1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

企业金融业务经理（单休交五险） 1. 开发企业金融相关业务资源，拓展客户渠道，完成业务指标； 2. 维护客户关系，为企业客户提供专业的金融咨询与服务方案； 3. 跟进业务对接全流程，解决合作中的各类问题。

各种合同案件纠纷咨询，信用卡网贷信贷，不合理咨询。游戏充值，不合理打赏咨询。房贷延期，短供保房，咨询。招业务经理，一单一结算，在家坐班，时间自由。找有梦想的朋友一起创业，共同成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

招兵买马，想找销售类工作的可以联系，前期需要在上海培训，后期工作地点浙江方向，联系电话

钢结构安装/打板

嘉兴市秀洲区招电梯司机，54以下，工资4000+15，靠谱再打电话

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浙江省嘉兴市海宁市创智路与艺潮路交叉口东北方向304米左右招两个电焊工

嘉兴要一车现金点包。

岗位职责： 1. 制定并执行团队销售策略与年度业绩目标，统筹保险产品推广与客户开发工作 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与展业效能 3. 指导并协助下属完成高净值客户拓展、需求分析及保单促成，把控业务合规性与服务质量 4. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与激励机制，推动业绩持续增长 5. 协同公司各部门推进产品落地、核保支持及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备保险行业销售管理经验，熟悉寿险/财险主流产品及监管政策 2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通表达与抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 大专及以上，持有保险从业资格证及AFP/CFP等专业证书者优先 5. 目标导向，结果驱动，认同长期主义价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

中国人寿【储备经理】高薪招聘（可零基础培养管理） 公司直招、无套路、可长期稳定发展，欢迎想往管理层发展的年轻人投递！ 岗位职责 1、负责销售团队日常运营管理、人员统筹、团队氛围搭建、日常工作安排； 2、跟进团队整体业务进度，制定团队工作计划，推动团队稳定出单、持续增长； 3、辅导新人开展工作，带教新人业务知识、沟通技巧、工作方法，帮助新人快速成长； 4、协助团队成员解决工作难题，带领团队完成月度、季度业绩目标； 5、参与公司管理层培训、团队建设、活动组织，为独立带团队、晋升正式经理做储备。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、转行求职者、想提升收入、想做管理者均可； 2、无需行业经验、无需管理经验，公司从零培养，全程带薪培训； 3、不出差、不用外派，本地稳定办公，适应弹性灵活工作时间； 4、性格积极上进，有责任心、有团队意识，愿意带领团队共同发展； 5、有沟通能力、执行力强，想长期稳定发展、想晋升管理层优先。 薪资待遇 新人稳定收入，能力越高收入越高 收入稳定、增长空间大，后期带团队有团队绩效、管理津贴、团队分红、季度奖励、年终福利等多重收入！ 岗位核心亮点（吸引人重点） 定向培养管理人才，不走销售打杂岗，直接走管理层晋升路线 零基础可做管理，专人带教、系统化管理培训，普通人也能成长为团队负责人 本地办公不出差、稳定体面，适合长期发展、积累人脉资源 晋升透明公正：储备经理→正式经理→高级经理→区域总监，靠能力升职不靠关系

【招聘】广东爱洛克板材公司 招聘业务经理多名：要求1年以上有关销售的工作经验;接受应届毕业生。工作地点:深圳，惠州，东莞，要求自带小车工资待遇:底薪5000+高提成 +油补+包住分公司地址:惠州市秋长柯氏工业园联系电话：

庐山市联通公司招聘啦！ 招聘: 营销经理 有需要找工作，换工作的请联系我 薪资待遇： 随便干:3000--5000元 努力干:8000以上 使劲干:上不封顶 加入我们一同让梦想起航，万事俱备只等你来! 咨询电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘总台接待员2名。要求20岁以上，男女不限，形象良好，服务意识佳，有工作经验者优先。工作内容包括上门客人接待、办理住宿登记、收银及其他事务性工作。薪资福利为底薪加提成补贴5000元以上，缴纳五险，免费提供工作餐。工作地址位于崇福镇语溪公园北侧。

铝合金销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过饭局、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

夜宵店需要一个长期的服务员。有意向的电话联系

【岗位职责】 1. 利用公司资源，主动和意向客户联系，确保销售活动高效有序进行。 2. 分析客户需求，制定有效的销售策略，推动客户目标达成。 3. 协调客户并提供必要的支持和资源，提升客户满意度。 4. 保持电话销售团队的稳定性和专业性，确保市场反馈及时传达。 5. 熟练掌握电话沟通技巧，具备较强的表现力和谈判能力。 6.具备市场调研和分析能力，能够为企业提供有效的市场洞察。 7. 具备敏锐的市场敏感度和客户关系管理能力，能够建立良好客户关系。 8.具备销售培训师或市场分析师相关背景，可优先考虑。 9.本岗位要求一定的沟通和协调能力，具备较强的时间管理能力。 工资您说了算，挑战自己，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏