工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的达成 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判水平 2、能高效管控销售流程，推动销售效率提升 3、具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户需求

招聘你店员营业员保底8000包吃住！ 1. 热情接待顾客，引领顾客至包厢，协助顾客点单，提供优质的服务体验。 2. 负责包厢及公共区域的卫生清洁工作，包括桌面清理、 3. 及时响应顾客需求，如添加酒水、更换烟灰缸、解决设备故障等，遇到无法处理的问题及时向上级汇报。 4. 积极参与促销活动，向顾客推荐店里的特色服务、酒水小吃等，提高销售额。引导顾客下次消费 5. 了解宾客的意见和要求，及时将信息反馈给相关部门，以便不断提升服务质量。

岗位职责： 1、根据区域市场情况，制定区域销售政策及客户年度促销预案； 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议； 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理； 5.业务渠道中小连锁、商业公司； 6.医美线：自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下，大专以上学历； 2、相关医药行业经验1-2年； 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 备注：公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区，营销中心设在成都市金牛区盛大国际，现招聘云南省保山区域经理，常住保山。

1.工作内容：接待、点餐 2.年龄不限：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐与用餐服务； 2、熟悉菜单，准确介绍菜品特点，提升顾客用餐体验； 3、保持餐厅卫生，及时清理餐桌，确保环境整洁； 4、协助厨房准备食材，确保服务流程顺畅； 5、处理顾客反馈，积极解决问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往； 2、有餐饮行业工作经验者优先，熟悉火锅服务流程； 3、身体健康，能适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，能够团队合作，服从管理； 5、热爱餐饮行业，愿意接受培训，不断提升专业技能。

新开品牌早餐店，招店长1名，店员3～4名，有餐饮工作经验者优先。开业前要先培训学习5-7天，培训合格，直接上岗。 入职以后每月工资3000～5000元，每月15日准时发放。 新开早餐店，主要出品米线，饵丝，面条，米干馄饨等，早餐店需要早起，店员只要能吃苦肯学，都能学会。收银点单，出品，打包备餐，分工不同，工作内容不同。

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招聘服务员，烧烤师傅，厨房学徒（男女不限） 薪资待遇：服务员3000/月，烧烤师傅5000起，包吃包住，月休三天 有意者联系，郑先生

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

招聘： 服务员4位，，年龄不超过45岁，身体健康，听从工作安排，工作地点大理双廊北口，包吃包住，月休2天，工资面议，联系电话：

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岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

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