只要一入职我们公司，就给你正式员工的待遇和老员工一视同仁，底薪和提成不会少，最低就是30%起提，最高50% 客户交3万块钱咨询费，咱就有至少1万2的工资，不要看到提成高就觉得不好开单，我们一单提成高纯粹就是公司给的待遇好 【公司提成】：行业【最高】 【我们公司】：最低提成是30%，入职就是30%，试用期不会给你少5%，所以一单到手最低7500 【其他】：转正有才有25%，试用期只有20% 【我们公司】不交任何费用，公司全部报销，就是无责3000底薪 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，是提供咨询服务，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4. 45岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点，午休1.5小时 到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天，不调休 春节放假带薪的哈 【薪资结构：】 无责3000+五险+周奖励（500-1000）+30%~50%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就不退费用，提成照拿）+月奖励（1000-3000） 我们公司是 同行业最高的提成，最多提成上万 综合底薪：前端 提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：专员-主管-经理（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后90后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球，打麻将，打游戏都可以 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩体罚，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你！

岗位职责： 1. 开拓并维护装饰公司资源，推动瓷砖、岩板薄贴业务合作； 2. 负责瓷砖铺贴相关项目的业务跟进与落地执行； 3. 结合公司自产辅材的成本优势，制定有竞争力的业务方案； 4. 深入了解瓷砖及岩板薄贴工艺流程，为客户提供专业解决方案。 男女不限 本公司专注于瓷砖，岩板薄贴业务。 任职要求： 1. 具备装饰公司资源者优先； 2. 熟悉瓷砖铺贴业务者优先。

我们的工作： 我们是温馨 / 品质 / 品牌公寓运营团队，专注为租客提供舒适、安全、便捷的居住体验。现因业务发展，诚聘公寓管家若干名，期待热情、负责、有服务意识的你加入！ 一、岗位职责 负责公寓日常接待、租客咨询、入住 / 退房办理、合同签署及资料整理； 维护公寓公共区域卫生、设施巡检，及时对接维修、保洁等工作； 处理租客投诉、报修、缴费等问题，提升居住满意度； 房源维护、拍照上架、带看，协助完成出租及续租工作； 完成上级安排的其他运营及服务类工作。 二、任职要求 年龄18-35 岁，形象整洁、沟通表达清晰； 有公寓 / 酒店 / 物业 / 客服相关经验者优先； 熟练使用手机、基础办公软件，做事细心有条理； 责任心强、有耐心、服务意识好，能灵活处理突发情况； 能接受轮班 / 值班（部分时段），稳定性强。 三、薪资福利 薪资：5000-10000 福利：社保、带薪休假、住房补贴、节日福利、团建活动； 晋升：管家→主管→店长，发展空间清晰 四、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 五、欢迎积极热情向上的小伙伴们，我们不用外出跑业务，不用风吹日晒，工作稳定，签订正规劳动合同，购买社保，你的工作伙伴们也是一群积极向上开朗的年轻人，工作氛围轻松，不压抑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 对接政企单位、商会资源、大健康行业渠道客户 2. 维护老客户，拓展新合作资源，跟进业务洽谈 3. 参与行业展会、线下交流活动，拓展市场资源 4. 完成日常业务对接与团队下达工作目标

销售自有矿山生产的砂石料产品。负责达州地区的砂石料销售

1:门店接待客户，解决客户问题， 2:销售门店手机，手机功能调试。 3:办理移动业务

岗位职责： 1.公司提供线上精准门窗客资，每个人一月可分到100精准客资网上 2.把接到手的精准客资通过公司培训的话术和方法邀约进店 3.只负责销售，专心销售不担心客资 任职要求： 1. 有本门窗行业销售经验优先，没有也许必须要长期的建筑类行业销售经验 2.会开车，因为有时候需要去量尺成交 3.要会最基础的电脑，要做简单ex表记录自己客户信息 4.想挣钱的来、混的别来

年龄18-55岁，身高165cm以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，适应物业小区保安服务工作和相关管理，适应12小时保安工作，每天工资120元，包住。工资可以10天一结。 注意️:必须工作满一个月，，。。请先看清楚了再联系。

一、18至55岁年龄段保安(大量招) 高165cm/高158cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。试用期1-2个月，试用期工资 2600-2800元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3000-3200元/月(根据不同岗位及工作表现定工资)。 二、56-58岁年段保安员 身高165厘米以上，工资试用期2500/月，转正2600-2800元/月。 三、消控员(必须持证) 男女不限，50岁以下，男高165cm/女高158cm以上。身体健康，必须持中级消控证且能熟练操作，无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。试用期1-2个月。试用期工资:4000-4200元，转正4500元/月。 四、售楼部形象保安 年龄30岁以下，身高175厘米以上，形象好，有良好服务礼仪。试用工资3500/月，转正3800-4000元/月。 以上岗位包住，如果需要包吃则伙食费。每月4天休，两班倒，购买雇主责任险。请所有应聘者，务必先看清楚岗位招聘要求，符合条件并接受工资待遇再联系。应聘面试合格录用后，在8月31日前办理入职手续，9月1日正式上班，尽量就近安排上班岗位。 特别提示：嗜酒、自由散漫或不守规矩者、不接受薪资待遇者，请勿打扰!!!

江北加4个小工长干有要干的打电话

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

招工地力工

招聘旅游定制师。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：承接直播间及渠道客源，负责游客咨询、答疑、线路讲解；规范录入旅游订单，整理客户资料，登记出发地、目的地、出行人员等信息；跟进客户订单状态，做好款项核对、出行核销、行程回访；维护客户关系，做好后期留存跟进，完成团队业绩指标。

【康辉国际旅行社】雷州市招募岗位如下：事业合伙人合作方向：共享旅行社客源、有机健康食品供应链；独立开拓本地市场、发展社群与线下线上渠道；旅游业务+健康食品双收益。要求：有创业想法，拥有本地人脉资源；认同平台理念，愿意长期深耕文旅与健康产业，工作时间自由，面谈合作模式。

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

旅游销售专员 岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询与销售服务； 2、解答客户关于旅游线路、出行安排及相关服务的疑问； 3、协助客户完成旅游产品的选择与预订流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度

拒绝画饼，只谈高薪！ 就业是为了创造价值，更是为了获得回报。我们深知你的野心，因此准备了行业顶级的薪酬包。 在这里，多劳多得不再是口号，而是每一天的现实。高挑战是常态，高回报是底线。 如果你不想虚度光阴，想通过自己的努力换取丰厚回报，那么，你就是我们正在找的人！ 退伍军人优先。残疾人优先。失业人员优先！ 岗位职责： 1、负责开发定制游B端客户（旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-28 岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO A座2105-2室 上海子公司：上海市静安区静安寺SOHO高楼2203室

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

实习可盖章！！！！！ 福利待遇: 1、带薪假，五险，包住，生日关怀，年度旅游，节假日礼物发放； 2、提供住宿(庆功会，公司旅游，体育活动等)； 3、在职带薪培训，旅游学习等机会； 4、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司自己招聘，不收取任何费用！！！ 入职公司提供免费住宿 ，周天休，节假日带薪休。 工作内容: 前期跟着主管学习公司基本运营，后期学习运营管理，运营策划方面的工作。 岗位要求: 1、无专业限制，接受小白，有人带； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力； 3、有责任心，良好的沟通能力。

【岗位职责】 - 通过电话、线下对接等方式开发新客户，建立联系并挖掘合作需求 - 定期回访客户，维护关系，解决疑问，提升客户粘性 - 跟进商务洽谈与签约流程，完成销售指标 - 登记客户信息与成交数据，整理跟进记录 - 配合市场活动，收集竞品信息，反馈客户需求 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有销售、客户对接经验者优先，优秀应届生可培训 - 沟通能力强，能准确把握客户需求 - 目标感强，执行力高，能主动开发客户 - 熟练使用办公软件，细心耐心 - 认同公司业务模式，稳定性强

工作内容:全域电商带货，引导客户下单，促成交易，收集客户需求及反馈并上报。 薪资待遇:日结，日用品零售+批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成整体销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和持续合作意愿； 4. 收集市场反馈及客户需求，协助优化销售 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具备团队协作精神； 4. 能够适应灵活的工作节奏，主动寻求业务突破。 岗位福利: 无责底薪加销售提成，月休4天，包吃住

如果你有赚钱的想法，欢迎来我们公司! Deepseek推荐!室内办公~"国家电网"待遇"胖东来"待遇! 接受小白~接受新手-有主管一对一教!无考核标准!!![岗位介绍] 1。客户通过互联网带着需求找到我们，公司提供一手客户资源，不用自己找 2。上手快 公司提供老带新制度!!![薪资待遇]1。无责4000(本科5000)+提点+奖金，综合薪资7500+，优者月到手2w6+，无压力~ 2。五险+节假日福利+带薪年假+下午茶+不定期团建+十三薪应有尽有 注：本岗位是公司直招，非第三方代招，无需任何费用，请放心投递!岗位直招!!岗位直招!!!岗位直招!!!

招聘：互联网销售专员（彩钢瓦/长城板） 我们是专注彩钢瓦、长城板销售的加工企业，因业务拓展急需纯线上销售专员，无需承担剪辑、营销策划、内容创作等工作，核心聚焦客户对接与订单成交！（第二月保证每月5000+到手） 主要工作内容 1. 依托公司提供的平台账号，及时回复抖音、快手、小红书、视频号等平台的客户咨询； 2. 与意向客户沟通，精准了解彩钢瓦、长城板的规格、数量、报价等需求，促成订单转化； 3. 完成客户跟进、订单确认，协助处理开单、对接发货等后续事宜； 4. 整理销售数据，制作简单报表，做好客户档案维护。 职位要求 1. 具备较强的销售意识和沟通能力，能独立跟进客户并达成成交； 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台的用户沟通逻辑，会使用企业微信； 3. 掌握基础电脑操作，工作认真负责，有责任心； 4. 对建材行业有了解者优先，无经验但愿意学习亦可。 薪资福利 - 首月底薪3000元 + 提成（按成交额计算，上不封顶）； - 第二月起：底薪3000元 + 五险 + 同比例提成；（保证5000+） - 工作时间：朝九晚六，每月休4天，作息规律； - 提供午餐，晚餐可选； - 公司配备工作手机及企业微信号。 我们期待你：目标明确、执行力强，一心聚焦业绩增长，愿意与公司共同深耕彩钢瓦、长城板线上销售市场！ 有意者请私信或联系客服咨询详情，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

一、岗位职责 1. 依托律所提供的精准客户线索（劳动仲裁类法律服务需求），通过企业微信线上沟通、电话邀约或上门拜访的方式，对接客户需求； 2. 向客户清晰介绍律所标准化法律服务方案、流程与，促成合作签约； 3. 维护良好的客户沟通体验，跟进服务进度，保障客户满意度。 二、任职要求 1. 年龄20-31岁，性别不限，学历不限，无经验可带教，有电话销售、网络销售、法律顾问经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，目标感强，有主动赚钱的意愿； 3. 能适应快节奏的转化工作，有吃苦耐劳的精神和一定的抗压能力； 4. 工作认真负责，自我管理能力强，认同公司发展理念。 三. 薪资结构： 首月保底5000+超高提成+奖金（奖金当天发放） 在职员工平均到手薪资1W+/月，表现优异者可达2W+/月，上不封顶。 额外补贴与保障： 交通补助、话补、全勤奖、绩效奖金等 团队与氛围： 定期团建活动，工作氛围轻松活跃，扁平化管理，领导亲和力强，靠谱稳固。 平台支持： 律所每日提供15-25条精准客户线索，线索转化率10%-20%，无需自行开发客户，前期不会有带教，对新人友好，上手难度低。

岗位职责： 1、客源公司提供，不用外出 2、有经验优先 3、公司每周，月都会开展大活动，和激励方案。 4、管理维护客户关系转化 5、环境舒适，良性晋升，有交大的发展空间3个月晋选一次经理 6、办公室配备卫生间饮水机，冰箱，微波炉可带饭。 2000展厅，平台大，有晋升发展的机会，福利好，生日福利，旅游机制，奖金是你找工作不二的选择！ 任职资格： 1、年龄18岁以上40岁以下。 2、服从安排，执行力强。 3、反应敏捷、表达能力强a，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5，不安于现状想改变的这里机会多。