搜索
登录注册
OpenMini
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险点,输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进; 10、落实上级安排的其他工作,积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好,数据分析功底扎实,重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:雅安海子山
服装厂会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
服装厂会计招聘启事 岗位名称 会计 岗位职责 1.负责工厂日常账务处理,包括原材料采购、生产成本核算、成品出库、薪资发放等相关凭证的编制与审核。 2.精准核算计件工资、加班费、等薪资项目,配合完成月度薪资结算与发放。 3.定期编制财务报表,进行成本分析,为工厂经营决策提供数据支持。 4.管理发票、税务申报等税务相关工作,确保合规纳税。 5.妥善保管财务档案,完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证书或初级会计师证书优先。 2.1-3年制造业或服装行业会计工作经验,熟悉生产成本核算、计件薪资核算流程者优先。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备良好的数据处理能力。 4.了解国家财税法规,工作严谨细致,有较强的责任心和原则性。 5.具备良好的沟通协调能力,能与生产、人事等部门高效协作。 薪资待遇:具体面议,根据工作经验及能力核定。 工作地点:金马雷迪波尔工业 联系电话:徐女士 期待有想法、有干劲的你加入!
会计1-3年学历不限工商外勤 财税
岗位职责: 1)承接外出办理税务、工商及资料交接等相关事务,及时高效完成; 2)梳理各项业务办理流程及相关材料,并向主管进行汇报与反馈; 3)妥善保管客户证照及重要文件,确保资料安全无遗失; 4)严格按照标准化SOP流程执行各项工作任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件; 2、性格积极乐观,乐于接受挑战,具备较强的抗压素质; 3、语言表达流畅,富有亲和力,具备良好的沟通协调与应变能力; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速掌握新知识; 5、具有结果导向思维,注重工作效率,具备良好的团队协作精神; 三、福利待遇及工作时间 1、五险保障,周末双休; 2、享受公司提供的其他相关福利政策; 3、薪资结构: 外勤会计月薪=底薪+KPI绩效奖金(KPI基数×考核得分)+外勤事项提成+新单销售提成奖励 智谋财税是专注于西部地区的互联网企业服务提供商,主营业务涵盖法律咨询、财税服务、人力资源支持、企业级工具产品及加盟运营;服务区域覆盖四川、云南、陕西及西北地区; 体系内设有清晰的晋升路径与完善的培养机制,现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多个发展职位;
会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专及以上
主办会计岗位职责: 1. 财务核算与报表管理 日常账务处理:全面负责公司整体账务操作,包括凭证审核与录入、账簿登记、月度结账及财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)的编制工作,确保账证、账账、账实一致,并按时完成报表输出。 会计档案管理:对会计凭证、账簿、报表等资料进行归集、装订与存档,保障资料完整、安全并符合相关法规要求。 固定资产管理:建立并维护固定资产台账,按期计提折旧,牵头组织资产盘点工作,出具盘点差异分析报告。 2. 税务与合规事务 纳税申报:准确完成增值税、企业所得税等各项税费的申报工作,掌握现行税收优惠政策,协助开展合理税务安排。 发票管理:统筹发票的开具、认证、领购及保管流程,确保票据使用合法合规。 外部对接:协调税务机关、工商部门、金融机构等相关单位,配合完成年检、审计及政策咨询等事宜。 3. 团队协作与决策支持 跨部门协作:审核费用报销单据及合同付款条款,为其他业务部门提供及时、准确的财务数据支持。 任职要求: 具备较强的责任意识,严格遵守财务制度,拥有良好的职业操守和抗压能力。须持有会计从业资格证书,具备中级会计师职称者优先考虑。需有5年以上财务领域实际工作经验,精通财务核算流程与税务筹划实务,熟练掌握网上报税、抄税及记账等操作。熟悉金蝶等主流财务软件操作,能灵活运用Excel各类函数功能。具有连锁门店财务管理或财税服务行业工作经验者优先。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账应收应付
工作职责: 1、负责日常账务处理,编制会计凭证,出具财务报表及附注,确保内容准确、报送及时; 2、审核收支类原始凭证,确保手续完备及单据的合规性、真实性; 3、办理各项纳税申报工作,保证涉税事项准确、按时完成; 4、整理、装订并归档会计资料,确保档案完整、便于查阅; 5、协助开展内外部审计及外部监管部门的相关配合工作; 6、熟练使用办公软件,掌握会计相关法律法规,具备扎实的财会专业知识和全流程账务实操能力; 7、具备良好的沟通协调能力与团队意识,责任心强,工作认真细致,积极主动。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历,具备5年以上会计岗位工作经验,持有中级会计职称; 2、能接受 occasional 短期出差安排; 3、具备较强的逻辑分析能力,熟练操作各类财务软件及办公工具,工作责任心强; 4、学习能力强,能够独立开展工作; 5、做事细心,具备良好的表达能力和团队协作精神; 6、有大型集团企业内部审计经验者优先录用。 公司福利: 公司按规定缴纳五险一金,工作时间朝九晚五,周末双休,法定节假日发放福利物品及购物补贴等。 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假
人力资源经理/主管3-5年学历不限
人事负责人岗位职责: 1、(最重要的)掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规;精通人力资源管理各模块的实务操作流程,通晓国家各项劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;(会考察) 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作; 3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程; 4、结合行业动态与公司发展战略,协助构建公司薪酬体系与激励机制,并推动落地执行; 5、按照招聘流程开展招聘工作,保障公司人才供给;负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 6、熟练操作各类办公软件,具备一定的网络应用基础; 7、搭建人才库,实施人才储备计划; 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务; 9、牵头组织编写各部门岗位说明书; 10、协助监督和规范各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理体系; 11、严格依照公司规章制度开展各项工作; 12、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告; 工作时间:每周6天;每天8小时;早上8:00上班,中午12:00下班,夏季下午14:00-18:00,冬季下午13:30-17:30
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
熟悉国家税收法律法规及地方税收政策,专科以上学历。工作内容面议
财税合规会计
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、完成记账、报税、税务合规规划等财税合规产品在月度、季度、年度的交付工作。 2、负责合规客户的日常维护与管理,提供专业的财税咨询支持;与客户保持顺畅沟通,建立并维持良好合作关系。 3、编制季度/半年度/年度财税合规服务汇报材料,并开展一对一汇报(部分客户需现场上门沟通)。 4、按时、保质、保量完成部门主管下达的各类月度、季度、年度事务性及绩效考核任务。 任职要求: 1. 熟练使用账务处理、税务申报相关办公系统,如亿企、金蝶、用友、电子税务局、Office/WPS等软件工具。 2. 精通1-3个特定行业的账务操作及税收政策,例如电商、建筑、科技、进出口、民办非企业、总分公司架构、差额征税等行业。 3. 具备2年以上财务、审计或合规领域工作经验,有会计师事务所、税务师事务所或大型企业合规岗位经历者优先。 4. 学历要求:会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历。 5. 持有中级会计职称及以上资格,注册会计师或税务师通过三科以上者优先考虑。 6. 形象端正,气质良好。 7. 具备一定的商务沟通能力与较高情商水平。 8. 拥有较强的学习能力和持续学习意愿,能够及时掌握并准确解读最新政策动态。 9. 具备良好的抗压能力,能承担客户后续续费及二次开发转化工作。 10. 具备优秀的跨部门协作意识和沟通协调能力。 公司福利: 1、基本福利----五险,周末双休,依法享受法定节假日; 2、办公环境----轻松舒适的工作氛围,配备先进的软硬件设施; 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期; 4、旅游福利----每年组织两次国内团队旅游; 5、专业培训----提供完善的培训体系与广阔晋升空间,助力员工综合能力提升; 6、其他福利----节日礼品、免费培训机会、不定期团队聚餐、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五,9:00-18:00,执行标准行政班制,完整享受国家规定各类休假。
会计1-3年大专及以上
1、巡检(储备干部)6人,年入7—8万,入职买社保。薪随岗调。 2、中控5人,年入7—9万,入职买社保。 3、会计1人年入4.5—5.5万,会计类专业,3年以上会计经验,入职买社保,双休,白班8小时工作制,工作量不大,适合宝妈,需偶尔跑税务等相关单位,会开车。 巡检、中控岗位岗位要求: 1)化学、生化、石油、机械、维修、计算机、电气化、自动化、化妆品、农化等相关专业,学历专科及以上人员。有特种操作证(氯化工艺)和相关工作经验优先。 2)拥有3年以上相关工作经验。熟悉化工类生产流程与设备操作优先。 3)身体健康,能适应倒班工作。 4)具备较强的责任心与安全意识,工作认真细致,具备团队协作精神。 工作地址:乐山市五通桥区经开二路1888号,联系人:胡女士
财务
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上互联网集团公司不可兼职
负责公司会计及出纳 前期薪资4300(包含400全勤),后期工作量增加会涨工资 要求有相关工作经验,会计专业优先 上班时间:9.30-17.30,中午一个小时休息时间,周末双休,节假日正常休
雅安名山区名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员
铲车司机1-2人
名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员
雅安 名山区
3月5日 19:52拨打电话
雅安芦山县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
雅安市芦山县招腻子/大白/墙漆
雅安 芦山县
3月5日 19:43拨打电话
四川雅安配线工工作地址:云联北路3个18-45岁
二次配电3-5人
配线工 工作地址:云联北路 3个 18-45岁
雅安
3月5日 19:33拨打电话
种花种草小工
急聘 ①工地杂工:男女不限,60岁以下,180-200/天。②懂电给消防打杂工:200-280/天。③ 工地种花种草:150/天,工人130-140/天。工作地址:新城区
雅安
3月5日 19:32拨打电话
急聘帮公司开车司机
8000-12000元/月
商务车司机1-2人C1照
纯开车司机 要求:驾龄满三年,主要负责接送客户 感兴趣欢迎致电联系 面试带上身份证驾驶证即可
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。 任职要求: 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理外企高新技术企业会计初级职称会计中级职称
1、负责成本利润分析,编制财务报表;统筹资金流水归集,确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同,做好归档管理;按时出具月度、季度及年度财务报表,具备扎实的财务分析能力,从多维度整理分析数据,完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本,组织每月本地库存盘点,落实进销存管理,完成公司资产负债表的统计工作; 4、熟练处理全盘账务,精通内账与外账操作,独立完成税务相关外部协调事务; 5、开展国内税收筹划,确保税务合规,有效识别并防控涉税风险; 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验,熟练操作金蝶等财务软件; 3、熟悉各类税务业务办理流程,精通全盘账务操作,掌握内外账处理,有外贸出口退税经验者优先考虑; 4、专业能力全面,尤其擅长成本核算,具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、沟通协调能力强,富有团队合作意识,工作细致,逻辑清晰,学习适应能力强,责任心强,能承受工作压力;
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业行业背景者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶),熟练使用Excel及BI工具 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备全局观与风险意识
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
项目驻场财务
面议
财务助理
负责收集项目开支明细记录台账
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上档案管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源管理招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化员工关系绩效管理行政管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘配
一、行政部分: 1、在公司总经理的指导下,统筹开展公司行政保障相关工作; 2、参与拟定项目部行政管理规章,优化并细化办公管理体系与业务流程,经审批后组织实施并对执行过程进行监督; 3、全面负责行政团队的日常运作管理,科学分配岗位职责,合理调配人力资源,实现人岗匹配、发挥员工潜能,指导并安排下属各项工作任务,加强内部沟通,协助解决工作难题,提升团队协作效能; 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用,建立健全行政后勤管理制度,严控各类成本支出,为公司运营提供高效后勤支持; 5、定期向上级反馈工作进展,收集部门运行信息,协助推进跨部门协作,推动各项事务及时妥善处理; 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务,依据考核机制对下属工作成果进行评估; 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况; 8、严格执行行政类费用审核规定,确保所有开支控制在预算标准内; 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动; 10、协同其他职能部门完成联动工作; 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分: 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度; 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈,并协调后续复试安排,促进新员工顺利融入与整合; 3、组织实施绩效与薪酬管理工作,监督绩效评估执行过程,每月按公司绩效管理节点完成数据汇总,定期提交考核结果报告; 4、管理员工入离职流程,落实新员工入职培训及离职交接手续,每月末完成人事档案整理归档; 5、负责月度考勤统计,并于次月3日前完成信息汇总上报; 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。
会计
7000-8000元/月
会计10年以上大专及以上弹性工作制
公司坐班会计一名,有资质,工作经验10年以上会开车,工作责任心强。工资待遇面谈。
财务
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识:具备扎实的会计基础,熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容,能准确执行会计准则与财务法规,保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识:熟悉工程项目运作流程,了解工程预算编制、合同管理等环节,助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用:熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,以及Excel等办公工具,高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力:能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本,开展成本差异分析,为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力:基于财务数据进行深入分析,评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率,支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力:善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接,及时收集财务相关信息,推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力:具备识别项目财务风险的能力,包括资金流风险、合同履约风险等,并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心:对待工程财务工作积极主动,坚持原则,确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性:在日常账务处理和成本计算中保持高度细致,杜绝疏漏,保障工作质量。 ·保密性:严格执行信息保密规定,妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。
会计3-5年大专及以上
职责描述: 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算,编制各类财务报表,确保报告的时效性、真实性和完整性,并按规定时间报送; 2、按月编制财务分析报表,参与财务分析报告的撰写工作; 3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策; 4、熟悉财务管理制度,严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定,在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险; 5、定期开展对账工作,如发现差异须查明原因,高效完成财务结算任务,妥善处理结账期间的账务调整事项; 6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作; 7、编制年度及月度预算与资金计划,跟踪预算执行情况,发现问题及时反馈,形成月度预算执行分析和经营运行分析报告; 8、协助完成各类财务审计相关工作; 9、编制会计凭证,管控成本费用支出; 10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料; 11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表; 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
总账会计
6000-10000元/月
总账会计本科及以上中级会计师制造业
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 完善会计核算体系,优化总账流程,定期开展账务自查与往来款项清理,保障账实相符、账账相符 4.编制月度、季度、年度财务分析报告,为管理层提供经营决策支持 5.协同完成年度预算编制、成本费用管控及内控合规检查工作 任职要求: 1.财会类相关专业,本科及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师职称者优先 2.3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 3.熟悉《企业会计准则》及最新财税政策,具备较强的数据敏感性与财务分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班
人事专员
1000-5000元/月
招聘专员学历不限会基本的电脑操作
20~35岁,工资1800加提成,周末双休,节假日休息,8:30-6:00,会基本的电脑操作
全职会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付成本财务分析税务资金管理房地产/建筑不可兼职
学历不限,会做各种表格,20~30岁以内
会计师
4000-7000元/月
会计3-5年本科及以上专业性会计应收应付总账审计资金管理财务分析收入账税务房地产/建筑集团公司CPA中级会计师金蝶EAS不可兼职
招全职会计师
内账会计
6000-7000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算收入账
混凝土搅拌站内账会计
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供雅安财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘雅安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐