。；2.物业管理，不限，有相关工作经验者优先；消控员，不限，需中级以上消控证；保洁，，50-60周岁；保安，，38周岁以下，联系人，丁先生，

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.1年以上物业行业工作经验；2.熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；3.具备物业项目全面运营管理能力。 薪资待遇：具体面议，联系方式为钱总，招聘区域涉及浙江绍兴地区。

招聘物业项目经理，1年以上物业行业工作经验，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规，具备物业项目全面运营管理能力；熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强，有消控证优先，联系方式：钱总，联系请说绍兴e的

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岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位内容： 保障园区日常各类维修需要 项目原因，电气类维修占比较多 任职要求： 1.工学相关专业 2.具有低压电工操作证、高压电工操作证 3.10年以上维修经验，熟练掌握各种维修操作，毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求 4.年龄不大于50岁 5.因项目特殊，节假日游客增多，涉及周末节假日调休。 公司福利：五险一金、双休 备注：该岗位为代国企合作方招聘，需要有个人简历推送，符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。

小区物业综合维修工，有住宿，中午包吃，工作轻松。

招聘物业维修师傅： 岗位职责: 1.持岗位相关证件上岗。 2.负责处理日常报事,专职技术维修工作。 3.负责每日项目巡查,并做好巡查记录。 4.负责执行设施设备保养计划,完成设备机房卫生清扫及设备加固、除锈、调试等工作。 5.负责按照公司设备机房相关文件,完成设备机房标准化工作。 6.负责供配电管理,掌握停电故障应急处理办法,确保项目供电的连续性。 7.负责掌握供配电方式、线路走向、设备技术性能和实际操作方法。 8.定期检查高低压电气设备及主要配电箱柜内开关情况。 9.负责业主居家维修维护及隐患排查工作。 10.负责自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。 11.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.初中及以上学历,年龄45周岁以下，工程相关专业优先。 2.有2年以上高端物业同岗位从业经验。 3.能看懂图纸(电路图、管道图等)。 4.持有相关上岗证书:电工证、电梯管理员证、特种作业操作证等。 5.执行力强，做事勤快，吃苦耐劳、有一定的沟通能力和团队精神。 税前5400，上六休一，9:00-17:30，高温补贴过节费，五险一金，年终奖，包住。

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

绍兴柯桥金荣再生资源有限公司 职位/人数/薪资/要求： -普工/5人/4500-5000/55周岁左右，之前从事体力活的，年纪大点也可以，夫妻工优先 工作地址：滨海北五路 -叉车工/1人/6500-7500/45周岁以下，， 有叉车证，有工作经验 -司机/1人/7000起/45周岁以下 有工作经验 工作地址：马鞍山外村 联系人：高先生 联系方式：

招熟练珠子加盘带绣花工。长期临时都可。自动换底线，自动气框，自动拉布。公司买社保，保底500/天可做到年底。湖塘板桥。电话

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浙江嵊州要一个消防弱电工，比亚迪厂里，工资四百一天，做二十多天左右，，联系方式李

绍兴市越城区招工建ALC安装

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

小区副经理 1.35 - 48周岁，高中及以上学历，身体健康无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录；2.熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件；3.为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班；4.熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解；5.持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先 薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险团建活动 招工人数:若干名 以上招聘员工入职前均需参加公司指定的体检项目（），，入职采用劳务派遣方式,与民益公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣至小区物业工作。小区副经理、客服招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月；应聘者可将个人简历及身份证、毕业证、职称证等相关证件电子版于2026年1月3日前发送至邮箱

招聘 物业项目主管，40岁以下，形象气质佳。 岗位职责: 1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程，并严格贯彻执行; 2、负责现场安全（保安）、环境（保洁）全面管理工作; 3、负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作; 4、各业务班组之间的沟通，协调或处理突发事件和重大投诉; 5、负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。 任职要求 1、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳; 2、工作经验:1年以上同岗位物业管理工作经验。 3、接受株洲河西内调动 工资待遇：3500元-5000元+节假日福利、。 工作时间：8小时工作制，月休4天。 面试地点：株洲汽配园智尚大厦 雷女士

招聘：物业管理经理（产业园） 薪资：8000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区物业管理经理（产业园）

招聘：物业经理 薪资：8000元以上/月 襄阳·樊城区物业经理

浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

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绍兴市诸暨市招消防维保

(替人转发）绍兴北站需招聘综合维修工2名，弱电设备电工2名，暖通设备电工2名，消防设备维保2名，要求年龄在30-55岁内身体健康能吃苦耐劳，有团队精神、有责任心、没有恐高症、具有多年实际工作经验，持有效操作证件，熟悉安全操作规程。（1）综合维修工，应有多年水电安装维修经验，能负责日常巡检，查看问题，能看懂电气图纸，懂低压配电柜二次电路，独立完成本职范围内工作。持有高级电工资格证的优先考虑。（2）弱电设备电工，应有多年从事网络弱电工程的工作经验，能看懂弱电工程图纸，负责日常巡检查看问题，能完成智能化工程的调试。（3）暖通设备电工，应有多年从前设备维修经验，熟悉设备的控制电路，会设置变频器的各项参数。懂PLC的优先考虑。（4）消防设备维保员，从前消防工作多年经验，负责消防设施的日常巡检，能查看设施发现问题能熟练操作消防设施正常运行并负责消防设施的测试、维护保养工作，工资5000-7500，联系人王工

浙江绍兴招聘一名综合维修工，要求有证，薪资4500元/月，享有月休四天的福利，工资每月准时发放。

岗位名称：综合维修； 岗位要求：1.工程维修技能：具备基本的维修技能，熟悉各种设备设施的维护方法；2.工作经验：经验不限，公司愿意培养新人；3.学历背景：学历不限。 薪资待遇：1.试用期待遇：月薪约4000元，；2.转正后待遇：月薪40006000元，包含多种津贴，如五险一金、生日福利、季度福利、年终奖等；3.公司每年有调薪机会，职位与薪资都有充足的上升空间。

(替人转发）绍兴北站需招聘综合维修工2名，弱电设备电工2名，暖通设备电工2名，消防设备维保2名，要求年龄在30-55岁内身体健康能吃苦耐劳，有团队精神、有责任心、没有恐高症、具有多年实际工作经验，持有效操作证件，熟悉安全操作规程。（1）综合维修工，应有多年水电安装维修经验，能负责日常巡检，查看问题，能看懂电气图纸，懂低压配电柜二次电路，独立完成本职范围内工作。持有高级电工资格证的优先考虑。（2）弱电设备电工，应有多年从事网络弱电工程的工作经验，能看懂弱电工程图纸，负责日常巡检查看问题，能完成智能化工程的调试。（3）暖通设备电工，应有多年从前设备维修经验，熟悉设备的控制电路，会设置变频器的各项参数。懂PLC的优先考虑。（4）消防设备维保员，从前消防工作多年经验，负责消防设施的日常巡检，能查看设施发现问题能熟练操作消防设施正常运行并负责消防设施的测试、维护保养工作，工资5000-7500，联系人王工

城东片找工程一名，工资在4800元-5500元之间，月休4天，交五险的，电活

鸿盛名邸招长夜班保安1名，长白班监控员1名，工程维修1名，工资待遇面议，联系电话。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。