岗位职责： 1.开展供应商的拓展与关系维护，搭建并持续优化采购供应链体系。 2.落实采购订单执行，保障采购流程高效顺畅运行。 3.实施成本管控及采购数据分析，提升采购经济效能。 4.确保各项采购工作符合公司规定的质量规范与合规标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.拥有较强的组织规划与执行推进能力。 3.熟悉采购全流程操作，可独立完成采购相关工作。 4.具备良好的成本控制能力，能在确保品质基础上实现降本增效。 行业经验：具有禽类、牛肉等生鲜品类采购经验者优先考虑

1、负责制定并落地实施重点品类及重大项目的采购策略，确保采购方案与业务需求高度匹配； 2、主导核心供应商的资质审核工作，牵头完成重大项目供应商的筛选与评定； 3、搭建并持续优化关键品类的采购成本模型与商务基准，推动采购流程标准化与规范化； 4、落实重点品类的供应保障机制，精准对接供需计划，及时协调供应商应对重大供应异常和品质问题，提升供应链稳定性与可获取性； 5、参与核心供应商的日常管理，组织开展绩效考核、定期沟通及能力提升培训等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业采购相关工作经验，有项目类采购实操经历； 2、精通所辖品类的专业知识，熟悉产品设计、生产工艺、交付流程及方案执行等核心环节；掌握常用材料的质量隐患与交期制约因素；熟知商务基础知识，涵盖国际贸易规则、合同条款设计、合规要求、商务规范及合同文本优化等内容； 3、熟练掌握品类采购策略的制定方法，能有效支持业务目标实现与行业发展方向；具备采购模式优化与创新的能力； 4、拥有出色的商务谈判技巧与实战经验，成功主导过重要项目的谈判工作；具备优秀的内外部沟通协调能力、组织推动力，以及较强的风险识别与问题解决能力。

1、负责制定并落地实施重点品类及重大项目的采购策略方案； 2、主导核心供应商的资质审核，并牵头完成重大项目供应商的遴选工作； 3、搭建并持续优化关键品类的采购成本与商务基准体系，提升采购流程标准化水平； 4、高效落实重点品类供应资源保障机制，确保供需精准对接，及时协调供应商应对重大供应异常与品质问题，增强资源获取能力与供应稳定性； 5、参与核心供应商日常管理，组织开展供应商绩效评价、沟通交流及能力建设等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业采购相关工作经验，有项目类采购实操经历； 2、精通所辖品类的专业知识，熟悉其设计、工艺、交付及方案执行等核心环节；掌握常见原材料的质量隐患与交付难点；具备基础商务知识储备，涵盖国际贸易、合同条款设计、合规要求、商务规范及合同模板优化等内容； 3、熟悉采购策略规划方法，能够有效支持业务目标实现和产业布局发展；具备采购模式优化与创新实践能力； 4、拥有扎实的商务谈判技能与实战经验，成功主导过重要项目的商务谈判； 具备出色的内外部沟通协调能力与组织推动力，具有较强的风险识别意识与复杂问题处理能力。

岗位职责： 1、协助制定采购方案，结合库存现状、在途物资及实际需求差异，推进物料采购执行。 2、依据生产排程，跟进物料交付进度，保障供应来源及质量的持续稳定。 3、处理来料异常问题，针对质量、数量等偏差及时与供应商协调，维护公司权益。 4、参与供应商管理体系建设，开展现有供应商评估及新供应商开发工作。 5、跟踪采集行业信息，结合市场趋势动态优化采购策略。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，主修服装、纺织、材料等相关领域。 2、具备5年以上原材料采购相关工作经验。 3、具有扎实的专业基础，良好的沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责： 1、依据企业战略方向，统筹整合供应商资源，建立并完善供应商管理体系流程，推进高效且高质量的供应商管理机制落地实施； 2、持续开发与优化供应商体系，结合研发及生产实际需求，筛选并引入具备高品质辅料供应能力及特殊工艺加工实力的合作方； 3、优化供应商与内部相关部门的协作流程，主导供应商资质审核工作，围绕产品质量、合作反馈、交付时效及售后支持等方面进行系统性评估，输出切实可行的改进建议； 4、维护良好的供应商合作关系，定期开展对面辅料及工艺加工类供应商的量化考核与综合评价； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上品牌或生产型企业的供应链管理经验，有高端中大淑女装企业相关从业经历者优先考虑； 2、精通供应链体系搭建与运营全流程，能够独立完成服装面辅料及特殊工艺资源的规划、整合与效能提升； 3、掌握供应商评估与询价机制，拥有丰富的面辅料采购实操经验，具备较强的品质管控意识与谈判能力。

工作职责 1. 编制并落实企业采购规划，涵盖基于销售预估的年度采购计划、供应商体系搭建与维护、年度采购团队目标推进等工作； 2. 主导设备类采购项目的商务洽谈、整体协调与执行落地，统筹原材料类物资的供应商开发、议价谈判及采购实施； 3. 开拓并引入符合公司管理标准的合格供应商资源，实施供应商全周期管理，保障合作过程合规可控； 4. 采购执行与成本管控：审定采购申请，制定采购方案，并组织团队完成日常采购任务的执行与跟进； 5. 联动相关部门，借助数字化工具应用、国产替代策略、工艺改进等手段，提升运作效率，优化采购流程，达成降本增效目标； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械制造、材料科学与工程、机电一体化、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备不少于10年制造业采购领域工作经验，其中至少3年采购管理岗位经历。 3. 必须拥有机电装配类企业采购实操经验，熟悉冲压、压铸、注塑、机加工等常用机械加工工艺及对应成本核算方式。 4. 具有医疗器械、汽车零部件等行业采购背景者优先，具备ISO 13485质量管理体系知识者优先。 5. 具备出色的谈判技巧、供应商管理能力以及风险防控意识。 6. 作风正派，严守职业规范，坚持廉洁从业原则。

岗位职责： 1. 负责高端单双面呢、羊绒羊毛等毛纺类面料的采购执行工作； 2. 结合公司设计方向与订单需求，进行面料供应商的开发、筛选与综合评估； 3. 熟知桐乡及周边地区毛纺面料市场，具备快速整合优质供应资源的能力； 4. 掌握各类面料性能特点，严格把控质量标准，满足高端品牌产品要求； 5. 主导采购议价、成本管理及合同签署工作，保障供应链高效稳定运行； 6. 与设计、生产、跟单、销售等相关团队保持紧密协作，确保面料按时到位； 7. 关注行业动态与流行趋势，持续推动面料供应链优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计、面料相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上毛纺面料采购工作经验，精通羊绒、羊毛、单双面呢等高端材质； 3. 熟悉桐乡及周边区域面料产业布局，拥有较强的资源整合能力； 4. 具备优秀的供应商谈判技巧和成本管控意识； 5. 熟悉面料质量标准及检测流程，能有效执行高端品牌品控要求； 6. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责 1.供应商开发与管理： 负责包装材料、五金配件、辅料及成品类物料的供应商寻源、资质评估与日常维护，持续完善并优化供应商资源体系。 定期开展供应商绩效考评，确保其在质量、交付周期、成本控制及服务响应等方面满足公司运营需求。 2.采购执行与成本控制： 依据生产排程及物料需求计划，高效完成包材、辅料及成品的采购下单与跟单工作，保障供应稳定、准确。 通过市场行情分析、多渠道比价、议价及商务谈判等方式，持续推进采购成本优化，实现既定降本指标。 3.物料质量管理： 配合品质管理部门实施来料质量检验，确保采购物料符合企业质量规范。 及时处理供应商交货过程中的异常情况，推动其落实整改措施，减少来料不良率。 4.采购流程优化： 梳理并优化包材与辅料采购作业流程，提升采购效率并确保操作合规。 建立并动态更新采购台账，保证采购数据真实、完整，具备可追溯性。 5.跨部门协作： 与研发、生产、仓储等相关部门保持密切沟通，确保物料需求信息准确传递、供应无缝衔接。 参与新产品开发阶段的包材及辅料选型工作，提供成本控制建议与可行性方案。 任职要求 1.学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上包装材料、辅料或相关品类采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。 2.专业技能： 了解包装材料、五金件、辅助材料等品类的市场动态及供应链运作特点。 具备扎实的成本核算分析能力与谈判能力，能独立完成采购任务并达成成本优化目标。 3.个人素质： 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 4.其他要求： 熟练操作常用办公软件（如Excel、ERP系统等），具备基础数据分析能力。 有成功降本案例者优先录用。 薪酬与激励 1.薪资结构： 底薪：根据个人资历与能力面议确定。 降本奖励：依据年度降本目标完成情况，发放专项奖金，具体标准按公司相关规定执行。 2.福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等福利齐全。 提供职业成长通道及专业培训支持。 职业发展 表现突出者有机会晋升为包材/辅料采购主管，承担团队管理职责，并参与公司战略采购规划工作。

三年以上纱线采购经验。

工作内容: 1、负责嘉兴市华基机械制造的采购管理工作，保障物资供应的品质与效率。 2、主导供应商的甄选与评估工作，构建并维护稳定的供应商合作关系。 任职要求： 1、根据公司订单执行各类外购件的采购任务，跟进到货周期并核对数量等事项；与生产部门做好协调对接，收发货期间不分上下班时间及时响应，服从公司加班及调休安排。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效衔接内部团队与外部供应商之间的信息传递。 3、具有良好的团队协作意识，能在集体工作中积极贡献力量。

初八面试 主推【嘉兴电饭锅厂】 员工：1⃣8⃣/H长白班为主 优势：不体检 优势：不需要文化 优势：当天安排宿舍 优势：吃住在厂，工时高 主要电饭煲，空气炸锅，组装，包装，打螺丝，检验为主 招聘年龄:16-53周岁 男女不限，会写自己名字即可 上班时间: 长白班早8:00～21:30 两班倒早8:00～20:00 吃住在厂，不用坐厂车，两顿工作餐员工承担4元，（住宿水电150元左右） ✈新企业，新环境，非常适合常年工作的企业，每个月月底号发放上月薪资！ 综合工资:月工时320左右月薪6⃣0⃣0⃣0⃣左右！ ‼试用期7天， 无。

招工洗碗配菜1名（45岁以下） 上班10:00–22:00，13:00–16:00休息 月薪5000，包吃 月休4个半天 踏实肯干、长期做的来 联系电话： 地址：百步镇

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

因订单增加，招下料工人一名、钉木架工人一名、扪工一名、QC一名。联系电话，地址：浙江嘉善。

嘉兴市海盐县招油漆工

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1.负责包材或面料的采购工作，包括供应商开发、价格对比、合同协商等流程。制定并执行采购计划，保障物料及时供应，合理管控采购成本，并完成供应商评估相关工作。 2.负责面料到货检验，需具备一定体力，能适应较为繁重的工作任务。 3.主动与各职能部门对接协作，独立应对并解决采购环节中的各类突发情况。 任职要求： 1.具有3-5年从事面料辅料或包装材料等相关领域的采购经验。 2.具备良好的逻辑分析能力与执行能力，工作积极主动，擅长沟通协调，能够高效处理实际问题。 工作时间：双休（8:00-17:30），五险一金、工作餐、旅游团建、生日金、稳定奖等福利佳。

工作内容 1，负责接待到公司考察、选款的客户，提供专业服务与支持。 2，维护总经理办公区环境，确保设施设备安全并正常运转。 3，负责公司各类往来文件的报送、跟进、传递、分发、建档及归档等日常管理工作。 4，处理考勤及相关人事事务性工作。 5，接听咨询电话并进行转接，对重要事项做好详细记录并及时传达，确保无遗漏、无延误。 6，掌握公司所售服装产品的具体信息与业务细节。 7，对公司客户资料进行整理与分类管理。 8，完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1，普通话表达清晰标准。 2，仪容整洁，气质良好。 3，年龄****** 4，具备应对突发情况的处理能力。 5，工作细致严谨，稳重踏实。 6，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力。 7，熟练操作常用办公软件（如Word、PPT）等。 特别说明 1，具有助理相关工作经验者优先考虑。 2，具有销售相关工作经验者优先考虑。 3，高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可。

文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

一、岗位职责： 1.按流程执行采购任务（询价、比价、订样、交货期的确定、采购订单的制作、发票的跟催等）； 2.负责供应商资料与产品资料的管理； 3.根据订单情况，按公司要求进行验厂、验货； 4.负责与供应商对账与请款工作，保管、整理图纸与设备清单以及采购合同等重要文件； 5.协助采购主管处理其他事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作 2.熟悉采购流程，良好的沟通能力和成本意识。 3.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性

岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列布置、上架安排、补货跟进及库存管控，确保货品信息精准且陈列效果符合品牌规范； 2. 定期梳理门店销售表现与客户反馈，挖掘销售动向与优化空间，调整并完善商品结构； 3. 策划并落实门店促销方案与推广活动，增强商品可见度，推动销售业绩增长； 4. 组织开展门店员工的商品知识与销售技能培训，提升团队整体专业服务能力； 5. 协同采购、生产及市场部门，保障商品在门店端的高效流转与运营顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类、服装设计等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上品牌女装商品运营管理经验，熟练掌握数据分析技能，可独立完成商品市场分析报告； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责： 1、配合完成样衣管理工作：包括样衣的接收与核对、系统信息录入、出入库记录登记等； 2、负责产品资料的整理与维护：搜集并归档服装相关基础数据（如款号、面料、尺码、价格等），经核实后录入系统，定期更新，并协助部门进行资料调取与查询。 上班时间8：30-17：30（偶尔有偿加班）月休4天 任职要求： 1、具备服装类相关专业背景者优先，热爱服装行业； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，有服装ERP或商品管理系统使用经验者更佳； 3、能准确辨识服装款式及面料，熟悉基本尺码规范，工作细致、态度认真； 4、具备良好的沟通能力，富有责任感。

认真负责，细心安排不情绪化

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理和分发，做好库存登记与盘点工作 3.组织安排会议、接待及差旅事务，提供高效的会务支持 4.处理快递收发、文件传递及办公设备维护等日常运营支持 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体工作效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，熟悉常用办公软件使用 5.有相关工作经验者优先，年龄性别不限

1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动