一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识框架，熟知教材内容与考试重点，能够精准定位教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新政策及题型动态，及时调整并优化授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、互动交流等多种教学方式，调动学生学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习节奏，制定针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂纪律，构建积极活跃的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生解决学习困难。 ◦细心辅导基础较弱或缺乏动力的学生，增强其学习信心与主动性。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚行为，尊重并保护学生个人隐私。 ◦不得向学生推荐或销售学习资料，禁止从事有偿课外辅导活动。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与教学能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习状态，涵盖课堂参与、作业情况及提升建议。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生发展的具体方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开展跨学科教学设计。 ◦投身教研活动，交流教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦留意学生在课内外的安全状况，遇异常情况须及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂教学时段。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的处置方法。

【小学数英老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合工资3500至8000元 长期任职可享社保 【初中数学物理英语老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合薪资4000至10000元 长期工作享受社保待遇

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养类课程的日常授课任务，同时配合完成校区招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年收入不低于8万元）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.负责文化课程的教学工作，保障授课质量； 2.参与校方安排的教学相关活动，完成教学资料的准备工作； 3.与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展； 4.针对学生的个体差异实施差异化教学策略。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能灵活应用于实际教学； 2.热爱教育事业，拥有良好的职业操守； 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4.能根据学生实际需求优化调整授课方式。 5.持有教师资格证者优先考虑

岗位职责: 1.承担家政服务类课程的教学工作，涵盖养老护理、母婴照护、家庭保洁、膳食制作、家居收纳等日常生活管理相关内容。 2.制定并持续完善教学方案，确保课程体系科学、内容专业，并贴合实际市场需要。 3.组织学员开展实操训练，帮助其准确掌握并熟练运用所学技能。 4.及时回应学员提问，给予针对性的学习反馈与提升建议。 任职要求： 1.热爱家政服务领域，具备优秀的表达能力与授课能力。 2.能够有序组织课堂教学，提升学员互动积极性与学习成效。 3.对待学员耐心周到，关注其学习进展与个人发展。 4.持有相关职业资格证书者优先考虑。

1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补贴等

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常生活的组织与行为规范管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需全天候驻校工作 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男172cm及以上50-85KG女162cm及以上45-70KG 6、优先考虑具备驻校管理相关工作经验者 7、其他条件：形象端正、无纹身、无染发、身体健康状况良好、无违法犯罪记录（须提供相关证明）、具备良好的沟通协调能力

舞阳蓝天商务酒店招聘凉菜师傅一名。 电话：

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招聘: 门店:召陵区朱庄《善正.牛肉面》 2：年龄25一45岁 3：工作认真负责，身体健康 4：工资面议 联系电话: 身边有朋友的也可帮忙介绍

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负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、配合教师完成课堂教学及学生课业指导 2、参与教案资料整理与课后练习批阅 3、解答学生课后疑问，向家长反馈学习进展 任职要求： 1、具有良好的交流能力与协作意识 2、能积极协助教学开展，保障学生学习效果 3、热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-29 岗位职责： 1.为学生规划学习进度并设计提分策略 2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案 3.课后与学生保持积极互动，全面掌握其学业及个人情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

  御江今晚夜班急需数名工人 七点半到七点半 120 管饭 有去的联系我

售后支撑岗 1.男女不限，25—40岁，大专及以上文化程度；2.具备良好的沟通协调能力，能以耐心、热情的服务态度对接客户，高效处理各类咨询与问题；3.熟悉社群运营基本逻辑，有教育类社群运营经验者优先；4.熟练运用Excel等办公软件，具备数据统计，整理、分析能力，工作严谨细致；5.具备基础英语知识储备，了解中小学英语听说学习体系，有教育行业工作经验者优先。1.跟进学校每周课程进度，统筹安排英语听说训练并发布相关通知；2.解答社账号登录、处理用户咨询等问题；3.维护社群活跃度，重点做好周末时段的互动；4.统计每周训练完成情况及成绩及时反馈数据；5.配合业务开展相关工作，完成其他运营支持任务；6.领导安排的其他工作。 薪资福利:试用期（1-3月）2500元/月、。详细薪酬及福利待遇面谈。 工作时间：8:30—17:30；（双休以及国家法定节假日），报名方式：线上报名，将应聘岗位、报名材料发送至邮箱— 工作地址:湖北省恩施市舞阳坝街道金子坝路恩施州传媒中心报社大楼裙楼四楼

岗位职责： 1.为学生规划个性化的学习计划及提分策略 2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案 3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习动态与相关情况，实施精准教学，提升家长认可度

岗位职责: 1.协助开展台球技术辅导与培训工作 2.参与台球厅的日常运营及管理事务 3.提供高品质客户服务，保障顾客良好体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握台球技能及相关知识 3.热爱台球运动，能够提供专业性的指导与支持

1.负责初中阶段英语学科的教学实施与学生管理 2.能够独立规划教学进度并编写配套教案 3.热爱教育事业，具备良好的耐心与责任心 4.持有教师资格证书 5.具备毕业班教学管理经验者优先录用

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.配合教练开展训练辅导及学员日常管理 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够积极配合团队协作，高效完成各项工作任务 3.熟悉体育相关领域，具备较强的工作适应能力

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业+1000元，211院校毕业+2000元，985院校毕业+3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司发展红利，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程体系的规划与开发； 2.具备1年以上电商平台实际运营或实操教学相关经验； 3.指导学生完成电商平台的各项操作与日常运营管理； 4.及时解答学生在实践操作中遇到的各类问题； 5.具备良好的表达与沟通能力，耐心细致，语言表达清晰，富有亲和力； 6.热爱教育行业，工作认真负责，思想品德良好，心理素质稳定； 7.协助参与招生相关事务； 任职资格： 1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2.熟练掌握电商平台独立运营技能，包括产品优化、店铺数据解析、站内外流量引入等； 3.有真实电商项目操作经验者优先录用。 注：面试时请携带本人有效证件，提交一份个人简历，并准备一节15分钟左右的试讲课程。