岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的评估与研究。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门参与经营规划及决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，确保财务数据真实、完整、准确。 4、主导月度财务分析报表编制，参与撰写分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算差异分析，提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，识别运营过程中的潜在问题与风险，制定应对措施。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析能力强，注重业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

岗位职责： 1.代理记账，完成公司任务 2.提升能力，辅助会计专员工作 3.学习会计工作内容，完成考核 任职要求： 1.有初级会计证书 2.吃苦耐劳，有学习精神 3.目标坚定 岗位福利： 早九晚六周末双休，法定节假日正常放假 购买社保

岗位职责 1、集团化税务管理：制定全税种计税逻辑、模板及制度，搭建管控指标体系、风险流程，规范特定业务税务处理，组织税务健康检查。 2、集团内关联交易管理：监控关联定价执行、税负及利润均衡，规划功能风险，制定关联交易定价制度与合同，维护定价。 3、税务业务支持与赋能：处理发票问题，参与业务设计制定税务方案，审核合同，推动运营模式与集团架构优化，处理特殊事项税务及申报，跟踪税收政策并培训。 4、税务数字化建设：推进发票关联与自动化，计税申报自动化及资料管理，建风控指标库与数据池，搭建政策法规知识库。 5、税务风险应对：预警税务检查，应对税务机关核查，编制风险清单并整改。 6、财审及税审协调：财审、税审中提供税务信息并复核，完成年度汇算清缴与关联报告申报。 7、研发费用合规管理：研发全程资料管理，制定费用归集规则，分摊研发费用，审核加计扣除申报，处理相关审查，登记技术合同，筹划集团内研发交易。 任职要求 1、基本要求：性别不限，28-32岁，本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业，持税务师证，中级证书/CPA证书优先。 2、经验要求：3年以上税务工作经验，大型企业或管理咨询公司经验更佳；1年以上大型上市公司制造行业经历，或2年以上四大所快消品行业税审经验；有管理经验优先。 3、知识/技能要求：有上市公司税务管理（或事务所上市公司税审）经验，熟悉相关政策法规，熟练操作SAP系统及相关办公软件。 4、能力素质要求：具备良好沟通协调能力，责任心与细致度强。

一般办公室会计文员事务

招聘：人力资源主管 薪资：6000-10000元/月 温馨提示：求职过程中请勿缴纳，保持谨慎，防止受骗! 要求：本科及以上，人力/工商相关专业优先；5年+人力全模块经验，医疗/连锁HR管理经验者优先；精通人力六大板块及劳动法规，能独立解决复杂问题；具备优秀沟通、逻辑分析及抗压能力，熟悉直营连锁人才特点。 公司福利：单休，餐补、社保、生日津贴、包住、团建等。 公司位置：青羊华阳双流高新温江青白江乐山眉山峨眉西昌

主要负责公司旗下商业地产公司账务处理及出纳、运营部份工作。 【工作职责】 1、负责日常会计核算工作，包括审核原始单据的合规性、合法性及完整性，并依据会计准则准确、及时编制记账凭证，登记账簿，确保账务处理准确清晰，按时完成月度结账及报表编制； 2、办理公司费用报销及资金支付业务，审核报销单据的合规性、审批流程完整性及发票真实性，按时完成付款并做好每日收支记录； 3、负责公司各项税费的核算、申报与缴纳工作，确保税务申报准确及时； 4、定期与关联公司进行往来对账，及时清理往来款项，确保账实一致； 5、按月编制银行存款余额调节表，确保银行账与账面账相符； 6、协助编制费用进度表及相关统计报表，参与薪酬福利相关事务的财务对接与处理； 7、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管； 8、处理与税务、银行等外部机构的外勤事务，包括涉税事项办理、银行业务对接等； 9、协助完成年度审计及其他外部审计工作，提供所需财务资料与解释； 10、高效完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备1–3年财务相关工作经验； 2、熟悉国家会计准则及财税法规，具备扎实的财务基础； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉银行业务办理流程； 4、具备良好的学习能力、独立处理事务能力及较强的责任心； 5、工作认真细致，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 【加入我们】 五险一金、周末双休、九点半-六点半、年假

人事经理岗位工作内容： 1、全面统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块； 2、健全并优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理体系的标准化与执行效率； 3、协同各业务部门开展人力资源协作，提供专业支持与定制化解决方案，推动组织效能提升； 4、以招聘执行为核心职责，服务于一支规模为600人的销售型团队，具备销售行业人力经验者优先考虑。 岗位要求 1、掌握系统的人力资源专业知识，熟悉劳动法及相关政策法规； 2、具备出色的沟通技巧与跨部门协作意识，能高效对接各级人员； 3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力，可妥善应对多变的工作挑战； 4、年龄要求26-30岁

岗位职责： 1、负责审核客户票据，开展账务核算及日常账务处理工作 2、及时与主办会计沟通账务事项，配合完成与客户之间的财务、税务对接 3、整理、归集并管理客户的各类财务及税务相关资料 4、保质、保量、按时完成部门主管安排的月度、季度记账与纳税申报任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会计从业资格，持有初级或中级会计职称者优先 2、需具有一年以上代理记账公司做账报税实操经验，熟悉一般纳税人及小规模纳税人业务流程 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业态度 公司位于1、6号线人民北路地铁站出口，地理位置优越，出行便捷。 公司氛围：团队以80后、90后为主，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 公司福利： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受法定节假日 2、办公条件——轻松宜人的办公环境，配备先进的软硬件设备 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假 4、旅游活动——每年组织两次国内集体旅游 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、定期团建、年终奖金等福利齐全 7、工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，按国家规定享受各项法定假期，标准行政班制 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

1.做内外账目2.发放工资3.兼职前台，接待

1.熟悉财务知识，初级职称及以上 2.熟练运用办公软件、财务软件 3.有较强的沟通能力，有责任心，学习能力强 4.财务、金融类相关专业大专及以上 5.有良好的职业道德和职业操守，有团队合作意识、服务意识 没有销售性质，不招兼职。

加工厂招平缝车工 做简单款贝壳 长期有活 工资好结 地址宝兴

雅安市雨城区招地坪/自流平/固化(自流平)，130平方

1.开展果蔬类产品的综合加工技术研究及新品开发工作（包括果酒的配方研发与工艺设计，完成小试、中试验证；果泥类产品开发；果渣资源化发酵利用；果膏、果汁类产品的工艺优化与产品创新等）； 2.落实研发成果的转化实施工作（涵盖执行标准制定、包装方式选择、包装材料确认、产品规格设定、设备配置需求、工艺流程布局以及相关技术文件编制等）； 3.负责组织整理并审核研发过程中的输入与输出资料，确保完整准确后提交归档管理； 4.完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 年龄：30——45 学历：本科及以上 知识要求：熟悉食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺、食品机械及相关法律法规与标准的基础理论。 经验要求：具备5年以上果酒研发工作经验。 能力要求：具备良好的沟通协作能力；擅长方案撰写与技术文档编辑；能敏锐捕捉市场潜在需求；熟练掌握果酒研发、生产管理及质量控制相关技术应用。 其他要求：味觉与嗅觉灵敏，身体健康，可熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有较强的创新意识、服务意识和抗压能力。 注：工作地点为雅安汉源甘溪坝工业园区及安德园区

雅安市天全县招砍伐工

兼职，制作上位机

岗位职责 1、制定公司财务、会计核算管理制度，建立健全的公司财务管理、会计核算等有关制度，督促、各项制度的实施和执行； 2、负责全盘账务处理，审核账务，按时完成各种报表和分析报告； 3、负责月度、季度税务申报及复核工作,做好年度汇算清缴； 4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款； 5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 6、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度； 7、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作； 8、妥善装订保管财务帐簿，会计资料，保守财务秘密； 9、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 10、做好与公司其他部门的沟通与配合;完成领导交待的其他工作任务任职要求； 任职要求 1、大专及以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验； 3、熟练操作excel、财务软件，有操作ERP软件经验优先考虑； 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉相关财税法律法规； 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，认真细致，有良好的职业操守。

招聘财务主管/总账会计 岗位职责 1.负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制，确保账务准确合规； 2.深入研究再生资源行业税收优惠政策（如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等），制定并执行税务筹划方案； 3.建立和完善成本核算体系，精准核算回收、加工、仓储等各环节成本，提出降本增效建议； 4.跟踪行业政策动态（如国家发改委、工信部、生态环境部等相关法规），评估对企业经营的影响，提供决策支持； 5.统筹资金管理与预算控制，优化现金流，防范财务风险； 6.配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作，维护良好的政企关系；7.协助优化财务流程，推动数字化工具在财务管控中的应用。 任职要求 1.财会、金融、经济类本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，CPA/税务师优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年以上再生资源回收、环保或相关制造业成本核算与税务管理经验，熟悉再生资源行业特点及产业链运作模式； 3.精通国家及地方再生资源行业政策（如《资源综合利用法》《再生资源回收管理办法》等）及税收优惠政策，具备成功的税务筹划案例； 4.扎实的成本核算能力，熟悉作业成本法、标准成本法等，能独立构建多环节成本分析模型；5.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 6.具备良好的沟通协调能力、风险意识和合规观念，责任心强，能适应行业快速发展节奏。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系（具体面议）及绩效奖金；2.六险、节日福利、定期体检等完善福利； 3.参与行业前沿项目的机会，与专业团队共同推动绿色产业发展；4.系统的职业培训与清晰的晋升通道； 5.开放、务实、可持续的企业文化氛围。

招聘财务经理一名，7K-8K，单休，可尽快到岗

财务经理 中级职称，有1年以上管理经验，可尽快到岗 薪资福利:(，五险，7K-8K） 招工人数:一名 工作地址:裕华万达写字楼C座

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按要求定期报送； 2、按月编制财务分析数据，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审查各项经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定的条款、金额、支付标准、税务要求及流程规范； 5、定期开展对账工作，如发现差异需查明原因，高效完成财务结算，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，监控预算执行进度，发现问题及时反馈，形成月度预算执行情况分析及经营运行报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、起草财务相关的制度、流程及管理文件； 11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年及以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

负责基地人力资源全面管理（筹建工厂） 必须要有制造业3年及以上人力资源管理经验

岗位要求: 1、熟悉成本核算流程和方法，有成本分析和控制经验。 2、专业知识与技能，熟悉国家财经政策和会计准则。熟练使用财务软件(如金蝶、用友)和办公软件，特别是Excel函数。 3、一年以上制造业相关工作经验 岗位职责: 1、成本核算与分析;准确核算产品成本，包括直接材料直接人工和制造费用等。定期进行成本分析，比较实际成本与标准成本，找出差异原因并提出改进措施 2、预算编制与监控:协助编制成本预算，预测未来成本趋势。监控预算执行情况，及时发现并纠正偏差。 3、成本控制与优化:制定并实施成本控制措施，降低生产成本。参与流程改进，优化资源配置，提高成本效益， 4、成本报告编制:编制成本报表，提供准确的成本信息。向管理层汇报成本状况，为决策提供依据 5、库存与资产管理:组织并参与库存盘点，确保账实相符。监控存货水平，防止过度积压或短缺。 福利待遇： 综合薪资4.5-6，入职缴纳五险，单休。工作地点：德阳中江县

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的记账与核对工作，按时编制财务报表，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有效财务依据。 2、定期收集、审查并整理各类会计凭证及相关资料，按规范进行归档、编目和装订，做好档案保管工作，避免资料遗失或损毁。 3、负责税务申报及税款缴纳事务，保证企业税务操作合法合规。 4、配合完成财务审计及其他外部检查，及时准备所需财务文件与资料。 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、会计、财务管理或相关专业本科及以上学历，需具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规，有教育培训行业经验者优先。 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，擅长使用表格函数者更佳；具备较强的数据分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出优化建议。 4、性格踏实稳重，工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队合作意识，沟通协调能力强，善于解决问题，能适应一定强度的工作节奏。 我们提供健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日福利等。 拥有广阔的发展平台，支持内部晋升与专业技能提升培训。 工作氛围轻松融洽，与优秀伙伴携手共进、共同成长。 工作时间：每周五天工作制，法定节假日调休，上午9点至下午6点

工作地点：成都 工作性质：全职 薪资待遇：面议 福利待遇：双休+五险+法定节假日 岗位职责 1. 制定并完善公司人力资源管理制度、流程及相关规范； 2. 负责招聘工作，包含招聘渠道的拓展、面试安排、人才甄选与录用； 3. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程人事手续办理； 4. 建立并维护人事档案，负责劳动合同签订及日常管理； 5. 负责公司考勤、薪酬、绩效等人力资源基础管理工作； 6. 组织实施员工培训及企业文化建设，提升团队凝聚力； 7. 协调处理员工关系，推动良好沟通与和谐的工作氛围； 8. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 一年以上人事工作经验，其中至少一年主管岗位经验； 3. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人力资源管理专业知识； 4. 熟练操作办公软件及人力资源相关系统； 5. 具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力； 6. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作精神。 我们提供 • 双休，享受国家法定节假日； • 购买五险，保障员工权益； • 良好的办公环境和晋升发展空间； • 多样化的员工活动，注重团队氛围建设。

一、薪资福利： 1、月薪6000-9000元； 2、节日贴心关怀，每逢节假日及员工生日均发放精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区，定期提供下午茶； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日，入职即缴纳五险一金，公司提供免费午餐，处于高速发展阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责 1、承担日常账务处理及相关核算工作； 2、办理各项税务申报，对接涉税事务沟通； 3、负责报关资料准备、出口退税操作及单证审核； 4、配合推进财务系统实施与上线支持； 5、定期组织并落实公司资产清查盘点； 6、为物流运营环节提供必要的财务协作； 7、按时完成财务档案的整理与归档； 8、完成上级安排的其他工作任务； 四、任职要求 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业，持有初级或以上会计职称； 2、具备3年以上会计核算岗位实际工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等ERP系统及Office办公软件； 4、具备良好职业道德，工作态度严谨认真； 5、拥有较强的学习能力、理解力及沟通协调能力； 6、主观能动性强，抗压能力佳，旺季可配合适度加班； 7、有电商或物流行业财务工作经验者优先考虑； 8、具备报关、出口退税实操经验者更佳；

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供数据支持。 3.监督公司财务制度的执行，确保各项财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务。 2.具有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境。 3.学习能力强，善于优化和提升工作流程与方法。