岗位职责1、负责集团培训计划的制定、培训组织实施及六化建设；负责搭建各岗位员工培养体系，协助并指导各部门做好员工培养；2、根据公司战略目标，统筹搭建以员工职业发展为核心的课程体系，研发线上、线下课程，引进外部学习资源并负责课程的推广；3、负责设计、管理及交付新员工培训、高潜人才培养、领导力提升等人才发展项目；4、统筹全集团讲师的选拔、晋级、培养等标准制定，并负责深圳地区讲师队伍的日常管理工作；5、统筹知识管理体系建设，负责搭建并运营在线学院平台及乐学堂APP等线上学习平台；6、统筹全集团企业文化建设；负责搭建集团荣誉激励体系，统筹/协助公司重大活动的组织实施。任职资格1.全日制本科（985&211）以上学历，1年以上大中型企业培训实操经验；2.熟悉企业培训流程，能独立完成大型培训活动的组织实施工作；2.有明确的事业目标，能脚踏实地的跟随企业发展；4.认同行业、公司，具有良好的职业道德，责任心强，作风严谨、工作认真仔细，协调能力强。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策

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岗位内容:给家政阿姨培训专业技术，公司提供APP和课件。朝九晚六，根据每天安排的课程时间来合理安排上课时间

1、家政老师有家政专业素养，了解家政行业的规则，能够做好家政员和客户之间的桥梁，沟通应变能力强。2、家政老师具有爱岗敬业精神，客户家里有事，要随时帮着解决问题。而且有耐心，会经常联系家政阿姨，解决实际困难和问题，同时具有很强的专业的技能。3、你想得懂家政方面的各种知识，我们的家政老师不仅懂还会做，理论实践都得样样精通。4、家政老师有一定的专业能力，较好的亲和力和沟通协调能力，有爱心和耐心。

备教案，上课

深圳招电焊工培训师一、招聘岗位焊工培训师（专、兼职均可）二、岗位职责1. 负责制定和实施焊工培训课程的教学计划和教学大纲。2. 按照教学要求，进行理论知识和实际操作的教学工作，确保教学质量。3. 指导学生进行焊接实践操作，纠正学生的错误操作，培养学生的实际操作能力。4. 对学生的学习情况进行评估和考核，及时反馈学生的学习成果和问题。5. 参与教学研究和课程改革，不断更新教学内容和教学方法。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1. 具有大专及以上学历，焊接相关专业优先。2. 持有焊工高级工及以上职业资格证书，持有焊工操作证书（安监局发满5年），并有5年以上焊接工作经验。3. 熟悉各种焊接工艺和方法，能够熟练操作各种焊接设备。4. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够胜任教学工作。5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责。6. 有教学经验者优先考虑。四、福利待遇1. 10K起步，技术好薪资待遇可再议。2. 五险一金、带薪年假等法定福利。3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。4. 定期组织培训和学习交流活动，提升教师的专业素养和教学水平。我们期待您的加入，共同为培养优秀的焊工人才而努力！

一、薪资待遇：15000-50000+不等，具体看个人能力，包吃包住8小时工作制，买5险。二、工作内容：主要教学员学习家政技能，理论+实操相结合的方式。一般为集体授课，线下授课。三、人员要求：中专或高中学历及以上，25-52岁。有良好的沟通能力和语言组织能力及应变能力，控场能力，责任心强。能应对工作中的挑战，对家政行业有强烈的兴趣和热情，需要有一定的专业技能（不会有人教），有讲台经验优先。

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企业内部培训，负责课程设计，内部培训

岗位职责:通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力，可接受短期出差(差旅费全额报销)工作时间:8.30-17.30六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖不加班!不加班!不加班!

【岗位职责】作为培训，您将负责培训师准备和执行各种培训课程。这包括但不限于收集和整理培训材料，设计并更新教学内容，确保所有资源的准确性和时效性。此外，您还需参与培训活动的组织与实施，如安排场地、设备和技术支持，以及处理学员反馈，以优化培训体验。【任职要求】1.学历背景：无2.技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟练使用办公软件，特别是PPT制作和数据分析工具。3.性格特质：耐心细致，对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬，根据个人经验和能力确定。除了基本工资外，还包括绩效奖金。，以及灵活的工作时间制度。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升。节假日休息

金融培训师工作职责1）负责公司产品的讲解工作2）提升授课现场效果，做好客户服务3）做好产品及服务介绍，支持业务部门进行客户沟通，助力实现销售目标岗位要求1）男女不限，学历不限2）优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力以及沟通协调能力；3）能控制和调动现场气氛；4）形象气质佳，口才好，现场破冰能力强；5）有高度热情的工作精神，良好的团队合作精神；6）较强的观察力和应变能力；工作作风严谨，精力充沛；7）金融、保险、理财等相关工作经验、过往授课内容包括商业模式、营销、招商、顶层设计等内容优先录取。

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