【工作职责】 全面负责采购各环节工作，建立并完善供应商管理体系，实施成本与质量管控，持续优化采购方案，确保公司物资及服务的高效供给，助力业务目标达成。 【任职资格】 5年及以上采购领域工作经验，具备2年以上采购团队管理经历 熟练掌握OFFICE办公软件，能灵活使用EXCEL常用函数，熟悉ERP系统操作 熟悉采购全流程运作，精通成本控制与供应商全周期管理，具备优秀的商务谈判能力及跨部门协作经验 【工作时间】 08:00-17:00，每周双休（根据工作需要安排加班） 【薪资待遇】 月薪制，10-15k/月 【工作地点】 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

一、岗位职责统筹管理公司所有项目的物资供应链，全面负责土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购工作，以及供应商的开发与日常管控； 依据项目施工进度安排，制定年度及月度采购计划，精准把控材料进场节奏，确保各在建项目物资供应持续稳定； 组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草等工作，强化成本控制，降低采购支出，减少物资损耗和库存积压； 建立并维护合格供应商名录，按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机械机具、劳保耗材等类别分类管理，定期开展评估，优化淘汰履约不佳的供方； 严格管理物资验收流程，跟进对账结算与发票处理，规范采购台账及出入库资料归档，协助财务完成对账、审计及成本核算工作； 监督项目现场材料领用情况，推动废料回收利用，构建物资节约管理机制，防范材料浪费、超量采购和库存滞压风险； 带领采购团队开展工作，制定和完善采购管理制度与操作流程，协同项目部、技术部、财务部及施工班组高效联动； 及时处理材料质量问题、供货延迟、售后退换货等突发事项，保障施工现场正常推进。 二、任职要求 大专及以上学历，物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景； 硬性条件：具备3年及以上建筑、石化、机电安装工程领域物资采购管理工作经验，有同时管理多个项目采购工作的实际经历； 熟悉各类工程物资的技术规格与标准，包括土建钢材、压力管道管件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械、安全劳保用品，能识读施工图纸中的材料清单； 精通采购全流程操作，涵盖招标、比价、合同签订、对账结算等环节，了解工地物资结算方式、发票流程及基础财税知识，可独立进行大宗材料价格谈判； 拥有稳定的供应商资源网络，具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类供应渠道者优先考虑； 具备强烈的成本控制意识，擅长压降采购单价，科学管理库存，避免资金占用； 为人正直、廉洁自律，抗压能力突出，能根据项目需要灵活加班，具备良好的沟通协调能力； 熟练使用办公软件及物资管理台账表格，有工程ERP系统或物资管理系统操作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责气动工具生产所需原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行，保障供应链稳定高效 2. 开发、评估和管理合格供应商，定期开展质量、交付、成本及服务综合评审 3. 主导采购合同谈判，优化采购成本与付款条款，严格控制采购预算与库存周转 4. 协同研发、生产、品质部门推进新项目物料导入与替代料验证工作 5. 建立并持续优化采购流程与管理制度，推动采购数字化与合规化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 具备3-5年制造业采购管理经验，有气动工具或通用机械行业背景者优先 3. 熟悉供应商开发与管理、成本分析、合同法务及ERP系统操作 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、谈判能力及数据分析意识 5. 认同“以人为本、科学管理”理念，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 体系搭建与制度管理：完善采购管理相关制度、流程及标准规范（涵盖招标、询价、议价、合同、验收等环节），推动实施落地，并持续优化改进，确保采购作业合规、有序、高效运行。 2. 采购策略与计划制定：依据公司经营目标及生产/项目实际需求，编制年度、季度、月度采购规划，科学统筹采购品类、周期与预算安排，合理配置各类采购资源。 3. 成本管控与降本增效：牵头开展采购成本分析与控制工作，通过市场行情研判、谈判议价、集中采购、签订框架协议等方式，推动采购成本合理下降，达成公司设定的降本任务。 4. 供应商全生命周期管理：主导供应商的开发引入、资质审核、绩效评估与动态淘汰机制，构建高质量供应商体系，深化战略合作关系，增强供应链韧性与议价优势。 5. 采购执行与过程管控：指导并监督采购团队日常运作，严格把控采购订单、合同签署、物流跟踪、到货验收等关键节点，确保物资或服务准时、保质、足量交付，及时应对执行中突发状况。 6. 风险防控：识别采购全流程中的潜在风险（如合规、供应商、价格波动、交付延迟等），建立预警机制与应急预案，防范采购舞弊、合同争议及供应中断等问题发生。 7. 团队建设与管理：负责采购团队的组织搭建、人员调配、能力培养、绩效考评及日常管理，提升团队专业水平与协作效率，打造专业化、高绩效的采购队伍。 8. 跨部门协作与沟通：与生产、研发、财务、仓储、质量等部门保持紧密联动，对接采购需求、共享业务信息、协调验收与结算事项，解决跨职能采购问题，保障供应链协同顺畅。 任职资格: 1、表达能力强，本科及以上学历，具备5年以上采购或供应链管理工作经验，有电力电子、新能源、光伏等行业背景者优先； 2、熟悉各类物料特性及相关行业标准，能制定契合生产节奏的采购方案，有效控成本、选优商、防风险，确保生产线物资持续稳定供给； 3、具备采购团队管理经验，能够联动多部门推进供应链高效运转，支撑企业生产经营目标及降本任务顺利实现。

岗位职责 一、 采购执行与交付保障 1、全流程交付管理：负责公司生产所需各类物资（特别是机加工件、气动元件零部件、精密五金等）的采购实施工作。依据生产计划编制并下达采购订单，全程跟进从下单、生产、检验到入库各环节，确保工单物料准时、保质、足量到位。 2、供应商备库协同：结合公司“多品种、小批量”的业务特征，搭建并完善供应商库存协同机制。与核心供应商共同推进库存管理模式，设定科学的安全库存标准，在有效控制库存资金占用的同时，高效响应产线临时需求变动。 3、异常处理与质量闭环：牵头应对采购过程中的交期延误及质量问题（如机加工尺寸偏差、表面处理不达标等）。联动品质部门与供应商开展根本原因分析，推动落实8D报告流程，实现问题有效闭环，保障生产稳定运行。 二、 供应链数据分析与成本控制 4、数据化决策：具备出色的数据分析能力，定期梳理采购成本构成、价格波动趋势、供应商交付及时率、来料合格率等关键指标。基于数据分析成果优化采购策略，例如运用ABC分类法调整采购频率，结合价格走势判断战略采购时机。 5、熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、CNC等），能够根据图纸完成核价和成本拆解。建立并动态维护重点物料的成本模型，为年度降价谈判及新项目报价提供可靠数据支持。 三、 团队管理与流程优化 6、团队带教与绩效管理：带领10人以上采购团队，合理划分“执行采购”与“供应商管理”职能模块。制定绩效考核体系，提升团队专业能力和任务执行效率。 7、流程优化与系统建设：契合公司数字化智能工厂运营模式，持续改进采购作业流程，推动采购环节与MES、ERP系统的无缝对接，提升整体工作效率及内外部协作满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。 制造业背景：优先考虑机械制造、汽车零部件、气动液压或自动化设备行业从业者。 操盘体量：过往工作中独立主导的年度采购规模不低于5亿元人民币。 工艺熟悉度：精通机加工艺，能快速理解复杂机械图纸，掌握常用金属材料性能及表面处理方式。 2、多品种小批量驾驭能力：具备成功运作多品种、小批量采购模式的实际经验，了解如何在此类场景下统筹成本、交付与库存关系。 3、数据分析能力：熟练掌握Excel高级功能（数据透视表、复杂函数公式），有实际供应链数据分析实践，能通过数据建模辅助采购决策优化。 4、谈判与执行力：拥有良好的商务谈判能力，关注单价的同时更重视总拥有成本（TCO）；具备强执行力，目标导向明确，有能力推动供应商持续改善。 5、具备良好的职业素养，廉洁自律，原则性强。

岗位名称：电商运营/采购专员 一、工作职责 1. 订单处理与采购执行： 确认乐天平台商品订单信息，根据需求在国内多个电商平台完成采购任务。 2. 供应商对接与质量管控： （1）与国内平台客服沟通商品细节（如发货时间、质量、颜色），确保采购商品符合标准。 （2）收货后执行质量与颜色检测，保障商品无瑕疵。 3. 商品管理与发货准备： （1）为合格商品粘贴标签、打包，准确记录标签信息及客户收货数据至发货表格。 （2）确认商品发往日本仓库后，当日完成入库商品发送表格并提交。 4. 新品上架与内容优化： 根据公司标准制作新品首页图片，撰写商品标题与详情页内容，确保符合品牌规范。 二、工作时间： 1.每日安排：09:00-12:00， 2. 午休30分钟（含用餐，自行准备午餐） 3.下午12:30-17:00，共计7.5小时/天。 4.休假制度：每周双休，必要时可申请调休。 三、薪资福利 1.底薪：4300元/月 2.奖金构成：全勤奖、发货优秀员工奖、质检优秀员工奖等。 四、任职要求 1.本科及以上学历。 2.细心负责，具备良好的沟通协调能力。 3.能高效处理多平台订单与供应商对接，适应快节奏工作环境。 4.熟悉电商操作流程，有商品质检或物流经验者优先。（无经验OK） 5.熟练使用Excel等办公软件。 6.熟练使用PS作图工具。 7. 需学习并掌握基础日语单词（仅限上架商品相关词汇，无需口语能力）。 8.具备一定抗压能力（正常情况下无需加班）。

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

一、招聘要求： 1、具备3年以上在浙江医药商业企业或连锁机构从事药品采购工作的经历 2、拥有稳定且可靠的采购供应资源渠道 3、具有进口及合资药品品类的采购实操经验 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务指标。 2、深入掌握市场行情动态，协同销售部门，建立科学合理的售价机制。 3、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提升资金使用效率。

【岗位职责】 ✓负责区域内外卖配送按单提成，多劳多得 【职位要求】 ✓会骑电动车熟练使用导航无犯罪前科 ✓可接受自带车或公司提供车 【薪资福利】 ✓薪资范围:6000-上不封顶 ✓日接单50-80单 享受夜间补贴、恶劣天气补贴、超距离补贴、大额单奖励、工龄奖、单量奖500-1200元，新人入职奖 含意外险，提供住宿，吃饭有食堂

用工合作长期提供临时工，外包工，着急赶货出货的企业联系我，正规劳务派遣公司，有资质，可以开票，详情

宁波市鄞州区招空调安装/维修、工地学徒工

宁波市宁海招光伏维修工，要求能登高300元一天

畅的新材料招聘简章岗位1：操作工（18-38岁，初中以上）岗位2：储备干部，年龄18至38周岁，大专或以上学历工作内容：前期搬抬组装、拧螺丝、搞卫生；投产后操作自动化设备、质检包装（两个月后需穿无尘衣）。薪资：22元/小时（含1元全勤，不满勤21元），另外夜班补贴30元/晚。每月20号发薪。上班时间：不加班是8:00-17:00，加班到20:00下班，前期白夜各一周一倒班(2个月)；2个月后上开始调班2白2夜休1天。食宿：包吃工作餐；住宿200元/月（或20元/天），水电自充；（）；；满3个月报销。硬性要求：头脑灵活、无大面积纹身、无疾病（隐瞒开除）。离职必看：需提前7天交离职单并办手续，。打卡满7天可预支500元（固定预支时间每周二）。地址：飞机场南

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

备注：要求必须有丰富的汽配产品、五金工具、园林机械、厨卫产品、轮船设备、家用电器等产品采购经验。 岗位职责： 1.通过1688等平台，线上询价比价开发并储备供应商； 2.审核供应商资质，保证供应商及产品品质，保证供应链稳定性； 3.对当前成本、交期、品质等不符合要求的供应商进行汰换； 4.控制采购成本，保证公司前端的销售利润率； 5.根据市场需要，开发新品，保证开品成功率，保证时效性； 6.配合公司质检部门对样品、成品进行检验，保证样品、成品质量； 7.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.三年以上采购经验，熟悉采购产品，必须有汽配产品、五金工具、园林机械、厨卫产品、轮船设备、家用电器等产品的采购经验； 2.能熟练使用ERP系统，熟练使用Excel函数，熟练使用办公软件； 3.具备成熟的供应商开发、产品开发能力，具备良好的成本控制意识、时效性意识； 4.认真负责，有责任心，廉洁奉公。

岗位职责： 1、协助总经理开展跨部门协调及日常事务的统筹处理； 2、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合性事务； 3、对接财务部门，落实办公用品采购及固定资产清查盘点等工作； 4、负责人员招聘、考勤管理、薪酬核算以及员工关系维护等人事事务； 5、建立并动态维护员工档案，规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验，物流行业背景优先； 2、掌握所在地劳动用工、社保公积金等相关政策法规及操作流程； 3、熟练操作各类办公软件，包括wps、金蝶系统及企业微信等工具； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有职业操守； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商资源，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧与合同管理流程，具备实际操作能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作进展。 4. 英语读写听说能力良好，熟练使用ERP系统，有买手经验者优先。

【工作职责】 负责供应商开发、采购商务谈判、采购执行及供应商日常管理，依据申购需求开展询价、比价、下单，并跟进到货情况，管控库存水平与采购成本；统筹供应商对账、发票收取及采购单据归档，确保所辖物料供应稳定有序。 【任职资格】 具备3年以上采购管理工作经验；熟练掌握OFFICE办公软件，能灵活运用EXCEL常用函数，熟悉ERP系统操作；了解采购询比价流程、订单跟踪及各类单据处理，具备良好的供应商沟通与议价能力；可独立完成从询价、下单、对账至货物跟进的全流程作业；有紧固件、淋浴组件、塑料件、橡胶件、刀具、挂具等品类采购经验者优先考虑。 【工作时间】 08:00-17:00，双休（视工作需要安排加班） 【薪资待遇】 月薪制，5-7k 【工作地点】 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

1、指导并强化营销团队的销售能力 2、落实并跟进各项业务执行方案 3、策划并推进公司营销计划，开展业务数据统计与分析 4、为营销团队提供全流程销售支持

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

岗位职责：大专以上学历,会开车，返单问价，忙的时候一起参与新品问价，自己做采购合同，跟踪订单，核对设计稿，核对唛头，要确认样，要大货样，验货验厂，传进仓单，一直到出货为止。对供应商付款整理审查，申请，在系统输入新产品，更新价格，包装资料完善等等，有很好的职业道德,。 待遇：每日8小时，双休，工资+绩效等,社保及其他福利

应届或实习生均可，通讯行业 有人带，工作轻松，综合工资5000+

1. 负责公司前台接待工作，热情礼貌地接待来访客户、人员，做好来访登记与引导； 2. 协助完成日常文件整理、资料录入、打印复印、扫描归档等基础文职工作； 3. 协助维护前台区域及办公环境的整洁有序，管理办公物资、快递收发； 4. 配合公司完成其他临时性行政辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，熟悉基础电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3. 形象气质佳，待人热情大方，有良好的团队协作精神； 4. 时间充裕，能稳定兼职，服从工作安排，做事踏实靠谱； 5. 有相关前台、文员兼职经验者优先考虑。 【工作时间】 做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6000 - 入职即缴纳五险，保障齐全

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，预判物料需求，保障生产所需物资按时到位。 2. 持续优化采购流程与策略，提升整体运作效率。 3. 开拓并筛选合格供应商，审核其资质、供货质量及交付能力。 4. 定期开展供应商绩效考评，协调解决供应异常，保持供应链稳定运行。 5. 与供应商就价格及合同条款进行磋商，争取有利采购条件，控制采购成本。 6. 负责采购合同的管理，跟踪履约情况，处理合同变更与纠纷事项。 7. 确保所购材料满足质量规范，组织执行来料质量检验工作。 8. 应对材料质量问题及供应链突发状况，落实风险防控措施。 9. 整理分析采购相关数据，输出分析报告，辅助管理决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备10年以上电力电子、新能源或光伏行业工作经验，其中5年以上采购管理经验，熟悉行业背景者优先； 3. 能独立完成物料信息调研、价格议价及采购合同编制等工作； 4. 具有良好的职业操守，忠于企业，具备为企业创造价值的主动性； 5. 具备系统性思维，能统筹供应链整体运作，推动供应链持续优化； 6. 具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确预判需求变化趋势。