岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决 5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐饮行业基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求及特殊服务安排 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

薪资构成：底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成（好评奖励：5元/条；扫码奖励：每天任务量4个，超过部分5元/条。） 工作时间：做一休一（24小时班制，9:00~次日9:00） 无食宿，，小节有礼物，大节有红包。 发薪日：每月10日 要求年龄：21~28岁 任职要求：需要细心有耐心

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

1.做过学校食堂餐饮管理 2．懂五常法管理

1。带妆 2。熟用电脑 3。吃苦耐劳 需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住，接听客人的电话，提供客人所需要的帮助。 要求带妆(淡妆即可) 上班时间段：上午7:30-下午4点， 下午3:30-晚上12点 工资：3500-4000 (后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资) 月休：2

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，大专/技校及以上学历优先

聘食堂领班，具有政府机关单位食堂工作经验优先考虑，电脑要求会word，excl，年龄20-50周岁，，高中以上文化程度即可，包吃包住，月度休息4天，缴纳五险一金，宿舍距离单位8分钟路程 联系人:李经理

温州乐清招聘长期工，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间及周边区域整洁卫生，及时清理垃圾和水渍 3.配合厨师团队做好餐前准备与餐后收尾，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，确保卫生达标 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队意识强 4. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

温州市龙湾区招通风安装/维修、大工 中工 小工 要求20-45岁 工作认真负责有责任心 做临时也可以

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招聘：酒店主理人薪资：6000以上公司：深圳慕吉思家具有限公司招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：08:30-18:00（一班制）职位描述：【销售精英招聘】高提成+优质资源，等你来战！我们是一家专业软体家具生产厂家，拥有成熟的销售渠道，包括线下门店、展会参展及平台推广。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的销售团队！【岗位职责】1.通过电话、等方式主动开发客户，维护客户关系2.跟进公司提供的优质客户资源，促成交易3.完成公司制定的销售目标【任职要求】1.有强烈的赚钱欲望，渴望高收入2.具备优秀的销售能力和沟通技巧3.其他行业销冠者优先4.积极主动，抗压能力强【我们提供】✓优质客户资源，轻松上手✓高额提成，收入与能力挂钩✓完善的培训体系，助你快速成长✓良好的晋升空间如果你自信是销售精英，渴望挑战高薪，欢迎立即联系：彭总（可直接电话或联系）注：本岗位只招有强烈成功欲望的销售精英，闲人、懒人，缺乏信心者请勿打扰！工作地址：地址：厂址:南康区龙回半岭聚集区93栋

招聘：酒店主理人薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

现招一名大堂经理，，30以下，形象良好，有服务及管理经验。工作地点开发区，工资面议。

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

苍南茶缘居民宿 招全职民宿管家 包吃住+社保+高提成｜茶山环境 长期稳定 工作地点：苍南县桥墩镇五凤八亩后村168号 岗位：民宿管家（全职） 到岗：随时入职 薪资待遇 - 包吃包住（三餐+住宿全免） - 底薪2000-3000 + 自媒体成交提成5%-10%（上不封顶） - 实习期3个月， - 月休2天，淡季弹性休息 - 节假日上班有补贴 工作内容 - 接待客人、办理入住退房、客房检查 - 民宿卫生维护、日常运营 - 线上平台维护、不露脸直播 - 拍照剪视频、小红书/抖音/公众号运营 任职要求 - 18-40岁，性格开朗、善于沟通 - 会拍照有审美，懂自媒体优先 - 有服务意识、认真负责、爱干净 - 愿意学习，能把流量转订单 工作时间 弹性工作制，无死板上下班 茶山环绕、环境治愈，边工作边学自媒体运营，稳定有成长。 有意请私信：简历+自我介绍，备注「茶缘居应聘」 #苍南招聘 #民宿管家 #温州找工作 #包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常运营督导，确保服务标准、出品质量与环境卫生达标 2.指导并培训一线员工，提升团队服务意识与执行能力 3. 监控客流、翻台率及顾客反馈，及时优化现场管理流程 4.协助店长完成排班、物料盘点及成本控制相关工作 5. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业一线及管理经验，熟悉前厅或后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境与弹性工作时间 4.具备基础数据分析能力，可协助开展运营复盘与改进 5. 有连锁餐饮品牌督导经验者优先

温州希尔顿酒店招聘希尔顿客房服务员包工作餐

客房服务员 招聘 【岗位职责】 主要负责客房区域的日常清洁、整理、消杀工作，保障客房环境干净整洁、舒适安全，为宾客提供优质的住宿环境；同时负责客房内物品的清点、补充与维护，配合前台、客房主管完成客房退房、续住、空房的清洁打理，以及公共区域卫生维护，严格遵守酒店各项规章制度，高效完成每日工作任务，提升宾客入住体验。 【任职要求】 1. 年龄55岁以内，身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳； 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手9简单； 3. 做事认真细致，爱干净、有责任心，服从管理； 4. 品行端正，无不良记录，有酒店保洁经验者优先。 【薪资福利】 薪资范围：5k到8k底薪加计件提成，按6月准时发放 福利：包吃包住、月休4天、五险、节假日三倍工资，高温补贴节假日福利 待遇：工作服、劳保用品统一提供，工作环境稳定舒适

包制员任职要求： 1. 20–50岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有手工水饺、馄饨包制经验，包饺速度快，成品美观不漏馅。 3. 吃苦耐劳，服从公司排班，能长期稳定务工，接受出差，差旅费实报实销。 4. 讲究卫生，遵守食品车间操作规范，责任心强。 督导岗位职责： 1、负责对各门店进行日常运营监督，确保服务、卫生、食品安全达到公司标准。 2、定期走访门店，进行现场稽核，发现问题及时提出整改建议并追踪整改进度。 3、收集市场信息，包括顾客反馈、竞争对手分析等，为门店改进提供支持。 4、组织并实施员工培训，提升团队专业技能和服务质量。 5、协助处理顾客投诉及突发食品安全事件，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理或督导相关工作经验。 2、熟悉餐饮运营流程，具备较强的食品安全意识和质量管理能力。 3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立解决问题。 4、能适应频繁出差，具有良好的抗压能力和责任心。 5、有创新精神和学习意愿，能够不断优化工作流程和提升服务水平。

招聘：市本级 | 代理金融网点岗位薪资：6K-7.5K/月公司：杭州肯德基有限公司工作性质：全职招聘人数：10人工作经验：无经验学历要求：大专年龄要求：18岁--35岁福利待遇：环境好、五险一金、交通方便、管理规范、有年假、晋升快职位描述：招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、 符合以下条件，即可申请：1. 大学学历或最后一年实习；30周岁以下2. 能适应快节奏和倒班作息3. 善于沟通、关注细节、学习能力强等二、 无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理学习模式：E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践三、学成之后的主要工作内容：通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。1. 值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备；2. 值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求；3. 值班结束：值班交接、值班复盘和总结四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理五、薪资福利：1. 薪资组成：基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+法定假日三薪2. 该地区综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元；3. 福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；4. 工作环境：空调、员工休息室、年轻有活力的团队5. 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程工作区域：浙江/温州/乐清市

招临时兼职工:客房清理员，时间:白天。地址:温州鹿城温州大道洛河路，主要工作打扫客房整理房间。每间房15元。有意向的电话联系徐经理，

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘：餐饮经理薪资：5000-8000性格开朗，有责任心，有较强的交涉能力，能做店内的应急公关，应变能力强。有一定的销售经验，会做销售规划。有成熟的管理人员经验，制度化的管理员工。

招聘：客房领班薪资：3.5千-4.2千【岗位职责】<br/>1、负责督导客房服务员按照标准流程完成客房清洁、布草更换及物品补充工作，确保客房卫生质量达标。<br/>2、每日巡查所辖区域客房及公共区域，及时发现并处理房间设施设备异常、卫生死角等问题，做好检查记录。<br/>3、协助客房经理进行员工排班、考勤管理及新员工入职带教培训，提升团队整体服务水平。<br/>4、管理客房物资（如清洁用品、易耗品、布草等），定期盘点库存，控制成本并按时提交采购申请。<br/>5、处理宾客关于客房服务的投诉与需求，协调相关部门快速响应，提升客户满意度。<br/>6、执行上级交办的临时任务，配合酒店其他部门完成重要接待或大型活动的客房保障工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，有酒店客房工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。<br/>2、年龄18-55周岁，身体健康，能适应酒店客房工作强度。<br/>3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作细致认真，有较强责任心。<br/>4、熟悉客房工作流程及操作规范，具备基础管理意识者优先考虑。<br/>5、能接受轮班制工作安排，服从部门统一调度。

招聘：仓库管理员薪资：4K~5K职位详情：【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符；2.执行仓库6S管理标准，维护库内环境整洁与物资安全，落实防火、防潮、防盗措施；3.根据出入库单据及时更新ERP系统数据，确保库存信息准确率在99%以上；4.协调物流配送，安排货物分拣、包装及发货，优化仓储空间利用率；5.定期编制库存报表，分析库存周转情况，对滞销或临期物资提出预警建议。【岗位要求】1.大专及以上学历，物流管理、仓储类相关专业优先；2.2年以上仓库管理经验，熟悉制造业或电商仓储流程，持叉车证者优先；3.熟练操作ERP/WMS系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力；4.工作细致严谨，责任心强，能适应适度加班，具备良好的团队协作与沟通能力。