岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与业务规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成财务核算任务，保障数据真实、完整、准确。 4、牵头编制月度财务分析报表，参与撰写分析报告，为管理决策提供数据支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期开展预算分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险，输出可行性解决方案。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级交办的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑思维清晰，善于解决问题。 4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1.负责发票的开具与管理； 2.协助主办会计回复客户，并及时提供所需财务资料； 3.按月完成社保申报及网厅增减员操作； 4.整理并统计各类明细数据，发送至对应客户群； 5.在客户群中沟通记账所需材料，确保信息准确传递； 6.完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备较强的责任心与敬业精神，工作踏实细致，具备良好的团队协作能力与职业素养，原则性强，耐心谨慎； 3.有半年以上相关岗位工作经验，经简单指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1.福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2.预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后月薪4K-5K，需通过1轮笔试和2轮面试，具体薪资面议； 3.试用期：3个月，底薪2.5K-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2.专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌； 2.利：上市公司旗下机构+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制； 3.情：助力客户与员工共同实现美好生活方式； 4.梦：不止是一份工作，更是一份通往事业合伙人的创业机会； 5.乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，创造客户价值。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

沟通活跃

1.日常账务处理：负责公司全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账，确保账务处理的及时性、准确性和完整性。 2.税务管理：负责公司各项税务的申报与缴纳工作（增值税、企业所得税、个人所得税等），合理进行税务筹划，维护与税务部门的良好关系。 3.财务报表编制：按时编制并报送月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行基本的财务分析。 4.成本核算与管理：协助进行成本核算、费用控制与分析，提出降本增效的建议。 5.资产与往来管理：负责固定资产的账务管理、计提折旧；定期与客户、供应商进行往来款项的对账和清理工作。 6.资金管理：协助管理公司现金流，监控资金使用情况，确保资金安全。 7.流程与制度：参与完善和优化财务相关流程与内部控制制度。 8.审计与档案：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 9.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求（Qualifications） ·教育背景：财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历。 ·资格证书：持有初级会计职称证书及以上，持有CPA/ACCA等证书者优先考虑。 ·工作经验：具备[例如：3年]以上相关会计工作经验，有一般纳税人企业全盘账务处理经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·精通财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel函数和数据透视表）。 ·核心素质： ·严谨细致：对数字高度敏感，工作认真负责，有极强的责任心。 ·学习能力：能够持续学习新的财税法规，并应用于实际工作。 ·沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。 ·保密意识：具备强烈的保密意识和良好的职业道德。 ---

招一个有两年以上物流经验的会计，要求会用伏龙软件

招聘人事主管，人事经理，主管，面试管数 要求从事过劳务经验1~5年之间，能组建团队，面试，独立运营，薪资5000~10000之间 感兴趣添加微信:

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账会计工作经验 工作内容： 1.会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品的账实核对工作 2.成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整性与合规性 组织并实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3.生产环节税务事务 计算产品投入产出比率，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除相关申报 完成各项涉税申报及统计局数据报送工作 4.跨部门协同作业 与生产部门对接库存数据，确保账目一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与管理工作

负责开单，盘点统计销售数据

【岗位职责】 负责总账及成本核算工作 协助完成制造业财务相关事务 职位要求】 具备会计初级资格证 有总账会计或成本会计经验优先 学历不限,要有经验 【工作时间】 具体时间班次面议 薪资福利】 薪资:4000-6000元/月 包吃包住

云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+， 本科以上学历，35岁以内，3年以上工作经验 福利：有双休，交五险，包午餐 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 地址：（中铁十六局）云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系：周经理

保山市隆阳区招电焊

有空的人！做保洁的！在锦绣家园。

接待 招聘长期员工，寒假工暂时不需要，18 - 28岁之间，热情大方，接受无经验人员。负责引导客人上机，跑呼叫，给客人送东西；工作时间为上4休2，每天12小时，月休10天，9点 - 9点，轮班制（早班上4天休息两天上晚班，轮着来） 薪资福利:实习期4000底薪，转正以后加提成，员工店里吃饭半价，每月免费网费等福利；过年在店三倍工资，后续可以调休；不愿意留的不勉强，会放1～2周假期 招工人数:2名

前台 招聘长期员工，寒假工暂时不需要，18 - 28岁之间，热情大方，接受无经验人员。负责接待来店客人，制作餐饮，维持吧台卫生；工作时间为上4休2，每天12小时，月休10天，9点 - 9点，轮班制（早班上4天休息两天上晚班，轮着来） 薪资福利:实习期4000底薪，转正以后加提成，员工店里吃饭半价，每月免费网费等福利；过年在店三倍工资，后续可以调休；不愿意留的不勉强，会放1～2周假期 招工人数:2名

保山市隆阳区招吊顶铝蜂窝二级吊顶还有平吊

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作，优化企业税负结构，保障合规运营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设，提升整体财务管理水平 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的外部合作环境 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团工作经验者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及ERP系统操作 4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，能承受较大工作压力，适应阶段性加班

岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，保障财务信息的准确性与时效性； 2.编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3.负责企业税务管理，涵盖税务规划、纳税申报及涉税风险防控； 4.带领并监督财务团队运作，推动团队专业水平持续提升； 5.参与财务预算编制与实施过程，落实成本管控及财务数据分析； 6.配合开展内外部审计工作，及时提供相关财务资料与支持； 7.对重要经营事项进行财务评估，为管理层决策提供专业依据； 8.持续完善财务制度与业务流程，提高整体财务运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历（全日制），财经类相关专业背景； 2.具备5年以上财务岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3.精通国家财经政策、税收法规，掌握系统的会计理论知识； 4.持有中级会计职称或注册会计师（CPA）资格者优先录用； 5.具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度，能独立撰写分析报告； 6.态度严谨负责，拥有良好的沟通协调能力和组织能力，抗压性强。

你将作为财务部门的“架构师”，在扎实的会计核算基础上，负责统筹跨公司、多项目环境下的财务管理体系搭建。你需要运用“财务专业+系统思维”的双重能力，设计并优化账务与数据流转体系，实现财务数据的自动化、穿透式管理。 1、财务核算体系架构设计： -跳出单纯的记账视角，从“业务单据-会计凭证-账簿-报表”的底层逻辑出发，设计支持多项目、多维度的核算体系。 -确保核算颗粒度足以支撑精细化管理，实现从原始业务数据到最终披露报表的逻辑闭环与自动归集。 2、跨主体数据方案设计： -运用“产品经理”的思维方式，主导跨公司、多项目的数据打通方案。 -设计各独立主体间的数据交互规则，确保项目数据在集团层面实现穿透式查询与合并。 3、项目全生命周期财务管理： -建立独立的项目核算模型，不局限于静态表格，而是构建动态的财务模型。 -跟踪项目从立项到结项的全周期数据，识别关键损益驱动因素，为业务部门提供“上帝视角”的财务洞察。 4、流程优化与自动化： -持续优化财务作业流程，主动寻找并推动自动化工具（如RPA、BI、Python脚本）的应用，减少低价值的手工重复劳动。 -作为业务与财务的接口人，追溯数据差异的系统性原因，而非仅仅进行人工调账。 5、合规与日常核算： -负责各公司主体的日常账务处理与复核，确保在创新的核算体系下，依然严格符合中国会计准则（CAS）与税务合规要求。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

熟悉会计业务，能够独立完成会计业务，3至5年工作经验，有上进心，无不良嗜好。

专职会计，熟悉财税政策，熟练使用财务软件，实战经验丰富，持中级会计师证。

这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成

岗位职责: 1.负责娱乐主播的引进、初步筛选及面试协调； 2.拓展主播招聘渠道，维护相关合作资源； 3.研判行业趋势，制定高效招聘方案； 4.协助主播完成入职流程 任职要求: 1.有招聘经验者优先（接受无经验新人）； 2.具备良好沟通能力，熟悉短视频/直播领域者优先； 3.目标感强，能适应弹性工作安排； 4.自带主播资源者优先考虑（享有额外激励）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-04 岗位职责：图文资料整理与表格信息登记 1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑 2.具备校园类兼职经验者优先录用 3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先 可开具实习证明，工作时间灵活，薪资按日结算

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

（一）工作职责： 1、负责公司业务的日常统计工作； 2、完成公司安排的各项工作任务。  （二）应聘条件： 1、有较强的工作责任心，工作认真负责； 2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件； 3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。 （三）薪酬待遇： 提供两餐，待遇面谈。 （四）工作地点：  保山市施甸县水长乡707。  （五）有意向请联系：，张总。

【岗位职责】 -协助完成日常人事事务处理 -沟通协调部门间工作 -使用办公软件整理资料及报表 【职位要求】 -有团队合作意识，沟通能力强 -熟练使用办公软件（Word、Excel等） -有人力资源相关经验或专业背景优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-10000元

1.主要负责公司人力资源规划；公司机构设置、定编定员方案拟定; 2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案; 3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施; 4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达； 5.根据公司需求进行招聘； 6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理； 7.公司员工的人事档案与劳动合同管理； 8.负责公司员工的社保缴纳等，本职位要求有关工作经验者优先。 9.本工作月休息四天。