任职要求：大专及以上学历，具备一年以上精加工制造行业采购相关工作经验 工作内容： 1、在采购部经理的指导下，参与制定采购预算，并对采购支出进行有效管控； 2、参与供应商信息整理与分析，协助开展供应商筛选及评估工作； 3、配合采购经理完善采购流程与制度，规范采购操作，维护公司权益； 4、制作物料到货入库单据，确保采购物资按时按质按量完成入库； 5、编制单项采购项目的分析报告，并提交至采购主管审核； 6、审核各部门提交的采购申请，确认其需求合理性、数量准确性及规格适配性； 7、负责供应商的开发、筛选、评价、考核及最终确定，收集并归档供应商资质资料，建立并维护合格供应商名录； 8、执行所辖物料的采购全流程，包括询价、比价、议价、合同签署、下单、跟单、催交、结算等环节； 9、应对突发情况，处理紧急物料的采购事宜； 10、负责采购谈判材料（如询价表、比价表等）及采购合同的分类归档与管理； 11、监控物料库存水平，及时发起补货以保障业务连续稳定运行； 12、办理不合格或异常物料的退货手续； 13、负责请购单和验收单的信息登记与流转记录； 14、办理采购相关费用的申请及报销流程； 15、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责：负责公司商品的线上采购与销售 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤+提成 任职要求：不限经验，可接受无经验人员

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商谈判； 3.持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供决策依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确传达与落实； 5.监督采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验； 2.能够独立完成采购需求的分析与评估工作； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并研判市场趋势； 4.具备良好的项目协调与组织管理能力，确保采购流程高效运行； 5.遵守职业操守，熟悉采购相关法律法规并严格执行。

1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

岗位职责： 1.负责锂电池原材料及零部件的采购工作，根据生产计划制定采购方案，确保物料及时供应 2.开发和评估优质供应商，建立并维护良好的合作关系，优化供应链资源 3.跟进采购订单执行情况，协调到货、质检及入库等环节，确保采购流程高效运转 4.收集市场行情信息，进行成本分析与比价议价，有效控制采购成本 5.配合质量与仓储部门处理来料异常问题，推动供应商持续改进，保障物料品质稳定 任职要求： 1.学历不限，具备采购、物流或新能源相关行业工作经验者优先 2.熟悉采购流程及供应链管理基础知识，对锂电池行业有一定了解更佳 3.具备良好的沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力，注重团队协作 4.工作细致严谨，具备基本的数据分析和文档处理能力 5.有较强的学习意愿，愿意在新能源领域长期发展

岗位职责： 1.严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2.高效完成采购计划中的数量、时间与质量要求，主动拓展供应渠道，对比多家供应商，优选性价比高的物料资源。 3.负责采购合同的签订工作，跟进合同履约进度，确保按时交付，并及时追收欠款、处理退换货及索赔事宜。 4.严格控制采购物资质量，提供样品供领导评审确认，所购材料须附带质量保证文件或进行现场（委托）检测。配合相关部门解决使用过程中出现的质量问题。 5.负责物料到货后的验收、运输、入库及清点交接等相关手续办理。 6.汇总供应商及市场信息，为公司优化采购策略、调整原料结构以及新产品研发提供可行性建议。 7.准确填写各类采购单据，定期提交采购分析和工作总结报告。 8.坚持公司利益优先原则，杜绝收受回扣，凡获赠财物一律上交公司，严守法律法规，杜绝违法行为。 9.按照公司流程完成物料申购、合同申报、付款审批等环节操作。 10.完成采购主管临时安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育程度：大专及以上学历。 2、知识要求：具备物流或采购相关专业知识。 3、岗位经验：具有一年以上相同岗位工作经验。 4、技能技巧：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，熟悉采购作业流程，能熟练使用办公软件。

岗位职责 1、负责加工件的采购工作，与供应商进行沟通和协调，确保采购流程顺利进行； 2、跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题，保障生产需求； 3、协助完成采购合同的拟定及管理，维护良好的供应商关系； 4、收集市场信息，分析价格趋势，优化采购成本。 任职要求 1、大专及以上学历，有机加工件相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责 1）供应商管理：拥有食品、快消品或相关原辅料上下游供应链采购经验，能有效开展供应商开发与维护工作。 2）战略规划：配合采购经理围绕公司经营目标，主导制定中长期采购战略，明确品类发展方向、供应商拓展路径及降本增效目标。 3）预算与执行：协助完成年度采购预算与计划编制，拆解采购任务指标，并跟进落实情况，保障采购进度与集团整体安排一致。 4）流程优化：实施供应商风险评估与管控，持续改进采购作业流程，推动建立标准化采购体系，提升运作效率与合规水平。 5）跨部门协同：联动业务部门梳理采购需求，确保采购安排与实际运营节奏相匹配。 6）数据分析：开展采购数据整理与分析，编制采购报表，为管理决策提供有力支持。 7）合规与质量管理：确保采购活动符合企业内控规范及法律法规要求，防范利益冲突等风险，联合质量团队设定物料质量标准。 任职要求 1）大专及以上学历，供应链、采购管理、食品科学等相关专业者优先考虑。 2）3年以上果蔬类采购工作经验，熟悉产地直采模式并具备工厂合作实操经历。 3）掌握果蔬市场动态，对产品特性、产区分布、季节规律有较深认知。 4）具备出色谈判能力、成本管控意识及风险识别能力。 5）具有良好的职业操守和责任心，能适应一定工作强度。熟练操作办公软件，具备基础数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及数据核查工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的监督、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级采购指令编制并申报采购订单，办理到货物资入库（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的交付进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，搭建并维护供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议，完成日常报表的录入、整理与汇总； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生至资深从业者； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商的开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商沟通； 3. 持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略制定提供依据； 4. 对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确高效传递； 5. 全程监督采购流程运行，确保各环节符合规范及法律法规要求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 2. 能够独立完成采购需求的分析与可行性评估； 3. 具备较强的市场洞察力，能及时识别并应对市场趋势变化； 4. 具备良好的项目协调与组织管理能力，可高效跟进采购订单全流程； 5. 遵守职业操守，具备合规意识，熟悉采购相关法律规范。

考城南边招电焊工两三名，长期

招服务员

安徽五河，招熟练工挡车工，做30台，电话

-------------------------- 固镇养殖场 岗位：养殖场逮鸡人员 详情：常年有活，月工资6000至9000元 电话：

安徽五河招熟练挡车工一名，做36台 ， 包吃住

澳希电力金具招聘 1、销售内勤2名 2、标书员1名 3、行政文员 2名 4、采购助理1名 以上岗位要求22-40岁，大专以上学历 5、跟单员/生产文员:3名 6、开单员/文员: 2名 7、仓管员:2名 8、普工/理货员/搬运工 10名 9、抛光/打磨工和台钻工 10、装配工和检验员50名 11、 激光切割机操作工5名 12、 保洁员 和保安员5名 13、CAD绘图员和技术专员 14、实验员2名 15、品质主管1名 16、 冲床工/冲压工/预绞丝学徒30名 17、低压铸造老师2名 18、叉车工 2名 19、铣床师傅2名 公司设有食堂、宿舍、外租房补贴、餐补、工龄奖、全勤奖等。 电话 地址:乐清经开区滨海南二路56号

浙江金固股份有限公司 诚招： 普工20人：50岁以内，12h两班倒 保洁1人：50岁左右，单休， 行政采购1人：本科及以上学历，有相关经验优先 联系电话： 何先生 地址：场口镇金固工业园

招聘岗位：采购制裁，数据管理员 年龄25-45岁，性别， 早8～晚5点，午休一小时，工资：2000～3000元+饭补（10元/天）+节日礼品+年终年会。 有采购经验者优先，沟通能力强，高中以上学历，会操作简单的办公软件，有责任心，发展空间大，办公环境优越。 招聘岗位：小配件验收管理员 年龄25-45岁，性别， 早8～晚5点，午休一小时，工资：2000～3000元+饭补（10元/天）+节日礼品+年终年会。 有验收质检经验优先，沟通能力强，高中以上学历，会操作简单的办公软件，有责任心，发展空间大，办公环境优越。 招聘岗位：验收员 年龄30-55岁，性别， 早8～晚5点，午休一小时，工资：1600元+饭补（5元/天）+节日礼品+年终年会。 工作轻松简单，坐着工作，工作内容简单好操作，办公环境优越。 ☎ （添）

普工打包 4000~4500 .滚齿操作工 5000~6000 .磨齿操作工两班倒 9000~10000 .数控车床操作工 6000~8000 .数控外圆磨操作工 6000~8000 .倒棱去毛刺普工 5000~6000 .齿轮质量检验员 5000~5500 .采购助理，外协跟单 4000~5000 【详情】 ✅温岭市聚力齿轮有限公司 滨海镇

凯雁服饰招聘启事 1、理单：1名。 2、QC：2名。 3、IE：1名； 4、面料采购：1名。 福利待遇： 每周单休 + 法定节假日 + 带薪年假 ⏰ 工作时间：09:00-18:00 联系方式： 联 系 人： 徐女士 ☎ 电话： 工作地址：晋江龙湖

岗位职责： 1.负责市场调研，了解面料行业的最新趋势和消费者需求，关注行业动态，持续优化面料性能，提升产品竞争力； 2.制定面料开发计划，确保项目按时按质完成； 3.参与面料成本评估，为产品定价提供数据支持，与供应商沟通合作，确保面料原材料的质量与供应稳定性； 4.负责大货面料的采购及跟进，分析大货采购数量，与供应商议价，并订立合同，核对相关单据，并跟进财务结账； 5.跟进采购过程中，处理面料异常问题，解决大货生产过程中服装加工厂反映的面料问题； 6.参与供应商的管理工作，吸引优质供应商合作，维护供应商合作关系； 任职要求： 1.纺织工程、材料科学或相关专业大专/本科学历（经验丰富者可适当放宽）； 2.具备扎实的纺织材料学、织物结构与性能等专业知识； 3.熟悉面料开发流程，具备独立设计开发新型面料的能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作； 5.具备较强的创新思维和问题解决能力，能够应对复杂多变的市场需求； 6.3年以上面料开发工作经验优先。

岗位职责: 1. 参与采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 负责采购订单的全流程管理，确保供应链运转顺畅及物资按时交付； 3. 开展供应商关系维护，推动高效沟通与协同合作； 4. 跟踪采购市场变化趋势，开展成本分析与效益评估，为决策提供数据支撑； 任职要求： 1. 具备优秀的谈判与沟通能力，能与供应商进行有效磋商； 2. 拥有良好的团队合作意识，善于与团队成员交流协作； 3. 熟悉采购业务流程，掌握采购相关系统工具的操作； 4. 具备较强的分析判断能力，能够及时捕捉并理解市场动向。

一、岗位职责: 1.负责工程项目技术标、商务标等相关投标文件的编制、整合及上传工作； 2.具备3年以上工程项目标书编制经验，能独立完成技术标书与施工组织设计等材料的撰写，熟悉电子投标全流程操作； 二、任职要求: 1.本科及以上学历，拥有3年及以上工程类投标文件编制相关工作经验； 2.熟悉各类电子化招投标流程，具备出色的书面表达与标书撰写能力；具有较强的研究分析、逻辑思维能力，以及良好的沟通协调和人际互动能力； 3.具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 4.不接受短期或临时性工作人员。 三、薪资待遇 符合条件的应聘者，薪资可面谈。（薪酬结构：期薪+绩效考核奖励），依法缴纳五险

岗位职责： 1、熟练使用基础办公软件，能够完成表格制作、PPT撰写等工作 2、依据客户资料，精准对接匹配相应的银行金融产品 薪资福利： 1、薪资待遇：4500元+提成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周六单休 3、享受节假日福利、生日会、团队活动及节日红包等 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄******，性别不限 2、具备较强的理解能力与沟通表达能力 3、有金融产品相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

岗位职责： 1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理流程，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。 6、负责办公物资的采购与日常管理。 7、参与食堂运营与日常监管。 8、组织安排各类会议，并整理形成会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑；拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力与应急处理能力； 4、通过大学英语六级者优先录用

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司正常运转； 2、参与企业后勤管理系统的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政相关工作流程。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。