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酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与业务规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成财务核算任务,保障数据真实、完整、准确。 4、牵头编制月度财务分析报表,参与撰写分析报告,为管理决策提供数据支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期开展预算分析,识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险,输出可行性解决方案。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理; 10、完成上级交办的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑思维清晰,善于解决问题。 4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
人事经理
4000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上混合办公
岗位要求:年龄在18-40周岁之间,男女不限,大专及以上学历,熟练使用办公软件,有相关经验优先。 岗位职责:负责公司人员的招聘工作,办理员工的入职、效考核等事宜。 工作时间:8小时制 薪资待遇:底薪3500+
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位: 每日办理收付款业务并登记台账、负责现金奖励的发放与保管、开展项目收款核算工作、审核材料部门提交的单据 会计岗位: 处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商进行对账及合同管理、核对应付账款明细、核查员工个人借支情况、按时完成月度纳税申报、参与月末材料库存盘点与核对、按季度整理会计凭证并装订归档
外勤会计
4000-6000元/月
会计高中及以上
职位描述 1、负责老客户的维护、新客户的开发及公司业务的介绍,由公司提供资源与客户进行沟通,确定意向客户; 2、收集详细、准确的客户资料,作好客户的筛选、跟进工作; 3、负责办理企业工商事宜,包括公司注册,公司变更,公司注销等; 4、负责税务相关事宜,包括税务报到,税务申报工作及办理其他工作事项等; 任职要求: 1、有会计、财务管理、金融等相关专业者优先考虑; 2、热爱沟通交流,有较强的应变能力和抗压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有责任心和积极的工作态度,立志于在服务行业长期发展; 4、认真仔细,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、执行力强,爱挑战高薪 职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、带薪培训
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘会计一名:薪资4000-6000,一月上24天班。 任职要求: 1、具备3年以上财务领域从业经历,其中至少1年在制造行业从事相关岗位,掌握系统的专业知识,熟悉账务处理及财务管理工作流程; 2、熟练操作金蝶软件及常用OFFICE办公工具; 3、具备良好的数据分析与实际问题应对能力,了解成本管控基本逻辑; 4、工作认真细致,具备较强沟通意识与责任担当,拥有良好团队合作态度,能适应较高强度的工作节奏。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
楚雄云星铜材有限公司招聘会计1名: 有初级会计证优先,30岁至45岁之间有工业会计经验。 工资待遇:试用期1到3个月,试用期工资3000元/每月,转正后工资4000元至5000元左右(可面谈),购买社保(5险),享受交通补助,节日福利。月休4天。 上班时间:08:30---12:00,13:00--17:300. 上班地点:楚雄开发区桃园工业园区。 联系人:薛先生
招聘会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
招聘会计
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。 3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。 4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。 5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。 6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
财务
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计金融四大不可兼职
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。 3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。 4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。 5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。 6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据; 3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率; 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作; 6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
保山腾冲市招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
保山腾冲招腻子/大白/墙漆
保山 腾冲市
1月11日 20:29拨打电话
铲车司机日结
保山市施甸县招铲车/装载机司机1月15号找代班一天300,工地在施甸旧城,下班给工资。有愿意代班的联系,工作简单推土场,修路
保山 施甸县
1月11日 20:19拨打电话
保山隆阳区招推土机司机
推土机司机
保山市隆阳区招推土机司机
保山 隆阳区
1月11日 20:19拨打电话
云南保山明天找个做地面的,有的请联系
保洁
明天找个做地面的,有的请联系
保山
1月11日 19:57拨打电话
云南保山曲石江左找个带一天班改田后天要400一天不会改田的不对
400元/天
挖机司机
曲石江左找个带一天班改田后天要400一天不会改田的不对
保山
1月11日 19:55拨打电话
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税筹规划财务战略管理财务综合管理金融线下零售供应链行业票据金融制造业物流资金管理税务管理大宗贸易风险控制
岗位职责: 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度,组织实施公司各项经济业务的会计核算工作,履行会计监督职能,确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整; 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项,为经营管理决策提供可靠的财务依据; 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动,保障资产与资金安全;主导财务预决算工作,统筹资金规划,跟踪业务现金流,提升资金运作效率; 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证,对凭证内容(包括金额、财务专业表述等)以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核; 5.对接银行及其他外部机构,拓展融资渠道,维护资金链稳定与安全; 6.建立健全公司内部财务管理制度,规范各类经济行为,确保其合法、合规、合理; 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程,严格落实各项纳税义务,做到依法合规纳税; 8.全面主持财务部门工作,依据部门职责合理配置人员,协调部门内外部沟通协作,保障财务工作高效运转。 任职要求: 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验,其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位; 2.熟悉大宗商品(如金属、能源、农产品等)贸易流程及相关财税法规,具备会计师事务所从业经历者优先考虑; 3.持有中级及以上会计职称,注册会计师资格者优先,掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识,了解证券市场与金融基础常识。
人事团播主播
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验
这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务,涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范,能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
会计
会计
要求有会计经验,能独立完成会计的所有业务。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务
熟悉会计业务,能够独立完成会计业务,3至5年工作经验,有上进心,无不良嗜好。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
招聘经验不限本科及以上校园经历社团部长学生会主席大创负责人组织活动
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-04 岗位职责:图文资料整理与表格信息登记 1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑 2.具备校园类兼职经验者优先录用 3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先 可开具实习证明,工作时间灵活,薪资按日结算
招聘经验不限学历不限有责任心性格开朗公司人力资源部门
岗位职责: 1.负责娱乐主播的引进、初步筛选及面试协调; 2.拓展主播招聘渠道,维护相关合作资源; 3.研判行业趋势,制定高效招聘方案; 4.协助主播完成入职流程 任职要求: 1.有招聘经验者优先(接受无经验新人); 2.具备良好沟通能力,熟悉短视频/直播领域者优先; 3.目标感强,能适应弹性工作安排; 4.自带主播资源者优先考虑(享有额外激励)
会计
3000-4000元/月
会计1年以下高中及以上混合办公
负责开单,盘点统计销售数据
统计员1-3年中专及以上
(一)工作职责: 1、负责公司业务的日常统计工作; 2、完成公司安排的各项工作任务。  (二)应聘条件: 1、有较强的工作责任心,工作认真负责; 2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件; 3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。 (三)薪酬待遇: 提供两餐,待遇面谈。 (四)工作地点:  保山市施甸县水长乡707。  (五)有意向请联系:,张总。
人力资源经理
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队运转高效有序; 2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升; 3、带领并督导团队成员执行各项人事任务,确保工作成果符合标准要求。 岗位要求: 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验; 2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题; 3、拥有较强的沟通技巧与协作意识,可与各部门保持良好联动配合。
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