薪资待遇：3500-4000，早九晚五周末双休，节假日福利，年终奖+绩效考核 ， 主要从事基础事务，如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州 所在公司 泸县喻寺镇圣壹健

岗位职责： 1、负责鹿岛生活品牌定位下的产品开发，涵盖产品规划制定、供应商开拓与接洽、合同签署、订单执行跟踪、质量监督及售后问题处理等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，熟悉OEM、ODM开发流程； 2、拥有百货类多品类开发经验及稳定工厂资源，覆盖家居用品、家清个护、厨房用具、宠物用品、箱包、家纺、文教娱乐、户外休闲等品类； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够全程把控产品开发各环节，包括材料选择、生产管理、品质控制及成本优化； 4、具备良好的采购职业操守，责任心强、执行力高，思路清晰，沟通能力强，富有团队协作精神。

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投） 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情 岗位职责： 1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先

所属部门：采购部岗位：采购主管/专员 一、主要工作职责 1.商品寻源与开发：主动寻找和开发优质供应商及品牌资源，建立并维护良好的合作关系。2.采购执行与谈判：处理采购订单，执行采购计划，负责与供应商进行价格、付款方式、交货期等商务谈判。 3.库存与供应链管理：监控库存水平，分析商品动销率，优化库存结构，避免断货或积压。 4.销售与毛利分析：跟踪所负责品类的销售数据、毛利率和周转率，定期进行复盘。 5.供应商管理：建立并维护供应商档案，定期对供应商进行绩效评估。 三、任职资格要求 1.学历专业：大专及以上学历； 2.工作经验：具备2年以上进口商品采购、国际贸易或相关领域工作经验，有进口超市/精品超市进口食品、美妆、水果、家居等采购经验者优先。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel进行数据分析和处理。熟悉常用ERP系统。 4.工作地点：青白江铁路口岸国家馆

负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。

岗位职责： 1.供应商管理： -全面负责机电安装、弱电系统材料（包括但不限于线缆、控制器、安防设备等）的供应商开发、谈判、合作及关系维护，确保供应链的稳定性和高效性。 -主导供应商的评估、筛选及优化工作，建立并完善供应商信息库，定期更新供应商绩效评估报告。 2.采购计划与执行： -根据项目材料需求，制定详细的采购及付款计划，并跟踪交付进度，确保材料按时、按质、按量供应。 -协调项目、库房、供应商三方，确保工程进度不受材料供应影响。 3.成本控制与优化： -主导采购成本分析与控制，建立材料价格数据库，定期分析市场价格动态，提出成本优化建议并实施。 -制定并执行采购成本控制策略，确保采购成本在预算范围内，并持续寻求降低成本的机会。 4.质量与交付周期管理： -严控材料质量，确保所有采购材料符合国家标准及项目要求，建立质量追溯机制。 -监控材料交付周期，及时协调解决交付过程中的问题，确保工程进度不受影响。 5.成本数据支持与协同： -对接成控部门，参与项目预算编制，提供准确的采购端成本数据支持。 -协同成控部门落实成本管控方案，共同推动项目成本的有效控制。 6.风险防控： -完善供应链风险防控机制，识别并评估潜在风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性和安全性。 任职要求： 1.教育背景： -大专及以上学历，工程相关专业优先，具备扎实的工程理论基础。 2.工作经验： -5年以上工程行业采购经验，其中3年以上采购管理岗经验，专注于机电/弱电/建筑智能化工程领域。 3.专业技能： -精通供应商谈判策略，具备成功降低采购成本的实战案例，熟悉市场价格动态及采购技巧。 -熟悉工程材料国家标准及质量管控流程，能够准确判断材料质量。 4.沟通协调能力： -具备良好的沟通协调能力，能够与项目、库房、供应商等多方有效沟通，确保采购工作的顺利进行。 5.适应性与出差： -能够接受外地项目短期出差，以寻找更优质的供应商资源，拓展采购渠道。 6.额外优势： -有工程公司成控、造价工作经验者优先，能够更好地理解并对接项目预算、工程量清单及成本动态监控需求。

岗位职责： 1.负责重庆市井火锅店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并监督前厅与后厨团队协作，合理安排班次与人员调度，保障运营质量 3.制定并执行成本控制措施，监督食材、物资使用情况，降低运营损耗 4.处理客户反馈与突发状况，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.配合新店推广活动，参与本地市场宣传，提升门店知名度与营业额 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有火锅或川菜品类运营经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉餐饮服务标准与食品安全规范，能适应轮班工作制 4.工作地点位于成都，需常驻门店现场管理 5.热爱餐饮事业，具备较强的责任心与抗压能力

找个轮挖带班半天

招聘：洗碗工 薪资：0-0月 洗碗工

花盘嘴来个带班干半天，有空的司机没得。

自贡市沿滩区招电焊、铆工/钣金工

自贡井盐区招市政工程综合承包，仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人！

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

工作内容: 1.遵守公司采购、仓库、财务及其他部门的制度和纪律，严格按照审批程序，根据被批准采购计划表，分轻重缓急，逐步安排，适时购进，努力做好采购工作； 2.确认、安排发货及跟踪到货日期；及时传递到货信息给相关部门； 3.认真填写货物入库相关单据，积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库； 4.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，搞好供货渠道建设，建立合格供方档案。供应商开发及供应商的管理工作，建立合格供应商目录并进行动态管理；确立可靠的供货渠道以及合理的价格体系来达到公司各项目的要求； 5.严把采购物资的价格、数量、质量关，积极调研市场了解行情价格，以达到货（价）比三家的目的，进行供应商商务谈判，在确保公司利益最大化的前提下纳入合格供应商管理； 6.根据需求部门提供的经采购部领导审批后的采购计划，选择供应商询价、比价及议价，确定交期及采购数量，开始采购工作； 7.根据下发的采购计划，系统生成订单，签订采购合同； 8.跟进采购物料的到货情况、监督进料品质、协调物料供应管理流程； 9.负责供方产品质量问题和投诉、退货及相关事宜，到货物料质量和数量异常处理，不良品退换货沟通与协调，尽量降低公司损耗； 10.跟催相关部门对样品的确认结果及时反馈给供应商； 11.配合财务整理供应商账目，对月结供应商每月账目核对，跟催发票确保发票按时录入系统结算； 12.拓展供货渠道，向相关部门推荐先进的新材料，新产品，发展新供应商比价，议价，以降低采购成本； 13.协助采购经理整理供应商的强项产品、交货周期、主要产品的价格、售后服务等内容，对供应商进行管理； 14.编制单项采购活动的分析总结报，采购日报、周报、月报的提交，物料价格下调明细表及物料价格的及时更新； 15.全力配合公司其他部门的工作及完成领导交办的其他任务； 16.完成上级分配的其他任务。 任职资格: 教育背景: ◆电子类相关专业中专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。有电子料、五金件采经验。 经验: ◆1年以上采购相关工作经验。 技能技巧: ◆良好的成本意识，较强的谈判技巧； ◆熟悉原材料价格，工作极积，认真，较强的责任心； ◆性格开朗，有一定的社会资源； ◆有良好的职业道德，沟通及协调能力强； ◆熟练使用办公软件与ERP系统。 态度: ◆积极进取，责任心强； ◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

招聘：自贡某大型工厂食堂 宴会主管（包吃住 + 交五险 + 月休3-4天） 薪资：3000-4000元/月 德保餐饮自贡市区某大型工厂项目食堂招工啦 岗位职责： 1. 负责顾客接待与餐桌服务，确保用餐流程顺畅； 2. 准确传达顾客点单信息至厨房，并及时反馈特殊需求； 3. 保持餐厅区域整洁，定期整理桌椅与服务用品； 4. 协助完成结账、引导顾客离席等配套服务； 5. 配合团队完成日常运营中的各项服务工作。 任职要求： 1. 50岁以下，身体健康，能吃苦 2.具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4. 注重个人卫生与公共环境清洁，遵守食品安全规范； 5. 具备基本的学习能力，能快速掌握服务流程； 6. 态度积极，愿意配合团队完成各项工作任务。 福利待遇： 包吃住 + 交五险 + 月休3-4天 联系方式：徐经理 （） （） （） 面试地址：麗枫酒店(自贡檀木林彩灯公园店)

羊村小馆会展店经开店诚聘 值班经理2名工资6000+ 炒锅师傅拌面菜6000-8000 占板，打荷，摘菜大姐，凉菜助手，煮面大姐，工资3500-6000岗位不同工资不同， 前厅保洁4000+500全勤 以上人员全勤奖500元， 月休4天，每月15号准时发放工资，决不拖欠，联系电话199****8785， 另外本公司旗下知名汉餐品牌招聘 川菜厨师3名工资8000-12000 凉菜师傅8000-10000 人熟悉自贡帮菜，不怕吃苦，工资准时不拖欠，各位大师们下，联系电话199****8785 181****6816

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿