1. 店铺空间设计 - 主导品牌线下门店的空间设计方案，全面负责从概念构思到施工图纸的各阶段执行 - 结合产品特性与品牌风格，营造温暖、精致、简洁的空间感受，增强顾客进店意愿与停留体验 - 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光氛围及材料选用，实现美学表达与实用功能的统一 2. 设计实施与成本管理 - 深入施工现场，监督方案落地效果，及时处理技术难题，确保设计高品质呈现 - 参与道具设计与材料选型，在保障视觉效果的基础上有效控制建店投入 - 编制门店空间设计规范及SI手册，支持新店高效标准化复制与推广 3. 门店形象优化升级 - 定期评估已开业门店的空间使用表现，整合店长与顾客反馈，推动设计方案持续改进 - 跟踪高端零售空间设计发展动态，为品牌空间形象的迭代提供专业策略建议 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景 2、3年以上空间设计全流程工作经验，具备完整的门店项目落地经验 3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具，了解施工工艺及常用材料性能 4、具有成本管控意识，能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、平面设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图工具； 4、美术功底扎实，色彩把控能力强，富有创意与想象力，具备良好的审美与执行能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通技巧，拥有创新意识和团队合作精神； 6、了解家庭装修常用材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户深入交流，准确把握其设计需求； 2、依据客户需求，独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配的设计，并制作效果图； 3、向客户清晰阐述设计方案，推动方案确认与共识达成； 4、深化施工图纸，协助完成预算报价，配合签订施工合同； 5、实地量房，规划平面布局，绘制完整平面图与施工图； 6、持续关注行业新工艺、新产品，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、设计、谈单的综合能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等服务； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训成长体系：千达成学院提供带薪培训，涵盖管理、技能、心态等多维度课程，设计助理配备导师带教； 5、丰富员工福利：涵盖三八节、端午节、博饼活动、六一儿童节、年会、尾牙、生日关怀、户外团建及日常员工关爱； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可抵达； 更多福利持续升级中…… 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一休息 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、良好工作氛围

任职硬性要求 1. 工作经验 三年及以上家装行业设计经验，近三年持续在岗做设计本职工作，中途转行、脱离行业者勿投。 2. 软件技能 熟练使用CAD、酷家乐，能独立绘制施工图、效果图、整套设计图纸。 3. 专业能力 具备独立全案设计能力，可自主完成上门量房、方案布局、预算报价、展厅讲解、工地放样、客户全程对接，能独立主导项目，无需帮带。 岗位职责 1. 接待意向客户，沟通装修需求，做户型规划与风格设计； 2. 独立完成量房、出平面方案、效果图、施工图及预算； 3. 跟进展厅接待、谈单签单，维护客户关系； 4. 工地现场交底、放样、后期跟进验收，把控落地效果。 岗位福利（可自行增删） 薪资：底薪+高额提成+签单奖+月度绩效，上不封顶； 福利：月休、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道清晰； 环境：团队氛围好，客源稳定，平台资源充足。 有意向直接投递简历，诚邀资深设计师加入！

1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计，从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性，打造温暖、品质、简约的空间体验，提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用，兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程，确保设计方案高质还原，解决现场技术问题-参与道具开发及选材，在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册，确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现，收集店长及顾客反馈，持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势，为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验，有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件，熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识，能平衡设计效果与落地成本

室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

一、从业经验要求 1. 具备3年及以上专注家装设计实操经历； 2. 近3年持续稳定在职，全职服务于家装类企业设计岗位； 3. 中途退出家装领域或存在长期转行空窗者不予录用。 二、专业软件能力要求 1. 熟练使用酷家乐，能高效完成效果图与平面方案输出； 2. 精通CAD制图，可独立完成整套施工图纸绘制； 3. 能自主完成图纸制作、修改及设计方案落地出图，无需他人辅助。 三、独立全案执行能力 具备独立承担家装项目全流程能力，无需专人指导： • 前期：实地精准量房、户型布局规划、客户需求沟通 • 中期：个性化方案设计、完整预算报价、材料展厅引导讲解 • 后期：现场施工放样、协同施工队伍、全程客户维护与售后对接 欢迎有实力的设计师加入，入职即享优厚待遇。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户条件者可协助办理，含档案接收等服务； 3、月度员工激励：设立业绩奖、设计创意奖、奉献奖、管理贡献奖等多项奖励； 4、成长培训：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、职业心态等课程，设计助理配备导师带教； 5、丰富福利：每月团建活动、六一儿童节、端午节、妇女节、年终年会、尾牙宴、中秋博饼、生日祝福及日常员工关怀； 6、交通便捷：BRT直达 同安BRT 城南站； 7、无责任底薪4000元+业绩提成； 8、优质客户资源，订单稳定有保障； 更多福利持续升级中…… 公司地址： 厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧二楼（城南BRT站附近）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

室内设计施工图纸进行不锈钢制品进行抽量，深化，拆图下单生产

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质感 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范 4.沟通协调能力强，能独立对接客户并处理反馈意见 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

一、岗位职责： 1、与设计团队密切沟通，根据指导完成各类图纸的绘制与深化工作； 2、参与项目现场实测，确保获取精准的测量数据用于制图依据； 3、具备较强的绘图计划性，逻辑清晰，注重工作执行效率； 4、依据客户需求进行设计创作及图纸输出； 5、持续学习绘图技术，不断提升专业设计与绘图水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等设计软件，掌握基本室内设计原理； 3、具有较强的责任意识，良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4、欢迎优秀应届生积极投递。 入职即安排资深设计师带教，需保持积极态度与学习热情，快速成长为合格室内设计师。 入职即安排资深设计师带教，需保持积极态度与学习热情，快速成长为合格室内设计师。 工作时间：6天制，每天7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，周一轮休 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等相关手续； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训发展：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、职业心态等课程，设计助理配备导师帮带，助力员工全面成长； 5、员工福利：涵盖六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工慰问等丰富活动； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续补充中…… 地址：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧（城南BRT站） 职位福利：员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

吃苦耐劳！服从管理？

福建厦门海仓招电梯司机，新工地，开的时间长，月工资4700，没休，没住，9.5小时，联系电话：

明天去同安五显上厝村潘厝里，开荒保洁150平需要3人，包验收，到手720，去的联系。

厦门市同安区招建筑木工、工地打磨工

明天下午1:30~2:00之间家庭保洁，自得30/小时4小时起，手脚麻利的姐妹接单。地址：钟宅五里6号402。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案与客户体验 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全过程 4. 表达清晰，具备优秀的客户沟通与团队协作能力 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等项目的室内方案设计与效果图表现 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

试用期底薪1500到3000，要求cad ps 3d 酷家乐 基本办公软件量房 绘图熟练，能吃苦耐劳对设计热爱，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并处理反馈意见 5. 有工地现场经验或完整项目落地案例者优先

任职要求： 1.熟悉CAD、效果图等设计软件，工作经验10年左右 2.主要负责家装，室内原木设计，测量，出图，客户沟通等 3.年龄不限，男女不限 4.工资待遇面议

【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用； 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社会保险及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）； 3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节可享最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品开发，拟定事业部长远及阶段性发展目标，编制年度经营计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部盈亏走势，适时调整战略部署与目标规划，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，确保产品交付周期满足客户需求； 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场拓展与客户开发： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，扩大产品市场占有率； 2.2 维护现有客户资源，挖掘多样化应用场景，开拓潜在客户群体，促进业务规模与营收增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发方向，提升产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理； 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推行精益生产模式，实现减员增效与生产效率提升； 4.2 监督产品质量管理体系运行，降低质量损失成本； 4.3 控制库存水平，减少物料仓储费用； 4.4 聚焦产品盈利结构管理，持续增强事业部盈利能力； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造企业管理工作经验，其中至少3年同等级管理岗位经历； 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识，掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法； 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程； 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序的技术等级要求； 3、跟踪关键生产环节，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控； 4、管控小组的生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝纫流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保后续批量生产时具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试作过程中出现的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括编制制程流程图、PFMEA、工程变更文件及相关样品准备。 5、牵头已量产品项的产品规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升关键特性达成率及阻值良率水平。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构原理，了解基础电路相关知识。 3、熟练使用二维及三维绘图软件进行技术绘图与设计。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发或制程开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责工程项目电气方案设计：依据客户设备需求，制定稳定可靠的控制系统方案； 2、承担工程项目电气设计工作：涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及控制柜结构设计等内容； 3、协同相关单位开展设计图纸审核、技术交底等环节，配合推进设备采购并协调处理相关技术问题； 4、参与新型电气编程软件的对接与开发，推动云平台建设，优化人机交互控制界面； 5、管控电气施工过程中的质量、进度与成本，并协助各协作方解决现场专业技术难题 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程软件（至少精通一种），熟练运用CAD等制图与编程工具，可独立完成图纸及技术文档编制； 3、具有较强的学习能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并额外提供商业补充保险； 2. 享受年终奖金； 3. 除法定节假日外，享有带薪年假； 4. 生日关怀：每位员工在生日当天将收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队拓展、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另设结婚贺金、生育礼金及慰问金； 7. 年度健康体检：员工每年享受一次公司组织的全面体检； 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9. 新引进人才补贴： 自2021年7月1日起新入职厦门市企业的人才，可享受一次性补助，标准为博士8万元/人、硕士5万元/人、“双一流”建设高校（学科）本科毕业生3万元/人、其他高校应届本科毕业生1万元/人

1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。 4、主导统筹资源配置，推进技术战略的有效实施。 5、结合市场竞争动态，适时优化与调整技术规划方案。 任职要求 1：具备本科或以上学历 2：机械、电子等相关理工科专业背景 3：性格开朗，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队整体素质。 7、车间整组集体计件 工作地址：同安区轻工食品园美禾三路199号 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；