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采购经理
5000-6000元/月
采购经理经验不限学历不限
1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调,业绩督导、公司管理 1.有运营经历优先,有实体经营经历优先,有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光,有活力 3.工作地点在泸州 所在公司 泸县喻寺镇圣壹健
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购食品饮品成品/样品
1. 协助经理开展分销商招募与培训、协调分销相关事务,监督业绩进展及落实公司管理要求
采购员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专及以上
职位信息 1. 及时收集产品需求情况和市场动态,并随时与供应商协商调整产品供应价格; 2. 定期对供应商进行考核筛选,挑选优质供应商; 3. 各种产品在使用过程中,若发现质量问题,采购必须跟供货厂商交涉处理,若产生损失则协商赔偿事宜; 4. 完成询价、比价、洽谈、合同签订及送审,建立产品供货合同台账,跟进落实合同履行情况,以满足项目正常运行; 岗位要求: 1. 具有1年以上采购工作经验,良好的成本意识,较强的谈判技巧,人品端正; 2. 具备良好的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力; 3. 熟悉市场行情,较强的责任心和团队合作精神; 4. 有教育行业工作经验的优先考虑; 5. 高中以上学历,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等);可接收应届毕业生; 5. 有良好的职业道德和敬业精神。
采购
3000-4000元/月
采购专员
有相关的经验,能吃苦耐劳,有责任心
储备管理周末双休
5000-8000元/月
采购经理
储备管理: 岗位职责: 1.参与公司管理团队的日常工作,协助完成团队目标。 2.负责内部流程优化与效率提升,提出建设性意见。 3.支持团队间的沟通协调,促进信息流通与资源整合。 4.参与管理工作,确保工作量按时按质完成。 5.协助进行人才培养与团队建设活动,提升团队凝聚力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3.熟悉基本面的项目管理流程,有实际操作经验者优先。 4.对行业有一定了解,能够快速适应新环境。 5.积极主动责任心强。 6.退伍军人优先录取。 储备管理岗主要是前期学习公司业务,然后带团队进行工作,无责5-8k根据面试定薪+团队业绩提成10%。周末双休国家法定节假日正常放假,不定期组织团队团建。节假日礼物等。 要求年龄26到40
资深采购专员
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购食材大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品餐饮
【岗位职责】 一、产品全生命周期管理 1、开展生鲜食材品类的市场调研,洞察行业趋势、竞争格局及用户需求,制定年度/季度产品发展策略; 2、主导产品从需求挖掘、选品立项、供应商对接到上市落地的全流程管理,保障产品在成本、品质与市场需求间的平衡; 3、优化品类结构布局,实施SKU分类管理(如引流款、利润款、战略款等),提升整体盈利水平; 4、搭建并完善产品定价机制与价格体系,确保市场竞争力与收益最大化; 二、供应商开发与履约协同 1、拓展并筛选优质供应商,建立评估与分级管理体系,持续优化采购成本与供货效率; 2、统筹供应链执行环节,联动供应商与内部采购、仓储团队,保障供应连续性及库存周转达标; 三、商品运营与爆款培育 1、制定商品运营方案,涵盖定价策略、促销设计及营销适配,驱动重点单品销售增长; 2、依托销售数据、库存表现、毛利分析等维度识别高潜商品,牵头爆款打造与品类升级项目; 3、跟踪商品所处生命周期阶段,及时调整滞销品应对策略,减少库存积压风险; 四、销售与盈利能力达成 1、对品类整体销售额、毛利率、库存周转等核心经营指标负责,制定并推进改善举措; 2、定期输出经营复盘报告,为管理层提供有效决策依据; 五、商品化能力建设 统筹产品目录维护、价格策略设定及核心卖点梳理,增强商品市场竞争力。 任职资格: 1、硬性条件:统招本科及以上学历,年龄28-38岁,211或985高校毕业者优先; 2、从业经验:具备5年以上同类岗位经历,有快消品/供应链/食材领域电商背景;3年以上团队管理经验,曾带领30人以上团队;服务过年营收过亿企业,有上市公司工作经验者优先; 3、业务能力:具备出色的产品规划与运营落地能力,有成功操盘品类或爆款项目的经验; 4、通用能力:熟练使用数据分析工具(如Excel),具备商业判断力与成本核算意识;拥有较强的项目统筹与推动力; 5、价值观:目标导向,坚持长期价值发展观。
工程项目材料员
材料员
承担材料的验收,保管,登记,发放。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上机械制造品国外采购大中型企业采购经验建筑材料供应链/
岗位职责: 1、负责对供应商开展询价、比价及议价工作,积极采取有效措施控制并降低采购成本; 2、定期对供应商进行评估与管理,持续优化供应资源,同时拓展并开发新供应商渠道。 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力,工作内容不包含销售性质。 上班时间:冬季8:30-17:30,夏季8:30-18:00,每周日单休; 薪资范围4000-6000元,有相关经验者可面议,转正后根据个人表现调薪。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专及以上
超市进口商品采购专员(可接受应届毕业生) 岗位职责: 1.市场调研与分析:协助上级进行商品的市场趋势、消费者偏好及竞品分析; 2.供应商协助管理:协助开发、联络和维护进口商品供应商,整理和维护供应商资料库。 3.采购流程执行:执行采购订单的下达、跟踪、到货确认等流程,确保单据齐全、流程顺畅。 4.数据整理与录入:负责采购相关数据的整理与录入,包括商品信息、成本、库存等,确保系统数据准确。 5.文档与合规支持:协助整理和核对进口商品所需的单证,如合同、发票、提单、卫检证书等,学习并了解进口法规和流程。 必需条件: 1.学历专业:大专及以上学历,有化妆品相关经验者优先。 2.应届生欢迎:欢迎优秀的应届毕业生投递!公司提供完善的带教和培训体系。 3.核心素质: 学习能力强:对进口贸易和零售行业有浓厚兴趣,愿意主动学习和钻研新知识。 细心与责任心:工作严谨,对数字敏感,有高度的责任心和团队合作精神。 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能积极与内外部进行有效交流。
采购经理5-10年本科及以上
1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。(这一点是必备条件,请看清再投) 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情 岗位职责: 1.积极寻找并评估潜在供应商,与供应商建立良好关系,定期评估和监督供应商的表现,确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情,预测成本走向,合理控制采购成本,提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判,争取最有利的采购条件。在执行合同过程中,与供应商保持沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题,确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险,如供应商违约、产品质量问题等,并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先
泸州泸县泸州跨越物流公司。招聘危险品拖车,罐车液氨车,驾驶员3名.夫妻驾。联系电话余。
货运司机
泸州跨越物流公司。招聘危险品拖车,罐车液氨车,驾驶员3名.夫妻驾。联系电话余。
泸州 泸县
2月24日 09:51拨打电话
切配包住包吃月结
招聘:火锅店切配师(包吃住) 薪资:薪资面议 岗位职责: 负责在后厨素菜配置 员工餐 要求: 年龄55岁以下,身体健康,有相关经验优先。
泸州
2月24日 09:50拨打电话
四川泸州招聘:营业员/收银员薪资:4000-6000元/月无纹身,无鲜艳颜色头发
营业员收银员
招聘:营业员/收银员 薪资:4000-6000元/月 无纹身,无鲜艳颜色头发
泸州
2月24日 09:49拨打电话
碳纤维布加固打磨
江西九江招工地打磨工、碳纤维布量不大,每块预制板贴两条10公分碳布,最好是4,5个人的小班组干计件,付款方式按月进度百分之八十,完工验收合格全部结清
泸州 泸县
2月24日 09:48拨打电话
泸州纳溪区招架子工、拆架、外架、工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
外架小工拆架架子工力工3-6个月包住3-5人月结个人自备工具
泸州市纳溪区招架子工、拆架、外架、工地小工/杂工、工地力工
泸州 纳溪区
2月24日 09:47拨打电话
食品采购经理
6000-7000元/月
采购经理3-5年大专及以上食品饮品国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责冷冻类食品供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保供应链稳定高效 2. 制定并执行采购计划,统筹订单下达、到货验收、入库及对账付款全流程 3. 监控市场价格与库存动态,优化采购成本与周转效率,严控品质与损耗 4. 协同仓储、销售及质检部门,保障货品安全、合规、及时供应 5. 定期分析采购数据,输出成本分析与优化建议,支持公司经营决策 任职要求: 1. 3-5年食品或冷链相关行业采购经验,熟悉冷冻类品类及行业标准 2. 具备供应商管理、合同谈判及成本控制实操能力,有团队协作意识 3. 大专及以上学历,物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,责任心强、细致务实 5. 工作地点为许昌市示范区许开路宏达路,能适应阶段性驻厂或市场调研
物资部
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专及以上
物资资料招采购经理/
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上女性,可靠供应链资源丰富,懂礼品食品饮品礼品/玩具家居用品国内采购成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位内容: 1.负责公司采购计划的制定和采购流程 的执行,确保采购物资品质符合公司要求; 2.跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系; 3.搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程; 4.根据公司需求获取产品、服务的最佳价格,并按时完成采购任务。 5.根据公司客户要求,高效提供优秀的选品方案 任职要求: 1.全日制专科以上学历,5年以上礼品采购工作经验; 2.熟悉礼品公司或礼业供应链公司的采购流程和供应链管理,了解市场行情; 3.具备良好的人际沟通和协调能力,善于与各方沟通协作: 4.具备较强的商务谈判能力和商业敏感度; 5.具备一定的计算机操作能力,熟悉MicrosoftOffice软件使用。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
招投标专员
9000-10000元/月
投标专员1-3年大专及以上招标总包土建外装工程造价专业公建项目招采经验二级建造师资格证投标
岗位内容: 1. 负责编制、审核招投标文件,整理并归档相关技术资料与项目文档。 2. 关注行业政策法规更新,及时掌握市场动态,为公司招投标工作提供专业支持与建议。 3. 参与招标会议及商务谈判等相关活动,主导工程合同的签订与执行落实。 任职要求: 1. 工程类专业专科及以上学历,具备3年以上工程招投标工作经验,熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。 2. 熟练操作办公软件,具备高质量撰写招投标文件和技术材料的能力。 3. 具有较强的分析判断能力和风险防控意识,能应对复杂的招投标任务,同时拥有良好的沟通与协调能力。
采购
4000-5000元/月
采购专员学历不限国内采购原材料
1:会开小型货车(4.2米) 2:负责超市部分生鲜的采购和运输(需早7点送回超市) 2:负责采购货物的清点。
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源食品饮品
食品行业,需具备相关经验及资源。公司主营调味品领域,同时涉及食品销售,需有食品方向的相关背景。 工作内容: 1、开展电商平台商品采购工作,保障供应链稳定并优化成本控制。 2、组织实施供应商的评估、筛选及日常管理,确保产品品质与交付时效。 任职要求: 1、了解电商采购运作流程,掌握商务谈判的实用方法。 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效对接供应商及内部协作部门。 3、认同团队协作价值,能在集体中主动承担并贡献自身力量。
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.根据市场动态与销售表现,科学制定平台商品供给扩展策略,持续扩充平台商品品类及SKU数量。 2.挖掘通用型产品供应渠道,掌握批发市场与源头供货行情,具备敏锐的市场洞察力,快速锁定符合消费趋势的商品资源; 3.开拓优质标品/食材类供应商资源,推动其接入“拼食材”平台,建立稳定合作关系; 4.通过议价、比价等手段合理管控采购支出,确保所选商品及相关服务具备最优性价比; 5.与标品供应商保持紧密沟通,协调目标设定、营销活动及促销执行,并对销售结果进行数据分析与总结; 6.为合作方提供物流支持、质量监管及售后协同等全流程服务,保障供货及时性与品质稳定性,按平台规范完成履约与售后服务; 任职要求: 1.工作经验:具备2年以上标品或食材类采购、供应商管理相关工作经验(硬性条件)。 2.能力要求:拥有出色的商务谈判技巧,责任心强,执行力高;熟悉上游供应商对接、运营管理流程,同时具备下游客户服务与商品运营实操能力; 3.个人素质:思维清晰,运营意识强;具备良好的团队协作意识;沟通协调能力强,推动事务高效落地;工作灵活主动,富有创新精神; 4.匹配条件:拥有一定供应商资源或行业渠道积累,熟悉相关领域运作模式,有成功招商及运营项目经验者优先。
招采主管
1.2-2.4万元/月
采购经理/主管5-10年学历不限房地产建筑建筑材料预算市场风险
四川格美安全防护设施有限公司诚邀您共启事业新篇章!作为四川工程栏杆领域的标杆企业,自2012年创立以来,我们以过硬的产品品质与贴心的服务赢得市场信赖,持续领跑行业前沿。公司集研发、生产、销售于一体,深耕行业多年,具备坚实的发展基础与广阔的业务空间。现因业务扩展需要,面向社会公开招聘销售精英,若您心怀理想、追求高收入,这里将是您施展抱负的理想舞台! 即便在当前复杂多变的市场环境下,公司仍保持稳健增长态势!尤为值得一提的是,十余年来我们从未设立专职销售团队,全凭客户自发推荐与良好声誉实现持续扩张!这不仅体现了客户的高度认可,更彰显了我们品牌的深厚底蕴与核心竞争力! 【岗位职责】 1.市场拓展:负责四川省内各地市(如成都、绵阳、南充、宜宾等)B端客户的开发工作,借助行业资源联动、渠道协同等方式迅速推进市场布局。 2.需求洞察:深入调研区域内甲方单位、总承包方、设计院、住建部门及工装类企业实际需求。 3.品牌推广:通过资源对接、参与行业展会、组织客户交流活动等形式提升品牌在属地市场的影响力。 4.资源整合:依托公司提供的信息支持,完成跨领域合作、异业联盟及新媒体平台的商务洽谈与落地执行。 【任职要求】 1.不限性别,年龄不超过45岁,大专及以上学历(工程造价、工程管理、设计相关专业优先考虑)。 2.具备房地产招采相关经验或拥有稳定资源,或熟悉成本管控流程,了解地产行业运作机制及市场趋势者优先。 3.沟通表达能力强,能准确捕捉客户需求并有效传递产品价值;具备优秀谈判技巧,在合作中为公司争取最优条件;同时适应必要的社交场合,维护长期客户关系。 4.综合素质佳:结果导向、行动力强、踏实肯干、适应高强度工作节奏。 5.性格积极外向,热爱销售岗位,具备乐观进取的精神面貌;愿意投入精力拼搏奋斗,承受一定压力;有长期发展意愿,愿与企业共同成长。 【保障与福利】 无责任底薪5000元+业绩提成(能力突出或自带资源者待遇可面谈) 薪酬保障:我们承诺提供具有市场竞争力的薪资结构,确保每一分付出都获得合理回报。 准时可靠:工资按时发放,绝不拖欠;社保按时缴纳,为员工生活提供坚实保障。 贴心关怀:公司配备员工食堂,每日供应营养均衡的工作餐,让员工在高效工作中享受健康饮食。 发展通道:作为研产销一体化企业,我们建立完善的培训机制与清晰的晋升路径,在这里,每一份努力都会被看见,职业前景无限广阔。表现优异者可晋升为区域负责人或成为公司合伙人,享有干股或实股激励。 如果您满足以上条件,并希望在一个稳定、诚信且充满成长机会的平台上实现个人价值,欢迎加入我们!请将简历发送给我们,期待与您携手并进,共赢未来!
供应链采购负责人
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1. 采购体系搭建与优化 1.1 负责制定并持续优化公司采购战略、流程及相关制度,构建高效运行的采购管理机制; 1.2 主导电子元器件及生产物料等品类的采购标准化工作,推进数字化采购系统(如ERP)实施落地; 1.3 建立覆盖供应商全生命周期的管理体系,涵盖开发、评估、分级和淘汰机制,提升供应链整体效能。 2. 供应商管理 2.1 制定供应商准入规范,主导新供应商拓展、资质审查及合作合同谈判; 2.2 定期开展供应商绩效考核(质量、交付、成本、服务),深化战略合作关系建设; 2.3 协调处理供应商异常情况(如交期延迟、品质异常),推动QC/IQC联动改善供应商品质表现。 3. 采购执行与成本控制 3.1 统筹电子类及工厂生产物料的采购计划安排,保障供应稳定并合理管控库存水平; 3.2 通过市场研判、比价议价及替代料开发等方式达成年度降本目标; 3.3 牵头大宗物资采购招标工作,审核合同关键条款,防范法律与履约风险。 4. 质量协同管理 4.1 优化IQC来料检验标准,组织实施供应商质量提升项目; 4.2 针对常见质量问题(如电子元件参数偏差),主导供应商制程审核与整改落实。 5. 团队管理 5.1 带领采购团队完成各项指标任务,设定绩效考核标准并组织专业培训,提升团队综合能力。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、电子工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: 2.1 具备5年以上采购工作经验,其中至少3年在电子制造或生产型企业从事采购管理工作; 2.2 拥有从零开始搭建采购体系或供应商管理体系的实际成功经验; 2.3 熟悉QC/IQC质量管控流程,具备解决来料品质问题的实操经历。 3. 核心技能: 3.1 精通采购成本分析、合同管理及供应商风险识别与应对; 3.2 了解ISO9001等质量管理体系,掌握电子元器件及结构件相关技术规范; 3.3 擅长基于数据进行决策分析,熟练操作ERP系统及Excel(数据透视表/VLOOKUP); 3.4 具备出色的商务谈判技巧和跨部门沟通协作能力。
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行,保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系,提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化,为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源,开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务,完成日常办公协调工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识,能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件,了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成,并能进行动态分析
电商采购(ToB)
7000-12000元/月
采购专员3-5年大专及以上To B电商平台政企集采建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
具备ToB办公物资品类的电商平台(欧菲斯/齐心/科力普等)工作经验者优先 具有MRO供应商资源者(公路隧道交通项目,鑫方盛、震坤行、西御、班得瑞、史泰博等公司工作经验),优先录用。 【岗位职责】 1.负责对接政企集团等大客户的MRO物料及工程物资采购需求,涵盖工具类、机械备件、安全防护用品(PPE)、办公耗材、维护耗材等高频品类,2.完成需求确认、询价比价、供应商筛选及订单下达。 3.跟踪采购订单全生命周期,协调供应商确保物料按时、按质、按量交付,4.处理交付过程中的延期、质量异议等异常问题,保障客户项目施工及运营需求。 5.维护MRO物料及工程物资库存数据,定期开展库存盘点,优化安全库存设定,避免积压或缺货,提升库存周转率,对接公司电商平台完成商品信息更新、价格维护。 6.建立并完善供应商资源库,开展基础供应商评估与合作维护,收集市场价格、新品动态等信息,为成本优化提供支持。 7.完成采购报表、成本分析、交付达成率等数据统计与上报,协助主管优化采购流程,提升采购效率与客户满意度。 8配合公司电商平台的订单咨询处理、售后对接等工作,保障供需匹配精准高效。 【任职要求】 1.大专及以上学历,供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有1-3年MRO采购、工程物资采购或供应链相关工作经验。熟悉MRO物料分类、采购流程及市场行情,有大型国企、基建行业采购服务经验者优先。 3.具备基础的供应商筛选、询价谈判能力,能独立完成常规物料采购全流程操作。 4.熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)及ERP系统(如SAP、用友),了解电商平台(京东企业购、阿里企业采购等)运营逻辑者优先。 具备良好的沟通协调能力、抗压性强,责任心强,细节把控到位,能接受偶尔出差(对接成都及周边供应商/客户)。 5.具有MRO供应商资源者优先。 6.具有职业操守,遵守国家法律法规,认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度。 工作时间:周一至周五上班时间:9:00-18:00 法定节假日正常休
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上电子元器件贸易公司
一、工作内容 1. 协助采购专员进行询价、比价,完成日常物料采购任务,跟进每日供应商报价情况; 2. 协助采购专员开展供应商资源的开发与维护,收集并建立供应商信息档案; 3. 利用公司提供的网络平台及各类沟通工具,积极拓展新客户资源; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 二、工作要求 有相关工作经验者优先考虑 具备销售经验者优先录用 性格外向,工作主动,富有进取心 熟练操作办公软件及电脑,普通话表达清晰标准 欢迎应届生或无经验者加入,入职后有专人指导 工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,无需加班 节假日按照国家法定规定休假 待遇:无责任底薪3k+提成 公司工作氛围融洽,团队关系和谐,同事之间相处轻松愉快~
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源零配件大中
岗位职责: 对供应商及采购物料的质量进行有效管控,确保所采购的材料、产品和服务符合公司及客户的各项要求 任职要求: 1、在副总经理的管理下,全面主持采购部门工作,组织并监督本部门各项业务的顺利开展与执行; 2、围绕部门整体目标,结合计划单、仓储安全库存及生管调度安排,及时制定采购计划,落实采购操作流程,保障生产任务有序推进; 3、建立并完善供应商管理体系,积极开发具备资质的优质供应商,确保供应链稳定运行;对长期合作且表现良好的供应商纳入合格名录,并持续跟踪其供货质量与交期表现,作为后续评估依据; 4、负责供应商资源拓展:广泛收集市场信息,针对直接影响产品质量的A类物料以及用量较大的通用配件、包材等B类物资,需储备3-5家可选供应商,系统评估其供货实力与质量控制能力; 5、实施采购全流程管理: a.根据技术部与生产部提供的计划单,编制采购方案并提交上级审批; b.在合格供应商范围内对比价格,经核准后执行采购动作; c.结合物资需求编制采购订单,明确品名、规格、数量、交期及质量标准; d.采购执行期间保持与供应商密切联系,掌握备货进展,如发现可能延误交付的情况,须立即催办并向生产负责人反馈,便于调整排产计划; e.对已确认交货时间的物料,应提前通知仓库做好库位规划和接货准备; 6、加强跨部门协作:每日与仓库人员保持沟通,掌握物料到货状态;对于特殊物料、新物料或关键原材料,需配合仓管及质检人员核验到货实物是否符合采购约定,发现问题及时上报,避免影响生产节奏; 7、关注常规通用物料的库存水平,当库存低于公司设定的最低标准时,应及时发起补货采购; 8、持续跟踪公司所用物料的市场价格走势,积极发掘性价比更高的供应渠道,切实降低企业采购成本; 9、根据生产实际需要,在必要时赴外协加工单位现场跟进加工进度及质量改进措施的落实情况; 10、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 岗位福利:
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