岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平； 6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求； 4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材； 5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位职责： 1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的学习与考核； 2、采用互动教学与案例分析的形式，开展小班制课程授课； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、在当众表达、人际沟通、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通、销售影响力、科学发声等课程中，选定三门作为主讲方向并胜任教学。 岗位任职资格要求： 1.年龄28岁以下 2.大专及以上学历； 3.形象端正，气质良好，口齿清晰，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的观察能力； 4.接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论知识并具备实际授课经验； 5.热爱培训讲师工作，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，并具备长期发展意愿； 6.播音与主持相关专业，或接受过心理学系统学习与实践者优先考虑。

职业底薪：8000-10000/月 岗位福利：五险一金，绩效奖金，餐补 岗位职责： 1.搭建无人机教育培训体系，统筹教员团队推进教学实施； 2.优化教学大纲与训练规范，主导课程规划与教学方案制定； 3.组织教案的编制与更新，根据教学成果及学员意见持续改进内容，保障教学体系的专业性与实用性； 4.承担无人机理论授课与飞行实操指导，记录学员训练数据，跟踪学习进展并提供针对性辅导； 5.负责无人机设备的日常管理与技术维护； 6.与学员保持良好互动，提升教学服务品质。 任职要求： 1.持有CAAC中型多旋翼无人机教员执照（具备1年以上独立教学经验）； 2.具备构建无人机教学系统的能力，能组织教员团队完成教学筹备工作； 3.大专及以上学历，掌握无人机结构原理、组装调试等技能，可在姿态模式下熟练操控设备； 4.执行力强，富有团队合作精神和责任感，沟通能力良好，无不良嗜好。

岗位职责： 1、依据企业战略发展方向，参与教育体系的课程设计与持续优化； 2、协助组织并主讲公司各类会议，包括招商会、产品发布会、全国品牌培训会、区域大会及沙龙活动等； 3、统筹开展市场端线上线下培训工作，涵盖代理商新店启动、省级培训及直播营销等相关培训支持； 4、负责新员工入职培训，内容包含产品知识、专业技能、心理疏导与辅导、培训考核，并建立完整的学员培训档案； 5、制作培训课件，整理产品应用案例用于教学推广，持续完善部门教案内容与素材，构建培训资料管理体系； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上美容养生行业培训或市场实战经验； 2、掌握中医、养生或营养学等相关专业知识者优先考虑； 3、具备扎实的授课能力和丰富的培训实操经验，熟练操作PPT、Word等办公软件，擅长教材编写； 4、形象气质佳，积极乐观，富有耐心与正能量。

岗位职责： 1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容，营造良好的互动氛围，提升学员参与感和学习体验。 2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈与观看行为数据，评估课程表现，并持续优化直播内容与呈现方式。 3、与项目团队紧密配合，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程质量不断提升。 4、参与课程资料的开发与设计，协助完成直播流程搭建、讲稿撰写及内容迭代优化。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。 2、掌握数据分析方法，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，助力课程效果提升。 3、具备独立设计课程内容及授课讲解的能力。 4、富有钻研精神，擅长思维导图制作、PPT设计、文案撰写，逻辑思维清晰。 5、播音主持类专业背景或有相关从业经历、销售经验者优先考虑。 6、年龄要求******之间。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+年终奖励（符合考勤规定的成员可获得全勤激励）； 2、公司在本领域为创新标杆企业，率先推动多项产品与技术落地应用，业务模式处于行业前沿，同时具备健全的人才培养机制，助力新员工快速融入并成长； 3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力，充满活力与温度，同事关系简单友好； 4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利； 5、配备吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜； 6、管理风格人性化、组织架构扁平，管理者亲和力强，易于沟通协作； 7、重视员工成长，定期开展各类专项培训，支持个人能力提升； 8、建立科学的职业发展路径，依据个人能力提供晋升机会，配套核心人才培养计划，打造企业与员工共赢的发展平台； 9、设有灵活的调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的培训课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成果，并持续优化培训体系； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店完成大型客户会议、新品发布会等培训讲解工作； 4、经验提炼：挖掘优秀销售案例与产品推广技巧，整合成可复制的实战型培训内容； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼零售提升的方法论与操作模型； 7、统筹所在区域销售代表、客户及内部员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织开展相关运营管理事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、充满热情，具备良好亲和力与感染力，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公软件，能适应高强度工作节奏。 【其他】 1、工作时间：每周5.5天，早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：包含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿支持：可申请单人间员工宿舍 5、年底双薪，大平台发展机会，健全的晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

任职要求 1，熟练操作办公软件Word、Excel、PowerPoint 2，三年以上中小型企业培训经验，擅长开展企业内部通用类课程授课 3，具备多样化教学方法，能够独立开发并制作培训课件 4，掌握人力资源管理、劳动法、企业法、心理学等相关专业理论知识 5，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、学习能力、办公软件应用能力、基础商务礼仪素养、亲和力、执行力及抗压能力 岗位职责 1，培训规划根据公司战略目标与发展需求，制定短期、中期及长期培训方案，确保培训任务高质量达成 2，培训实施负责组织并执行各项培训项目，涵盖新员工入职培训、技能提升培训、执行力、时间管理、礼仪规范、领导力发展等课程 3，培训优化通过分析每场培训的数据与效果反馈报告，持续改进课程内容，提升培训成效与人才成长效率

岗位职责: 1.负责招商方向的业务拓展，推动团队专业素养与服务品质持续提升 2.制定并落地招商方案与执行计划，优化招商流程与客户体验 3.参与各类招商活动的组织与现场实施 任职要求： 1.具备三年及以上招商培训相关工作经验 2.有大健康、美容行业背景者优先考虑 3.能够适应全国范围内的灵活出差安排 4.具备良好的协作意识，能在团队中有效协同并贡献力量

工作职责: 1、负责移动类产品知识普及及销售技能指导； 2、编制新产品推介话术及相关培训材料； 3、协助经销商建立培训管理机制，优化运营流程； 4、支持终端营销活动，助力经销商实现业绩增长； 5、落实上级及部门安排的重点项目任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备销售或培训相关背景及能力； 2、擅长提炼产品优势，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与语言表达能力； 4、勇于接受挑战，积极进取，无不良习惯；

vivo公司在全球拥有广泛的用户基础，始终坚持“专业、创新、用户导向”的核心理念，持续为用户提供高品质的产品与服务。 2026年东莞vivo因业务扩展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。若您充满热情、具备创新意识，并希望在积极向上的团队中实现个人成长，我们真诚欢迎您的加入！ 招聘岗位及人数 培训师3名 主要承担公司产品知识培训及相关赋能工作，工作节奏灵活，个人发展空间广阔，月薪5-10k 导购员20名 负责门店内vivo手机的销售服务工作，月薪5-10k 二、福利待遇： 1.提供具有行业竞争力的薪酬水平，依据个人能力与业绩表现提供晋升及调薪机会； 2.健全的福利制度，涵盖五险、年假、节日关怀等各项保障； 3.配备系统化的培训机制与职业发展支持，助力员工全面提升。 只要您富有想法、充满干劲，对销售工作抱有热忱，欢迎加入我们！ 感谢您对企业的关注与认可，期待与您共同开创精彩未来！

招高驻车一名，内单质量，要有质量观，田心路迳口村

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

招聘：本店招半炒半配厨师，要求：手脚麻利，勤劳肯干， 服从安排，能配合好主厨工作 位置：珠海市斗门区西埔村快餐店。详细情况电话联系 电话：

招聘：五金模具CNC机加主管 薪资：10K-12K 任职要求： 1、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱等系统，3年以上实际工作经验； 2、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 3、有较强的工作责任心及端正的工作态度； 4、刀具的日常使用及管理； 5、机床的日常维护，消耗品的及时确认及更新 具体薪资待遇：根据能力及经验面谈 上班时间：26天10小时

韶关武江区半导体电子厂 工作简单易上手，新厂区晋升空间大 【职位要求】 ·男女不限，17-40岁，需认识26个字母，会基 础电脑操作 ·身份证真实有效且有磁性，无案底 【工作时间】 两班倒，一个月轮一次班，7:30-19:30，中间有休息时间，月休2-4天 【薪资福利】 长期工：18元/小时，工时280-330小时/月+夜班补贴10元/晚=5500-6000元 入职稳岗奖励1500元，综合月薪6500-7500元·包住，饭补16元/天，住宿4人间带空调、独立卫生间、洗衣机、WiFi 【交通便利】 厂区位于韶关市武江区工业园，地段繁华 申请职位请留言

教学运营支持 1、协助商学院院长完成教学计划的编排、动态调整及通知传达工作。 2、负责课程资料的筹备、归类与存档，统筹教学资源的日常管理。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项。 4、策划学员相关活动，汇总并回应学员反馈，持续维护良好的学员互动关系。 5、参与课程研发与讲授工作 6、依据学院实际需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量与学员学习体验。 8、结合企业实际运营案例，不断迭代升级课程内容与教学案例，确保课程具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业背景优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，富有课堂引导力与互动能力。 4、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够高效完成行政辅助事务。 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先条件： 1、有商学院或大型知名培训机构从业经历者优先。 2、在特定专业领域（如数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入研究或项目实践经验者优先。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐、全勤奖励等多项福利待遇；

工作内容： 1.需求分析与课程规划：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容贴合企业战略目标及员工职业成长路径。 2.培训组织与执行：统筹开展多样化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等，保障培训顺利实施。 3.效果评估与优化：通过测评与问卷等方式评估培训成效，汇总学员意见，并据此持续改进培训设计与实施策略。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动交流技巧，能准确传递知识要点，同时积极回应学员疑问与建议。 2.表达能力：能在集体场合从容讲授与展示，拥有较强的现场把控力和语言表现力。 3.统筹能力：可同时推进多个培训项目，科学规划进度，确保各环节有序落地。 4.创新意识：善于探索新颖的教学方式，紧跟培训领域的新趋势与技术应用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

元旦26.01.01-01.03兼职 时间：14：00-22：00 时薪：15元/小时 工作内容：元旦负责游戏环节 工作地点：津湾公园 联系方式：(同)

明天招零时工4个，外单，计时计件都可以，地址横坑一队，

岗位职责： 1.负责在体验馆为学生开展线下授课； 2.主动参与英语教学研究相关工作； 3.承担线下一对一或一对多形式的教学任务 任职要求： 1.英语专业本科及以上学历，具备2年以上英语培训行业教学经验者优先；有剑桥英语、英语启蒙教学背景者优先； 2.具备教研能力，拥有团队管理经验者优先； 3.有较强的抗压能力、耐心和自主学习能力者优先； 4.沟通表达能力良好者优先； 5.必须持有英语专业四级或更高级别证书，口语表达清晰标准； 6.持有教师资格证或心理学相关资格证书者优先 年龄要求：24-38岁 以下经验优先考虑： 1.具备英语班课授课经验 2.有教研团队管理经历 3.具备教学规划能力 4.具备团队建设能力、教研实操经验及C类产品运营经验 5.善于归纳总结，具备良好沟通、演讲及培训课件制作能力 发展空间：初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导→店长 薪资待遇：5000-8000元底薪+绩效+课时费+五险一金 上班时间： 每周双休，工作日上班时间为14:00-21:00，周末为09:00-19:00，中午可休息1小时 职位类型：幼少儿英语教师

广东广州银河湾广场附近广州市花都区狮岭镇合成村招聘副手，工资面议。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升教学水平 3、按照教研规划，参与教学研究与课程研发工作 4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异的教师提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，告别外卖饮食更健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

兼职 薪资福利:薪资面议 上班4小时或6小时可谈 工作地址:广州增城区宁西街道新耀南路10号壹城A113-2

招：中山诺斯贝尔化妆品20名男女不限，年龄15岁身体健康无面积纹身，薪资5500/7000，，上班时间8:00-20:00两班倒，联系电话

【机构急招ing!】初高中语数英，物化政史地老师 【岗位亮点】 1.不限教师资格证：欢迎新人加入，提供岗前系统化教学培训，零经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，拎包入住，无租金压力 3.免笔试环节：仅需完成试讲与面试即可 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4K+课时酬金，综合到手6K起，叠加招生提成（2K+），税后收入9K-14K，每半年一次调薪机会，试用期月薪8K 2、入职即享免费专业培训，提供住房补贴，住宿全免（含房租） 3、享受寒暑假期间的小长假安排 4、配备系统培训机制，成长路径清晰，晋升通道畅通（教师—科组负责人—教学总监—校长） 【岗位职责】 1、承担数学等相关学科的教学任务，包含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通与服务工作 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有意愿在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定的教培行业从业经验者更佳

广东全境

可培训，进行4-成人教学