岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织技能培训、绩效考核与排班调度 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮监管要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制毛利率 3. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先

招聘地点；柳梧万达广场工作；后厨主管领班员工要求；年龄30-50长期男女不限认不认字都行无需经验工作认真服从安排短期勿扰。工资:底薪4000全勤300绩效200月休三天包吃包住工资每个月4500-5000最低标准。干的好底薪可以往上涨。联系方式。

招聘厨师长期会做藏面甜茶盖饭类工资面议包吃包住

岗位名称：厨师长；岗位名称：其它餐饮管理职位（如果需要）岗位要求：1.年龄：要求1.5万至中年年龄阶段，即不超过或等干XXXX年XX月XX日出生；XXXX年出生的人可能不超过特定日期）排除特定的最小年龄限制或较大年龄人群等过于笼统的范围性要求。具体年龄范围需根据实际情况填写。下同。）；学历不限，专业不限；具备3年及以上相关岗位工作经验，持有健康证。2.负责厨房工作的策划与实施，设计和生产特色菜品，吸引客人并控制食品成本和厨房人员的管理；执行厨房的管理制度、操作规程及岗位职责。对厨房的食品卫生和安全负责。负责指导其他岗位人员的分工协调并鼓励开展培训确保日常运行畅通无阻提高效率达到最大的预期效益做出应对灵活快速的适应提升为顾客提供更好的服务满足餐厅要求标准化品质管理的要求符合相关政策方针和目标引领等指令达成岗位所需要的生产和服务需求任务安排等其他具体岗位职责描述或制度规定的特殊要求项目需求对接对接员工和客户等关系管理等等职责范围内的其他相关工作事项内容；确保餐饮出品的质量及符合企业标准化运营体系；以及日常餐厅内部事务管理和工作事项的组织执行工作并持续改进和提高内部服务质量并贯彻执行本企业文化管理体系达成预定经营目标的相关责任履行保障及策略方案的有效实施保证达成本部门的整体目标任务的落实及实施保障能力考核等等综合方面考核工作项目任务要求；执行公司领导交办的其他事宜。（可根据实际情况进行增删）根据具体岗位职责内容进行调整填写对应的工作内容和职责描述以符合要求为目的填写相关信息。（如有特殊细节需要明确也可进行适当标注）。进行对应填写相关职责及职位要求，按照公司的具体需求以及应聘岗位所需的专业技能要求和工作经验进行描述和说明，以便更好的满足招聘需求并为公司招聘到合适的人才提供有效的参考依据。进行精准化的岗位描述和要求阐述以吸引更多符合要求的求职者投递简历并参与面试。工作内容需要尽量全面详细同时能够体现重点方向保证吸引到符合条件的应聘者符合岗位发展的人才提高求职成功率保障公司业务稳定发展并提高客户满意度维护公司形象和声誉达到最大化宣传目的并实现相关效益指标的有效落实实施并能很好的把握业务发展状况的能力并加以描述以便于相关负责人的查阅理解并提高应聘者与公司的契合度符合公司整体的发展战略规划满足企业文化发展方向达到应聘者需求侧相符的水平度降低筛选工作量精准寻找高效率优秀人才节

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

招聘地点；柳梧万达广场工作；后厨主管领班员工要求；年龄30-50长期男女不限认不认字都行无需经验工作认真服从安排短期勿扰。工资:底薪4000全勤300绩效200月休三天包吃包住工资每个月4500-5000最低标准。干的好底薪可以往上涨。联系方式。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

招聘厨师长期会做藏面甜茶盖饭类工资面议

招聘挖机司机。岗位职责包括：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。4.如实汇报进度、质量及材料需求。5.验收整改需跟进至闭环。

招聘前往西藏昌都贴板的师傅4名。工作地点在西藏自治区昌都市卡若区。

那曲比如县招聘藏餐厨师一名电话：

招聘装载机司机。要求有经验，会操作装载机。工作职责包括：离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹；按派活完成砂石、土方等散料的装载与转运，确保不撒漏；工完场清，收好料具，将车辆停至指定位置；干活前、中、后检查车辆，重点查看轮胎、制动、液压系统状态；做好运转记录、台时油耗及故障交接。有意者请联系。

招聘长期在邦达机场开压路机的人员。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作；工作完成后清理现场；发现问题及时向上级汇报；配合整改要求；按数量领料退料，避免浪费；与其他工种协调作业。

招聘岗位：川菜厨师长、前厅主管、四川小吃主管、配菜老大。川菜厨师长一名，薪资12000-15000加提成。前厅主管一名，薪资6500。四川小吃主管一名，薪资7500。配菜老大一名，薪资7500。工作地址在北京北二环。联系人马先生。

康定火锅店招聘厨房主管1名，待遇包含全勤。同时招聘墩子数名，薪资4500至5000，。

广西陈味良汤鲜切牛肉火锅招聘厨师长一名。薪资为9000元加2000元绩效，合计11000元。月休4天，工作满3个月后，工作满半年可享受带薪休假3天。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系张蓝天。

好巧嫂家宴流动酒席招聘厨师长。要求懂餐饮后勤管理、仓库管理，会开车，懂大型宴会策划，有经验，为人工作踏实、任劳任怨。薪资为月薪加。无门店堂食。年龄要求40岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄。联系人刘店长，工作地点在江西。

重庆某餐饮企业招聘厨师长1名、厨师2名。薪资7000起，能力特别突出者可现场试菜另议薪资。工作时间为每日6:30—16:00，月休四天。工作地点位于重庆市高崎机场附近，未来将搬迁至翔安机场。岗位要求：具备相关餐饮从业经验，技术扎实，有责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。有意者请来电咨询。

日喀则扎德中路糌咖啡店招聘洗碗工，薪资5000。

西藏拉萨贡嘎机场清真店招聘配菜一名每个月两次聚餐两次公休优秀奖要求服从制度，长期工优先

俄洛镇四高食堂招聘早餐工一名，工资5000，月休两天，

招聘面点师傅一名，山南新区学校食堂，工资五千到五千五，电话

林芝波密县招配菜/打荷

单位食堂活轻松面点要求会做包子花卷馒头还几种简单的小吃，包吃住宿舍有洗澡设施，两人间工资6500

招一名会做包子和手工面块的大姐，工资面议

〖阿里招聘〗招拉面师傅两名餐饮店长一名工资待遇面议。电话：

红星兰世招牛肉面师傅两名，收银员一名，洗碗工一名，管吃住，有公休，有全勤奖，具体详谈

诚聘麻渣渣洪七公火锅串串店诚聘精英招聘岗位服务员数名2职位要求:能吃苦耐劳、工作积极;墩子1名，灶上师傅1名。职位要求:男女都行、有工作经验优先录用职位要求:能吃苦耐劳、工作积极;以上岗位要求有责任心，服从管理，团队意识强!电话: