，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

西藏方向招聘经理一名。要求形象气质佳，工资10000-12000。联系电话

招聘：西餐厅经理ADDRestaurantManager薪资：1万-1.2万岗位职责：<br/>1.有责任确保餐厅所有已建立的服务程序和服务标准在任何时间内都被实施及运用。<br/>2.协助制定适当的培训发展计划来培训员工，以便确保并提高服务水平。<br/>3.协助餐厅经理正确管理与餐厅有关的一切设备。<br/>4.保证餐厅及后台的清洁卫生。。<br/>5.确保员工的仪容仪表在任何时候都保持高标准。<br/>6.建立并维护与客人良好的关系，并且让所有的员工都能自觉去做好这项工作。<br/>7.协助建立客人资料库。<br/>8.保证餐厅在任何时间都能够给客人提供高效、优质的服务。<br/>9.负责每日管理所有的员工，餐厅的销售及餐厅相关的成本。<br/>10.负责每日把相关信息传达给餐厅的员工。比如：新菜单、酒、食品节的内容，等等。<br/>11.分派餐厅各区域的工作并且制定工作时间表。<br/>12.努力增加餐厅收入，提高服务水平并且能够提出一些恰当的建议。<br/>岗位要求：<br/>1.同岗位5年以上经验，大专及以上学历；<br/>2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>3.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳；<br/>4.仪容仪表干净整齐、相貌端正，身体健康。

西藏鑫龙湾餐饮有限公司联系号码：因本公司发展需要，现向广大区域招聘：餐饮领班：20名餐饮主管：20名要求具有一定餐饮管理经验，长期稳定，吃苦耐劳，工资待遇面议，感兴趣可以联系

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山南，马虎成餐饮招聘服务员，员工10名，收银员员工1名，主管男员工不限1名，联系电话

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

快餐店面馆招聘服务员长期工作过年不回家！有经验初中以上学历！干活麻利待遇优厚！有公休包食宿！店长一名！服务员工资4000至6000千！店长6000至8000！！联系电话详细地址布达拉宫广场邮局一排响亮手工面臊子面

林芝市波密县隧道招聘钢筋工

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西藏多安招聘接线电工，薪资为每天600元，工作周期两个多月，提供食宿。有意者可报名。

超市招聘卤菜领班：一、基本要求1.身体健康2.服从管理，吃苦耐劳，3.年龄：35～45岁左右，有良好的沟通能力4.工作时间：每天8小时，早晚班同超市营业时间为主，月休4天5.有门店管理经验优先6.薪资：5000-5500，可缴纳社保，每月10号发放薪资，有加班，节假日福利7.工作地点：北山兴公馆店，北山民之天店等超市内熟食卤菜联系电话：许经理（）

前厅领班，1利润分红收益:4000-6000有对应岗位实操经验

万象城中餐厅/火锅店招聘:前厅主管一名:1）男女不限，积极上进；2）有餐饮管理经验优先，可做经理培养！3）年龄30-45岁4）包吃住5）薪资待遇面议联系人:杨女士

哈密石油基地一条街餐厅招聘:服务员两名前厅主管一名配菜师傅两名工资待遇面议。电话:

店名：茶宴悦府简介：金鼓广场茶楼岗位：服务员收银员主管岗位要求：熟手优先20～35岁薪资待遇：4000～6000不等月休几天：三天工作时间：9小时制联系人：余经理联系电话：地址：宣汉金鼓广场茶宴悦府咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

德克士奥特莱斯店诚邀餐饮管理经验者担任管理组职位，待遇优厚，工作地点西藏拉萨。

西藏自治区招聘店长2名试用期间底薪8500起工资面议厨师长2名试用期间底薪8500起工资面议试用期结束谈工资底薪10000元起联系电话

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的