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酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与业务规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成财务核算任务,保障数据真实、完整、准确。 4、牵头编制月度财务分析报表,参与撰写分析报告,为管理决策提供数据支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期开展预算分析,识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险,输出可行性解决方案。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理; 10、完成上级交办的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑思维清晰,善于解决问题。 4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
医药公司财务会计
3000-5000元/月
会计
1、会计部基础工作并学习做账 2、与团队协作配合 3、普通话良好,可熟练使用各种办法软件 4、中专以上学历 5、有较强的沟通能力,目标感强,学习能力强,工作努力认真,长期稳定 6、薪资:3800-4500+年终奖 7、朝九晚五、节假日正常带薪休假,每周休一天半
会计出纳
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:8:30-17:30
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
1.日常账务处理:负责公司全盘账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账,确保账务处理的及时性、准确性和完整性。 2.税务管理:负责公司各项税务的申报与缴纳工作(增值税、企业所得税、个人所得税等),合理进行税务筹划,维护与税务部门的良好关系。 3.财务报表编制:按时编制并报送月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行基本的财务分析。 4.成本核算与管理:协助进行成本核算、费用控制与分析,提出降本增效的建议。 5.资产与往来管理:负责固定资产的账务管理、计提折旧;定期与客户、供应商进行往来款项的对账和清理工作。 6.资金管理:协助管理公司现金流,监控资金使用情况,确保资金安全。 7.流程与制度:参与完善和优化财务相关流程与内部控制制度。 8.审计与档案:配合内外部审计工作,负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 9.其他工作:完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求(Qualifications) ·教育背景:财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历。 ·资格证书:持有初级会计职称证书及以上,持有CPA/ACCA等证书者优先考虑。 ·工作经验:具备[例如:3年]以上相关会计工作经验,有一般纳税人企业全盘账务处理经验者优先。 ·专业技能: ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·精通财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel函数和数据透视表)。 ·核心素质: ·严谨细致:对数字高度敏感,工作认真负责,有极强的责任心。 ·学习能力:能够持续学习新的财税法规,并应用于实际工作。 ·沟通能力:具备良好的沟通和团队协作能力。 ·保密意识:具备强烈的保密意识和良好的职业道德。 ---
会计3-5年大专及以上
招聘一名财务行政人员 岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有交易的准确性和合法性。 2.处理发票的申请和保管,以及审核相关的会计凭证。 3.负责报税等相关工作。 4.支持项目团队,完成日常的行政管理和人事相关工作。 5.具备行政,财务综合能力。 5.沟通能力强,具有团队合作精神。 任职要求: 1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。 2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效处理行政事务。 3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够在团队中发挥积极作用。 暂时不考虑应届生 薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力 上班时间:早九晚六,周末节日假正常休息 地址:盘龙区江东好世界
财务兼行政
3000-6000元/月
会计大专及以上应收应付结算成本资金管理
财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合,需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务,具体如下: 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理,办理现金收付、银行转账等出纳基础业务,登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理,整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表,跟进应收应付款项,参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理,维护办公环境整洁,保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档,协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务,安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构(如银行、税务局、物业等),传达和落实上级交办的其他综合性任务。
会计大专及以上
招聘会计会计!经验不限!!寻甸毕业有证的大学生快来咯…~~~只招聘1人 任职资格: 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计相关证书; 2、工作经验不限; 3、专业知识扎实,善于表达和沟通; 4、忠诚度高,能保守公司机密; 上班时间:行政班8:30-12:0014:00-18:00(双休、法定节假日正常放假)
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划法务公司管理经验制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1、具备一定的团队管理实践经验; 2、拥有出色的沟通表达与统筹协调能力,且具备基础的文书撰写水平; 3、熟悉人事及行政相关管理工作流程; 4、年龄******之间。
会计1-3年大专及以上
岗位要求: 大专及以上学历,财务相关专业优先,需持有会计资格证书,工作认真踏实,能承受一定工作压力; 熟悉抄税、开票流程,自备电动车并具备骑行能力者优先; 负责公司注册、注销,以及营业执照变更(包括地址、注册资本、股权、法人等)相关手续的办理; 承担取单取票、打印银行回单、税务现场申报等工商及税务对接事务。 薪资待遇:3000-5500元,提供保险,周末及法定节假日正常休息。
会计大专及以上
招聘:会计() 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1.负责日常财务核算,汇总报表,日报汇总上报,编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险 2.负责税务申报及缴纳,处理税务问题,财务汇总 2..持证会计(至少初会证),至少2年的工作经验 3.责任心强,认真负责 薪资待遇: 月均5000-8000元,入职买5险,公司有食堂,每餐2元,办员工饭卡 专业的职业发展平台和晋升空间,月休4天
月嫂月结
月嫂 年龄30—40岁左右,有经验者优先,没有经验者有专业老师培训。主要负责照顾宝宝。工作时间:9:00——21:00 薪资福利:具体薪资待遇面谈 工作地址:施甸县(县人社局对面)
保山 施甸县
1月13日 10:30拨打电话
导购1-2人月结
导购员 20 - 35岁 薪资福利:3000 - 5000元,底薪+提成+全勤奖 招工人数:2名 工作地址:施甸县(县人社局对面)
保山 施甸县
1月13日 10:30拨打电话
保洁
摆球、打扫卫生 男女不限,工作态度认真,仪容仪表,清秀端庄。工作时间:12:00~00:00,每月休息两天 薪资福利:底薪2500+助教费+全勤奖+节假日补贴 工作地址:施甸县(县人社局对面)
保山 施甸县
1月13日 10:30拨打电话
保山施甸县店员薪资福利:具体薪资待遇面谈工作地址:(县人社局对面)
店员月结
店员 薪资福利:具体薪资待遇面谈 工作地址:施甸县(县人社局对面)
保山 施甸县
1月13日 10:30拨打电话
云南保山找个挖机师傅,在卡斯捞甘蔗沟,带班长开都可以,工资月结,代班干完就结,半瓶醋勿扰,
挖机司机
找个挖机师傅,在卡斯捞甘蔗沟,带班长开都可以,工资月结,代班干完就结,半瓶醋勿扰,闲着的联系,
保山
1月13日 10:27拨打电话
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理高级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作,优化企业税负结构,保障合规运营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设,提升整体财务管理水平 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作环境 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团工作经验者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握财务软件及ERP系统操作 4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好,责任心强,能承受较大工作压力,适应阶段性加班
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师总账核算房地产/建筑
岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务,保障财务信息的准确性与时效性; 2.编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表和现金流量表等; 3.负责企业税务管理,涵盖税务规划、纳税申报及涉税风险防控; 4.带领并监督财务团队运作,推动团队专业水平持续提升; 5.参与财务预算编制与实施过程,落实成本管控及财务数据分析; 6.配合开展内外部审计工作,及时提供相关财务资料与支持; 7.对重要经营事项进行财务评估,为管理层决策提供专业依据; 8.持续完善财务制度与业务流程,提高整体财务运作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历(全日制),财经类相关专业背景; 2.具备5年以上财务岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3.精通国家财经政策、税收法规,掌握系统的会计理论知识; 4.持有中级会计职称或注册会计师(CPA)资格者优先录用; 5.具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度,能独立撰写分析报告; 6.态度严谨负责,拥有良好的沟通协调能力和组织能力,抗压性强。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
你将作为财务部门的“架构师”,在扎实的会计核算基础上,负责统筹跨公司、多项目环境下的财务管理体系搭建。你需要运用“财务专业+系统思维”的双重能力,设计并优化账务与数据流转体系,实现财务数据的自动化、穿透式管理。 1、财务核算体系架构设计: -跳出单纯的记账视角,从“业务单据-会计凭证-账簿-报表”的底层逻辑出发,设计支持多项目、多维度的核算体系。 -确保核算颗粒度足以支撑精细化管理,实现从原始业务数据到最终披露报表的逻辑闭环与自动归集。 2、跨主体数据方案设计: -运用“产品经理”的思维方式,主导跨公司、多项目的数据打通方案。 -设计各独立主体间的数据交互规则,确保项目数据在集团层面实现穿透式查询与合并。 3、项目全生命周期财务管理: -建立独立的项目核算模型,不局限于静态表格,而是构建动态的财务模型。 -跟踪项目从立项到结项的全周期数据,识别关键损益驱动因素,为业务部门提供“上帝视角”的财务洞察。 4、流程优化与自动化: -持续优化财务作业流程,主动寻找并推动自动化工具(如RPA、BI、Python脚本)的应用,减少低价值的手工重复劳动。 -作为业务与财务的接口人,追溯数据差异的系统性原因,而非仅仅进行人工调账。 5、合规与日常核算: -负责各公司主体的日常账务处理与复核,确保在创新的核算体系下,依然严格符合中国会计准则(CAS)与税务合规要求。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事团播主播
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验
这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成
会计
会计
要求有会计经验,能独立完成会计的所有业务。
统计员1-3年中专及以上
(一)工作职责: 1、负责公司业务的日常统计工作; 2、完成公司安排的各项工作任务。  (二)应聘条件: 1、有较强的工作责任心,工作认真负责; 2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件; 3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。 (三)薪酬待遇: 提供两餐,待遇面谈。 (四)工作地点:  保山市施甸县水长乡707。  (五)有意向请联系:,张总。
会计
3000-4000元/月
会计1年以下高中及以上混合办公
负责开单,盘点统计销售数据
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务
熟悉会计业务,能够独立完成会计业务,3至5年工作经验,有上进心,无不良嗜好。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务,涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范,能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
招聘经验不限学历不限有责任心性格开朗公司人力资源部门
岗位职责: 1.负责娱乐主播的引进、初步筛选及面试协调; 2.拓展主播招聘渠道,维护相关合作资源; 3.研判行业趋势,制定高效招聘方案; 4.协助主播完成入职流程 任职要求: 1.有招聘经验者优先(接受无经验新人); 2.具备良好沟通能力,熟悉短视频/直播领域者优先; 3.目标感强,能适应弹性工作安排; 4.自带主播资源者优先考虑(享有额外激励)
招聘经验不限本科及以上校园经历社团部长学生会主席大创负责人组织活动
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-04 岗位职责:图文资料整理与表格信息登记 1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑 2.具备校园类兼职经验者优先录用 3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先 可开具实习证明,工作时间灵活,薪资按日结算
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务,负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
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