负责推动市场开发，营销，有业务经验者优先，多劳多得，实现推广大健康行业认知为核心

欢迎应届毕业生踊跃投递！！ 提供客户资源，银行系统培训，早九晚六，周末双休，充满活力的团队文化！！ 丰富季度及年终奖金，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 派驻支行工作，协助推广银行产品（如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等）及客户关系维护； 岗位要求：身份证3306或能懂本地方言优先 1、大专及以上学历，具备金融行业销售工作经验者优先； 2、征信良好，无犯罪记录，工作态度积极向上。 工作时间：8:30-17:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶，具体面试环节会详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴，带薪假期及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作片区：绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行) 面试地点：绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育事业，价值观积极向上； 3、具备销售管理能力和较强的业务能力； 4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强； 5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万 岗位职责： 1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2、带领团队完成上级领导下达的任务指标 岗位福利： 年薪23W+

岗位职责： 1、负责销售团队的组建与日常管理工作； 2、规划并实施销售策略，明确业绩目标； 3、组织开展培训，提升团队销售能力与业务理解； 5、协助团队成员进行客户沟通，制定合作计划； 6、推动客户关系持续发展，构建稳定互利的合作模式； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备企业咨询服务行业背景者优先； 2、具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务心态及抗压素质； 4、性格稳重踏实，抗压能力强，表达流畅，对销售事业有热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+多项现金激励 3、晋升机制健全 4、奖金优厚 5、定期组织员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

岗位职责 1、负责区域内saas的市场拓展，完成公司下达的销售指标。 2、通过线上自媒体、线下拜访等方式挖掘新客户，维护好老客户。 3、负责区域代理商的招募和管理。 4、收集客户反馈，联动产品部门优化产品或服务。 5、定期复盘、汇报销售数据、市场动态及团队情况，提出资源需求或策略调整建议。 任职要求 1、有1年以上销售工作经验， 2、具备地推或大客户销售经验者优先，熟悉区域市场特征者更佳。 3、良好的沟通和语言表达能力。 4、良好的服务意识和团队合作精神。

招销售经理

销售(专员，经理，助理)

-有绍兴政府或企业资源者优先！1年以上系统集成、IT解决方案或桌面云等相关领域销售经验，具备成熟客户资源者优先； -熟悉网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等硬件/软件产品，了解主流厂商 -有项目投标、谈判及全流程跟进经验。 **能力要求：** -敏锐的市场洞察力，能独立挖掘客户需求并制定解决方案； -优秀的商务谈判能力，擅长维护高层客户关系； -具备技术理解力，能与售前团队协作完成方案设计； -目标驱动，抗压性强，适应阶段性出差。

负责产品市场调研分析，了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良看，好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有协作精神，善于挑战。7；有产品要求。8，要吃苦耐劳，面皮要厚，

岗位职责 1.负责公司产品在指定区域的市场推广，完成既定销售任务； 2.协助开展市场信息收集与分析，提出市场扩展可行性建议； 3.维持现有客户合作关系，深入挖掘客户需求与合作空间； 4.对接客户决策人员，安排并执行实地拜访交流； 5.定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系； 6.跟进所有销售客户的沟通记录、服务对接、联络协调及售后支持等日常销售事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，应届毕业生可酌情考虑； 2.了解基本销售流程，有家装建材行业销售经验者优先录用； 3.具备较强的沟通表达与商务谈判能力，乐于持续学习提升； 4.性格积极乐观，富有正能量，能承受工作压力，具备良好团队协作意识。 职位福利：包吃住、绩效奖金、业务提成、节日福利、员工旅游等

袍江马山圆机厂招机修小师傅一名，地址：兰乔圣菲园区，联系电话：。非诚勿扰！

万达下午2点-10点站岗200一天

招 聘： 提花帮机工2名 提花挡车工2名 厂内配有机修、帮机工 、派纬工、清洁工。厂里包食宿、交社保、有全勤、有专人开机、上花、不倒废丝，工资按月发放，工资12000，欢迎来电！ 地址：绍兴柯桥区滨海 电话：

明年年初柯桥柯北工资找一个施工员的放线助手，有个几年经验的。工资8000，有意向的联系.姚。

浙江绍兴，招钣金工，待遇优厚，有年终奖，工资8000~10000，皆可谈，管吃管住两顿，重要，必须要和油漆工合得来，有愿意的皆可打电话联系，姓姚，

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的产品讲解及合理的购买方案建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并解决客户遇到的问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和良好的说服技巧； 2.具备较强的自主工作能力与明确的目标达成意识； 3.为人诚信可靠，富有责任感和职业操守； 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的协作意识和团队精神。

招聘羊奶促销业务员 【工作内容】 1：负责片区内鲜羊奶的推广与销售（家庭订户），开展试饮、订单办理及后续服务工作。 【岗位要求】 1：男女均可，年龄18－48岁，无需经验，配备专业师傅一对一指导带教。 2：身体健康，吃苦耐劳，有强烈进取心，积极面对挑战，不轻易退缩。 3：态度谦逊，乐于学习并持续提升自身业务能力。 4：掌握电动车骑行技能 【福利待遇】 1：维护补贴＋阶梯式底薪＋销售提成＋多项奖金，综合月收入8000+（上不封顶），业绩突出者享受额外二次提成，促销与维护双项高收益 2：工作时间灵活，送奶任务约3－4小时完成，其余时间可自主安排业务拓展 3：提供住宿，定期组织团队活动，享有生日福利等员工关怀

杭州认养一头牛生物科技有限公司 一、招聘岗位：绍兴城市经理（8～14k*13薪） 二、岗位职责： 该职位主要承担绍兴市（含下辖县区）范围内全渠道运营管理工作。 1、主导销售渠道的拓展、日常维护与优化升级，确保达成公司设定的各项经营目标及利润要求； 2、负责流通商超、连锁体系、水果零食专营渠道以及新兴渠道的开拓与体系建设； 3、对现有经销商进行支持、管理与能力提升；在空白市场推进新经销商开发，提高产品终端渗透率和销量表现； 4、拟定所在城市的渠道推广策略、销售执行计划及相关促销活动方案，并推动落地实施； 5、统筹区域内专职与兼职促销人员的招募及团队管理。 三、任职条件 1、具备1年以上乳品或休闲食品领域销售工作经验，拥有相关渠道资源者优先考虑； 2、了解绍兴地区各类销售渠道现状，包括本地连锁系统、水果零食门店、流通网络等； 3、掌握直营与代理两种运营模式，有成功开发经销商经验者优先； 4、常驻绍兴，可接受短期外出差旅；

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期联系客户并做好后续跟进工作 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程，促进项目顺利落地 4、依托公司分配的客户资源，开展持续开发与关系维护，与客户构建稳定互信的合作关系 5、无相关电销经验者亦可，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司将给予发展平台（核心目标：让客户认可并选择我司装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或胆怯，但有决心突破自我，成长为阳光自信、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等回报； 4、面对未知领域，只要有指导就愿意主动学习、不断提升； 5、有志于通过自身奋斗晋升为经理、总监、分公司负责人或成为公司合伙人 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息； 3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心； 4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

小区里面和业主对接业务、包括上门沟通

我们能提供： 永久无责任底薪＋五险＋车油补贴＋多维度绩效奖励＋法定节假日福利＋晋升空间＋生日关怀＋定期团队建设活动＋额外激励奖金＋年终奖（根据当年总销售额核定） 平均薪资7000-10000元/月 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 学习能力强，思维灵活，具备创新意识； 5. 热爱市场营销工作，能快速融入高效的工作环境。

【公司产品】公司自主开发的专注于纺织领域的SaaS系统（纺织行业客户管理平台） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责上门拜访，现场演示产品功能，挖掘客户需求，推动签约成交； 2、目标客户：服装、纺织行业企业负责人等B端客户； 3、标准流程：电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—完成签单； 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件销售经验，有服装或纺织行业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，能快速掌握产品知识； 3、能承受一定的工作强度，乐于接受高收入挑战。 【薪资待遇】 1.薪酬组成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试评估定薪） 3.提成比例：13%-22%（订单金额2万-10万） 4、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程带教助你迅速上手！ 5、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年休假等多项福利； 6、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 7、企业实行扁平化管理，团队氛围开放融洽； 8、行业领先的互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道；