岗位职责: 1.负责来访人员接待，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作； 3.按照流程接听并转接来电，保障通讯高效顺畅； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务礼仪规范； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作精神。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

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旺玖台球俱乐部 招聘前台收银 过年需要上班年龄：18-35岁 薪资：工资4200左右具体面议 电话： 地址：浙江温州永中瑞福家园b区108室

岗位职责: 1.为客户提供专业热情的接待服务，及时解答各类咨询； 2.负责前台来电的接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3.保持前台区域干净整洁，营造舒适宜人的工作环境； 4.协助完成日常行政事务，如文件归档、邮件收发等。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制 有形象要求，每日需化淡妆上岗

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频内容制作及直播招聘相关工作，助力人才引进； 3.按时接听来电并准确完成电话转接，保障通讯顺畅高效； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本的商务接待礼仪规范； 4.工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感和协作精神。

目前只招会众流收银系统的！！！热情接待顾客，办理台球桌开台、计费结算等业务，熟练操作收银系统；耐心解答顾客关于台球厅服务、活动及会员制度的咨询；维护前台区域整洁，及时补充台球用品、饮品等物资；协助处理客诉，灵活应对突发情况，保障顾客良好体验； 定期盘点账目，确保账款准确，完成每日营业数据统计。 任职要求 年龄18-25岁，形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与服务意识；能适应弹性工作时间，周未及节假日可正常出勤； 有服务行业、收银工作经验者优先，无经验但学习能力强者也欢迎加入；工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。 心动不如行动！有意者请速速斯我招台球厅前台啦~ 所属公司 温州聚新台球有限公司

前台收银接待

【温州新杰达电梯有限公司】[福]诚聘：电梯维保师傅（7000-10000）[福]诚聘：电梯维保项目经理（7500-10000）[福]诚聘：电梯销售经理（3500-20000）[福]福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省温州市瓯海区火车站站南商贸城C幢23-2店铺[福]联系方式：负责人

招聘浙江温州千头母猪场：①保育工人1对（或一个人），要求6O岁之内，身体健康。②厂房夫妻工1对，要求6O岁之内，身体健康。联系方式：

娄桥政府大楼附近一园区，招一名消控员，上班工资200/天，从至，上完结算工资。 电话：

温州招塔吊单司机替班一名，联系方式

周结工！20元小时长白班坐班 瑞安动车站招聘周结工10名 年龄要求：18-40岁男女不限 招聘岗位：全检/包装/理货 工资待遇:：20元/小时 工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 18：30-21：30 联系电话：

形象气质好，大专及以上学历，服务岗（前台、秩序管理），可提供住宿，缴纳社保有假日福利等，税前五千五至六千五。工作地点：武昌中北路汉街总部国际 ：

棋牌室前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责棋牌室前台接待、开台、结账等日常运营工作，做好客户登记与消费记录； 2. 主动热情服务客户，解答客户咨询，维护良好的客户沟通氛围； 3. 负责前台区域及周边环境的整洁整理，收拾房间，协助做好店内物资盘点与补充。 任职要求 1. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，服务意识强，有耐心和责任心； 2. 能适应轮班制度，做事认真细致，具备团队协作精神； 3. 热爱服务行业，最好有制作奶茶经验，对棋牌行业工作氛围接受度高。 薪资福利: 薪资面谈，待遇从优，具体面议详谈。 工作地点:莞城街道东城西路段9号（东莞御府棋牌空间） 应聘方式: （电话）:

国贸写字楼前台会服 薪资:9000-11000/月 坐岗可提供住宿 ✅ 双休，法定节假日休息· 工作时间:8--6 ✅ 首月80%薪资 · 次月全额 工作地点：朝阳区国贸 :

鼓楼招兼职：前台收银20/小时

前台服务员 工作地址:繁荣路与南湖新村东街交汇东行30米 4000-6000 干满1年底薪涨100元 55岁以下

熟悉各类招聘渠道，依据人员需求计划，达成招聘任务目标。 制定并推行公司行政管理规范与流程，确保契合企业文化和实际运营需要； 统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购、发放及管理，办公设备的维护与保养等； 配合开展公司内部活动的组织与执行，如团队建设、年度大会等，增强团队协作氛围； 应对各类突发状况，保障公司各项工作有序进行； 负责公司固定资产的管理，包括登记入账、定期盘点及报废处理； 持续优化办公区域规划，提升空间使用效率，营造舒适高效的办公环境； 承担来访客户的接待任务，展现公司专业形象； 协助对接外部单位（如政府机构、合作方）的联络与协调工作。

1.协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写工作，负责相关文档的整理、归档与保管； 2.组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3.跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，协助总监处理日常事务； 4.负责客户及访客的接待工作，展现良好的企业形象； 5.高效执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2.形象良好，气质出众，具有一定的文字表达能力； 3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4.能够快速适应工作环境，积极面对挑战； 5.擅长时间管理，具备多任务并行处理能力； 6.熟练掌握Office办公软件操作。

工作地点龙湾瑞安乐清可选 上班时间:9.00-18.00 任职要求:气质佳有朝气 岗位福利:团建下午茶奖金节日礼品 岗位职责:接待

1.负责单位内部前台接待，办理入住及结算等相关事务 2.月休一天，提供社保，包食宿，性别不限，月薪3300元，享有年终奖金及带薪年假 3.实行三班轮岗，每日工作8小时 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 晚班23:00-7:00晚班每月轮值5次（享受夜班补助）

岗位职责： 1、开发并维护基础客户资源，增强客户合作的持续性与紧密度； 2、对接来访客户，提供基础业务服务，及时回应客户咨询； 3、受理新客户开户的前端流程操作； 4、面向到访客户开展产品介绍，重点推广基础结算类及功能类产品开立。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备良好的沟通协调能力与营销拓展能力； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取心； 4、责任心强，具备团队协作意识和挑战目标的意愿。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+绩效奖金； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者有机会转为正式员工。 工作地点：招商银行瑞安支行 注：以上岗位与汇合温州分公司签订劳动合同，派驻至招商银行温州分行提供服务。“如有第三方公司收取中介费用，切勿相信”。

温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘 文员 1名 3500-4000元/月 餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月 餐饮收银员 1名 3500-4000元/月 餐饮服务员 1名 3500-4000元/月 炉台厨师 1名 9000-11000元/月 蒸笼厨师 1名 8500-9500元/月 改刀厨师1名 6500-7500元/月 福利待遇：五险，包食宿，节日福利，生日福利，高温福利，免费培训，岗位晋升等； 详情请联系☎，夏女士（） 地址：文成县百丈漈镇嘉南美地中心

包吃包住，3500至5000

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行； 2、对接公司业务相关的外部单位，维护企业形象及对外合作关系； 3、组织落实并监督各项制度执行，负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能独立开展行政管理工作； 2、了解财务相关流程，可胜任基础财务事务处理工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作及外部联络； 4、工作踏实细致，具备高度的责任感和严谨的工作态度。 公司福利： 五险，全勤奖，餐补，双休等 工作时长6.5小时

1.协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2.组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3.跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决； 4.负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5.执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2.形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力； 3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4.能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任； 5.具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 6.熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。