岗位职责： 1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效； 2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案； 3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与实用价值； 4、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与评价； 5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性并挖掘潜能。 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和教学能力，能独立完成教学工作； 2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生交流； 3、具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化； 4、具有创新思维，善于运用多样化教学手段提升课堂参与度；

岗位职责： 1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效； 2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案； 3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与实用性； 4、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈意见； 5、与学生保持良好互动，调动其学习积极性并挖掘潜在能力。 任职要求： 1、具备扎实的专业知识和教学能力，能独立完成教学工作； 2、热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与学生交流互动； 3、具备团队协作意识，能与同事协同推动教学优化与创新； 4、具有创新思维，能够灵活运用多种教学方式提升课堂参与度；

岗位职责: 1.负责BPO外包培训项目的落地执行与日常管理 2.策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3.与平台培训团队保持日常协作，依照规范推进各项工作，及时准确地汇报进展与结果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成培训课程的设计与讲授，有培训师工作经历者优先考虑 3.熟悉BPO外包业务模式，具备快速响应不同项目需求的能力 岗位福利：提供住宿，享受节假日福利，可接受外派（配有外派补贴）

【职位要求】 1、持有小学教师资格证书； 2、具备1至2年小学或教育培训机构教学经历，有课程推广经验者优先考虑； 3、年龄范围为24至30周岁 【岗位职责】 1、配合开展机器人在小学的公开课教学及面向家长的宣讲活动； 2、协助落实学校布置的各项教学工作与相关活动； 3、富有责任心，学习主动性强，性格积极乐观，具备良好亲和力与应变能力； 4、具备较强的课堂掌控与互动引导能力，思维创新，独立自主，沟通顺畅，抗压能力良好

大专以上学历，高处安装，维护，拆处证够5年的

【职位要求】 1、有小学教师资格证； 2、1~2年以上小学或者培训机构教学经验；有课程宣讲经验优先； 3、年龄24-30岁 4、工作地点：开封市 【岗位职责】 1、辅助机器人到小学上公开课，家长宣讲； 2、协助完成学校安排的教学任务及活动； 3、有责任心，有积极学习的热情，活泼开朗，有亲和力，应变能力强； 4、控场与互动性能力强，创新独立思考，强自驱，善沟通，抗压性佳；

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进教学水平与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

有演讲功底和讲课经验老师优先

大王屯用两个会电焊，激光焊，氩弧焊，用好手，焊换电柜，能干20天，二把刀勿扰，

奇瑞汽车开封工厂明天面试 招聘需求： 1、焊装车间：20人 （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间：15人 （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工15人24/小时、包装工10人16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工3人24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工2人24/小时、物流工10人19/小时 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 招聘地点：焊装三楼培训教室 面试集合时间：12:00 报名电话

开封晋开招电工一人带证，一般手艺就行，工期两天，日薪300元现结。。 联系电话:

谢塘晨辉婴宝附近 喷涂 手上活 男女不限的 年龄55岁以下 8点20点 配合加班 管吃饭，工资18元一个小时 做完结账 有意者联系: 鸽子勿扰

开封西郊汽配厂 长期工，短期工，通通接收 15天短期工，长期工均可 简单体力活，能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 干满半个月可以预支工资 普工，焊工，叉车工，均有需求 19-24/小时， 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 18-45岁之内 有想来的可以联系《》

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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开封最火旅游景点招聘 1、长期工，短期工，暑假工均可报名 临时员工：引导员、销售员、杂工等无技术要求人员 15元／小时 临时技术工种：水电工、弱电、木工等需要专业技能或证书的岗位 22元／小时 2、群演 就是npc 在景区晃悠的演员 要求形象好气质佳 打酱油的工作，配合游客拍照打卡 报名电话，同步➕v报名

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岗位职责： 1.负责对公司市场团队、直营门店及加盟体系、门店员工开展专业化的培训工作； 2.熟练掌握企业产品知识与皮肤护理技术，如祛痘、美白、抗衰老等项目内容，并能进行实操指导与授课培训； 3.配合完成专业技术手法的现场演示与教学，涵盖招商活动、美容师成长计划、沙龙交流会等场景； 4.协同市场运营团队，为直营店和加盟门店提供专业知识与操作技能的相关培训支持； 岗位要求： 1.大专及以上学历，******； 2.医学、美容、护理、化妆品等相关专业背景者优先考虑； 3.具备在美容企业、医美机构皮肤科或皮肤管理机构的工作经历，曾担任讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等职务者优先； 4.拥有扎实的皮肤管理理论基础和丰富的实操经验，熟悉各类美容仪器的功能及操作流程，掌握护理项目的原理与执行标准； 5.普通话流利，形象亲和，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 6.具备产品培训课件制作能力者更佳。

1、大专及以上学历； 2、具备1年以上质检相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、数据分析（问题诊断）能力及推动力，能够适应一定工作压力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、对所辖团队的服务质量及交付目标的达成承担相应责任； 6、通过录音审查、案例复盘、员工访谈及数据梳理等方式，识别服务流程与服务能力中的薄弱环节，并协同团队管理者推进问题整改。针对高风险或重大事项，须及时向团队负责人及平台质检组同步信息； 7、主动挖掘并关注用户使用过程中的痛点，思考体验优化方向，围绕用户体验策略、产品功能及规则机制提出切实可行的改进建议； 8、负责与平台质检组的日常协作，按既定标准和要求执行各项工作任务，并按时准确反馈执行结果； 9、综合薪资4000+月休四天法定节假日正常休息 10、有平台类质培相关经验者优先