机械工程师（需要自带笔记本电脑），人数2人 工期：1个月左右 工价：110-120/h 要求：1. 3C类组装测试设备的设计开发；整线项目的机械设计，要求可独立完成单个模组/单机设备机械部分设计，3D设计，BOM，工程图等 2. 汽车零部件行业，会inventor软件，有3年以上非标自动化设计经验，工价130-145元/时，工期1-2个月

1：全日制大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具备自动化设备及机器人应用经验，熟悉非标自动化行业，有自动锁螺丝机、点胶机、焊锡机、视觉检测机、测试类设备等开发或应用背景者优先；具备良好设计思维与能力，可独立完成夹治具及单机设备的设计工作；工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，确保项目按时交付并达成预期成果，综合能力优秀者待遇可面议。 2：熟练掌握SolidWorks绘图软件，能使用Excel或Python进行基础设计计算； 3：了解丝杆、伺服系统、真空抽钉、视觉检测等功能模块的选型原则及失效分析方法； 4：能接受30%以内的国内出差，适应现场调试工作节奏，包括夜班作业； 5：始终秉持“图纸就是承诺”的职业理念，严谨对待技术输出。 1：独立承担桌面式、落地式及在线式自动锁螺丝机、焊锡机、喷胶机等整机开发任务，涵盖方案制定、3D/2D出图、BOM编制、成本核算与节拍分析等全流程工作； 2：针对客户现场出现的浮锁、滑牙、扭矩异常等问题，提出结构、控制与视觉相结合的系统性优化方案； 3：带领1-2人团队完成设备装配、调试、客户验收，并推动项目经验转化为内部知识积累； 4：协同供应链完成标准件选型与成本谈判，确保BOM总成本控制在目标区间内； 5：参与公司下一代高速喷胶机、锁螺丝机、焊锡机及视觉AI检测平台的预研工作。 岗位福利：入职即购买社保，签订正式劳动合同，享受年假、团建聚餐、工作补贴等福利待遇。

机械设计工程师，负责机械产品的研发与工艺优化。主要工作内容包括： 1、承担新产品机械结构的设计任务，完成方案构思、原理图设计及CAD制图等相关工作； 2、对现有产品进行技术维护与性能提升，保障产品运行的稳定性与高效性； 3、依据项目实际需要，参与产品设计评审，并与跨部门成员协作推进项目顺利实施； 4、编制完整的设计技术文件，如设计说明、工程图纸等文档资料； 5、配合现场技术人员开展设备的装配、调试及功能测试等支持工作； 6、统筹项目组内部沟通，按时反馈项目执行进度。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备行业相关经验者优先考虑； 3、精通CAD类设计工具，例如SolidWorks、AutoCAD等软件； 4、熟悉MATLAB等辅助设计分析工具的操作； 5、拥有良好的表达能力与团队协作意识，能与多部门协同作业； 6、有机器人或非标自动化设备仿真经验者优先； 7、能够适应短期出差安排；

岗位职责： 1. 按照项目需求开展自动化设备机械零部件的设计，独立完成3D建模与2D图纸绘制； 2. 在设计过程中与相关专业人员协同配合，推进项目顺利实施； 3. 负责输出完整的技术图纸及物料清单（BOM）； 4. 编制产品使用说明书和装配指导文件； 5. 按时保质完成项目经理分配的各项设计任务； 6. 参与设备装配过程的现场跟进，记录并处理装配中发现的技术问题； 7. 与售后团队保持对接，掌握客户现场反馈的问题，并提供有效的技术解决方案； 8. 及时归档、更新设计图纸及相关技术文档； 9. 为项目落地及产品批量生产提供技术支持与保障； 任职要求： 1. 具备5年以上自动化机械设备及结构设计相关工作经验者优先。 2. 熟练操作Solidworks、Creo、CAD等主流三维及二维设计软件。 3. 精通塑胶件、钣金件、压铸件、型材类零件的设计，具备面向制造的设计能力； 4. 掌握面向装配的设计方法，熟悉产品可装配性优化技巧； 5. 具备公差分析能力，了解常用材料特性、模具工艺及表面处理方式； 6. 熟悉产品开发全流程，尤其掌握面向制造与装配的产品开发规范； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1.独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程以提升效率； 3.针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定可靠； 4.与项目团队密切协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具备较强的创新思维和学习意愿； 2.熟练操作SW、CAD或CAXA等主流设计软件； 3.具备分析和处理复杂技术问题的能力； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5.具备自我驱动力，能主动提升专业技术水平。

机床安装，线轨滑块装配，几何精度调整

岗位职责： 1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的方案设计与开发制作； 2、负责新技术及新产品的研发与实施； 3、掌握电磁阀应用、速度控制、精度保障、时序分析等相关工艺流程； 4、负责新产品机械结构设计，以及项目相关技术文件的编写与归档； 5、参与新产品样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 6、对现有产品进行机械结构的优化升级与持续完善； 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备2年以上非标自动化设备独立设计经验，有3C行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、熟悉机械加工工艺及成本控制，能独立完成上级安排的工作任务； 5、熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨、积极主动，能适应高强度工作，具有较强的责任意识和团队合作精神； 7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力；

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程中的技术可控性； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务； 5、参与客户技术交流，开展技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品研发或制造经验，有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先； 4、熟悉机械产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

熟练掌握SW或UG，以及平面设计软件CAD；公司主要承接外加工业务，涉及钣金折弯与激光切割，无自有产品，以客户定制为主。 CAD主要用于简单平面类设计，如公交站台、平面零部件、标牌、广告字、标识、宣传栏等； UG或SW用于三维结构设计，如柜体、箱体及各类设备外壳钣金件。 熟悉CAD、SW、UG任一二维或三维设计软件均可，具备激光下料、钣金折弯工艺知识者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机械设备的现场安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机械图纸审核、技术交底及施工方案制定 3. 配合项目团队完成设备验收、资料归档及现场技术支持 4. 定期巡检设备运行状态，提出优化改进建议并落实整改 5. 严格执行安全生产规范，确保现场作业符合安全与质量标准 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，全日制本科学历 2. 具备基础机械工程知识，有现场实操经验者优先 3. 能适应短期出差及现场工作环境，责任心强、动手能力强 4. 熟悉常用机械标准件、传动机构及液压/气动系统原理 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

太原市迎泽区招通风安装/维修

忻州市忻府区招二个装修木工修补活，每天三百现金，9小时下班拿钱

0费用入职，不花一分钱，不体检，稳岗奖励最高6400！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满60天6400元工期奖励，工资之外现场现金发放，也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8300-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8300元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全［一］薪资待遇： 小时工：28元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天—---全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280-330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二〕 工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上： 6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四 包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递 简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名［六］ 待遇福利（1）保险：公司员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年 假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28 小时川纯工价28一小时！纯工价28-小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

运城市夏县招工地小工/杂工

安徽合肥找二名机械工，带高空证和焊工证，50岁以下，常年有活，工资月结。电话:

长期活找1名机械工，1名双梁电工，要证

浙江嘉兴招常年机械工必须有证，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

浙江嘉兴招常年机械工必须有证，

岗位职责： 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化，完成三维建模及二维工程图绘制； 2. 编制零件加工与装配工艺规程，并对生产实施提供技术指导； 3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题，推动工艺流程持续优化； 4. 归集整理各类技术资料，构建完整的技术文档体系，协同相关部门提供技术支撑； 5. 关注机械行业前沿技术发展，促进技术创新与工艺升级。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、UG等设计工具，具备独立完成三维造型和二维出图的能力； 2. 掌握机械设计基础理论与加工方法，能够制定科学的加工及组装工艺方案； 3. 具有较强的技术分析与故障排除能力，可高效应对生产现场技术挑战； 4. 熟知新产品开发流程，能参与样机试制及相关测试验证工作； 5. 具备规范的技术文件撰写水平，能系统化整理和维护技术档案； 6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用，具备一定的创新意识和技术改进能力。

岗位职责： 1. 负责项目现场常规仪表、分析类仪表及相关设备的日常巡检、维护保养与故障维修工作。 2. 按要求完成业主单位及上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表方向）； 3. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，工作态度认真踏实。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险 职位亮点：包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

岗位职责： 负责齿轮加工设备（如刮齿机、铣齿机、磨齿机等）及加工中心的机械结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及工程图制作； 参与设备零部件的选型、力学计算与性能分析； 协同电气工程师推进设备整体设计与现场调试工作； 跟进产品生产制造流程，及时处理相关技术难题； 参与新型设备的研发及现有技术的优化升级。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 3年以上机床设计领域工作经验，具备齿轮类加工设备设计经历者优先考虑； 掌握机械原理、机械设计方法及制造工艺相关理论知识； 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 了解常用电气元件及PLC控制技术，有西门子、发那科等品牌控制系统应用经验者优先； 具备较强的外语（英语/德语）交流能力，富有团队协作意识，工作态度严谨，积极主动。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系； 清晰的职业成长路径和晋升发展空间； 和谐融洽的工作氛围以及高效的团队协作机制。

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责： 1、负责前工序/卷绕/装配环节不良品的确认、优率拆解、原因排查及改善方案制定； 2、编制与发布ENW、SOP、MES等工艺技术文件； 3、针对制程异常进行失效分析，并跟进改善措施落实； 4、配合客户审核，主导客诉问题的原因分析与整改措施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业或具备相关专业知识背景； 2、具有3年以上相关工序工作经验者优先考虑； 3、熟练使用Excel进行数据处理，掌握Minitab、JMP工具，能运用PPT撰写分析报告； 4、性格积极乐观，具备较强责任心，工作认真细致，富有团队协作意识与创新思维。

编程1人设计3人钳工3人普工3人

负责工业/自动化仪表的日常巡检、维护保养以及故障诊断与维修； 协同团队完成仪表的校准、调试等任务，保障设备数据精准、运行可靠； 在导师指导下学习仪表的安装、接线及基础故障处理，逐步实现独立操作； 岗位要求：具备出差意愿，有志于深入学习技术技能 原标题：《仪表运维管理员 可接受无经验 管吃管住》

1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务； 2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作； 3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。

岗位职责： 1. 负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境涉及强磁）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍