岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

机构提供生源 工作职责： 教学服务：50% - 学员服务与课堂管理：负责所带学员日常服务，跟进课堂表现、作业完成情况，及时反馈学员学习动态，协调解决学员学习过程中的各类问题；统计课堂相关费用，做好课时消耗记录、费用核对及上报工作，确保数据准确无误。 -续费转化工作：依托公司提供的现有学员资源，无需自行开拓客户，深度维护学员及家长关系，定期开展学情沟通、家长会等活动，结合学员学习情况推荐合适的续课方案，达成续费业绩指标，提升学员留存率。 新签服务：50% - 前端新签辅助：配合机构营销节奏，针对公司分配的潜在客户资源（无需自找客户，公司提供），进行课程介绍、需求挖掘、咨询答疑，协助完成前端新签转化，助力团队业绩达成。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上成都K12教培行业班主任、学管师相关经验者优先考虑。 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，注重细节， 工作时间： 9:00-17:30(常规班次）、月休6天 工作地点： 朴新教育金沙校区 朴新教育玉林校区 朴新教育双楠校区 朴新教育静安校区 朴新教育成华校区 个人成长：接受无经验小白，提供完善的岗前培训、在岗进阶培训，清晰的晋升路径（班主任→资深班主任），助力个人职业成长

西安线下坐班，线下一轮面试！！！ 25届及往届毕业生投递！！！需要线下面试！！！！近期到岗！！！（目前在外地的同学可以看清楚后投递哦) 【薪资情况】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4500＋1000保底绩效＋绩效， 正常工作+学习8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！课程快要结束的时候进行续费 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～可轮到周末休息

岗位职责： 1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标； 2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作； 3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务； 4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）； 2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先； 3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求； 4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 福利待遇： 1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等； 2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台； 3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台； 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 5、该岗位需接受轮班制。

岗位职责 1. 负责线上AI英语课程的学员督学、学习进度跟踪与学习效果监督。 2. 借助AI学习系统，为学员制定个性化学习计划，督促完成每日学习任务。 3. 实时解答学员英语学习疑问，进行口语纠音、作业点评与学习指导。 4. 跟进学员学习数据，定期生成学习报告，反馈学习情况与提升建议。 5. 维护学员活跃度，提升完课率、打卡率与学习满意度。 6. 与家长保持高效沟通，同步学习状态，做好服务与续费转化支持。 7. 配合团队完成教学服务流程优化、督学话术与资料整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育类相关专业优先，英语基础扎实。 2. 发音标准，口语流利，具备基础英语听说读写能力。 3. 熟悉线上教学模式，会使用AI学习平台、学习类APP者优先。 4. 有耐心、责任心强，善于沟通，擅长激励与引导学生学习。 5. 工作细致，时间观念强，能稳定完成线上督学服务。 6. 有线上助教、班主任、督学、家教经验者优先录用。 7. 能熟练使用电脑、手机办公工具，具备基础数据查看能力。

岗位职责： 1. 负责课程的日常排课安排，学生档案的归档及日常运营事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 注重服务质量，塑造良好口碑，推动学员持续续费与课程复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备服务意识； 3. 具备良好的倾听能力，性格开朗，心态积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级要求，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及口碑推荐等良性发展； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：地铁五号线锦城湖站 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

中餐厨师长 工资面议 融合菜

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西藏林芝找一个25吨驾驶员，要求工作经验三年以上，工资面议

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

招聘住校教官和辅导员教官。要求身高180厘米以上，具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（含4000元底薪和600元附加薪资），实习期后薪资5000元（含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

垃圾分拣辅导员工作地址:华东师范大学闵行校区上班6：00～下午7：00，吃饭1个小时，做六休一工资4300，转正后4500可以开三轮车的50～63岁

招聘小学心理教师1名，同时兼职资源教室管理工作。要求：思想品德端正，遵纪守法，责任心强，具备良好职业道德，综合素质高。具有本科及以上学历，专业对口，持有相应学科教师资格证。有一年以上的教学工作经历。有班主任工作经验者优先，师范院校毕业生优先。工作时间：2026年8月30日至2027年7月。

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，真实不虚），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成双丰收） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 --无责任底薪4k + 高比例提成（新签提成16%，续费提成8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 综合月薪优秀者可达25-35K，能力突出者收入可突破50-60K；绝不空谈前景。 --缴纳社保； --晋升机制透明公正，管理岗位优先内部选拔； --丰富激励体系，下午茶点、节日关怀、生日惊喜、团队活动等福利齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为家长定制科学合理、贴合需求的个性化学习方案，推动签约落地。公司提供客户资源，通过电话或微信形式开展邀约沟通。 2. 为学生制定学习规划，助力达成学业目标，并通过日常学员服务维护关系，提升续费转化。 3. 持续跟进潜在客户，积极参与专业培训，不断提升业务素养与服务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中13:00-21:00，周末10:00-21:00。享有法定节假日，春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有说服力，有强烈的致富意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

招聘前厅主管。实习期工资为8000。招聘人数为2名。面试地址为拉萨市城关区罗堆西路格桑美域3楼（藏游坛城对面，导航八一路谭鱼头）。工作地址为拉萨市城关区罗堆西路格桑美域3楼（藏游坛城对面，导航八一路谭鱼头）。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

渔民村餐饮招聘主管1名，薪资为4600-4800。招聘服务员3名，薪资为34-3800。要求性格活泼开朗，热情礼貌主动地接待客人，具有良好的服务沟通和服务意识。要求有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。要求年龄22-32周岁，身体健康，形象良好，有工作经验者优先。工作地址为新祺周千金一路魅丝蔻产业园。有意者请联系小杨，联系电话为。

海关对面，拉鲁天街，招聘经理1人，7千到8千，联系电话

【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

领班有吗11点上班下午5点下班

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

招聘餐饮领班。年龄18岁至48岁，具有1年及以上工作经验。身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，具有餐饮行业服务意识。薪资为5000至6500。

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。