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岗位职责： 1.负责成都区域内瓷砖经销商、装饰公司等B端客户的开发与维护 2.制定并执行销售计划，完成月度/季度销售目标 3.协同仓库及物流团队，确保订单及时交付与客户满意度 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态 5.参与公司组织的产品培训与销售策略研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有建材、陶瓷、家装行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能独立开展客户拜访，适应短期高频外出工作 4.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶公司配车 5.认同长期发展路径，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.负责家电产品的销售工作，完成公司设定的销售目标。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.参加各类市场活动，提高品牌知名度和产品销量。 4.定期跟进客户反馈，收集市场信息，优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源。 3.熟悉家电行业，了解相关产品知识。 4.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪+提成，按月发放。 2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩综合评定。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。

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随车装卸专员急聘！接受无经验 我们这边无经验者首先要到【昆明】总发站这边分配工作，【在公司仓库】熟悉产品和跟车交接事宜 培训实习这个月包吃包住 有【7000】工资 【转正之后可以选择家乡的路线进行分配】 【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。 破损的货及时报给公司。 工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。2，完成每日的运输统计报表。了.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求：1.男女不限，年龄16-48周岁，没有传染性疾病，案底纹身需要提前报备，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇：1—短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，短途出差了-4天 回来休息1-2天 2—长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息了-4天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴 300一天， 主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。 无经验应聘地址（昆明）

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动客户成交 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

工作经验2年以上

1、通过实地走访方式，面向中小型商业用电客户推广直购电服务内容。 2、整理已签约客户相关信息，协助客户完成用电手续办理，助力降低中小商业用户用电支出。 3、每日在指定区域集中召开工作会议，汇报当日工作进展情况。 4、协同公司各职能部门高效联动，快速响应并解决商户售后需求，提高客户满意水平。

电话联系患者，引导其到医院接受口腔治疗 具备销售经验者优先考虑 入职后提供统一培训（带薪） 早班：8:30-17:30 晚班：13:00-21:00 工作地点位于医院内，提供工作餐，交通便捷 享受法定节假日，按规定缴纳五险

一、工作内容 我们律所主要处理全国的经济纠纷案件的 1、公司提供精准客源，线上解答客户的问题为客户提供相应法律解决方案，促成合作转化;，需要一定销售能力！带薪培训！ 2、收集整理案件基础资料！ 3、上班时间:早9.30晚19:00，固定休每周天！法定节假日！ 4、晋升通道:专员一主管一经理（，能力优秀者可提前升职！ 二、薪资待遇 薪资:首月保底6000！！！超过6000按最高的结算，二、薪资待遇 薪资:新人首月保底6000！次月阶梯式底薪4K-5.5K+阶梯提成6-20%+日奖+周奖+月奖综合薪资8k~2w;真实薪资，15号发薪，不拖薪 公司提供日奖金、周奖金、月奖金、聚餐，生日节日礼品，下午茶！ 三、任职要求: 1、，有相关经验条件可放宽，有销售经验优先，不需要法律专业的哈，接受新手小白！带薪培训！ 2、欢迎同行跳槽！ 3、沟通能力较好、逻辑性强、有责任心，会电脑打字！

1. 负责本地微信账号的家长端沟通，及时响应咨询，建立专业形象； 2. 通过一对一沟通挖掘家长需求，输出针对性教育建议，完成线上成交； 3. 成单后将订单信息同步给师资部门，跟进老师上门安排与首课反馈； 4. 维护家长关系，推动续费与转介绍，提升单客价值。 任职要求： · 1年以上线上销售/教育顾问/私域运营经验，有本地教育经验者优先； · 沟通能力强，能通过文字/语音快速建立信任并促成成交； · 目标导向，抗压能力强，对业绩结果负责。 工作形式：线上办公，时间灵活，公司提供精准本地家长资源。 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1，年龄 21-35 岁（年龄可面议）经验不限，在当地长期发展优先 2.乐观大方，想挑战高薪，积累财富，有目标有方向 3.抗压能力佳，不惧挫折 4. 工作积极，团队合作意识较强，高度的工作热情和团队合作意识，有亲和力 5. 应届毕业生可提供住宿 6，工作地址可就近安排。 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责 1. 终端网络建设 （1）负责管辖区域内超市、便利店、农贸市场、社区门店等销售网点的拓展与客户关系维护，保障新品上架及老客户合同续签目标达成 （2）建立客户信息台账，定期开展回访与调研，协调处理供货、陈列、促销等相关问题，巩固长期稳定的合作关系 2. 市场运营执行 （1）严格执行公司规定的终端陈列规范，指导客户落实产品展示优化及堆头设置 （2）落地实施每月促销方案，包含宣传物料布置、活动推广说明及销售数据跟踪，确保促销目标完成率达标 （3）及时收集并反馈终端销售情况与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管理 （1）协助客户完成订单提报，跟进订单履约进度，保证订单处理及时率达到100% （2）定期盘点客户库存状况，识别滞销风险并协同制定消化措施，防止断货或库存积压现象发生 任职要求 1、身体健康，能胜任高强度门店拜访工作（日均走访25+家） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉辖区内的交通路线 3、1年以上快消品行业销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售市场格局，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区终端资源者优先 5、具备良好的沟通与谈判能力，可独立完成客户报价及业务洽谈

招聘职位： 岗位职责： 1. 客户开发：依托公司提供的精准客户线索，深入挖掘客户需求，通过电话主动沟通，以外呼邀约为主要工作形式。 2. 客户筛选：初步评估客户资质，识别符合标准的潜在客户并完成邀约对接。 3. 关系维护：借助工作微信等工具，与意向客户保持持续互动，实现长期跟进与关系沉淀。 4. 达成业绩：达成团队及个人设定的销售任务与绩效目标。 我们希望你： · 学历经验：不限背景 · 渴望高薪：对收入有强烈追求，具备明确的职业发展路径与财富积累目标 · 沟通力强：表达清晰流畅，富有亲和力，擅长倾听与有效沟通 · 抗压性强：面对客户拒绝能积极应对，心态稳定，具备坚韧意志 · 学习力快：能迅速理解并掌握市场变化与业务知识 · 加分项：具备销售冠军潜质，拥有团队合作意识与良好的客户服务思维 为什么选择我们？（职位亮点） · 极具吸引力的薪酬机制： · 无责任底薪 + 高额提成 + 现金奖励 + 团队激励（上不封顶，拼尽就有回报！） · 晋升机制公开透明：每一分付出都体现在收入增长中，业绩为王，多劳多得 · 快速进阶的成长平台： · 专业赋能：入职即配备“师徒制”带教 + 高水平销售技能训练，新人也能快速起航！ · 双轨发展模式： · 管理方向：客户经理 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监 · 专业方向：初级顾问 → 中级顾问 → 金牌顾问 → 销售讲师 · 轻松活跃的团队环境： · 以90后、00后为核心成员，团队氛围轻松、开放、富有朝气 · 定期组织团建、生日会、节日礼品、下午茶、带薪旅游，工作节奏张弛有度 · 稳定充足的客户支持： · 公司持续提供高质量、高匹配度的客户资源，专注外呼邀约，无需自行拓客 · 广阔的发展前景： · 在当前经济环境下，金融领域持续稳健发展，掌握信贷服务能力将成为个人核心竞争力 薪酬福利： · 综合收入：5000 - 10000+ 元/月（表现优异者月薪过万为常态） · 福利保障：带薪旅游、节日福利、每月团建活动，周末双休，法定节假日正常休息 工作时间： · 时间安排：早九晚六，周末双休 立即申请！ 不再观望，下一个销冠就是你！

宴会U+会议平台 会议销售 任职要求： 1、5年以上酒店会议销售经验，有会展活动、整合营销、酒店等行业经验者优先。 2、在以下一个或多个领域有资源积累者优先：政府及各事业单位、美业、大健康、电子信息、生物医药等。 3、具备从0到1开拓客户的能力，具备较强的抗压能力、优秀的沟通理解能力以及团队协作能力。 新资待遇： 月休8天以上 底薪＋提成 综合年薪因人而异10-20万以上 企业宗旨： 开心工作愉快生活

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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