西藏方向招聘经理一名。要求形象气质佳，工资10000-12000。联系电话
餐厅领班餐饮主管
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餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店！
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。
工资5-6千！25号正式上班！联系电话
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高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识
4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
服务员包住包吃1-2人
【仙足岛｜青梧茶亭招聘服务员】工作地点：拉萨仙足岛觉登大酒店4楼招聘人数：1-2名上班模式：上一天休一天，夜间客人少时（凌晨12点左右）可休息福利：包吃包住，薪资面议岗位要求：有茶楼/餐饮服务经验优先，待人热情，责任心强，能适应晚班，要会电脑收银系统联系电话：温馨提示：非诚勿扰，有意向直接电话联系面试
货运司机
招聘替班司机前往拉萨。要求技术过硬，技术不熟练者请勿联系。请仔细阅读信息后再来电咨询，非真心求职者请勿打扰。
西藏林芝招聘电焊工，要求持有电焊证。工作内容为隧道相关作业，工作地点在。有意者可报名。
电焊焊工证
招聘电焊工，要求持有电焊证。工作内容为隧道相关作业，工作地点在林芝。有意者可报名。
餐饮主管
某酒店餐饮部诚聘经理1名8K-9K：要求：拥有三年以上酒店自助餐或中餐管理或销售经验，熟悉酒店餐饮经营模式，具备一定经营思维，沟通协调能力强，形象气质佳，能熟练操作办公软件。地址：南宁市青秀区凤岭月休4天联系方式：
餐饮主管
岗位职责:
1.为客户提供专业的私房菜服务，确保客户用餐体中高端新派川菜私房菜（桃蹊锦宴）招前厅主管
要求：有高端中餐/私房菜/会所前厅管理经验，熟悉包间私宴接待、客情维护、服务培训、前厅排班，能妥善处理客诉，懂商务宴请服务标准。
工作内容：统筹前厅日常、服务员培训、包间餐前布置、预订对接、维护老客，配合后厨把控用餐，工作氛围好。
薪资：5500
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协调工作；
2.有责任心，能够按时完成分配的任务；
3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户需求；
4.保持工作热情，能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
主管底薪6000-6300要求员工 有工作经验 门店200平方19张桌子 做中餐江浙菜系的 要求有主管工作 经验动手能力强 宿舍距离门店500米6人间小区宿舍 过年三十到初七不回家
餐饮主管
工作内容：负责门店人员管理，员工培训，菜品售卖，顾客维护，清洁整理，营销活动开展，顾客调研。及协助厨师长调整菜品，前后厨沟通。
具体工作：
1.每日食材加工准备协助
2.开餐准备工作及售卖工作
3.售卖时段现场管理及前后厨沟通
4.门店餐具清洗，卫生整理等工作安排
5.协助厨师长调整菜品和餐线
6.员工培训及管理
7.门店营销活动开展及顾客维护
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化出品与服务流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成数据报表、物料盘点及食品安全合规检查
任职要求：
1. 高中及以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，沟通表达能力强
2. 年龄25-40岁，具备餐饮行业相关工作经验者优先
3. 具备基础管理能力，责任心强，抗压能力好
4. 熟悉餐饮服务标准与食品安全规范
5. 有团队协作意识，能适应轮班制工作安排
薪资：5000–7000，依据能力
本岗位薪资区间5000–7000元，最终薪资根据面试评估、过往工作经验、实操能力
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
餐厅领班
西藏鑫龙湾餐饮有限公司联系号码因本公司发展需要，现向广大区域招聘：餐饮领班：20名餐饮主管：20名要求具有一定餐饮管理经验，长期稳定，吃苦耐劳，工资待遇面议，感兴趣可以联系
餐厅领班
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店长厨师长
西藏自治区招聘店长2名试用期间底薪8500起工资面议厨师长2名试用期间底薪8500起工资面议试用期结束谈工资底薪10000元起联系电话
火锅店店长一名，
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作
任职要求：
1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证
5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
餐厅领班
西藏鑫龙湾餐饮有限公司联系号码：因本公司发展需要，现向广大区域招聘：餐饮领班：20名餐饮主管：20名要求具有一定餐饮管理经验，长期稳定，吃苦耐劳，工资待遇面议，感兴趣可以联系
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鱼泡直聘为工人提供西藏餐饮主管招工在线招聘信息，主要招聘西藏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
