岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理、核对及下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的统筹与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与日常管理； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通协调与处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的信息对接与协商； 6、负责商品毛利率的数据跟踪与管控。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽要求； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相关岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责公司各类项目生产所需物料的采购统筹，确保物资按时交付； 2、开展市场询价、比价工作，签订采购协议，精准落实采购任务； 3、拟定采购成本优化方案并推动具体措施落地执行； 4、拓展所辖物料品类的供应资源，提升供应链竞争性与稳定性； 5、针对来料异常情况，协调供应商完成退换货及索赔处理； 6、及时完成上级安排的其他工作任务，并反馈执行进展； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、熟悉采购谈判流程，掌握物料成本构成分析方法； 3、具备2年采购岗位经验，有矿山行业背景者优先考虑； 4、职业道德良好，具备专业采购素养，工作细致认真、责任感强； 5、逻辑清晰，具备较强的书面表达与条理性思维能力； 福利待遇： 1、带薪休假1个月、带薪培训 2、年度体检、五险一金、周末双休 3、交通补贴、住宿补贴、三餐食堂、通讯补贴、探亲假

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责对接品牌供应商并处理部分售后事宜； 5、协助沟通及洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相关岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具备责任心。

职责描述一：行政管理 1、全面统筹行政日常事务，监督指导后勤板块（食堂、宿舍、车辆、文件、档案、信息化会议等）的有序运转。 2、主导公司内部行政管理体系的搭建与优化，完善各项行政管理制度及流程，确保行政工作依规高效开展； 3、定期检查、评估制度与流程的执行情况，推动行政管理制度落地实施，保障运行实效。 职责描述二：企业文化建设 1、策划并制定年度企业文化活动方案，组织重要节日相关主题活动； 2、协助上级完成公司重大会议与活动的整体流程设计、方案策划及落地执行，保障关键活动顺利进行； 职责描述三：团队建设管理 1、强化行政部门团队凝聚力，定期组织部门团建活动，推进团队文化建设； 2、安排部门员工每周不少于一次的内部培训，持续提升团队专业能力。 职责描述四：项目后勤管理 1、指导项目部综合办行政工作的开展，确保行政系统协同运作； 2、定期赴项目现场进行督导，针对后勤管理中存在的问题，及时提出改进措施并跟踪落实。 职责描述五：接待管理 1、监管食堂整体运营，确保内部接待工作顺畅有序； 2、根据实际需要，对接合作酒店、餐厅等外部单位，建立并维护定点服务资源台账。 职责描述六：其他 1、完成上级领导交办的其余工作任务。 任职资格： 1.具备5年以上行政服务工作经验，拥有丰富的团队管理实践经历。 2.熟悉行政各业务模块运作，掌握系统的行政统筹知识，具备一定创新性行政服务实践经验。 3.能够系统化开展阶段性工作的需求分析、风险预判与预案制定，独立编制突发事件应对方案并妥善处理，善于总结优化并主动分享经验。 4.责任心强，敬业守则，品行端正，作风严谨，沟通表达清晰，亲和力佳，逻辑思维良好，擅长通过协调沟通获取所需资源支持。 5.掌握基本商务礼仪，具备接待实操经验，对待后勤事务耐心细致，文字撰写能力强，可独立完成重要讲话稿、报告、材料等文书工作。 6.具备开拓意识与创新思维，能够打破传统模式寻求突破。 7.有外资企业或大型企业行政管理工作背景者优先。

1、负责部门内采购相关文件的分类、归档与日常管理，包括合同及各类资料的有序保存； 2、汇总、整理并统计各类采购单据及相关报表数据，确保信息准确完整； 3、维护采购系统信息：及时新增物料信息，执行价格核对与更新工作。

岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判，明确采购需求并合理规划采购时间节点； 3、健全采购管理体系，持续优化采购制度与操作流程，有效控制采购成本与质量风险； 4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性发展规划，统筹编制年度预算及相关报表提交； 6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训，并开展业务能力考核； 7、推动跨职能部门协作，保障内部运作高效顺畅； 8、对接上游厂商政策要求，落实采购目标执行； 9、为销售体系提供行政支持，实施过程监督，服务整体营销团队运作； 10、管控本公司库存安全，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库存商品库龄；5.库存品类结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购主管工作经验者优先考虑； 3、精通采购作业流程与招投标机制，掌握供应商评审方法，熟悉相关质量管理体系标准； 4、具有出色的组织协调能力，善于跨部门协作，具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神； 5、具备良好的职业操守和道德素养。

职位描述: 1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务，及时协调解决并按需汇报至主管。 2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、更改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建虚拟材料库，保持动态更新，并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保票据内容真实、准确无误。 5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围；依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材，协商选材价格并协调相关事宜，完成客户选定材料的登记与存档。 6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。 7、维护材料商每月活动相关的ERP数据；开展材料销售数据的分析与上报；负责材料资料的日常管理及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能够识别客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具备预判能力，可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

岗位职责： 1、负责1688平台采购计划的制定与执行；（下单量较大） 2、跟踪订单发货情况，及时推动供应商按时出货； 3、对即将发货的产品进行验货与审核； 4、协调物流团队并对接交货安排； 5、开展供应商管理，优化产品整合。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，对采购领域有浓厚兴趣；（不接受线上面试） 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金，具体详见岗位介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培养机制，分阶段提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，助力员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女神节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多元社团，丰富员工业余生活

三年以上纱线采购经验。

拉萨单位找一个面点师傅，包子馅调的好，会煎饼子（品种多样化），，做的好放二十天带薪探亲假，需要试菜。需要无犯罪证明。7点前联系！

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西藏拉萨招聘物业电工两人，公司待遇试用期工资4000，试用期过了5270 不管吃不管住，物业主管，客服，工资面议， 需要联系

西藏天楚六冶公司招聘信息 一、招聘岗位及薪酬福利 1、电焊工：40人，薪资12000-16000元/月，包吃包住、交通补助、每月调休2天、，长期工。 2、电工：10人，薪资12000-16000元/月。包吃包住、交通补助、每月调休2天、，长期工。 二、岗位要求: 1、持有应急管理厅颁发的特种工操作资格证书，三年以上的工作优先考虑；年龄48周岁以下。 三、工作地点:西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡巨龙铜矿。 四、简历投递： 五、咨询电话 卜女士（）张先生（）

工作职责: 1/采购计划管理：针对常规生产原料与包材、季节性专项原料制定相应的采购及到货安排 2/供应商管理：统筹供应商在交期、品质、订单满足率等方面的表现 例外事项跟进：若原料未能按时足量到货，具备备用供应商资源及相关应对方案 负责供应商合同与资质的初步审查与归档，开展价格磋商并掌握原材料市场行情 3/采购执行：完成采购订单提报、交付跟踪及付款流程管理 4/部门费用预算：协助拟定年度部门费用预算，并按既定目标推进执行 5/新供应商实地审核及不合格供应商淘汰管理，参与代工产品与新原料的联合质量审核，并输出评估报告 不合格供应商退出处理：跟进剩余物料处置及双方账务清算 6/部门战略管理：依据年度培训规划组织内部培训与人员考核 7/跨部门协作支持 任职资格: 1/本科及以上学历，具备同行业相同岗位工作经验 2/熟悉采购作业流程，并能结合实际业务优化操作规范 3/学习与适应能力突出，能快速掌握新系统操作，熟练使用办公及业务相关软件 4/具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5/拥有商务谈判等采购专业能力，能够指导和培养下属 6/工作积极主动，凭借专业优势推动团队实现降本增效

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

具备深厚的机电设备采购实践经验

岗位职责 1、落实招标工作安排，依据项目实际需求拟定详细招标计划，明确招标内容、方式及各阶段时间节点。 2、全面管理物资类招标流程，负责编制招标文件、邀请函及相关合同文本，审核招标条件与技术参数，确保符合规范及采购执行要求，保障过程公开、公正、可追溯。 3、组织召开招标前答疑会议，整理会议纪要，确保投标方准确理解项目需求，留存完整过程记录。 4、配合评标小组开展评审工作，监督技术与商务部分的评审实施，汇总评审意见并呈报上级决策。 5、接收并整理投标单位提出的异议与投诉，第一时间向上级汇报，并协助完成答复处理。 6、定期汇总招标相关数据，持续优化招标文档模板与评分体系，提高整体招标工作效率。 任职要求 1、年龄要求28-32岁，全日制大专学历； 2、3年以上采购相关工作经验； 3、熟悉建筑领域常用材料，掌握市场动态，具备一定供应商资源积累； 4、熟练操作办公软件，有OA系统、NC系统使用经验者优先； 5、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常管理事务，通过线上及线下渠道发掘潜在的海外品牌供应商，持续推进供应商资源拓展，保障供应链的稳定性与竞争优势，并组织实施供应商的定期评估与管理工作； 2、掌握电商平台运营机制，持续开展市场调研与信息整合，深入分析行业产品趋势，推动品类产品的创新开发，深化与优质供应商的合作关系，主导销售数据分析与品类策略规划，协同相关部门高效沟通，确保项目顺利落地执行； 3、熟悉商品市场的动态信息，实时追踪市场价格波动情况，有效控制采购成本，提升产品性价比； 4、协调并妥善处理与供应商合作中出现的各类问题与突发事项，优化合作流程。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，具备将英语或粤语作为工作语言的能力，有海外学习背景者优先考虑； 2、具备两年以上海外采购或跨境进口品类销售相关经验，了解跨境进口业务模式，擅长开拓供应商资源，熟悉进口美妆、母婴、食品保健、OTC药品其中任一品类者优先； 3、具有较强的沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力、良好的执行力、抗压能力以及谈判技巧； 4、熟练操作OFFICE办公软件，掌握AI工具、函数等智能化办公系统者优先。

岗位职责： 1、依据客户需求及市场竞争态势，策划具有差异化的项目建议方案，支持标前阶段与客户及渠道伙伴的交流对接； 2、独立推进项目方案确认、招标文件澄清与质疑处理、竞争对手质疑回应等相关工作； 3、根据渠道合作伙伴的实际需求，提供针对性投标方案，协助开展项目竞争分析、投标文件编制及评审支持； 4、组织开展渠道伙伴在投标业务方面的培训，增强其投标专业能力； 5、汇总、研判并反馈市场竞对信息，搭建商务布局图谱及产品、资质等资源库，助力公司整体能力优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、掌握招投标基本知识、相关法律法规及标准流程； 3、能够基于客户具体采购场景，制定差异化项目建议方案并输出高质量投标文件； 4、具备大型项目投标应答组织及标书撰写实操经验； 5、至少完整参与并成功落地一个大型招投标项目； 6、具备区域渠道投标体系构建能力，并能推动合作方投标能力持续提升。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责: 1.负责国家电网招标投标相关文件的整理与递交 2.参与投标流程中的资料审查及投标方案的规划制定 3.协助开展中标后的项目跟踪与效果评估工作 任职要求: 1.具备较强的协调与表达能力，能高效推进各项工作 2.可独立承担招投标材料的撰写与核对任务 3.拥有团队协作意识，能与组员协同完成项目目标 岗位福利: 买社保 包吃包住 每年涨薪 年终奖 带薪年假

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

打单子做账

招聘办公室文员，可电话咨询

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；