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岗位职责： 1.负责日常文件整理，以及招聘公司需求人才 2. 协助处理电话接听、来访接待 3. 做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会简单使用办公软件 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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薪资待遇： 无责底薪4000加提成，可申请预支工资 提成按入职人数计算，2500元/人 综合收入6000—15000+ 公司规模大，拥有1000平宽敞办公空间 环境优越，配备独立电脑提升工作效率 地处云纺商圈，下班即享休闲生活 定期组织聚餐，增强团队互动与凝聚力 提供营养均衡的两荤两素工作餐 办公氛围轻松活跃，背景音乐不断，边工作边哼唱 团队年轻化，颜值在线，同事相处融洽 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、维护员工劳动关系及相关事务 3、协调上下级之间的工作对接与任务安排 任职要求： 1、对招聘流程有一定理解与思考； 2、初中及以上学历，有相关行业同岗经验者优先，无经验亦可培养； 3、具备良好的沟通协调能力

要求:身体健康无传染性疾病，服从管理安排。会写自己名字。 厂区内设有餐厅，免费提供工作餐，免费提供住宿，内设空调，洗衣机，独立卫生间和洗澡间（4-6人房间）厂区干净整洁，工作简单轻松易学，有老员工带，当天安排住宿。新厂有能力者晋级加薪，发展空间大。

本地企业 【红河鑫联环保新能源厂】 【企业亮点】：上市企业，五险一金，普通工服，走动式上班，厂吃厂住，主要负责看守操作机器，不查纹身，不查案底，民族不限，轻微残疾可以。 【招聘要求】：年龄18-50周岁，工人为主，18-45 岁，人看着年轻年龄可以放宽，不忌口民族皆可，身体体内无重金属 【招聘岗位】: 水处理车间，造液车间，电积车间 【薪资待遇】：同工同酬底薪＋加班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位补贴，综合工资：4500-6000/月。。 【食宿情况】：包吃包住，环境很好(4人间水电费平摊）。 【入职须知】：，（，） 证件要求：身份证原件+身份证照片+户口本+电子身份证均可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展

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招聘：人事行政专员/生产经理/品质部长/财务部长/副总经理助理 薪资：5000-9000元/月 温馨提示：求职过程中请勿缴纳，保持谨慎，防止受骗! 人事行政专员(1人) 要求：20-30岁，大专及以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业优先。有一定人事行政经验，有生产制造型企业经验者优先。能独立完成薪资核算与考勤管理，有相关经验优先。熟悉劳动法、社保政策及人事流程。精通Excel,会用主流考勤、HR系统。了解人事工资考勤一体化系统测试方法。数字歌感、细心。沟通良好，责任心强，保密意识高。学习与问题解决能力强，逻辑思维好。 待遇：月薪K;提供食宿浴室，购买意外险社保； 生产经理(1人) 要求：30-50岁，具有100人以上生产管理经验，熟悉制造业生产流程和工艺；优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标； 良好的问题解决能力，能在高压环境下做出快速决策；强烈的责任心和执行力，注重细节，追求持续改进。 待遇：月新薪7-9K;提供食宿浴室，购买意外险社保； 品质部长(1人) 要求：30-50岁，具备品质意识，能够熟练运用品质管理工具。有好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理质量相关的内外部沟通与协调。有较强的问题解决能力，能迅速识别和处理质量问题。对品质改进持续热情，能提出并实施合理改进措施。 待遇：月薪7-9K;提供食宿浴室，购买意外险社保； 财务部长(1人) 要求：30-50岁，具备扎实的财务管理知识，熟悉国家财务、税务法律法规，资质证书齐；拥有5年以上财务管理经验，有团队领导经验者优先；具有较强的财务分析和问题解决能力、决策判断力；沟通协调能力强，能够有效推动跨部门合作，具备高度的责任心和职业道德。 待遇：月赫8-9K;提供食宿浴室，购买意外险社保； 副总经理助理(1人) 要求：20-30岁，本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先。3年以上企业管理工作经验，有制造业管理经验者优先。条件优秀的应届生可放宽。具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和组织能力；熟练使用办公软件。责任心强，工作细致，有执行力和抗压力。 待遇：月薪K;提供食宿浴室，购买意外险社保；

扬州三邦生物工程有限公司源于1970年，由原江都蜂乳厂（地方大集体单位）2000年改制重组，是多年从事蜜蜂养殖、蜂产品和食品科研、生产、销售的行业龙头企业。现入驻孝义，特招聘精英。 1⃣:店面服务人员， 有销售经验，有上进心； 待遇:3000以上＋奖金+绩效！ 2⃣:社理员:热情活泼，有社群经验，吃苦耐劳； 待遇:3000以上+奖金+绩效， 3⃣:人事专员:有人事招聘经验的优先，负责独立人事招聘，培训！ 待遇:3000+绩效+奖金！ 付出有收获， 团队有实力！ 2.每月公休四天 3.有相关工作经验优先 要求：年龄22—45之间 爱岗敬业，踏实肯干，诚实守信！一经录用，待遇从优！发展前景巨大！ 招聘地点: 离柳店，宝宏店，府前店 ♈联系电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘专员若干名 8：30—17：30（每周日单休） 性格开朗，抗压能力强 工作积极，团队意识强 会开车，有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容，有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等，综合工资：6000-15000以上，有能力者上不封顶！！ 公司福利：定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点：龙游、东港、开化、西区均可安排

岗位职责 日常短视频出镜拍摄，配合运营完成内容创作、稳定日常更新； 直播间出镜直播，讲解招工岗位、厂区环境，解答粉丝求职问题； 维护粉丝社群，做好粉丝互动与留存，配合团队完成各项工作。 任职要求 性格外向活泼，镜头表现力自然，口播流利； 熟悉直播流程，有招工直播、短视频出镜经验者优先； 情商高、情绪稳定，能从容应对直播间各类评论； 工作积极负责，服从安排，愿意长期稳定发展。 福利待遇：薪资优厚面议，晋升空间大，团队年轻化，工作氛围轻松！

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薪资福利:绩效工资，综合补贴，多劳多得，上不封顶 提供双通道晋升体系（管理序列/专业序列）；录用人员与[第三方合作单位]签订劳动合同；报名时间为即日起至2026年4月30日，报名材料需个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证明

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【岗位职责】 - 负责人员招聘与岗位配置，协助推进培训工作的落地执行 - 参与企业文化的塑造与传播，做好员工关系的日常维护 - 协助处理各项基础人事事务，保障团队运作顺畅高效 【职位要求】 - 不限制工作经验，具备销售、客服或招聘经历者优先考虑 - 人力资源相关专业背景优先，熟悉企业文化与管理制度者更优 - 有大中型企业工作经历者优先，拥有互联网或电商行业经验更佳 【工作时间】 11:00 - 19:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3500 - 6000元 - 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 零基础可入职，提供系统培训并配备资深员工作为带教指导

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

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岗位职责： 1.根据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，安排面试流程并参与人员录用决策； 2.配合团队完成日常事务处理，如资料归档、会议组织及相关行政支持工作； 3.承担基础人事工作，维护办公区域的有序运行与环境整洁； 4.参与内部会议的筹备工作，协助推进会议议程的落实与执行。 任职要求： 1.热衷于人力资源相关工作，具备较强的沟通协调与统筹规划能力； 2.熟练操作常用办公软件，拥有良好的协作意识和团队精神； 3.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度，具备独立应对和处理问题的能力； 4.态度细致认真，富有责任心，可按时高质量完成交办事项。