前厅部经理男女不限，年龄40周岁以内，综合型酒店同岗位工作经验两年以上，精通OTA平台及收益管理招工人数:2人（谢绝直接电话联系）工作地址:温州市瓯海区

招聘：前厅经理薪资：8千-1万[岗位职责]<br/>1.全面负责前厅部的日常运营与管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效、规范、专业。<br/>2.制定并执行前厅服务标准与操作流程，监督员工执行情况，持续提升服务品质与客户满意度。<br/>3.统筹前台团队的人员排班、培训、绩效考核及团队建设，激发员工积极性，降低流失率。<br/>4.处理宾客投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护酒店声誉。<br/>5.负责前厅物资管理、预算控制及营收报表分析，优化房态管理与收益策略。<br/>6.与销售、客房、餐饮等部门保持紧密协作，确保对客服务无缝衔接。<br/>[岗位要求]<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2.2年以上酒店前厅管理经验，具备星级酒店同岗位工作经历者优先。<br/>3.熟悉前厅各岗位操作流程及Opera系统，具备较强的数据分析能力。<br/>4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能够灵活处理复杂事项。<br/>5.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与客户导向思维。<br/>6.具备基础英语口语能力，能处理外宾接待事宜者优先。

温州城中希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

滨江星荟广场店烧烤店 招聘服务员，脚踏实地，手脚麻利做事情勤快，有眼力见，微笑面对客户，会沟通客户，工资4000—5000，月休息3天，符合条件要求者联系，不符合条件的非诚勿扰。烧烤店：招聘服务员 (烧烤帮工)， 月休息三天，工资 4500—5000 ，包吃（有住房补贴）杭州市滨江区 店里面试电话:(联系时间 下午四点之凌晨一点可以电话沟通) ，电话打通没接到，请加微信： 具体的电话沟通。

招聘前厅服务员数名 职位详情:个体餐饮店接受无经验 岗位职责: 1.协助完成餐厅日常服务工作，确保顾客用餐体验顺畅。 2.及时响应顾客需求，提供礼貌、周到的服务。 3.协助保持餐厅环境整洁,维护良好的服务秩序。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心对待顾客。 2.具备团队合作精神，能够与同事高效配合完成工作。 3.能够适应餐饮行业的工作节奏,具备较强的责任心。 薪资待遇:5500-6000月休3天 工作地址:杭州市上城区湖滨街道

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

侨乐堡·食光里 招聘全职服务员 【岗位】餐厅全职服务员（可兼前厅、简单后厨） 【年龄】30–50岁 【优先条件】有餐饮、后厨工作经验者优先录用，做事踏实稳重即可 【薪资待遇】 月薪 4000–5200元（稳定不拖欠） 每月固定月休4天 额外餐补福利 新店环境好、团队氛围轻松，长期稳定 【工作内容】 门店日常接待、卫生整理、协助出餐、简单后厨辅助工作 【工作地址】 侨乐堡·食光里（宇雷路店 / 未来社区店） 适合长期稳定上班、想踏实挣钱的朋友！

需要服务员，切配打荷学徒

招聘：再生资源固废处理能吃苦耐劳，服从管理，不会可学 18-35周岁 月薪：6000-7000元，，包住包吃，有餐补，月初发工资 ，会开叉车，装载机的优先，一天十个小时，，浙江省温州市瓯海区郭溪

温州市瑞安市招工地小工/杂工

温州市洞头区招二个油漆工，工期半个月 8小时360

有销售经历优先

新世纪瓯北专线招聘驾驶员一名，持有C证或B证均可，同时招聘叉车工一名，需具备叉车证并负责搬运工作。工作时间从7点开始，每月休息一天，提供中餐，薪资面议。工作地点位于龙湾区七甲七五村委会西面。

[庆祝][庆祝][庆祝]火车站云恋季MAX酒店前厅部主管，要求有前台领班、主管经验，有意向的可联系（）

招聘:大堂经理1名，服务员5名，工资面议，地址南外环南机场囗行家面馆，电话，

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班，月薪3000+联系电话

酒店运营，管理经验丰富

时代广场四楼黄记自助火锅招聘服务员 厨工 要求：有责任心，年龄 60以内，勤劳，能稳定下来的，有经验者优先。 性别：男女不限 工资3800到4000 联系电话：（工作内容简单容易上手）

招聘服务员，半天班，地址北六区故晋肉饼店，电话

最好是做过餐饮的，人要勤快灵活点

√温州商城附近减肥瘦身馆雇服务员二名：上班时间：上午6.00～11.30下午2.00～7.00月工资保底3000+提成到月开支不拖欠要求：身体好，气质佳45岁左右长期用√

浙江温州招聘前台人员。月薪3000元以上。工作内容包括负责客房和服务区域整洁，积极响应客人需求。

新田园西餐店招服务员，电话

壹鲜海鲜招聘餐饮领班、收银员、值台服务员、传菜员，待遇从优。工资：4500-6000联系人：郑总

长期稳定，能吃苦耐劳，眼里有活

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业亲和的形象 2.统筹接待区域环境维护与物资准备，确保服务动线顺畅、氛围得体 3. 协助会议、活动等场合的礼仪支持，包括座次安排、流程配合及突发协调 4.规范管理访客信息，做好保密与归档，及时向上级反馈重要事项 5.配合完成日常行政辅助工作，如电话接听、邮件分拣及部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪/接待相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本服务意识与职业素养，责任心强，注重细节 4. 学历不限，中专及以上学历者优先考虑 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳