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工长
优小匠互联网装修平台现面向全城招募工匠、工长和设计师。工匠岗位包括拆除、水电、泥瓦、木工和油工;工长岗位负责全房统筹、节点验收和工地管理;设计师岗位负责方案设计、施工图和效果图。平台提供派单服务,订单稳定,全城统一工价,多劳多得,接单灵活,时间自主,订单完成即入账,不压款。入驻后可免费学习工艺标准和验收细则,材料由平台集采,无需自己垫资。要求手艺过硬、有责任心、能按平台标准施工。免费入驻,审核通过即可接单。入驻后需到盐湖区大禹街永旺SOHO领取物料和工作服。名额有限,有意者可报名。
工长月结
山西忻州众鑫实业有限公司招聘带班工长10人,负责班组施工管理。要求年龄在35岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6800-9900元,缴纳五险,有工龄奖。
工长月结
山西吕梁和顺服务有限公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-8700元/月,享受带薪年假。
工长月结
杭州(浙江)和顺物流公司招聘带班工长6人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求年龄在35岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资福利为6000-8100元,加班有补贴,缴纳五险一金。
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400-500元/天
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工业废气、除尘、油污工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 对接客户明确工业废气、粉尘、油污治理需求,现场勘查污染源头,结合检测数据,论证废气(如RTO、活性炭吸附)、除尘(如布袋除尘、静电除尘)、油污(如静电除油、过滤分离)工艺路线,编制含设备、成本的技术方案。
2. 明确投标响应要点,编制投标文件,参与答疑、协助成本测算,跟踪招投标进程,协助签署技术协议。
3. 绘制全套工艺图纸并提供工艺参数,组织图纸会审完成修改签批,编制治理设备技术规格书,对接生产车间或供应商,监督设备质量与进度。
4. 绘制施工细化图纸,编制技术交底文件,跟踪工程安装进度,编制调试方案,组织系统调试并优化工艺参数,记录数据形成报告。
5. 参与项目后期的技术服务,定期回访客户,收集反馈并优化工艺方案,跟踪行业的最新技术动态,参与公司技术研发与创新,推动现有工艺的升级与改进。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,大专及以上学历,有3-5年及以上工业废气、除尘或油污治理项目工艺设计、调试相关经验,熟悉至少两种核心治理工艺者优先。
2. 熟悉常见治理工艺原理与应用场景,能使用AutoCAD、Visio、SolidWorks绘制工艺图纸,了解相关环保政策与排放标准(如《挥发性有机物排放标准》),具备基础工艺计算能力。
3. 具备问题分析与解决能力,能独立承担工艺设计;沟通表达与团队协作能力强,可适应短期出差;持有注册环保工程师证书者优先。
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
诚聘仪表工 月入9000(包吃住)
5-9千/月
仪器/仪表工程师3-5年大专DCS系统
包吃住!有五险!绩效和福利多多!
【岗位职责】
1. 负责运维项目现场常规仪表、分析仪表等设备日常巡检、维护保养、维修。
2. 完成运维项目业主和上级交待的其他工作。【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业毕业;
2. 有本职位要求的特种作业操作证(仪表)。
3. 吃苦耐劳,踏实勤奋。
【福利待遇】
包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险、话补、生日福利
管培生(化学工程方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
输送设备工程师
8千-1.3万/月
机械工程师10年以上学历不限AutoCAD整机设计经验带式输送机重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责输送设备的方案设计及技术协调工作。
2. 改进输送系统的运行流程,提升作业效率与安全性能。
任职要求:
1. 具有扎实的机械设计与制造专业基础
2. 可独立处理技术难题,具备优秀的分析判断与问题解决能力
3. 具备良好的协作意识,能与相关部门高效沟通配合
高分子材料研发工程师
8千-1.2万/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述
负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制,参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化,解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常,确保涂层各项性能达标,保障产线稳定运行,推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。
二、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-12000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费午餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
技改、创新奖金;
焊接成本节约奖励;
公司年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:;
2、福利项:
春节福利;
夏季福利;
中秋福利;
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,具体以公司制度为准;
三、岗位职责
1、涂塑工艺制定与优化
(1)开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作,提升涂层附着力,延长耐老化周期,提高粉末利用率,降低制造成本;
(2)持续改进现有涂塑工艺流程,增强涂层质量一致性,提升生产效率,减少成本支出与不良品产生。
2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。
3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。
4、涂塑工艺试验与验证
(1)组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作;
(2)整理分析试验数据,提出工艺优化建议,并跟进改善措施的落地效果。
5、涂塑质量控制
(1)负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核;
(2)监督涂塑工艺标准在现场的执行情况;
(3)主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。
6、涂塑设备管理:
(1)牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作;
(2)编制涂塑设备的标准操作规程(SOP),并组织相关培训;
(3)制定设备点检与巡检规范;
(4)督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。
四、任职资格
1、学历及经验:高分子材料类专业统招本科及以上学历;具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。
2、能力要求:
(1)掌握扎实的高分子材料理论知识;
(2)熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备;
(3)具备技术创新意识,能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法,提升涂层品质与作业效率,控制涂塑投入成本;
(4)具备良好的逻辑思维能力;
(5)具备较强的数据处理与分析能力;
3、素质要求:
(1)工作细致严谨;
(2)作风务实求真;
(3)积极进取,勇于革新;
(4)坚持原则,责任心强。
五、岗位要求
1、本岗位实行单休制,工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递;
2、本岗位工作地点为忻州生产厂区,需驻厂办公。
六、补充说明
1、试用期为2个月,可根据岗位胜任情况经考评后提前转正;
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放。
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程;
3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力;
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理;
技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑;
经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程;
能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
玻璃原料工程师
6-9千/月
材料工程师在校/应届硕士无机非金属材料经验材料/产品量产经验玻璃材料经验材料检测经验材料选型经验复合材料经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责玻纤配合料配方设计、优化、验证,跟踪石英砂、纯碱、白云石、硼化物等大宗原料理化指标;根据窑炉工况、产品品质调整配料比例,稳定玻璃熔制质量,降低气泡、结石、条纹等缺陷发生率。
2. 统筹配料、均化、输送、称量全流程技术管控,处理原料结块、水分波动、称量偏差、料仓分层、配合料不均等现场技术异常,形成改善方案并落地跟踪。
3. 制定进厂原料检验标准、取样检测规范,对接质检部门建立原料数据库;参与新原料、替代原料小试、中试;协同采购对接上游矿料供应商,提出原料品质改进要求。
4. 围绕原料单耗、能耗、辅料消耗开展技术攻关,参与原料车间技改、冷修、新建三线原料系统方案论证、设备选型、安装调试、投产爬坡;统计分析原料各项技术指标,出具月度技术分析报告。
5. 体系与安全技术支撑配合 ISO质量、环境体系内审;落实原料工段环保、粉尘管控技术措施,排查工艺安全隐患,完成领导交办其他技术工作。
【岗位要求】
1. 研究生学历,无机非金属材料、硅酸盐工程、材料科学与工程、玻璃工艺等相关专业;有浮法玻璃 / 玻纤池窑原料工艺相关工作经验,熟悉玻纤配合料全套流程者优先;有大型玻纤、玻璃企业原料工段技术管理经验优先,优秀硅酸盐专业应届生可放宽。
2. 精通各类玻纤原料理化性能、配合料均化工艺、称量控制系统,能独立开展配方试验、异常溯源分析;看懂原料车间工艺图纸、设备图纸;熟练使用 Excel进行工艺数据统计分析。
3. 具备较强现场问题解决能力,沟通协调生产、质检、采购、设备多部门;认同管理模式,责任心强,吃苦耐劳。
栏目概述
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