主要职责 财务管理 全面负责财务部的日常管理工作 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策 制定年度、季度财务计划 财务核算与报告 负责编制及组织实施财务预算报告 编制月度、季度、年度财务报告 负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作 审核公司各类会计报表，确保数据准确性 风险控制 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动 建立财务数据跟踪体系，进行风险评估 完善内控制度建设，识别并管控财务风险 协调沟通 管理与银行、税务、工商等外部机构的关系 协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作 配合内外部审计工作 任职要求 教育背景 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历 本科及以上学历优先 专业资格 有注册会计师资格者优先 中级会计师职称以上优先 工作经验 3-5年以上财务管理工作经验 至少2年以上主管岗位工作经验 有同行业工作经验者优先 专业技能 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 精通相关财税法律法规 熟练使用财务软件和办公软件 具备全面的财会专业理论知识 核心能力 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 良好的组织、协调、沟通能力 团队协作精神，能承受较大工作压力 坚持原则，廉洁奉公

成本计算日报月报

要求 1. 年龄25-40岁 2. 具备三年以上相关工作经验，有传媒行业从业经历 3. 持有会计类相关资格证书 薪资待遇 5000-6000

人力资源统筹 招聘实施与面试组织 人事团队日常管理 绩效考核与执行 行政事务协调处理

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度结账工作 3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计工作 4.定期进行成本费用分析，提出合理化控制建议 5.保管财务档案资料，做好会计信息的保密与管理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，了解企业会计准则 3.能熟练操作财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑

工作经验优先，会看合同，

诚聘会计因公司业务发展需要，现招聘会计一名，岗位职责：负责公司日常账务处理；定期编制各类财务报表；做好税务申报与管理工作；负责公司财务档案的整理、保管，协助完成公司财务预算编制、成本控制及财务分析等工作。应聘者：需携带个人简历、相关证书原件及复印件有意者请拨打电话

1、处理日常的会计凭证，完成日常收支核算子与记帐。 2、处理增值税申报、税务清算。 3、定期编制财务报表。 4、监控现金、银行存款流动。 5、分析成本数据，提出降本增效措施。 6、优化财务流程，防范资金风险。

岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2. 负责收入、费用及成本的归集、核算与审核，按时完成财务报表编制； 3. 办理各项税务申报、税款缴纳及相关事务，确保企业税务操作合法合规； 4. 参与成本管理与控制过程，持续优化财务作业流程，提升工作效率； 5. 配合开展年度审计工作，并协助进行财务预算的编制与执行。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规； 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4. 工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5. 有同类行业财务工作经验者优先录用。

工作轻松不太复杂。做一些日常工作

新疆五彩湾电厂常期维护，招电气一次维护、热控维护，55岁以内，带电工证。有意者联系。

招长期危险品驾驶员一名，要求技术好，跑车利索，踏实能干、爱惜车辆优先，证件齐全、拉LNG 《液化天然气》月工资12000元，《混日子的或短期的无优》初五、初六昌吉上车、联系电话

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保出品风味稳定、色泽诱人、安全卫生 2.熟练掌握电烤设备操作，根据菜品特性灵活调整温度与时间 3. 配合门店日常备料、清洁维护烤架及操作区域，落实食品安全与操作规范 4. 主动了解顾客反馈，协助优化菜单搭配与口味呈现，提升用餐体验 5. 遵守门店排班制度，配合完成高峰期出品任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店、烧烤摊实操经历者优先 2.热爱烹饪，责任心强，能适应高温环境及早晚轮班工作节奏 3.无学历限制，具备基本食品安全常识，持有效健康证上岗 4.讲卫生、守纪律，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.有创新意识，愿意学习新口味、新工艺，助力门店特色打造

岗位职责：1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析，确保数据准确、及时、完整2. 编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明数据分析报告，为业务决策提供支持3. 协助建立和维护统计台账及基础数据库，优化统计流程与指标体系 4.配合相关部门完成专项统计调查、数据核查及上级部门统计报送任务 5.识别数据异常并反馈问题，协助开展基础数据质量管控工作 任职要求：1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS、Python或SQL者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的逻辑思维、数字敏感性及沟通协作意识 4.无经验可带教培养，有统计、财务、行政类实习或从业经历者优先5.遵守统计法规，恪守数据保密原则，责任心强，稳定性好

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

坐班会计

负责8加门店的招聘！人事制度建立，考核制度的修订，工资的核算！入职离职的办理！高效率完成人事所有工作！

运输车队招:1名结算员和1名调度，要求:在这能住能盯着的，电脑有一定的基础，有工作经验者优先，不懂者勿打扰，月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。

1. 负责公司日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与登记，精准出具总账、明细账，确保账实、账证、账账三相符。 2. 按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），为管理层提供清晰的财务数据与经营分析依据。 3. 统筹税务工作，准确计算增值税、企业所得税等税种，按时完成纳税申报与缴纳，维护良好税务信用，规避税务风险。 4. 审核费用报销、采购付款等原始凭证，严格执行公司财务制度，确保票据真实、合规、手续齐全。 5. 协同相关部门进行资产盘点与成本监控，定期整理、归档财务凭证、报表等资料，保证财务档案完整可追溯。 二、任职要求 -学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级及以上会计职称者优先。 -经验要求：具备2年及以上总账会计工作经验，有餐饮/零售/科技行业经验者优先，熟悉企业会计准则与财务核算流程。 -技能要求：熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件，能高效处理财务数据与报表编制。 -素质要求：具备较强的细心度、责任心与逻辑思维，严守财务纪律，有良好的沟通协调能力与抗压能力。 三、福利待遇 -薪资：4000-8000元/月（根据经验与能力面议），年终根据公司业绩发放奖金。 -保障：入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、定期体检。 -福利：提供员工餐/餐补、交通补贴，节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 -发展：完善的培训体系，清晰的职级晋升路径，助力个人专业能力提升。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附一寸照片）发送至邮箱[XXX@163.com]，邮件主题注明“总账会计+姓名”。 2. 联系电话：[XXX-XXXXXXX]（周一至周五9:00-18:00）。 3. 公司地址：[XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层]。 我可以帮你替换招聘信息中的企业名称、薪资范围、行业经验要求等细节，需要我根据你的具体需求调整吗？

记账，整理资料，熟练电脑。坐班，单休。

岗位职责: 1、协助人事部门进行招聘活动，包括筛选简历、安排面试及跟进面试流程。 2、负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理和更新。 3、处理员工日常关系问题，提供专业的人事咨询服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，25至40岁之间 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

招会计做账

运输车队招:1名结算员和1名调度，要求:在这能住能盯着的，电脑有一定的基础，有工作经验者优先，不懂者勿打扰，月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。

负责门店的人事制度管理！