招聘物业经理。岗位为上虞消防救援大队物业项目经理（兼会务），招聘1人。薪资约4500元/月。上班时间为8:00-17:00，月休4天。工作地点位于上虞消防救援大队。岗位职责包括负责项目整体物业管理、现场品质、台账对接，同时兼顾会议布置、会务接待等工作。学历要求高中，经验不限。

招聘公寓项目综合主管，人数1人，，年龄50岁以内，学历经验不限。要求有公寓或物业项目管理经验者优先，具备较强的对内对外沟通协调能力，能够较好地统筹管理员工，熟悉物业安全管理相关要求。工作地点位于万达高铁新城范围内。薪资面议。

岗位职责: 1、责任心强，善于沟通，具有较强的抗压能力； 2、负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转； 3、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患； 4、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修； 6、负责设备设施事故现场的处理； 任职资格: 1、50岁以下； 2、高中及以上学历； 3、1年以上相关领域工作经验； 4、具备相关设备设施的操作，维护保养和维修技能； 5、须持电工证，持高压类电工证或安全管理员(A证)优先。 福利待遇：员工宿舍、入职社保、高温补贴、节日福利、生日礼品等

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修。 2.月底水电表抄写。 3.园区综合水电维修报修。 4.配合园区安委会消防安全、消控的正常作业。 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有电 工证等至少一项有效特种作业操作证。

薪资：6000-8000元/月，可根据经验面谈，缴纳社保，节日福利，每周单休岗位职责1.负责写字楼公共区域报修维修：水电、灯具开关、给排水、门禁、道闸、门锁、门窗、简单土建修补等。2.日常巡检：楼道照明、消防设施、给排水管网、配电房、水泵、公共设备，做好巡检记录，发现隐患及时上报处理。3.公共设施日常保养，简单设备维护；保管工具、物料，做好耗材登记。4.配合物业完成突发事件处理：停水停电应急、漏水抢修、汛期排查等；完成领导交办其他维修相关工作。任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2.有物业维修经验优先，必须持有高压证；懂水电、水暖基础维修。3.动手能力强，能处理水电、门窗、给排水常见故障。4.服从工作安排，服务意识好，有责任心，无不良记录。。

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责: 1、责任心强，善于沟通，具有较强的抗压能力； 2、负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转； 3、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患； 4、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修； 6、负责设备设施事故现场的处理； 任职资格: 1、50岁以下； 2、高中及以上学历； 3、1年以上相关领域工作经验； 4、具备相关设备设施的操作，维护保养和维修技能； 5、须持电工证，持高压类电工证或安全管理员(A证)优先。 福利待遇：员工宿舍、入职社保、高温补贴、节日福利、生日礼品等

岗位职责： 1.负责商场内水电系统、照明设备、排水设施等日常巡检与故障维修 2.执行突发性漏水、断电、设备异常等问题的应急抢修，保障运营安全 3.配合物业及商户完成装修期间的水电改造与验收支持工作 4. 定期保养维护公共区域机电设施，记录维修台账并反馈运行状况 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有高配证，具备综合维修相关工作经 验，熟悉商场类公共建筑设施特点者优先 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3.具备基础水电识图能力及常见设备故障判断与处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及应急响应工作安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

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浙江绍兴招聘指挥塔师一名。

小时工:工价30元一小时，330一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，330一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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济南历城区小清河东站二中学附近地铁线路工地招聘，要求身份证年龄60岁以下，身高1.70米左右，工资3200元，工作时间上24小时休24小时。具体分配如下：小清河华山站2名，开源路1名，凤鸣路北站2名，毛庄站2名，裴家营2名。另办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试。

泰安市岱岳区碧桂园物业直招项目人员招聘工资：安保项目经理：5000元内保形象岗4人（18-45）12小时，4000普通保安7人（60以下）12小时，2200元保洁15人（60以下）55以下，9小时，2000元备注：每月休班四天

招聘启事：平阳鳌江招聘小区物业工经理，保洁员若干名，有工作经验者优先，工资待遇面议，联系人：唐总，联系电话

招聘项目经理工资4500-5000元，月休4天，不休息算加班地点:哈西，香坊电话:年龄58岁以下

招聘：【招聘】招聘工程领班工程领班5000-5200元/月百官街道1-2年工作经验高中招1人岗位介绍工程领班：工作时间：冬令：8：30-17：00；夏令：8：30-17：30月休四天，五险一金，晋升空间大，年龄要求55以下高温补贴（6.7.8.9月）：200元/月；年终十三薪。包中饭，可提供住宿...

校园综合维修工：要求水电、木工都要会一点，需要有高低压证，做六休一，一天八小时，工资5500-7500，联系电话：唐经理，地址：绍兴技师学院，

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鼎益物业招聘：工程综合维修工1人，交五险一金，有年终奖，要求有电工证，年龄58岁之内，月休4天，节假日有加班费、另有福利：过节费、高温费、年终奖，满一年有5天年休假。工资面议联系电话

江风雅颂府小区招聘综合主管及水电维修工。提供社保、公积金、高温费、节日费等福利。具体信息详见招工信息表。联系电话：139********。

招聘物业工程人员1名，工作地点在上虞区百官街道。要求持有电工证，具备3年以上相关工作经验。薪资范围为5000-5500元/月。有意者请联系，联系电话：

招聘工程保安岗位。工程岗位招聘1名，要求有电工证者优先录用，工资面议。需具备1年以上物业维修、水电施工经验，能独立处理水电、管道维修问题。服从排班安排，可接受应急值班，服务态度好，沟通礼貌，有责任心。无违法记录，严格遵守消防、用电规定。工作地点在百官街道，学历不限，工作经验1-2年，人数不限。

鼎益物业招聘：工程综合维修工1人，交五险一金，有年终奖，要求有电工证，年龄58岁之内，月休4天，节假日有加班费、另有福利：过节费、高温费、年终奖，满一年有5天年休假。工资面议联系电话

招个公寓维修的师傅。联系人

招聘物业管家一名，，40岁以下，大专及以上学历，试用期4050元，转正后4250元，外加考核金，月休6天，五险一金，年终奖，高温费，带薪年假。联系电话