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写字楼绿植养护员 岗位职责 1. 负责各大写字楼室内绿植日常养护，包含浇水、除尘、修剪黄叶、擦拭叶片、施肥； 2. 及时防治绿植红蜘蛛、黄斑病、烂根等常见病虫害，定期喷药养护； 3. 绿植更换、换盆、配土、残株清理，保持写字楼大堂、办公室、走廊绿植美观； 4. 每日巡查责任区域绿植状态，做好养护记录，及时上报枯萎、损坏绿植； 5. 养护工具、药剂、花盆耗材整理保管，服从调度安排，配合客户调整绿植摆放。 任职要求 1. 拥有3-5年室内绿植养护实操经验，长期做写字楼、商场室内养护优先； 2. 熟悉绿萝、发财树、散尾葵、天堂鸟、龟背竹等室内观叶植物生长习性； 3. 能独立处理绿植黄叶、虫害、积水烂根等各类问题，熟练使用喷壶、修枝工具； 4. 工作细心干净，文明作业，不影响办公区人员，有良好服务意识； 5. 能适应白天写字楼作业，吃苦耐劳，有基础沟通能力； 6. 有写字楼养护团队工作经验者优先录用。 工作地点 各片区写字楼 面试可携带过往养护现场照片、工作案例，有实操经验可当场试工

招聘领班，薪资为5000-7000元/月。工作区域位于福田街道，具体地址为义乌市福田街道工人北路1209号。行业为餐饮/储备店长。招聘人数为2人。任职要求为热情活泼开朗，有经验者优先。福利包括包吃包住、晋升空间、节假日补贴、定期团建、绩效奖金等。

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岗位职责： 1. 主导可靠性体系建设，参与制定公司级可靠性流程、标准与验证体系； 分解整机及模块可靠性指标，建立测试计划与判定标准； 2. 设计并推进关键部件与整机可靠性测试（机械、电气、热、寿命、环境等）； 3. 组织FMEA、寿命预测、失效分析与改进闭环； 4. 支持研发阶段的可靠性设计（Design for Reliability）； 5. 指导并培训团队成员，协同测试、质量、生产提升可靠性水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料或可靠性相关专业； 2. 五年以上可靠性工作经验，有机器人、无人机、汽车或复杂机电系统背景； 3. 熟悉环境与应力测试、电机寿命、电气热管理及整机可靠性分析； 4. 具备可靠性体系搭建与跨部门协同经验； 5. 能独立推动可靠性验证流程落地，具备问题分析与改进决策能力。

岗位职责： - 负责QA、QC全面工作，制定质量及检验标准，统筹来料、制程、出货等全流程检验，确保产品合格交付。 - 参与APQP小组，负责开发过程中各类检测、分析及控制计划制定，推广统计技术应用。 - 担任管理者代表，推进质量体系运作，主导内审及内外部审核，跟进不符合项整改，组织部门培训。 - 判定、处理不合格品，审核分析检验记录，主导不良及投诉的统计改善，决定产品放行或停产/停发。 - 负责计量检测设备的点检、校准、MSA分析及日常维护。 - 管理实验室，主导物料及产品的功能、可靠性、有害物质测试，做好结果分析及记录。 - 主导HFS管控，组织环保培训、传达供方环保要求，管理相关资料，应对客户审查。 - 参与新产品订单检测能力评审，以及供方评估、二方审核工作。 - 明确产品标识及可追溯性要求，确保质量问题可追溯。 - 参与模/治具开发、确认及改良，协助制程技术改良与验证。 任职要求： - 熟悉质量管理及部门工作流程，有2年以上相关行业品质管理经验。 - 熟悉16949体系及五大核心工具，掌握SPC、MSA分析方法，了解行业相关法律法规及标准。 - 熟练掌握品质管理知识，熟悉产品及工艺管控点，能独立策划实施品质制度、标准，并培训指导品检员。 - 品质、环保/安全意识强，具备现场异常分析处理及沟通协调能力。 - 服从安排、团队意识强，踏实细心、责任心强，有创新精神及较强抗压能力

岗位要求： 1. 高中及以上学历。 2. 具备三年以上品质管理相关工作经验。 3. 具有品质成本管控意识，能主导或完成重大品质异常事件的成本评估与分析。 4. 责任心强，坚持原则，确保品质体系运作的独立性与专业性。 5. 熟悉质量管理体系标准，具备优秀的沟通协调能力。 6. 拥有团队协作意识与领导能力，能够有效应对工作中的各类挑战。 岗位职责： 1. 搭建并持续优化质量管理体系，保障产品满足行业规范及客户标准。 2. 跟踪生产流程，收集并分析质量数据，及时解决质量缺陷，推动产品品质提升。 3. 指导生产单位开展品质问题分析，制定并监督执行改善方案，确保出货合格率达标。 4. 对供应商进行质量评审与过程管控，保障供应链的质量稳定性。 5. 组织实施质量培训项目，增强员工质量认知与操作技能。 6. 主导质量事故的调查与处理，提出纠正预防措施并跟踪落实。 7. 负责公司重点产品的品质监控及老化试验管理工作。 8. 与各职能部门协同配合，共同推进产品质量改进与客户满意度提升。

岗位职责： 1.按要求确认首检工作是否落实。 2.巡查当班生产的产品每道工序，每条生产线巡查频率不得低于1次，具体内容依照《IPQC Check List》执行并做好《IPQC巡检记录表》记录。 3.及时向上级反馈发现的质量异常状况；影响停产之状况，限在10分钟内通报品质工程进行对应及处理。 4.监督车间落实纠正预防措施，并验证效果。 5.监督车间员工按照工艺文件及作业指导书规范操作。 6.负责本制程量器具的保管以及生产过程治工具的稽查监督工作。 7.负责现场5S状况，对各单位5S落实状况行使考核之权。 8.做好日常稽核报表及每周的稽核汇报工作。 9.抽测(测试对象为FQC、投影暗房)。 10.IRT测试(1次/周/机种) 负责主导成品出货报告及打包作业事宜 岗位要求： 一、会盯过程 1.能看懂作业指导书（SOP） 和工艺标准 2. 知道每个工序的关键控制点在哪里（比如温度、压力、时间、扭力） 3.会使用巡检记录表，按时检查并记录数据 二、会查问题 1.会用基本量具（卡尺、扭力计、测试仪等）抽查产品 2.能快速判断常见缺陷（如外观不良、装配错误、尺寸偏差） 3.眼睛要“尖”，能发现操作员习惯性违规或机器微小异常 三、会拦风险 1.发现不合格品时，立即要求停机或纠正，防止批量不良 2.会给生产线开纠正预防措施单，并跟踪他们整改 3.懂得初步异常处理流程：隔离不良品 → 报告主管 → 参与分析 两个关键 1. 腿勤嘴勤：不停在生产线走动观察，主动与操作员、班组长沟通 2. 果断坚决：发现问题时，有胆量叫停生产线，对事不对人 薪资待遇: 1.综合薪资底薪+各项补贴+加班费，包吃住，综合薪资5.5k-6k 2.岗位福利:公司统一缴纳五险一金;法定节假日正常放假;每周下午茶安排;不定期组织团建聚餐、旅游。

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+奖金；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：早九晚七，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的带薪培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：五险，各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品，国内外旅游等活动。

岗位职责要求（必须是家电行业且有涉水相关产品经验！否则请勿投） 1.概念阶段：参与新品立项前评审，进行产品立项前的研发设计评审工作，分析并解决产品潜在风险。 2.开发阶段：参与产品规格书评审，制定产品质量需求和检验标准，安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析改善跟进。 3.验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能和可靠性测试，参与承样，推动完成生产、工艺、物料问题的闭环。 4.发布阶段：参与转量产评审，跟进解决转产遗留的品质问题。 5.负责编写产品质量需求书和产品检验标准，组织培训品质QC、IPQC、FQC等岗位品质检验标准，严格按照品质标准规范出货； 6.主导新供应商导入审核工作 7.负责公司产品的功能、结构、可靠性测试、独立完成相关测试工作 岗位任职要求 1.大专及以上学历，净水行业工作者、有ISO90001内审员证优先（冰箱滤芯、水壶滤芯），5年及以上大型制造业品质工程师相关工作经验优先； 2. 熟悉质量质量管理体系（ISO90001）、熟悉品质七大手法、五大工具、全面质量管理TQM、8D报告、熟悉FMEA 3. 熟悉实验室设备，实验室管理模式、熟悉产品可靠性测试标准国标 4.有很强的组织、协调、沟通的能力 5.电脑办公熟练，会制作8D报告、会制作SIP、审核SOP 公司福利： 1、本公司交通便利，在14号线石芽岭地铁站附近； 2、社会保险：入职公司为员工买六险一金； 3、带薪年假，婚假，国家规定的有薪假，入职满一年5天带薪年假； 4、办公环境：我们以暖色调年轻活力为主题的工作环境，内设茶水间为大家提供微波炉、冰箱，咖啡机、保鲜柜等配套设施，方便您自主安排用餐； 5、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 6、多层次的职业发展方向：专员→组长→主管→经理→部门总监，众多职位等着你来挑战； 7、表现优秀者，公司提供广阔的发展空间，设置完善的晋升渠道，同时匹配相应的高于行业内的福利待遇，按月度、季度、年度综合能力晋升加薪； 8、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金、年终奖金，端午、中秋礼品、年会礼品抽奖等福利； 9、员工下午茶、零食（泡面、面包、饮料、八宝粥、夏日凉茶等各种小零食免费随意选择）、生日会； 10、公司每季度旅游、聚会、带你国内嗨翻天、工作之余体验生活的无限乐趣； 11、公司设有专门的休闲健身区，平时会组织多项娱乐活动，疲惫后享受健康快乐生活； 12、周末双休--工作日午休1.5小时。

岗位职责： 1. 主导车载材料新供应商的评估与导入流程； 2. 负责材料第二供应商的引入及供应商变更过程的跟踪管理； 3. 负责编制车载材料采购技术规格文件； 4. 制定供应商年度目标，组织实施定期绩效评价并推动改善措施落地； 5. 处理来料异常问题，主导相关索赔事宜并完成结案； 6. 编制并执行供应商年度审核计划； 7. 定期参与或组织与供应商的MBR/QBR会议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉车载2D/3D盖板（包含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及相关3A膜材的生产工艺与性能标准； 3. 具备车载材料类供应商管理相关工作经验； 4. 接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员证书者优先考虑； 5. 英语熟练，能适应频繁出差。

工厂质量工程师（OEM管控方向） 岗位职责： 1. OEM厂质量标准落地 负责将公司产品设计要求、行业质量标准及客户特殊要求转化为OEM厂可执行的质量管控文件，并推动OEM厂内部培训与执行。 针对关键质量特性，明确OEM厂检验频次、方法及接受标准，确保与工厂内部质量要求一致。 2. OEM厂生产过程质量监控 驻厂/远程巡检：对OEM厂生产现场进行巡查，重点监控关键工序的操作规范性与质量一致性，及时纠正违规行为。 关键指标管控：跟踪OEM厂生产过程中的质量数据，对异常指标启动快速响应，分析根因并推动整改。 来料与成品把关：协同OEM厂IQC，审核供应商来料检验记录，对高风险物料推动加严检验；对OEM厂成品进行抽检，拦截不合格批次。 3. 质量问题分析与改进 异常处理：主导OEM厂生产过程中的批量不良、客户反馈问题的调查，通过现场验证、数据追溯定位根因，输出8D报告并推动OEM厂落实整改。 4. OEM厂质量体系与能力赋能 体系合规：审核OEM厂质量体系的执行有效性，重点检查文件控制、不合格品管理、纠正预防措施等模块，配合客户或第三方审核，推动不符合项整改闭环。 能力提升：定期对OEM厂质检人员进行质量工具培训，指导其正确使用测量设备、规范检验记录填写，提升自主质量管理能力。 任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械/电子/自动化/质量管理等相关专业； 2.工作经验 3年以上OEM厂驻厂或远程质量管控经验，熟悉代工厂生产流程（如来料→组装→测试→包装）及常见质量问题； 有批量质量问题处理或熟悉行业质量标准者优先。 3. 专业技能 熟练使用质量工具：8D报告、5Why分析、基础SPC； 熟悉OEM厂质量管控逻辑、基础测量工具操作； 具备跨部门沟通能力。 4. 软技能 抗压性强：能适应OEM厂现场工作环境（如加班巡检、紧急问题处理）； 责任心强：对OEM厂输出质量结果负责，注重细节（如检验记录完整性、问题闭环跟踪）。

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