负责无人机学员的培训工作 岗位职责： 1. 制定理论授课方案，组织实施飞行实训练习，进行操作示范与纠错指导； 2. 关注学员学习进展与实际表现，安排理论测试与实操考评，给予个性化反馈，提高培训效果与考核通过率； 3. 参与课程体系建设，结合技术发展、市场需要及教学实践，持续改进教学内容与授课方式，保障课程前沿性与实用性； 4. 承担无人机及相关设备的日常巡检、保养与台账管理，拟定设备采购与升级计划，保障教学资源充足可用； 5. 确保教学过程符合法规要求与安全标准，普及飞行安全规范与风险应对知识，及时纠正不合规行为，防范安全事故发生。 任职要求： 1. 持有在有效期内的 CAAC 教员执照，具备教学签注及实际带飞经验； 2. 精通专业理论与实操技能，总飞行时长不少于 200 小时，具备真实项目经历，熟悉无人机装配、调试、故障诊断与维修流程； 3. 具备良好的语言表达与授课能力，具有一年以上无人机教学经历，可独立完成教学任务，妥善处理课堂突发状况； 4. 工作态度严谨，富有责任感与职业操守，具备协作意识，积极学习新技术新方法，保持与行业同步发展； 5. 大专及以上学历，主修无人机相关专业；若实践经验丰富且教学能力优异者，学历条件可适度放宽。 岗位福利：工资面议、五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年假，提供免费工作餐。

岗位职责: 1. 策划并开展金融类讲座，帮助听众提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多种渠道及活动形式，输出专业的金融知识与实用建议。 3. 协同团队优化金融活动的推广策略与执行流程，提升整体运作效率与成果。 4. 关注金融市场动态，及时调整和更新课程内容，确保信息精准且具有时效性。 5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升沟通质量与参与感。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉金融市场运作，能独立完成讲座内容的设计与实施。 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，有责任感，自我驱动力强，追求工作高标准。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 薪资待遇: 提成方式: 一个月底薪5000+岗位绩效+年终奖金，综合10-15k 社保类型: 五险 奖金补贴: 交通补贴,话补 工作时间: 早9:00到晚17:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【工作内容】： 目前招聘药学讲师，你需要做的： 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 我们希望你： 1.本科及以上学历，药学/中药学/中医学、针灸推拿等相关专业；或医学院校的优秀应届毕业研究生； 2.25-40岁，热爱教育事业，沟通表达能力强，认真负责； 3.熟悉办公软件应用 4.能适应全国授课 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，单双休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！

岗位职责： 1、策划并研发高端家政服务类培训课程，确保课程内容兼具实用价值与行业前瞻性； 2、运用多元化的教学手段，提升学员在家庭服务领域的专业技能与职业操守； 3、开展实地授课与实操带教，及时解答学员问题，并给予针对性的学习指导； 4、结合学员意见及市场变化，持续迭代优化课程体系与授课方式； 5、安排模拟测评环节，检验学员学习成效并提供详细反馈建议。 任职要求： 1、具有家政服务相关专业学历或扎实的家政实操经验； 2、具备出色的表达能力与亲和力，善于调动学员参与积极性； 3、有培训或教学经历者优先考虑，持有相关资格证书者更佳； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识与抗压能力； 5、掌握家政服务行业规范，关注行业新技术与发展趋势。

岗位职责： 1.结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2.负责产品知识培训、推广会组织及门店用药指导，提炼核心卖点，开展联合用药培训； 3.对培训效果进行评估，并依据评估结果优化调整培训策略； 4.定期与销售人员交流，掌握一线工作情况，协助解决实际业务难题； 5.跟踪竞品信息，分析其主推卖点，针对性开展专项培训； 6.汇总市场反馈，及时向相关部门传递关键信息； 任职要求： 1.具备行业背景，药学或中药学相关专业，性别不限； 2.具备较强的表达能力与现场组织能力； 3.有中医药销售领域培训经验，曾担任中医药企业内训师、外训讲师或药店店长者优先。

岗位职责： 1、规划门店培训方案，包括新员工带教、产品知识讲解、服务流程规范等 2、结合销售目标，协同开展相关培训支持工作 3、负责培训资料归档，实施培训后效果评估与后续跟踪 4、旺季期间支持卖场运营 要求： 1、形象良好、气质端正、身材匀称、仪态得体 2、具备户外零售行业背景，1年以上销售顾问工作经验 3、有1年以上单店培训相关岗位经验 4、熟悉各类产品知识，掌握专业讲解能力

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者加深对金融市场的认知与理解。 2. 通过多种渠道和活动形式，输出专业的金融知识与实用建议。 3. 协同团队优化金融活动的推广策略与执行流程，提升运作效率与成果质量。 4. 关注金融市场动态，及时调整和升级讲座内容，保障信息的精准与前沿。 5. 保持积极互动，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉金融市场运作，具备独立开发与执行金融讲座的能力。 3. 能够适应快节奏工作模式，承受一定工作强度。 4. 工作态度端正，主动进取，注重个人表现与专业成长。 5. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

1.职业咨询与评估 -通过面对面交流、问卷调查等方式，深入了解咨询者的职业目标、兴趣倾向、能力优势、性格特点及过往职业经历。 -借助专业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试等），协助判断其适合的职业发展方向。 2.制定职业规划方案 -结合个人实际情况与当前就业市场趋势，量身定制短期、中期及长期的职业发展路径。 -明确关键发展阶段（如技能进阶、资格认证、岗位调整等），并提供具体可行的执行建议。 3.解决职业问题 -针对职业困惑、转型瓶颈、职场人际冲突等问题，进行深入分析并提出有效应对策略。 -协助咨询者改善职业心理状态，增强应对工作压力与挑战的能力。 4.提供行业与岗位信息 -提供各行业发展趋势、岗位需求变化及薪酬水平等资讯，帮助咨询者掌握外部就业环境。 -根据个人背景情况，推荐匹配的职业领域或具体岗位方向。 5.辅助职业技能提升 -围绕职业发展目标，指导咨询者识别需强化的能力项（如专业素养、表达沟通等），并提供学习资源建议。 -协助优化简历内容、提升面试技巧，增强求职竞争力。

岗位职责： 1、负责彩妆销售方法、化妆实操技法、产品知识、色彩运用及流行趋势等专业内容培训，面向BA、经销商及学员等不同对象； 2、指导学员进行实际操作训练，涵盖日常销售场景、生活妆、舞台妆、特效妆等，确保技能有效掌握； 3、组织培训后的考核评估，分析培训成效并提供反馈，持续优化后续培训策略； 4、开发标准化培训资料，包括PPT、教学视频、操作手册等，匹配新手与进阶学员的不同学习需求； 5、根据市场动态及新品上市节奏，及时调整和更新培训课程内容； 6、支持线下推广活动，如新品发布、美妆体验会，承担现场化妆示范或主讲工作； 7、汇总客户与学员的培训反馈，提炼产品核心卖点及优化建议； 8、协同销售与市场团队，制定贴合业务目标的培训执行方案； 9、参与内部彩妆讲师团队建设，统一传递品牌技术标准。 任职要求： 1、具备5年以上彩妆培训工作经验，彩妆、形象设计、美术等相关专业背景者优先； 2、精通多种妆容技巧及销售实战方法； 3、语言表达清晰，具备良好的授课控场与课堂互动能力； 4、具有优秀审美能力，熟悉时尚潮流变化； 5、能适应频繁出差安排

1.每周组织开展亲子教育主题分享会并进行现场讲授 2.定期承担新入职员工的系统化培训工作 3.负责各类演讲内容的梳理与整合优化 4.参与育儿课程等相关教学文案的撰写与研发 备注：应聘者需具备以下多种表达风格中的至少三项——亲切自然、经验丰富、幽默风趣、感染力强、冷幽默感、富有激情、善于情境演绎。普通话水平需达到二级甲等或以上标准，发音清晰规范；英语口语能力突出者将予以优先录用。持有心理咨询师相关资质证书者优先考虑。要求对机构有高度认同感与职业忠诚度，缺乏稳定价值观、随意跳槽或凭感觉行事者谢绝申请。鉴于本单位属教育领域，从事过医药行业推广或医药类讲师岗位者恕不接待。

底薪3600/3800元+200（电工证）+490（夜值7天）+餐补+有偿提成+月休天，工作环境舒适，有冰箱、洗衣机、电磁炉，独立休息室，卫生间，可洗澡可做饭，年底有年终奖，五险一金，节日福利 无违纪证明，指定体检中心 联系人：李经理

沈阳胡台门窗厂招聘， 制作大工7000-10000 中工5000-7000 小工4000-6000 安装大工10000+ 中工7000+ 小工5000+ 需要有责任心，沟通能力，二把刀勿扰， 电话 邢经理

雨哥自助快餐（二部） 厨师3名工资7000/7500 过油2名6000/6500 零活4名3500/3800 前台4名3500/4000 年后开业 沈阳市铁西区南六中路卫工街交叉口

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大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

教育六年级以前的儿童大语文

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职责描述 1. 担任小学语文学科条线的核心负责人，统筹语文教师团队的日常运营与绩效考核工作； 2. 系统设计教师发展路径，定期开展专业培训及教研交流，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运行； 3. 牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策与行业动向，结合本地学生实际情况，在集团标准化产品体系基础上，实施课程的本地化研发与优化，确保教学内容既符合课标要求，又切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑； 4. 以学生留存为核心目标，制定并落实有效的教学策略与服务机制，改善学习体验，促进成绩提升，提高家长与学生的满意度和黏性，确保每学期学科保留率达成既定标准； 5. 构建完善的教学质量监督机制，定期组织教学检查、听课评课等环节，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续改进。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科知识与教育理论功底； 2. 具备3年以上小学语文教学经历，且有1年以上语文团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于激发团队协作，营造积极进取的工作氛围； 4. 具备较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育环境与政策变化灵活调整教研与教学策略。 持有小学教师资格证，了解本地学情及教育市场者优先。 薪资：8-10k

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语， 所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+ 工作地点：大东区龙之梦校区（地铁1号和10号线下滂江街站） 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱小朋友； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、性别不限，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 二、福利待遇 1、春节期间享受15-20天休假； 2、年终奖金＋周度激励机制； 3、提供住宿（两室、三室户型）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动＋带薪旅游