【工作内容】 -负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； -协助开展员工培训与绩效考核工作； -管理员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整； -配合部门完成日常人事事务性工作，提升团队效率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力与组织协调能力；-工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

美团人事-招聘专员 负责招聘美团骑手 一：招聘条件 1.年龄****** 2.性格开朗，热情主动，具备良好的沟通耐心 二：岗位职责 1.负责赶集网等招聘渠道的日常信息维护与发布，及时回复求职者咨询，确保招聘信息准确更新。 2.收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，通过电话或常用通讯工具邀约合适人选参与面试。 3.对已入职人员进行后续跟进，提供关怀服务，并根据情况推荐合适的岗位机会。 4.与团队成员共享招聘经验，交流流程优化方法，持续提升招聘效率与专业能力。 三：福利待遇 1.底薪+提成，综合收入4000-8000/月，上不封顶，多劳多得 ps:请仔细阅读后再咨询，消息较多恕不逐一回复！

工作内容： 1. 发布招聘需求，负责主播、运营等岗位的人员引进 2. 组织并协调应聘者的面试流程与具体安排 3. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务 5. 落实主播的招聘与面试环节 工作时间：12:00-21:00 薪资：底薪3000+500绩效＋主播提成500-2000/人 休假：月休4天，可自行选择休息时间

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、招聘岗位：人力行政； 二、岗位简述及要求： ◆ 工作内容：人力资源管理、行政事务处理、档案资料整理与归档； ◆ 学历要求：大专及以上学历； ◆ 具备1年以上人力资源相关工作经验； ◆ 具备较强的沟通协调能力，抗压性强，性格开朗，热爱文字撰写工作； ◆ 岗位侧重人事管理，主要承担招聘实施、绩效考核、团队建设及人员调配工作，能独立制定指导性管理方案； 二、招聘人数：1人； 三、薪资待遇： 1、试用期：3个月，月薪3500元，入职7天后公司统一购买商业保险并安排体检；（根据实际工作表现，可申请提前转正） 2、转正后薪酬结构： ◆ 月收入=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴； ◆ 基本工资与岗位工资合计4000元/月； ◆ 业务提成按业绩计提，比例为10%-20%； ◆ 技能补贴：依据所获资格证书等级对应发放； ◆ 教育基金：入职满13个月后，享有公司资助的专项培训课程； ◆ 年终奖金：设有明确评定标准，普遍高于十三薪水平； ◆ 工作时间：实行双休制，上午9点至下午6点，依法享受国家法定节假日； 3、员工福利： ◆ 公司每日免费提供工作午餐； ◆ 每季度组织一次专业技能培训； ◆ 定期开展团队建设活动； ◆ 自正式入职满13个月起，每年可享受一次带薪出国旅游（公司补贴4000元）； ◆ 每年安排一次三甲医院健康体检； ◆ 公司配备免费健身器材供员工使用； ◆ 员工生日赠送专属礼品； ◆ 每年发放直系亲属节日慰问礼品；

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关应用操作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员高效对接；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

要求18到50岁，昆明火车站附近，以前做过的勿扰

易达通信六库店招聘啦！ 要求社交能力强 有毅力！ 薪资3000-8000元！ 联系：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

怒江傈僳族自治州泸水市招电焊师傅，工资300---350一天，能吃苦耐劳，尽职尽责，

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怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工/杂工

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

薪资6000-9000 人事行政 岗位职责 1.负责招聘 2负责员工入离职办理手续，签订劳动合同，日常考勤管理、请假、加班统计，绩效考核 3熟练使用Excel制作各类表格.出合同 4 完成上级安排的其他人事、行政类工作。 任职要求 1. 有人事、行政、文员相关经验优先。 2. 熟练使用Office，尤其是Excel表格、函数、报表。 3. 细心、负责、有耐心，保密意识强。 4. 熟悉入离职、合同、考勤等基础人事流程。 会些基础财务知识优先录取

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确 2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地 3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系 4.协助完善员工关系管理制度与流程，参与劳动争议预防及应对工作 5.配合开展企业文化活动与员工关怀项目，提升组织归属感与凝聚力 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操要点 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

公益性岗位工作人员 1. 满足公益性岗位安置相关规定其中一项：一是连续失业一年以上人员（就业创业证、系统登记查询）；二是有劳动能力的残疾人（残疾人证）；三是年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员（身份证、系统登记查询）；四是享受城乡居民最低生活保障人员（最低生活保障证明）；五是城镇登记失业的“零就业家庭”人员（户口簿、家庭主要成员就业创业证）；六是连续失业6个月以上的离校未就业应届高校毕业生（毕业证、系统登记查询）；七是连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇区域的脱贫劳动力。2. 具有贡山县户籍人员。3. 性别不限，大学专科及以上学历，专业不限，具有一定的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作计算机，具有较强的事业心和责任感；4. 政治坚定、遵纪守法、作风正派、健康向上，具有较强的保密意识和保密观念。5. 身体健康、无不良嗜好，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，工作积极，吃苦耐劳。从事综合行政事务辅助性工作 薪资福利:贡山县核定公益性岗位补贴标准 招工人数:1名 报名时间：2026年3月2日—3月6日，8:30—12:00；14:30—18:00；凡是符合应聘条件者，需提供以下报名材料：个人简历、证件复印件（身份证、毕业证）及符合公益性岗位硬性条件的证明材料（需到县人社局查询）。 ， 工作地址:县财政局4楼综合办公室（茨开镇经贸路13号）

公考项目负责人 工作地址:龙陵高仕新航帆教育（县档案馆对面）；怒江州兰坪县畔山公馆负一层29号

薪资福利:薪酬结构：具有竞争力的“岗位工资 + 绩效奖金 + 高额提成”模式，收入上不封顶。福利体系：周末双休、节日福利、定期团建、员工关怀。成长通道：提供从岗前培训、在职辅导到管理层培养的全周期培训。工作氛围：年轻、活力、平等的团队氛围，与公司共同成长，共享发展成果。 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇赖茂新城区山水新城一期A区4幢S - 4商铺

薪资福利:薪酬结构：具有竞争力的“岗位工资 + 绩效奖金 + 高额提成”模式，收入上不封顶。福利体系：周末双休、节日福利、定期团建、员工关怀。成长通道：提供从岗前培训、在职辅导到管理层培养的全周期培训。工作氛围：年轻、活力、平等的团队氛围，与公司共同成长，共享发展成果。 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇赖茂新城区山水新城一期A区4幢S - 4商铺

现在蓉辰冷库打鸡窝菜

明早蓉辰11号库打瓢菜，鸡窝菜的零工要两个，

岗位职责: 1. 参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2. 配合团队完成日常工作内容与任务目标 3. 主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3. 态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

公司扩招人事专员｜高提成高待遇，入职即结上不封顶。 工作内容：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程。 薪资规则：单岗入职提成4800元/人，入职秒结无压薪，招满3人额外奖3000，招满5人额外奖6000，多劳多得无上限。 工作要求：会用直聘及社交软件，有本地求职资源优先，无经验手把手教，提供全套招聘素材。 核心优势：上班轻松/时间自由，本地刚需岗位不愁招，新人也能快速开单。 福利待遇：公司提供每天40餐补，三室一厅小区房住宿，一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗，薪资待遇翻倍，个别优秀者还可持有股份。 工作地点：昆明官渡区海乐城。

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与人力资源相关制度的制定与优化，涵盖员工关系管理、绩效考核机制等内容； 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对员工投诉及各类劳动纠纷； 4. 推动企业文化建设，策划并执行员工活动，营造积极向上的工作氛围； 5. 定期整理与分析人力资源数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效应对员工关系相关问题； 2. 熟悉人力资源管理基本理论，并具备一定实操经验； 3. 能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 4. 拥有良好的组织推动能力及团队协作意识； 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能严守公司机密。

人事助理 晋升机制：人事助理—人事经理—人事总监 招聘要求： 1、性别不限 2、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，性格积极乐观，能适应公司管理安排，善于沟通交流，情绪稳定，愿意在稳定平台上长期发展。 工作内容： 1、接待来访求职人员并组织面试安排 2、根据求职者情况推荐匹配的用工企业 3、协同其他部门完成日常事务配合 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪4500元+提成（100元/人） 2. 公司免费提供住宿，位于市中心住宅小区，环境舒适！无需个人承担费用（两室一厅一厨一卫，两人一间，按性别分住） 3. 每月举办一次团建活动，每周提供下午茶 4. 提供内外部培训机会，享受15天带薪年假 5. 工作时间9:30-11:30，13:00-17:30，每周双休，法定节假日正常休息！！！ 办公环境年轻化，团队氛围融洽！

工作内容：主要负责在各大求职平台发布招聘信息与求职者聊天 工资待遇：4500底薪+提成 上班时间：下午两点到晚上八点不加班 没有试岗不限经验老带新面试即可入职