1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

岗位职责 1）供应商管理：拥有食品、快消品或相关原辅料上下游供应链采购经验，能有效开展供应商开发与维护工作。 2）战略规划：配合采购经理围绕公司经营目标，主导制定中长期采购战略，明确品类发展方向、供应商拓展路径及降本增效目标。 3）预算与执行：协助完成年度采购预算与计划编制，拆解采购任务指标，并跟进落实情况，保障采购进度与集团整体安排一致。 4）流程优化：实施供应商风险评估与管控，持续改进采购作业流程，推动建立标准化采购体系，提升运作效率与合规水平。 5）跨部门协同：联动业务部门梳理采购需求，确保采购安排与实际运营节奏相匹配。 6）数据分析：开展采购数据整理与分析，编制采购报表，为管理决策提供有力支持。 7）合规与质量管理：确保采购活动符合企业内控规范及法律法规要求，防范利益冲突等风险，联合质量团队设定物料质量标准。 任职要求 1）大专及以上学历，供应链、采购管理、食品科学等相关专业者优先考虑。 2）3年以上果蔬类采购工作经验，熟悉产地直采模式并具备工厂合作实操经历。 3）掌握果蔬市场动态，对产品特性、产区分布、季节规律有较深认知。 4）具备出色谈判能力、成本管控意识及风险识别能力。 5）具有良好的职业操守和责任心，能适应一定工作强度。熟练操作办公软件，具备基础数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及数据核查工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的监督、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级采购指令编制并申报采购订单，办理到货物资入库（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的交付进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，搭建并维护供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议，完成日常报表的录入、整理与汇总； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生至资深从业者； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

任职要求：大专及以上学历，具备一年以上精加工制造行业采购相关工作经验 工作内容： 1、在采购部经理的指导下，参与制定采购预算，并对采购支出进行有效管控； 2、参与供应商信息整理与分析，协助开展供应商筛选及评估工作； 3、配合采购经理完善采购流程与制度，规范采购操作，维护公司权益； 4、制作物料到货入库单据，确保采购物资按时按质按量完成入库； 5、编制单项采购项目的分析报告，并提交至采购主管审核； 6、审核各部门提交的采购申请，确认其需求合理性、数量准确性及规格适配性； 7、负责供应商的开发、筛选、评价、考核及最终确定，收集并归档供应商资质资料，建立并维护合格供应商名录； 8、执行所辖物料的采购全流程，包括询价、比价、议价、合同签署、下单、跟单、催交、结算等环节； 9、应对突发情况，处理紧急物料的采购事宜； 10、负责采购谈判材料（如询价表、比价表等）及采购合同的分类归档与管理； 11、监控物料库存水平，及时发起补货以保障业务连续稳定运行； 12、办理不合格或异常物料的退货手续； 13、负责请购单和验收单的信息登记与流转记录； 14、办理采购相关费用的申请及报销流程； 15、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商的开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商沟通； 3. 持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略制定提供依据； 4. 对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确高效传递； 5. 全程监督采购流程运行，确保各环节符合规范及法律法规要求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 2. 能够独立完成采购需求的分析与可行性评估； 3. 具备较强的市场洞察力，能及时识别并应对市场趋势变化； 4. 具备良好的项目协调与组织管理能力，可高效跟进采购订单全流程； 5. 遵守职业操守，具备合规意识，熟悉采购相关法律规范。

岗位职责：负责公司商品的线上采购与销售工作 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤奖+提成 任职要求：不限经验，可接受无相关工作经验人员

岗位职责：通过公司平台完成商品的采购与销售工作 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤奖+提成 任职要求：不限经验，可接受无相关工作经验人员

工作内容：主要负责互联网医疗健康类保险订单相关事务，处理退保及退款工单等文职类工作，任务清晰，操作简便 工作时间：每日八小时排班制，每月休息八天 白班：8:00-17:00，晚班：13:00-22:00 薪资待遇：4500-6500元，每月15号准时发放工资，无拖欠情况，依法缴纳社会保险 年龄******

岗位职责： 1. 负责采购订单全过程跟踪，确保各环节按计划推进并准时交付。 2. 负责采购合同的全流程管理，涵盖签订、执行及结算等相关工作。 3. 参与库存管控，持续监控物料及产品库存水平，及时发起补货并反馈库存数据。 4. 处理来料质量异常的退换事宜，协同供应商推动问题整改与闭环。 5. 维系现有供应商合作，保持高效沟通，同时开发新供方并对其供货能力与品质进行评估。 6. 配合采购团队完成其他支持性事务，如BOM整理、成本议价、报价分析等。 7. 熟练使用Office办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能； 8. 具备金蝶系统操作经验，能独立完成相关系统操作。 任职要求： 1. 大专及以上全日制学历； 2. 具备1-3年采购工作经验，有电子信息、汽车零部件行业背景者优先； 3. 工作严谨，思维条理清晰，具备较强的判断与分析能力

怀远大型企业普工、电焊工 男女不限18-45岁 大龄工 长白班！普工18元每小时 岗位：组装、折弯、激光（打螺丝）岗位轻松 不体检，人性化管理上班可带手机自由。 上班时间：7:00-7:00 手脚麻利，认识一点字就可以的 月工资6000-7000左右。 电焊工： 30元每小时（一会计件） 待遇：提供工作餐，吃 ， 住免费，房间有空调！水电自理 ⏰面试时间！ 下午二点面试。

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招缝头工1名，直缝平板，安华王店

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招聘 怀远夜市，招售卖员，30-45岁，吃苦耐劳，人品好，头脑灵活，长期干,工资保底5000+奖金+提成，休息一天，不休全勤200,有意者联系，

负责工程施工项目所需材料，设备的采购

采购订单跟进项目 8：00—17：30 宁津县时集镇

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 3、综合薪资5K-10K，无底薪！ 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

岗位职责： 1、根据主管安排办理业务：工商注册、变更、注销，线下业务资料交接、税务登记等一系列工商税务相关工作； 2、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专以上学历; 2、年龄20~30岁； 3、无经验或应届生也可以，熟悉办理日常工商注册、变更等业务的办理，熟悉工商税务基本知识，财税行业外勤经验优先； 4、会计专业无经验可以培养先做外勤会计学习，根据岗位空缺晋升。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14：00-18：00，周末双休、法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、无责底薪2500（含200满勤）； 2、福利待遇：双休+五险+节假日福利+交通补助+带薪休假+公司团建； 3、中央空调，舒适的工作环境； 4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训； 5、晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，包含考勤监督及数据管理。 2. 统筹公司各类公告、通知的发布与信息传达工作。 3. 协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障流程有序开展。 4. 跟进员工福利安排及相关安全健康事务的日常管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 3. 工作认真负责，具备服务意识和主动工作态度。 4. 可独立应对并妥善处理日常工作中出现的问题。

岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司运营有序进行； 2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，拥有完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务多家知名客户。因业务扩展与品类延伸需要，现诚聘具备经验与视野的采购专业人才加入！ 岗位职责 1，根据市场动态与业务需求，制定水果类原辅料、包材等全品类采购策略，搭建采购数据体系，降低采购成本； 2，主导价格比对谈判、质量监督及合同执行，保障采购效率与品质稳定性； 3，依据销售预测与生产安排，编制年度/季度/月度采购方案并推动落地实施； 4，加强部门间协作联动，配合研发、品控、生产、销售团队开展新品或特色果源筛选、优化验收规范、推进供应链实施； 5，负责供应商资源开拓与日常管理，持续完善供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平及可追溯能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先； 2，5年以上食品行业采购从业经历，具备至少2年团队管理经验者更佳； 3，了解水果原料主产区分布、品种特性、产季规律及市场价格趋势； 4，具备供应商开发、议价谈判、合同运作与质量管控实操经验； 5，工作认真细致，具备良好沟通协调能力与成本管控意识； 6，具备优良的职业操守，原则坚定，严格遵守采购制度流程，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应高频次出差安排。

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可报名，欢迎详询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备亲和力，积极向上、充满活力，富有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力