薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成； 职位描述 （如果你觉得符合以下条件或同意我们的薪资待遇，请周一至周五10点——17点直接来公司找章哥面试） 一、工作内容 1、公司有一个强大的引流团队会给你每月330+客咨，你根据客人需求设计旅游行程、路线及报价、促进成交。 二、基本要求: 1、性别不限，25-45周岁，有挣钱的欲望。 2、用服务拿流量，拿到流量好好做服务。 3、精耕单里的精耕细作。 4、生手勿扰，谢谢。 行业经验：从事川西旅游5年以上，对线路和资源非常熟悉 岗位经验：精准洞察客人的分类及预算，根据自己岗位经验高效率的过滤客户分类，把80%的精力花在20%的客户身上。 如果你认为你是一个非常牛的销售或定制师，请周一周五上午10至下午17点直接来办公室面谈。强有力的势行力是一个高级销售的的基本素质。 岗位福利：底薪5000+高提成+社保+全勤+旅游金

一、工作内容 1. 接团与行程接待 负责旅游团队、散客的接送、全程陪同接待工作，严格按照既定行程安排开展旅游服务，把控行程节奏，确保旅途顺畅、有序、安全。 2. 行程统筹协调 对接司机、酒店、景区、餐厅等合作方，确认用车、住宿、餐饮、门票等各项事宜，及时协调行程中出现的堵车、排队、天气变动等突发问题，保障行程顺利完成。 3. 游客服务与氛围维护 全程跟进游客需求，主动关心老人、小孩等特殊游客群体，调节团队氛围，处理游客旅途疑问、投诉及临时诉求，维护良好的团队体验与公司口碑。 4. 安全管理工作 全程负责团队游客人身、财产安全，出行前做好安全提示，游玩过程中及时提醒游客注意景区安全规范，规避各类游玩风险。 5. 售后与资料整理 行程结束后妥善送团，做好游客收尾沟通工作，及时整理带团资料、反馈带团情况，配合公司完成后续工作总结及客户维护工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，形象端正、谈吐大方，性格开朗有耐心，热爱旅游服务行业（有过旅游带队者优先） 2. 有无经验均可，可接受应届生、新手，公司可培训；有导游证、相关带团经验者优先； 3. 熟悉本地及周边旅游路线、景点资源，具备良好的语言表达、沟通协调和临场应变能力； 4. 责任心强，服务意识佳，能吃苦耐劳，可适应出差、节假日及周末上班； 5. 无不良记录，抗压能力强，善于处理旅途突发问题。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额带团提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，多劳多得，收入上不封顶； 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、定期晋升、旺季补贴； 3. 工作氛围轻松，团队年轻化，长期稳定带团资源，发展空间大。 四、岗位优势 - 工作自由灵活，接触人群广，积累人脉快； - 免费走遍各大景区，边工作边旅行； - 上手简单，晋升透明，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责接待客户，精准挖掘客户旅游需求，推荐匹配的旅游产品，提供专业咨询解答，推动订单转化与成交； 2. 按要求完成日常客流数据统计、客户信息整理及相关报表填写，确保数据准确完整； 3. 参与小红书平台推广运营，包括内容策划、图文编辑发布，吸引潜在客户，提升产品曝光与咨询量。 任职要求： 1. 对旅游行业有兴趣，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动者可培养； 3. 熟悉小红书等社交平台，具备基础图文编辑能力或愿意学习相关技能； 4. 工作认真负责，有目标感，能承受一定的业绩压力，积极跟进客户。 薪资福利： • 薪酬结构：底薪+高额业绩提成+奖金，上不封顶； • 福利：节日福利、团建活动、旅游产品内部优惠、定期培训提升； • 团队氛围轻松，晋升空间透明，鼓励新人成长。 我们期待热爱旅游、乐于分享的你加入，一起为客户打造难忘的旅行体验，在实现自我价值的同时收获成长与回报！ 投递简历后，我们将尽快筛选并联系合适候选人面试，期待你的加入！

和运营对接，与转化过来的客户沟通，为客户讲解旅游路线以及公司旅游配置，促进成单。 要求:亲和力强，善于沟通，反应力快，有自己的思考能力，对旅游有一定了解最好 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成+五险一金+周末双休

向游客提供随车讲解服务、与游客互动，介绍公司及所属业务、接受游客咨询、同时进行高性价比产品推介。所推介产品包含演艺类门票和文创类产品。

宜宾市叙州区招氩弧焊焊工师傅 变电站铝镁硅合金管母线高捷 用ER5356焊丝 自带氩弧焊焊机 及坡口机

随车装卸专员急聘！接受无经验 我们这边无经验者首先要到【昆明】总发站这边分配工作，【在公司仓库】熟悉产品和跟车交接事宜 培训实习这个月包吃包住 有【7000】工资 【转正之后可以选择家乡的路线进行分配】 【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。 破损的货及时报给公司。 工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。2，完成每日的运输统计报表。了.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求：1.男女不限，年龄16-48周岁，没有传染性疾病，案底纹身需要提前报备，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇：1—短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，短途出差了-4天 回来休息1-2天 2—长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息了-4天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴 300一天， 主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。 无经验应聘地址（昆明）

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

招聘专业从事小型自立自喷作业的人员，有意向者可报名。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

寻找热爱服装的你

服装销售招聘薪资：底薪3000+销售提成，多劳多得班次：上二休一，月休10天岗位要求:员工，22-42岁团队氛围好，有无经验都可。有意者私聊

岗位名称：内衣导购；岗位要求：有激情；亲和力强；会主动销售产品并且能够耐心服务客户；有良好的团队协作能力；善于沟通；有内衣销售工作经验者优先；薪资待遇：底薪提成节假日福利五险。岗位名称：新世纪百货二楼工作人员（具体岗位不详）；岗位要求：年龄25-45岁；上班时间：上一休二（或类似工作制）；薪资待遇：薪资具体待遇未详。注意，以上内容仅根据提供的信息进行简化，具体的岗位名称、岗位要求和薪资待遇还需进一步详细了解。

有卖个衣服经验，

莱茵杰茜莱店诚聘服装导购： 1.年龄25-40 2.有销售经验 3.踏实，肯干，做得长久 上班时间：上半天休半天 薪酬： 底薪（2500—3300）+提成+年休+五险 电话微信同号

服装销售招聘薪资：底薪3000+销售提成，多劳多得班次：上二休一，月休10天岗位要求:员工，22-42岁团队氛围好，有无经验都可。有意者私聊

莱茵杰茜莱店诚聘服装导购 1. 年龄25-40 2. 有销售经验 3.踏实，肯干，做的长久 上班时间：上半天休半天 底薪2500-3300+提成+五险+年休

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

销售九寨沟线路

服装导购

利用抖音回复转发客户回复内容，需用到应聘人本人抖音号，按单结算，可在家做，无需打卡

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

1、外出寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。 2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。 3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。 4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 任职资格: 1、学历高中以上，有无旅游经验均可。 2、性格开朗，有爱心、耐心、亲和力和服务意识，喜欢和中老年人打交道。 上班时间:8:30-17:00午休2小时-2.5小时每周周六或日休假 薪酬福利:3100-3400无责底薪+提成+开单奖励+业绩冲刺奖励+工龄奖金; 提供工作餐、节假日礼盒、管理团队、优秀员工奖金、完善社保、全勤奖、免费旅游、带薪年假、员工生日会、定期团建、不加班。

一，工作内容： 1，负责夕阳红旅游产品线定制，推广销售； 2，负责与成都市国旅、青旅门店负责人当面沟通，把公司网络加速设备放到定点的旅游门店； 二，工作要求： 1，全职兼职皆可； 2，熟悉成都各区县国旅青旅门店负责人的优先； 三，薪资待遇 底薪提+成薪酬；