
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制技术方案的能力,并组织对施工班组进行技术交底。
3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查,监督各班组作业情况,预防潜在质量问题。
4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制相关技术方案的能力,并落实对班组的技术交底工作。
3、在施工过程中进行现场指导与检查,监督各班组技术质量执行情况,预防潜在质量风险。
负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。
产品工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专
主要职责:
1.依据客户的要求,推荐、选定符合客户需要的产品;
2.依据客户的要求,在平台化的产品基础上开发衍生型号;
3.客户项目定点后,制定开发计划并推进;
4.完成衍生型号的设计开发工作(3D、2D图纸作成);
5.客户进行技术交流主要对接窗口,解决客户关切的技术问题;
6.项目试验大纲制定,跟进相关试验进度,并解决试验相关问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电一体化等理工科专业;
2.5年以上相关岗位工作经验,有汽车微电机开发应用工作经验者优先;
3.工作细致、耐心、有条理,具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,有一定的创新性思维;
4.英语能做为工作语言。
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专安装/调试非标设备自动化设备钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
1. 承担车间智能化设备的机械设计工作,涵盖设备选型、结构规划及零部件开发,运用CAD、CAE等工具完成机械方案设计与工程图输出。
2. 结合生产工艺需求,选定适用的机械设备,开展结构强度、刚度及运动性能分析,保障设计方案的安全性与可靠性。
3. 为生产团队提供机械技术支持,实施设备集成设计,确保各装置间的协同运行与系统兼容,及时解决生产中出现的机械技术问题。
4. 关注机械设计前沿技术发展,评估新兴技术的实用价值,并将其融入实际设计中,持续提升设备自动化与智能水平。
岗位要求:
1. 熟练操作至少一种三维设计软件,掌握通用机械设计规范与标准。
2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力,熟悉相关制作流程与加工工艺。
3. 具有机械设备故障诊断与维修经验。
4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。
5. 具备设备现场安装与调试的实际能力。
6. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。
7. 精通CAD、CAE等机械设计软件,理解机械设计原理与方法,具备扎实的设计实践经验。
了解机械加工工艺与常用材料特性,具备基本电气控制知识,可与电气工程师高效协作。
晋城泽州县招聘消防电工,小工中工都可以,能接受出差,工地不固定,运城及十三县,和。
180-260元/天
消防电工地小工/杂工长期1-2人月结
招聘消防电工,小工中工都可以,能接受出差,工地不固定,运城及十三县,和晋城。
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
电气工
156. 单位名称:山西吸睛科技有限公司;岗位:电气技术员;招工信息:全职,技术岗位,工作城市小店区刘家堡王吴工厂(近潇河产业园),需求专业控制工程、电气类、自动化类,学历本科及以上,岗位职责未详述,薪资4500-8000元/月,福利未详述;地址:太原市小店区;电话:(王李晶)邮箱:
设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验化工企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备与设施巡检表,并推动各项制度有效落实;
2、确保各类设备稳定运转,统筹设备的日常管理、维护、维修及保养工作,保障工程项目顺利实施;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评;
4、牵头或参与重大设备故障事件的调查与处置;
5、组织技术改造和检修方案的审核,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常监督、绩效评估、安全培训,以及专业技术指导与管理工作。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上动力设备运维管理经验,拥有大型动力设备管理经历者优先考虑;
3、持有相关专业职业资格证书,熟练操作Office、CAD、SolidWorks等机械设计工具,掌握PLC、C++等编程语言。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
电力交易方案设计工程师
2.5-5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 政策研究与应用:密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化,深度解析政策要点与发展动向,结合企业实际业务需求,制定相应的合规路径与运营策略。
2. 客户需求洞察与服务:通过市场调研、客户交流等方式,精准识别电力市场客户的实际需求,提供针对性的解决方案,增强客户合作粘性与满意度。
3. 交易方案设计与执行:配合商务团队开展售电项目前期支持工作,分析客户需求,明确电力交易方式,拟定交易策略,并编制详细的实施方案,参与投标相关流程。
4. 市场分析与策略制定:持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势,综合研判供需关系、政策调整等因素,构建交易分析模型,如报价优化、负荷预估等。
5. 系统开发与维护:协同数字化部门推进售电系统建设,协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。
招聘要求
1. 专业背景:具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验,其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。
3. 专业知识:掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑,熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点,了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。
4. 技能要求:具备一定数据分析与建模基础,熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,能够适应短期出差安排。
薪资面议
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、工作内容
负责PLC配电柜的装配、现场电气布线,配合程序调试人员完成设备调试工作。
2、招聘要求
大专及以上学历,具备识读电气图纸能力,工作态度严谨、踏实肯干。
3、公司简介
公司坐落于太谷区桃园堡村南,专注于非标自动化设备的研发与制造。
建筑机电系统工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持;
3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案;
4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。
任职要求:
1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历;
2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验;
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
防爆电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试设计线路设计电路设计低压
岗位职责
1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计(包括隔爆型接线盒、本安电路等);
2、主导电控系统防爆认证工作(取得MA/Ex dⅠ认证);
3、处理井下运行中的电气故障问题(如电机过热保护、CAN通信干扰等);
4、开展电动车型防爆技术攻关(重点为锂电池Pack防爆方案研究)。
任职要求
1、学历:本科及以上,电气工程或自动化相关专业;
2、经验:
具备2年以上矿用防爆电器开发经验;
掌握PLC控制技术(西门子/三菱)及变频器防爆改造流程;
3、技能:
熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计;
深入理解爆炸性环境防护原理(如隔爆间隙计算等);
4、证书:持有防爆电气作业资格证(具备Ex相关资质者优先)
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景,需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作,可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力,能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感,富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术,有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作,具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练,具备流畅阅读和编写技术文件的能力,口语及书面表达能力突出者更佳。
plc自动化技工/无经验要求
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC
1. 愿意投身自动化或CNC精密加工领域工作的人员
2. 年龄需满18周岁及以上
3. 根据个人现有基础,可接受1至2个月的岗前培训后正式上岗
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有
岗位职责:
1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作;
3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作;
4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握扎实的机械工程理论知识,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备较强的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部团队顺畅协作;
4、具备团队协作意识,能在多部门协同项目中积极承担相应职责。
配菜1-2人
御东中餐店招配菜师傅两名,活好干,工资准时开,福利待遇好,月休3天,有上升空间,有想受的兄弟联系 (长期) 贾
栏目概述
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