1、负责线上/线下生涯规划课程、公益讲座、主题工作坊的授课，覆盖职业兴趣测评解读、升学/职业路径规划、求职竞争力提升等内容；​ 2、结合学员年龄、需求差异调整授课风格，运用案例分析、小组研讨、情景模拟等方法，增强课堂互动性与知识吸收度；​ 3、把控授课节奏与教学质量，实时解答学员疑问，确保学员掌握生涯规划核心方法与工具。 4、跟踪高考改革、就业市场趋势等政策与行业动态，定期更新课程内容、案例库及教学工具，保障课程实用性和时效性； 5、聚焦青少年、高中生、大学生、职场等不同群体，研发体系化生涯规划课程（含职业探索、升学选科、志愿填报、职业规划等模块） 6、设计配套讲义、测评工具，提供一对一/小组形式的生涯规划咨询，协助学员梳理兴趣、性格、能力、价值观等自我认知，明确升学/职业目标。 7、针对学员需求制定个性化规划方案（如高考选科组合、大学专业选择等），并提供持续跟踪指导。 8、配合机构市场活动，参与校园宣讲、家长沙龙、公益讲座等，提升品牌知名度； 9、维护学员关系，跟进规划方案落地情况，提供后续答疑支持，提升学员满意度与口碑； 10、整理学员成功案例，协助完成课程宣传素材制作。

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及健康养生相关内容； 2、协助院长完成各类培训活动及相关知识讲授工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师相关工作经验，拥有中医理论基础者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立授课能力，可面向患者或内部员工开展培训； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00 2、入职后提供系统化专业培训 3、薪资结构为5000元底薪+课时费+提成，综合月收入8000-12000元 4、缴纳五险一金

具备扎实的教学实践能力，表达清晰且对健身充满热情，学习能力突出，善于沟通并富有亲和力 有轮滑、滑板、陆冲等教学经验者优先考虑 薪资待遇5000+

岗位职责： 1. 无需负责开发客户，性格外向、热爱表达、善于交流、乐于结识新朋友者优先考虑； 2. 前往济南市内各类政府机关、事业单位、学校、医院、银行等单位开展消防安全知识公益宣讲（课程内容已提前准备，按PPT进行讲解即可）； 3. 工作时间灵活，不强制坐班，每日安排1-3场培训，单场时长60-90分钟； 详细内容： 1. 热衷于站在讲台上传递价值，享受与听众互动的过程 2. 日常工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 我们期待这样的你： 1、******敢于追求高收入、富有幽默感的求职者；性格积极乐观，思维活跃，懂得结合实际，有独立见解，并能清晰条理地传达想法；行动力强，既会工作也懂生活！你将获得：一份充满社会意义的职业（推动安全知识走进千家万户，潜在挽救无数生命）； 2、希望拥有体面薪资待遇和长远发展空间，摆脱职业困惑；采用创新的销售模式，实现“讲即是销，销融于讲”。在授课过程中展现自我，推广产品；系统学习消防专业知识，参与组织消防演练，为未来生活增添安全保障。 4、服务对象涵盖各类企事业单位，包括政府机关、学校、银行、医院、社区等消防安全重点单位

工作内容 1、负责开展专业的魔方玩具教学培训，向学员讲解魔方的操作技巧与玩法逻辑 2、策划并执行线下教育培训活动，增强学员的学习兴趣与课堂互动性 3、通过内部培训及技能指导，协助学员系统掌握魔方相关的理论知识与实操能力 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与授课技巧，能准确高效地传递教学内容 2、拥有销售背景，可积极宣传推广课程内容，提升学员报名积极性 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同优化培训成果

岗位职责: 1.设计并实施青少年无人机培训课程，涵盖飞行基础、安全规范、实操技巧及进阶应用（如编程控制、任务执行）。 2.指导学员进行无人机实操飞行，纠正操作误区，保障培训过程中的人身及设备安全。 3.讲解无人机原理、航空法规等理论知识，结合趣味案例提升学员学习兴趣。 4.若具备编程能力，需教授无人机编程逻辑、简易代码编写，实现自动化飞行任务。 5.记录学员学习进度，定期反馈给家长，解答相关疑问，优化培训效果。 6.维护培训用无人机及相关设备，进行日常检查、调试与简单维修。 任职要求: 1.大专及以上学历，无人机、教育、编程相关专业优先。 2.具备1年以上青少年无人机培训经验，熟悉青少年认知特点，能适配其学习节奏。 4.懂Python等编程知识，能独立完成无人机编程教学（如循迹、避障任务）者优先。 5.沟通表达能力强，有耐心、亲和力，善于调动课堂氛围，激发学员兴趣。

岗位职责： 1、全面负责新员工入职培训、管理层能力进阶培训、在岗人员带教等各类培训项目的组织实施，依据公司业务发展路径，制定年度及季度培训计划，优化培训执行流程，确保培训内容紧密贴合业务实际，有效支撑人才发展。 2、主导关键岗位课程体系的构建工作，围绕岗位胜任力模型与能力差距，设计具有针对性的课程单元，持续完善岗位学习路径图。 3、统筹内部讲师队伍的选拔与日常管理，挖掘企业内核心骨干，推进内训师培养计划，系统提升其授课技巧与课程交付水平。 4、重点承担培训方案策划与课程研发任务，聚焦业务难点与员工成长需求，独立完成课程内容设计、课件开发，熟练使用主流课程制作工具，保障课程的专业深度、实用价值与课堂吸引力。 5、全面负责线上学习项目的运营落地，涵盖线上课程部署、学习活动组织、学员互动激励、学习数据监测与分析等环节，促进线上线下培训协同，构建高效能的学习发展体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验，有物流行业背景或相关培训实践者优先。 2、拥有扎实的培训项目设计与课程开发能力，可独立完成培训需求调研、方案制定、课件制作及授课实施全流程，熟悉常用课程开发软件工具。 3、具备优秀的文字表达能力，能够独立撰写培训方案、课程讲义、宣传稿件及汇报材料，逻辑严谨、语言通顺。 4、精通线上学习项目运作，具备线上平台运营及学习活动策划经验，善于运用运营策略提升学员参与积极性与学习成效。 5、掌握主流培训工具与方法论，具备出色的沟通协作能力与跨部门推动力，擅长通过数据分析持续优化培训质量，创新思维突出，能结合行业动态设计符合企业发展的前瞻性培训方案。

济南市槐荫区会展中心工地招电焊工，主要是干止水钢板焊接，长时间住工地

烟台容器【大龄工福音来啦】 优势:男女不限➕长白班/两班倒➕厂内食宿➕缴纳五险➕全部下铺 1⃣8⃣-5⃣8⃣周岁 1⃣8⃣-5⃣5⃣周岁 ①【公司要求】 工为主，简单认字,身体健康,无传染病,纯净水卡（随走随退）主要工作:组装,挂件，冲孔，机器焊接，检测等岗位。 ②【薪资待遇】 前7天培训工资100 /天,培训后计件工资,多劳多得,工作时间07:00-19:00 综合5⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ③【食宿条件】 福利餐厅主食免费，菜品自理（价格便宜） 免费住宿,6-8人间，公共卫浴，地暖，空调,水电平摊。 ④【薪资发放】 每月30日企业发放工资,,离职提前一月申请办理，自愿缴纳；报名电话

临沂市兰山区高速隧道 招挖机司机，铲车司机，电焊工，钢筋工，小工多名，收尾工程，工期一个月左右，做顶班，挖机大工400一天铲车300一天，小工270包吃住一天8小时，工地信号不好打不通老板电话可以在线联系我，要求明天能到工地的，老板微信好友满了，我发密鸽号好友你

南山市场商贸公司聘： 45岁以下，工资6000一7500包（包住两餐） 工作时间：早5点~晚5点， 电话☎

招安装工 招聘人防门安装工，，要求会电焊，240/260元起，熟手以后根据个人能力往上涨工资，要求有电焊证，管住，年龄50岁以下，要求长期工，临时工勿扰，工作地区在青岛。 ️联系（微信同号）

家政公司职员 朝九晚六，休息两个小时 综合工资8000-50000，看个人能力，上不封顶 一年旅游二次 公司业务发展需要，职业规划老师、就业老师、讲师，储备经理多名 18-54岁以下

物流相关专业，没有经验学校可培养，能胜任理论和实操教学，可提供宿舍，节日福利，年底带薪休假。

职责： 1. 负责对接合作美容院，开展产品知识及销售技巧的指导与培训； 2. 负责客户关系维护，促进稳定、持续的协作模式。 要求： 具备私密护理领域相关从业经历； 具备组织并主讲沙龙活动的能力； 可独立完成顾客面诊及转化成交； 有大单操作经验者优先； 手法娴熟，沟通亲和，服务意识佳； 热爱美容养生及销售工作，能接受长期外出差，有美容行业实操经验者更受青睐； 医学、护理、中医、美容、市场营销等相关专业为佳

岗位福利 1. 神仙作息：早9晚6，中间2小时午休，每日仅7小时工作，到点下班； 2. 带薪培训：入职5天岗前培训，1-3个月在岗带教+进阶培训，全程带教； 3. 课程学习：公司各类高价值经营、管理、营销课程，可参与学习； 4. 轻松氛围：团队互帮互助，无勾心斗角，人际关系简单，专注成长不内耗。 适合想深耕外贸企业辅导、培训领域，拒绝职场内卷，追求稳定舒适工作环境的小伙伴 岗位职责 本岗位非销售主导，无业绩指标，主打企业经营辅导与课程交付，核心工作如下： 1. 对接合作企业，开展经营管理诊断调研，辅导企业制定经营规划、明确内部分工，搭建完善管理体系； 2. 辅导客户搭建标准化管理流程，协助企业销售团队梳理优化成交动作，提供专业经营赋能； 3. 担任课程负责人，联动课程组做好课程筹备、执行与后续交付，保障课程顺利落地。 任职要求 1. 年龄22-35岁，男女不限，沟通逻辑清晰，责任心强； 2. 全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、经营管理、培训赋能类相关专业优先，有相关经验者优先； 3. 能接受短期出差，具备基础统筹协调与执行能力； 4. 加分项：持有C1驾照，可熟练自驾。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

又能双休还能高薪的工作！！！！ 8:30－12:00 13:30－17:00 工资3000－6000 辅助经理沟通开发客户，工作简单！！！ 岗位有限，有兴趣的联系→ ☎手机号:

职位：兼职/短时工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市芝罘区芝罘岛滨海西路99号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 兼职/短时工

明天需要4个工人活在龙居西园庄每小时18电话

想兼职 一天/80 周六周天帮宝妈一起看两岁宝宝 时间下午12点～8点 年龄不限(有爱心，责任心，勤快，老实本分优先) 联系电话: 地址前岗头

招初高中英语教师，青岛市区北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨共23家教学点可就近安排。 市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位说明 一：工作职责 1. 承担正课、体验课、晚自习辅导、班级课及一对一课程教学，保障学生留存。 2. 负责学员日常学习跟进与家长沟通维护。 3. 完成续费目标并推动口碑转介绍。 二：任职条件 1. 拥有丰富教学经验，具备三年及以上实际授课经历者优先考虑 2. 具备责任心、耐心及积极正面的价值观 3. 沟通表达能力强，学习意愿强，服务意识佳，能积极参与招生支持工作 4. 本科及以上学历要求 三：发展路径 管理方向晋升 组长     主管      执行校长 专业方向成长 成长型   优秀型   骨干型 四：薪酬福利详情 1、收入水平：入职满一年教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者最高可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金 3、培训体系：入职阶段带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧；持续提供岗位技能提升培训；为高潜人才开设管理专项培养 4、定期组织团队活动，重要节日发放专属礼品 5、薪资结构：试用期底薪3000元+课时提成，试用周期1-3个月，期间全额发放底薪；转正后底薪调整为4000元 6. 入职即办理五险一金 7. 可协助解决住宿问题 面试时间：每周一或周四下午两点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-19 工作内容 1、承担生物课程讲授任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的整理与优化，协助完成课程内容迭代 3、定期与学生及家长互动，跟进学习情况并提供反馈 任职要求： 1、有生物教学实践经验，擅长调动学生学习积极性 2、具备较强的表达能力，能顺畅开展家校沟通 3、工作认真负责，可配合弹性工作安排，具有团队协作意识

周末兼职 薪资福利:一天100元当天结账 招工人数:二名 工作地址:德州市天衢东路嘉诚尚东北门对过

现在找个小时工有空联系

15/时 明天幸福路北头附近需要包苗人员男女不限 （会不会都可以，很简单，） 上午8.00-17.00薪资15一小时日结 能干的联系

明天需要兼职2人 时间，9.00-6.00 工资，90 内容，协助打下手 要求，18-35岁，服从安排，事多勿扰 位置，百联奥特莱斯唐冶。

1. 独立向客户介绍公司发展历程与企业文化，有效传递企业形象及品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广活动，负责产品讲解及销售会议的组织与实施； 3. 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲职责； 4. 解答客户关于公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项任务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课件； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门的培训需求，制定培训大纲及实施流程； 11. 编写培训所需课件内容； 12. 组织并开展培训工作； 13. 对培训成果进行评估与反馈； 任职要求： （1）年龄28-45岁，气质良好，形象端正； （2）具备良好的仪表与感染力，表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具有团队合作意识； （3）了解相关业务领域，熟练操作现代化培训工具，精通常用办公软件。

【岗位职责】： 1、配合主管制定培训规划及执行方案，推动培训计划有效落地实施。 2、在上级指导下，搜集并筛选优质课程资源，学习掌握临床护理前沿知识；拓展并维护多元化的学习培训渠道，优化培训方式，如运用网络、多媒体工具，推行线上线下融合的培训形式，保障培训内容的多样性和对护理员岗位的匹配度。 3、依据培训安排定期录制教学视频并上传至“e答课程”平台，制作配套课件与考核试题下发至各项目组，协助开展护理员在职培训，系统讲解工作流程与操作重点，并监督执行情况。 4、参与公司及病区组织的各类会议，掌握科室实际需求与护理员反馈，编写培训教材，认真备课，充实授课内容，科学设计课程框架，把控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程质量，提升自身教学组织能力。 5、严于律己、树立榜样，主动遵守公司及医院各项管理规定。 6、按照公司既定的教学方案和标准，负责具体实施并确保教学质量达标。 7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作流程，落实生活照护任务，进入病区与护士长对接护理员技能表现，记录并反馈护士长意见，组织相应培训与考核。 8、加强与护理员的交流，关注其心理状态，做好队伍稳定工作，遇特殊情形及时上报。 【任职要求】：28-40岁，熟练操作办公软件，具备护理专业背景，有培训或质控相关经验者优先。 【上班时间】：8:30-17:30； 【岗位福利】：五险一金，周末双休，节假日全休，满一年享带薪年假。

具备扎实的教学实践能力，语言表达流畅，热爱健身，学习能力突出，善于沟通并富有亲和力 有轮滑、滑板、陆冲等项目教学经验者优先考虑 薪资待遇：5000+