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厂长/厂助
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 【岗位职责】 1. 主持风力发电厂全面运营管理,确保年发电量达标率≥98% 2. 统筹安全管理工作,保持安全生产记录≥1500天 3. 组织编制并执行年度经营计划,预算达成率≥95% 4. 领导30+人团队开展设备运维,故障响应时效≤2小时 5. 协调政府关系及电网调度,限电损失率控制在≤5% 【岗位要求】 1. 电气工程/自动化本科,持有高压电工证+登高证+中级职称 2. 8年风电行业经验,含3年50MW+风场管理经验 3. 精通SCADA系统,熟悉GB/T19963并网标准 4. 适应高原作业,能承受海拔3000米工作环境 5. 具备风光储项目开发经验者优先
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作,协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验,了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康,能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真,抗压能力强,具备良好的人际沟通与组织协调能力
厂助/厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理全面质量管理体系
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 岗位职责: 1. 全面负责风力发电厂的运营与管理,确保年发电量达标率不低于98% 2. 统筹推进安全管理体系运行,持续保持安全生产天数达1500天以上 3. 组织制定并落实年度经营计划,保障预算执行率达到95%及以上 4. 带领30人以上团队开展设备运行维护,确保故障响应时间不超过2小时 5. 对接政府部门及电网调度单位,将限电造成的电量损失控制在5%以内 任职要求: 1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业,具备高压电工证、登高作业证及中级职称 2. 拥有8年风电领域从业经历,其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务 3. 熟练掌握SCADA系统操作,了解GB/T19963并网技术规范 4. 能适应高原环境作业,可承受海拔3000米地区的长期工作条件 5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 制定并执行生产部门的年度、季度及月度生产计划,确保目标达成; 2. 合理分配生产资源,包括生产设备和人力资源,提升生产效率; 3. 监督生产过程,确保产品质量符合标准,及时处理生产异常; 4. 管理生产成本,通过优化流程和技术改进,降低成本; 5. 组织生产会议,传达生产任务,确保安全培训和团队士气建设; 6. 推动生产技术创新,持续改进生产流程和设备性能; 7. 负责生产安全管理,确保遵循安全规范,预防事故发生; 8. 与相关部门协作,确保信息流通顺畅,共同解决生产问题; 9. 对下属管理人员进行绩效评估和培训,提升团队整体能力; 10. 完成上级交付的其他临时任务。 11. 负责生产工厂内部统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,管理或工程类相关专业; 2. 具备5年以上生产管理经验,有金属制品行业背景者优先; 3. 熟悉生产运作流程,具备出色的生产计划、执行与监控能力; 4. 具有较强的团队领导力和问题解决能力,能够激励团队达成目标; 5. 良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 6. 注重安全生产,有较强的风险意识和应急处理能力; 7. 具备成本意识,能够推动生产效率的提升和成本降低。 8. 具备金属制品制造工厂生产管理经验。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
建筑木工
昆明地区招聘学校房施工师傅,工作地点为7层建筑,无需搭架子及拆模,按每平方米18元计价。有意者可报名。
昆明
10月31日 18:09拨打电话
兼职完工结算
金方森林温泉招聘:宴会兼职兼职时间:17:30—21:30兼职工资:15元/小时,做完结算招聘要求:55岁以下,男女不限,服从工作安排,自备黑色裤子有意向联系:方主管
昆明
10月31日 18:07拨打电话
云南昆明招聘支模人员,要求当前空闲。有意者可报名。
支模
招聘支模人员,要求当前空闲。有意者可报名。
昆明
10月31日 18:06拨打电话
货运司机A2照驾龄6-10年跨省配送替班主驾
单驾,必须开过快递车,有考试视频,去程直达,回程分段,600一天,必须要成手,生手不要,今晚上车,明天6点发车
昆明 官渡区
10月31日 18:05拨打电话
昆明寻甸回族彝族自治县招桥梁
1-1.1万/月
桥梁
昆明市寻甸回族彝族自治县招桥梁
昆明 寻甸回族
10月31日 18:03拨打电话
线材厂生产主管
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
有线材厂2年以上工作经验,熟悉端子机及成型机的调试,线材生产流程熟悉
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
普工
4-5千/月
普工操作工保险五险1-2人月结
生产工人,操作简单机器
工厂搬运工保险社保包住包吃五险20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 日结:每天发放工资 月结:每个月10号发放上个月工资 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题:《年前清账290一天+纸巾厂打包分拣+长白班免费吃住》
包装工
普工6-10人周结
认真负责工资面谈
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住有提成月结大专
岗位职责: 1.订单全流程跟进:负责接收客户订单,与销售及时沟通并报价,与生产等部门沟通协调,确保订单信息准确无误,并及时安排生产。 2.生产跟踪:跟踪产品生产进度,及时了解生产过程中的问题,如物料短等,并反馈到相关部门解决,确保订单按时交付。 3.数据统计:整理和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供支持。 4.文档管理:负责各类文件资料的整理、归档和保管,如合同、订单等。 5.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时反馈订单进展情况,解答客户疑问,提高客户满意度。 6.其他工作:完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 学历及专业:大专以上学历。 工作经验:3年以上制造业跟单工作经验,熟悉生产流程和工艺。 技能要求:熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;熟悉ERP系统操作优先。 能力要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 其他要求:工作认真细致,有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利: 薪资待遇:4-8K元/月,根据个人能力和经验面议。 薪资构成:职级底薪+跟单提成。 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,定期组织培训和学习活动,帮助员工提升专业技能和综合素质。
电气主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司所有电气相关方向的维护管理,确保各类设备正常运转; 2. 负责组织新增设备的安装、调试、验收工作; 3. 负责经常性的深入维修现场,指导和监督安全措施的执行,善于发现各种安全隐患,并制定对应的整改方案; 4. 负责公司电力调配工作,配合生产制定用电节约方案; 5. 负责培训与指导设备员和维修电工工作; 6. 负责定期对电气设备进行巡检,做好相关台账管理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电气工程等相关专业; 2. 有同岗位3年以上工作经验; 3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图等;有输配电成套开关电气设备的经验优先; 4. 具有较强的动手能力,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,组织能力强。
夜班负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,有夜班管理经验
包装工社保加班补贴包住包吃保险20人以上日结恒温车间坐班
岗位职责] 分拣、打包,贴质检、操作工等,多岗位可选。[职位要求] 16-52岁,男女不限,持身份证即可,无学历和经验要求。【工作时间】 上午08:00-12:00,下午13:00-17:00,晚上可自愿加班至20:00。上六休一,有白班可选。【薪资福利】 日结180-190天起,月综合工资5500-6000元。包吃包住,免费三餐+4-6人间宿舍。15号准时发放工资。
行政文员/助理
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专建材
主要负责接单、下单、开单,以及与厂内生产环节的协调对接工作
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验
运维操作工
4-5千/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协同完成工作任务。 4.及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求: 1.学历不限,能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 3.工作认真负责,具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
污水项目经理
8千-1.2万/月
主管10年以上大专
【岗位职责】 在公司领导下,全面负责所辖区域各类污水项目的整体运营、生产管理、安全管控、团队统筹及对外对接工作。覆盖县城污水处理厂、村镇一体化污水站点、垃圾渗沥液处理站、工业废水处理项目的日常运维、设备保养、工艺管控、达标排放及成本管控等全流程工作,保障各污水项目安全、稳定、合规、高效运行。具体职责如下: 1. 全面统筹各类型污水项目运营管理,负责县城污水处理厂、村镇分散/集中式污水站点、垃圾渗沥液处理、工业废水处理项目的日常生产运行统筹工作。制定月度、季度、年度运营计划,合理调配人力、物资、设备资源,规范各站点运维作业流程,杜绝无序运维、违规操作等问题,确保所有污水项目持续稳定运行。 2. 负责各类污水处理工艺的管控与优化,熟悉市政生活污水、村镇污水、高浓度渗沥液、特殊工业废水的处理工艺差异。实时监控进水水质、水量、药剂投放、污泥处置、出水指标等核心参数,根据水质波动、季节变化、工况差异及时调整工艺运行参数,保障出水水质100%达标,满足地方环保排放标准及合同约定标准。 3. 统筹项目设备全生命周期管理,负责各污水厂区、站点的水泵、风机、曝气系统、沉淀设备、压泥设备、消毒设备、在线监测仪器、自控系统等各类机电设备、工艺设备的日常巡检、维护、保养、检修统筹工作。制定设备维保台账、检修计划、备品备件采购及储备计划,及时排查设备故障、消除运行隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命,保障设备完好率与运行稳定性。 4. 落实安全生产与环保合规管理,建立健全项目安全生产、环保运维管理制度。常态化开展现场安全巡查、隐患排查治理,重点管控有限空间作业、高空作业、设备检修作业、药剂储存使用、污泥转运处置等高危环节。组织员工开展安全培训、应急演练、环保法规学习,杜绝安全事故、环保超标事故、舆情风险,确保项目合规运营,顺利通过环保督查、专项检查及日常巡检。 5. 负责运营团队的搭建与日常管理,统筹各污水站点运维人员、操作人员的岗位分工、排班调度、日常考核与技能培训。规范员工作业行为,提升团队专业运维能力与安全操作意识,做好团队凝聚力建设,杜绝岗位渎职、违规作业、脱岗漏岗等问题,保障各站点24小时有序值守、高效运转。 6. 管控项目运营成本,制定各类污水项目药剂消耗、水电能耗、设备维保、物资耗材、人工成本的管控方案。动态监测各项成本指标,优化运维工艺与作业流程,杜绝资源浪费、耗材异常损耗,实现降本增效。
厂长助理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件; 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况,科学制定并动态调整每日生产排程,按时向厂长汇报实际生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、依据生产任务合理调配作业区域,监管现场设备与物料使用状态,负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标; 6、主持生产早会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,并及时反馈沟通; 8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务; 任职要求: 1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划落地;熟悉车间运作流程,掌握现代生产设备操作方法;具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作节奏。
厂长/主管3-5年本科设计师全职包装造型设计包装结构设计纸包装PSAI3D MAX
岗位职责: 1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进,结合公司战略规划,制定年度及阶段性包装策划方案,确立包装风格方向、创新路径与市场定位; 2、全面监督包装设计执行过程,从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关,持续优化方案,跟进产品打样与生产落地,确保最终呈现符合预期目标; 3、深度联动研发、市场等相关团队,参与新品开发全周期工作,从包装角度输出专业建议,保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同,提升产品市场竞争力; 4、独立承担产品平面与包装设计任务,推动包装上市进程,并配合部门完成年度包装设计规划与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上包装设计工作经验,有大型食品或烘焙行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力; 4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。 职位福利:节日福利、五险、年终奖、中秋奖
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