沟通表达、学习理解及团队协作能力； 4、 品行端正、工作细致、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

1.具备良好的供应商开发、谈判、比价及成本控制能力，能有效降低采购成本； 2.熟悉采购合同签订、订单下达、跟进交付、对账结算等全流程工作； 3.具备较强的沟通协调能力、应变能力，能妥善处理交付异常、质量问题等突发情况； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德，严守公司商业机密； 5.有肥料行业经验者优先。

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

急招计划主管，品质主管，FQA，丝印工，普工，业务员，采购员，有意向的直接联系，也欢迎各位推荐！工作地址：深圳宝安燕川北部工业园A2栋3楼，联系电话

1.公司配备资源，只需与业主确认房屋是否有空置房源，并将信息准确录入公司系统 2.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询问题 3.负责房屋钥匙的保管与管理，确保无遗失情况发生 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效应对客户诉求，提供合理且满意的解决方案 3.工作认真负责，抗压能力强，保持积极的工作态度 薪资待遇：底薪4500元+提成 工作时间：早九晚六，月休6天，可自由调休，无需加班！

岗位职责： 1、负责接听前台电话，及时回应并解答顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基础介绍等服务流程； 3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范化、细致化服务； 4、负责按时整理并提交接待记录、顾客反馈意见等相关数据信息； 5、保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与礼仪规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有医疗或医药行业从业经历者优先； 3、身高162-165cm，普通话流利，声音清晰悦耳，思维敏捷，条理清楚； 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力； 5、拥有较强的沟通协调能力及客户服务意识。 福利： 1、无需值夜班，享受餐食补贴； 2、外地员工可安排安全舒适的住宿，居住环境安静优美； 3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物； 5、建立完善的双通道晋升体系与系统化培训机制； 6、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会； 工作时间：8：30-17：30 工作地点按院区就近分配，提供员工宿舍。

熟练操作直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试事宜者优先考虑 做五休二，享有周末双休，团队氛围融洽，现有人事团队40余人 具备较强收入目标感者优先，当前团队人均月收入超8000元 入职后提供系统化培训，由资深员工一对一指导带教 工作职责：负责骑手邀约到面、沟通洽谈、面试安排及入职手续办理 岗位要求：掌握常用办公软件，了解招聘流程，具备良好沟通能力，做事细致耐心 薪资待遇：底薪5000元+提成+奖金，综合收入首月可达8000元以上 注：不接收应届生及暑期短期工

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

双休！！朝九晚六！！ 有奖金，无经验也可胜任， 工作内容轻松简单， 主要协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机即可操作， 多劳多得，时间灵活自由

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

职位描述：主要是小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公场所日常运转；统筹资产采购、登记盘点及费用核算，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更、年检手续，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容策划、图文制作与发布，传播企业文化理念。 2. 对接外部媒体资源，策划并推进专题宣传栏目，增强企业品牌知名度与影响力。

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳技师服务 3、处理店内收银结算、账目核查、营业数据统计及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能够接受晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动

（一）岗位描述 1、承担项目初期的咨询支持及技术协助工作； 2、组织开展招标方案设计与技术文档编制； 3、负责项目的全过程统筹管理与落地执行； 4、协助推进项目绩效评估、成果资料归档及相关咨询服务； 5、协调并维护项目各参与方之间的沟通协作关系； 6、开展法律法规普及宣传及政策解读咨询； 7、协同团队成员完成上级安排的其他工作任务。 （二）所需专业 土木工程类、建筑类、力学类、机械工程类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机科学与技术类、水利类、测绘类、交通运输类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、经济与贸易类、法学类等相关专业。 （三）基本要求 1. 硕士研究生学历； 2. 具有工程相关领域实习经历者优先考虑。 （四）员工薪酬 武汉总部年薪13W+，分公司年薪10~13W （五）工作地点 武汉、十堰、宜昌、恩施、荆州、荆门、黄石、黄冈、襄阳、随州、孝感（云梦）、海口、郑州等。 配套福利优渥：七险二金，住房补贴，通讯补贴，通勤补贴，员工餐厅，年度体检，生日慰问，节日慰问，带薪年休假，周末双休 培养体系健全：导师带徒，岗前辅导，定制培训 发展通道畅通：管理职系，业务职系，技术职系，职能职系