
成都金牛区诚招市场部经理,待遇面议
7000-25000元/月
采购经理5-10年本科食品饮品医疗设备环保用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
诚招市场部经理,待遇面议
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源生鲜果蔬原材料
负责工厂日常所需物料的采购与成本管控,拓展并优化供应链渠道等相关工作。
要求具备3年以上采购工作经验,拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者优先考虑。
儿童产品采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采
1.负责儿童玩具、文具体娱等百货类产品的开发与采购工作,配合团队达成公司设定的各项业务目标;
2.根据公司实际需要,拓展优质供应商资源,综合评估其质量、成本及交付能力,助力构建符合鹿岛品质标准的供应链体系;
3.主导日常订单管理及产品开发采购流程,严格把控产品质量、交货周期和采购成本,确保各项核心指标达标,并及时处理品质异常与售后问题。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备3年以上日用百货类产品开发采购工作经验,有儿童玩具、文具文体及娱乐用品相关采购背景者优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力,诚实守信,踏实肯干,执行力出色;
3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及ERP系统等日常操作工具。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
行政管理
3500-4000元/月
行政经理
薪资待遇:3500-4000,早九晚五周末双休,节假日福利,年终奖+绩效考核
,
主要从事基础事务,如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。
行政经理(缴纳五险一金)
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、构建完善的行政管理机制,定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。
2、分解部门工作目标并设定完成时限,统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。
3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理,监督工作成果并组织实施绩效考评。
4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。
5、处理违规违纪行为,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。
6、统一规划公司内部法务事务,推动业务部门与律师事务所对接,主导知识产权相关工作实施。
7、负责项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,完善并推行各项行政规章制度。
8、对外维护政府职能部门关系,参与商务接待,协调沟通相关监管机构,营造良好的外部运营环境。
任职资格:
1、统招大专学历,工商管理、企业管理、法律类专业优先,具备5年以上相关工作经验,有集团行政经理经历者优先。
2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。
3、持有有效驾驶证件,具备熟练的实际驾驶能力。
采购经理
4000-30000元/月
采购经理
采购总经理/兼助理 (可兼职)
主营业务:本司主采购农副产品线上购销
工作时间:9:00-16:30,周日单休,法定节假日休息。
岗位职责:
1:分析市场价格及数据
2:管理运营公司账户并完成相应购销任务纯办公室工作,无需自己外出找客户
基本要求:离职状态人员,因通过面试需要安排培训,在职的勿扰!
基础电脑操作,要有责任心,服从安排,有一定的抗压能力,公司提供免费培训。
薪资:基础底薪4000,中级6000,高级8000,优秀1.2万月,能力人3W&,每天完成任务+超出部分60%提成
其他福利:五险,不定期团建聚餐。
地址:西城国际写字楼
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主任职责描述:
1. 组织协调:负责办公室的整体工作,协调各部门之间的工作关系,确保公司内部信息畅通,提高工作效率。
2. 文件管理:负责公司文件的起草、审核、印发、归档等工作,确保文件的安全、完整、保密。
3. 会议组织:策划、组织公司各类会议,撰写会议纪要,跟踪会议决议的执行情况。
4. 对外联络:负责工程有关部门、合作伙伴等单位的沟通与联络,建立良好的合作关系。
5. 企业文化建设:组织策划员工活动,弘扬企业文化,提高员工凝聚力。
6. 行政类:熟悉行政六大模块。
7. 完成公司领导交办的其他临时事务。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备 2 年以上建筑行业办公室主任及行政经理职务。
3.熟悉办公软件。
4.工作认真,有责任心,抗压能力强。
5.女性身高 165 以上,年龄 40 岁以下,男性 172 以上,年龄 45 岁以下。
注:该岗位会涉及西藏、新疆、陕西等地出差,介意者请勿投递。
采购部经理
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科食品/饮品
职位描述
1、达成采购工作目标;
2、组织召开部门会议;
3、监督、检查并指导采购流程的执行情况;
4、实施部门员工绩效考核与日常辅导;
5、针对采购流程优化提出可行性建议;
6、在授权范围内主导设备采购合同的谈判与签署;
7、开展团队日常管理工作;
8、完成上级交办的其他临时任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,食品或生物工程相关专业;
2、具备5年以上采购管理经验,其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作;
3、具有食品行业2至3年以上的团队管理经历。
技能要求:
1、具备较强的业绩目标达成能力;
2、良好的沟通、判断与协调能力,具备一定团队管理素质;
3、具备流程优化与再造能力;
4、熟练掌握文案撰写与制作;
5、熟悉机械设备及调味品生产工艺。
其他要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、持有现行有效的C类驾驶证。
职位福利:定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车
资源采购与管理经理(汽车供应链物流方向)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
职位描述: 1. 全类型承运商管理:负责公司承接的汽车零部件运输、主机厂及周边仓储配送、JIS(准时化顺序供应)排序等合同物流项目的承运商全生命周期管理,涵盖车队、三方物流(含区域型)、专线、JIS排序承运商等资源,同时拓展并管理人力资源外委承运商,建立合规高效的承运商库,确保资源精准匹配项目需求。 2. 优质资源开发与储备:主动挖掘全国干线、支线运输、仓储配送、JIS排序及人力资源外委等领域的优质承运商资源,聚焦汽车零部件特性及物流场景,丰富资源储备以支撑项目快速落地。 3. 项目全流程支持:协助销售团队进行项目前期价格测算,提供承运商价格基准与资源可行性分析;调研竞争对手在同类项目中使用的承运商资源、合作模式及价格体系,为项目报价和策略制定提供数据支持。 4. 承运商协同与培养:制定并执行承运商培养计划,通过业务合作、流程规范及能力赋能,推动核心承运商(含JIS排序、人力资源外委等类型)与公司共同成长,建立长期稳定的战略合作伙伴关系,提升资源竞争力。 5. 成本与风险管控:对各类承运商合作价格全权负责,通过谈判与资源整合优化成本,确保价格的市场竞争力;监控承运商服务质量,识别并规避合作风险,保障项目履约效率。 6. 车辆承包模式管理:负责公司购置车辆的承包运营全流程管理,包括针对个人或外部合作方的承包模式设计、成本测算(如车辆购置、维护、运营成本等)、合作方案制定与推进;监控承包模式下的运营效率与合规性,优化合作机制,确保车辆资源高效利用。 任职要求: 1. 行业与领域经验:5年以上汽车零部件物流、合同物流领域资源管理经验,熟悉汽车零部件特性、运输及仓储要求,深入了解JIS排序模式、主机厂及周边物流运作,有人力资源外委承运商管理及车辆承包运营经验者优先。 2. 资源储备与网络:拥有丰富的全国干线/支线车队、三方物流(含区域型)、专线、JIS排序承运商、人力资源外委资源及车辆运营相关合作渠道,具备快速调动和匹配资源的能力。 3. 专业能力:具备扎实的成本测算、价格谈判及项目评估能力,能独立完成资源成本核算、车辆承包模式测算与报价支持;熟悉承运商准入标准、考核体系、风险管理流程及车辆运营相关法规,有成功推动承运商孵化、规模化培养或车辆承包模式落地经验者优先。 4. 市场洞察与分析:能敏锐捕捉行业资源动态、车辆运营市场趋势及竞争对手信息,为公司资源策略及承包模式优化提供有效建议,适应物流行业快速变化的业务需求。 5. 综合素养:具备优秀的沟通协调能力、目标导向及抗压能力,能高效推动跨团队协作、资源落地及模式创新。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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采购管理(临床服务方向)
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责临床服务类供应商的开发、考察与评估工作,实施供应商分类分级管理,依据制度完成准入审核及绩效评价;
2、遵循采购管理制度与采购策略,规范开展各项采购业务;
3、采购范围包括但不限于临床服务、SMO、保险、稽查、检测等相关类别;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上采购相关工作经验,其中至少1-3年在医药行业领域;具备临床项目管理、CRC、CRA经验者可酌情放宽条件;
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力,以及数据处理与分析能力;
4、抗压能力强,能够快速响应并高效处理多项并行任务。
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专制造业
1. 掌握冷链物流的运行机制,了解温度监测、冷库运营及相关的质量控制关键环节。
2. 熟知采购全流程,涵盖询价、比价、议价及合同履约等环节。
3. 对市场中的产品具备一定认知,能合理判断产品价值,熟练使用ERP系统进行操作。
4. 具备较强的沟通表达能力及基础谈判能力。
5. 有冷链食品采购实际操作经验者优先录用。
6. 水产相关专业背景者优先考虑。
薪资6-1.2K,根据面试表现确定具体薪资。
早九晚六+双休+社保
3000-5000元/月
文员1-3年高中
【岗位职责】
· 负责员工入职、离职等人事手续办理
· 协助完成考勤统计与基础档案管理
· 配合完成招聘资料整理及信息录入
【职位要求】
· 大专及以上学历,1年内相关经验优先
· 熟悉办公软件操作,细心负责,沟通能力良好
【工作时间】
具体时间班次面议,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资3500-5000元/月
· 五险保障,周末双休,稳定有保障
助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草熟练驾驶车辆具备财务经验
有工作经验,会开车,
前台服务专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃美容院/美发店19-22点下班有服务业经验月休四天
美人帮(小窗美甲)全国400多家连锁店,十多家医院,为输出人才标准建立起目前十余家商学院:专业的带教老师,系统的培训体系,一对一指导教学,致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。
岗位职责:
1. 主动热情接待客户,提供专业细致的咨询服务;
2. 负责客户预约安排,保障预约流程准确高效;
3. 统筹管理客户预约与接待环节,提升服务品质;
4. 维系客户关系,妥善处理客户意见与售后问题;
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,普通话交流顺畅;
2. 拥有良好的协调组织能力及团队协作精神;
3. 工作耐心细致,能及时响应并解决客户需求;
4. 责任心强,具备相关行业从业经历者优先考虑,***以上
薪资待遇:
试用期1-3个月,综合薪资3K;转正后综合薪资4K,月休4天,工作时间9:30-20:00,中午包吃,介意勿扰
前台
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验餐补其他普通话流利月休四天五险
我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”,承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作,为公司高效运转提供有力保障。
后勤员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限属于后勤岗,处理后勤
25-45岁,负责猪场内勤物资的整理与准备工作,场区工作服清洗,协助员工食堂用餐相关事务,每月休息5天,每2-3个月集中休假一次,每次6-8天,未休完假期可按规折算为加班工资。
人事行政
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六双休
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
行政综合员5-7K
- 资阳-
经验不限-
大专感兴趣立即沟通职位描述:- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销
1、猪场食堂管理
2、物资⾤购管理
3、猪场6S管理
4、员⼯⼊离调转管理
5、团队活动组织
6、行政经理安排的其他工作
后勤人员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责办公区域日常清洁与维护,保持环境整洁有序,营造舒适的办公氛围;
2、协助开展物资的盘点与采购工作,确保库存充足,及时补充日常所需用品;
3、承担设备的常规保养及基础维修任务,保障各类设施稳定运行;
4、配合完成后勤相关支持工作,包括物品运输、装卸搬运等,助力公司高效运转;
5、参与食品安全与卫生管理工作,严格执行餐饮行业相关标准规范。
任职要求:
1、掌握基本仓储管理技能,能熟练进行物资登记与出入库管理;
2、具备较强的服务意识,能够快速响应并妥善处理员工日常需求;
3、身体状况良好,能胜任一定强度的体力劳动;
4、拥有良好的协作能力,可在快节奏环境中保持积极工作状态;
5、熟悉食品安全基础知识,严格遵守卫生管理制度。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
栏目概述
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