岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并核对财务报表，保证数据的准确性与及时性； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，提出合理化财务建议； 4、负责税务申报事宜，如增值税、企业所得税等，确保符合税务法规要求； 5、配合完成年度审计及内外部财务审查，保持良好的财务协作关系。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件和办公软件，拥有较强的数据处理技能； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

1、收集原始凭证2、将原始凭证录入系统3、每日出具库管报表4、每日的实物盘点5、服从上级安排

招聘一名办公室会计，月薪每月3000至4000元，有意者面谈，联系电话：，林先生

招聘：会计（） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.负责日常财务核算，汇总报表，日报汇总上报，编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险 2.负责税务申报及缴纳，处理税务问题,财务汇总 2..持证会计（至少初会证），至少2年的工作经验 3.责任心强，认真负责 薪资待遇： 月均5000-8000元，入职买5险，公司有食堂，每餐2元，办员工饭卡 专业的职业发展平台和晋升空间，月休4天

冷库日常进货，出货记录，核算原料到成品的成本价，耗材成本核算，物流运输管理跟踪。每月客户结算单盈亏总结

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。 2、熟悉公司业务流程及运营机制，协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写财务分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、配合各公司开展年度预算编制，并持续追踪执行进展，定期开展预算差异分析，识别偏差原因并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性改进建议。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备高度保密意识，工作作风细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

学历与专业 •学历要求：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，优先考虑本科学历；昆明地区一类本科院校包括：云南大学、云南财经大学、云南师范大学、西南林业大学、昆明理工大学、云南农业大学；二类为：大理大学、昆明学院、曲靖师范学院。 •专业知识：具备会计、财务、税务等方面的专业基础，熟悉工程行业财务流程者优先，如掌握工程成本核算、工程结算等专项业务处理能力。 资格证书 •初级会计职称：作为财务岗位的基本资质要求； •其他证书优先：持有注册会计师、税务师等更高级别专业证书者更具优势。 工作经验 •基础经验：需具备1-3年财务相关工作经历，熟练操作财务软件及办公软件，例如用友、金蝶系统以及Excel、Word等常用工具； •经验侧重：重点关注会计核算、税务申报、资金运作、经营分析能力及内部控制意识的实践积累。 能力与素质 •具备良好沟通能力、抗压能力、学习适应能力，富有团队协作精神。 职业道德 •诚信正直：财务岗位涉及资金管理与敏感信息，必须恪守职业操守，严守公司财务秘密，保障财务数据的真实性、准确性与完整性。 •廉洁自律：工作中拒绝利益诱惑，不利用职务之便谋取私利，维护财务工作的公平性与廉洁性。

工作内容： 1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队运转高效有序； 2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程，推动工作效率提升； 3、带领并督导团队成员执行各项人事任务，确保工作成果符合标准要求。 岗位要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验； 2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题； 3、拥有较强的沟通技巧与协作意识，可与各部门保持良好联动配合。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制会计凭证 2.核对并审核各类往来账目，掌握各项应收应付账款管理流程 3.编制与提供各类财务管理报表 4.整理、归集财务相关资料并完成归档等其他事务性工作 要求： 1.本科及以上学历，财务类专业优先考虑 2.具备扎实的财务基础知识 3.具有较强的学习能力

酒店招客房保洁1名（长期） 底薪4000，4个人做49间房，休3天 岗位要求有经验者，供吃住，第一年满半年加100工龄奖，满一年后，每一年加100，节日有休息有红包 酒店招早餐服务员1名（长期） 底薪3500，早晨6点到下午三点，包吃包住，节日有休息有红包，月休3天 有意者联系：

思茅龙潭找个驾驶员挖咖啡地

招聘岗位：厨房切配 （20-45岁），男女不限 薪资待遇3500元起 岗位要求: 能够适应生鲜工作节奏，吃苦耐劳、有良好的团队、沟通意识、服从公司工作安排 招聘岗位：防损员2名（20-38岁） 薪资待遇：2500——3500元 计时工2名 每天工作8小时，14元/小时 招聘要求：初中以上学历，工作责任心强、有团队意识、开朗大方、具有良好的沟通能力 每月休假：员工免费提供三餐，每周休一天(可享受国家法定节假日)，试用期:1-3个月 (赵女士) 面试地址：大兴量贩普洱店(振新大道68号中心商务区）

美甲店招聘兼职美甲师，有意向联系

公司直聘，本公司不收取任何费用，工作地址长期在普洱市及周边负责接送项目部的领导到工地，勘察工地，考查工地施工进度等工作。有意向可向公司投递简历，我们会及时回复您的！ 岗位职责要求有商务礼仪 没有重大交通事故 熟悉当地的路况 能简单处理车辆问题 原标题：《在普洱上班急招商务小车司机接送领导》

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司总账的日常核算管理，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审核各类财务报表，涵盖月度、季度及年度财务报告等； 3、参与财务结算环节，配合完成每月及年度财务结账相关工作； 4、开展财务数据分析，为管理层提供有效决策依据，提升财务管理效率； 5、监督执行财税政策法规，确保企业财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、3年以上总账会计岗位经验，熟练掌握会计准则及财务系统操作； 3、具备扎实的财务分析能力，可独立承担账务核算与报表编制任务； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

1、有会计证，做过建筑会计优先考虑； 2、2年及以上工作经验，熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、整理与保管合同、账单、相关会计凭证等资料档案的管理工作； 4、核对发票、采购订单、入库单，根据采购付款通知书审核相关付款工作，填制应付相关会计凭证； 5、需要熟悉税局办理业务流程； 6、协调处理公司内各部门日常财务相关工作等；

澜沧万城旅游文化投资有限公司招聘财务人员 招聘岗位：专职会计1名。 职位要求： 1、30岁以上，接受财务退休人员再就业，稳定性强，不接受没有工作经验的毕业生。 2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 3、具有良好的协调、沟通能力和团队协作精神，有较强责任心。 薪酬待遇及工作地点： 4000元/月+工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00+周末单休 工作地点：澜沧新街拉祜小镇别墅区 联系方式：任女士

●单位名称：云野（云南）生物科技有限公司；岗位名称：财务会计；招聘人数：1名；岗位要求：财会专业大专及以上学历，初级会计职称，3年以上全盘会计工作经验；工作地址：宁洱县民政村老张寨；薪资待遇：3500-6000元/月；联系人：王女士；联系人电话：

招聘：财务管理部部长 薪资：12523-15499元 1.在财务总监领导下负责集团公司的财务工作，严格遵守集团公司财务工作规定和公司规章制度，认真执行工作指令； 2.贯彻执行国家有关财会和税收法规，组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度，利用财务会计数据进行经济活动分析； 3.负责组织和编制公司年度、季度的成本、利润、资金、等有关的财务预算及指标。定期检查、监督、考核预算的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施； 4.负责按规定进行成本核算，建立成本核算管理体系，制定成本管理办法，探索降低目标成本的途径和方法； 5.负责定期编制年、季、月度财务会计报表，做好年度会计决算工作。配合中介机构，完成年度审计、税务稽查及各项内外部的财务检查工作； 6.准确核算并按规定及时对内对外报送公司经营情况和财务状况，及时向出资人、监管机关报送相关数据；配合其他部门报送业务数据； 7.负责与公司债务或债权方在应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等往来帐户的核对；加强公司债权债务日常管理； 8.根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费缴纳等工作。 9.完成领导交办的其他工作。

负责开单，盘点统计销售数据

工作简单轻松，有责任心的，尽职尽责的！

有1年及以上相关工作经验 熟练使用T+软件 欢迎应届毕业生投递 岗位职责：商贸类会计工作 岗位福利：每周单休 教育背景：大专及以上学历

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等手续办理 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进注销与变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档 4、具备基本的职业操守与责任感，服务意识良好 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日按规定休假 薪资待遇：2000元底薪+工单提成+奖金

人事管理员驻厂老师 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接 3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 【岗位要求】 1、具备一定客户服务意识。 2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。 3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。  【工资待遇】 1、保底工资6000，包吃住，购买五险一金。 2、全勤奖200，综合工资7000到10000，晋升空间大。 3、每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。 4、工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。 5、9：00-18：00（提供工作餐） 月休六天调休制度 入职当天安排宿舍