岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险点，输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进； 10、落实上级安排的其他工作，积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析功底扎实，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖（季度全勤）综合5k 上班时间：早九晚六 周末双休 法定节假日休息 五险 任职条件： 1、具备初级或以上会计专业技术资格； 2、拥有3年以上财务领域相关工作经历； 3、熟练操作财务软件及OFFICE办公软件； 4、了解国家财税法规政策，具备总账处理、报表编制、税务申报、资金管理等相关实操经验； 5、具有良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1、流程审核：依照制度要求完成财务环节的各项流程审批，包括回款、报销、退费、付款等事项的审核工作； 2、资金管控：编制资金类报表，负责周度及月度资金报表的出具，并对律所资金使用进行合理调配与规划； 3、账务处理：完成律所会计凭证录入、财务报表编制及相关分析工作； 4、税务申报：承担律所增值税及附加税、经营所得个人所得税、工资薪金个税等各项税费的申报任务，保障申报及时准确，并完成汇算清缴； 5、收入核算：编制销售明细表，核对开票进度并组织销售发票开具； 6、成本控制：出具业绩统计报表，依规严格审核律所各类费用支出，有效控制成本开支； 7、制度执行：严格执行财务管理制度和业务流程，确保各项规定落实到位； 8、运营支持：根据运营管理需要，为各部门提供数据支撑，完成上级交办的其他工作任务； 9、其他事务：负责孵化所回款数据汇总、月度结算工作，以及日常问题的沟通协调与处理。

岗位职责： 1、全面负责公司会计核算工作的组织与实施，包括记账凭证的编制及账簿登记，完成公司本部会计凭证、账册、报表的核算任务，依据相关规定按月汇总编制对外报送的财务报表，确保摘要清晰、数据准确、内容完整； 2、负责会计资料的整理归集、档案管理以及数据库的建立、查询与维护工作； 3、具备独立承担较大型项目的能力； 4、能独立撰写审计方案，科学评估审计项目的重要性水平和风险程度； 5、能够对下属人员合理分配任务并进行有效指导，对其工作底稿进行复核，并开展业务能力考核； 6、把控项目审计质量，及时反馈审计过程中发现的业务问题； 7、能够独立编制审计报告，并按时提交部门经理审核； 8、可与被审计单位就相关业务事项进行沟通协调； 9、配合部门经理完成其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备注册会计师资格且有5年以上工作经验，具有两年以上团队管理经历；有大型国有企业从业经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调、逻辑分析、语言表达和文字写作能力，敬业负责，责任心强，具备较强的全局观念和团队协作意识；品行端正、作风踏实、诚实守信，抗压能力强； 4、熟悉国家有关会计、税务、审计方面的法律法规和政策要求； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、具备较强的财务管理能力、出色的财务分析能力和风险控制能力，拥有丰富的资金运作管理经验； 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补、带薪年假

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进等全流程工作，确保达成企业人才引进目标。 2. 统筹管理面试环节，协调各方资源推进流程，及时解决招聘实施中的各类问题。 3. 搭建并持续维护高效的人才储备库，提升人才供给的及时性与匹配度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有家居建材行业背景者优先考虑。 2. 熟悉招聘各环节操作，能独立主导完整招聘流程。 3. 具备良好的识人辨才能力及人际沟通技巧。 4. 擅长沟通协作与流程协调，责任心强，具备出色的时间规划能力。 5. 工作态度严谨积极，富有主动性与自我推动力，注重团队配合与协作精神。

1、国内账务及税务的处理、境外税务的申报； 2、协助处理公司与进出口有关的财务事宜； 3、进行财务核算，包括但不限于店铺收入确认、成本核算、库存管理与核算； 4、平台利润表的核算； 5、erp采购数据维护与审核； 6、上级安排的其它工作任务 任职要求： 1、全日制本科，会计、财务等相关专业，英语4级水平者优先。 2、持有中级会计资格证、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策。 3、3年以上会计工作经验，熟悉跨境电商业务流程及财务运作模式者优先。 4、熟练掌握财务软件（金蝶）、ERP系统、和办公软件（Excel、Word等），尤其是Excel，能够熟练运用函数公式（VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据处理、分析和报表制作，具备一定的数据分析和可视化能力。 5、沟通协调良好，学习能力强，有责任心，具有较强的抗压能力及上进心。 6、具备敏锐的数据洞察力和较强的财务数据分析能力，能够及时发现业务数据中的异常波动和潜在风险。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证编制及出纳相关工作的审核； 2、研究并制定会计政策，完善操作规范，适时调整会计准则； 3、审核各门店财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、依据公司费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或具备注册会计师资质者优先； 3、具有快消行业财务工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通表达与人际互动能力，以及组织协调能力和抗压能力。

人事管理 岗位：人事专员 要求：18-30岁 底薪3500＋提成综合到手5500—8000 以上薪资待遇，可以面谈，拥有劳务资源优秀者，可以面议 工作内容:平台招聘 上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休，时间相对比较自由

工作内容： 整理原始单据，编制记账凭证，办理票据申请，申领发票，编制并提交各类会计报表，协助完成税务申报相关工作，会计档案的归集与装订 职位要求： 财务类专业大专及以上学历，具备代理记账机构从业经验者优先考虑 工作时间： 工作日9:00-18:00

我们是一家成立11年的财税集团公司，旗下设有税所等业务板块，总部坐落于成都市青羊区棉麻大厦3楼整层。经过11年的创新发展，现已拥有多个子公司，团队规模达220+，提供快速晋升通道~无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合月薪6-11K~每人管理100-150户优质客户 【工作内容】 1、为新客户开展首次财税基础知识讲解，明确合作过程中需注意及配合的事项，并定期回访反馈客户的账务与税务情况； 2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化； 4、负责已签约记账客户的续费跟进与服务续约； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通机制，提升客户满意度。 【任职要求】 1、熟练使用常用办公软件； 2、性格积极外向，善于人际交流，应变能力强，具备良好社交能力； 3、有财税行业顾问或会计岗位相关工作经验者优先。 【薪资福利】 1、无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合收入6-11K； 2、晋升路径：服务会计—部门主管—部门经理—总监—分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动； 5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现边工作边成长的发展模式；

岗位职责： 1.【财务核算统筹与主导】：作为财务核算核心岗位，全面统筹两大业务板块的财务核算与管理工作，全面负责公司整体财务核算体系的搭建与运行，精准处理餐饮连锁板块、直营门店（门店营收、食材进销存、门店人力及运营成本等）及电商板块（平台营收、推广营销费、物流仓储费、退换货账务等）的全流程账务。严格遵循会计准则，确保双业务板块账务清晰、数据精准，按时高效完成凭证编制、账簿登记、月末结账及财务对账工作，保障财务数据的完整性与及时性。 2.【财务报表编制与分析】：依据国家会计准则及公司财务制度，整合双业务板块财务数据，精准编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表。深入剖析报表数据，结合餐饮与电商行业特性，提炼业务经营中的财务关键点，形成具有指导性的财务分析报告，为管理层制定餐饮门店扩张、电商促销策略等经营决策提供真实、可靠的财务支撑。​ 3.【税务筹划与合规管理】：精通餐饮与电商行业税收政策（如餐饮增值税率、电商平台发票管理、小微企业税收优惠等），主导公司税务筹划工作。精准完成增值税、企业所得税、个税等各类税种的核算与纳税申报，确保申报数据准确、期限合规。积极对接税务机关，妥善处理税务沟通事宜，有效降低税务风险，最大化争取符合条件的行业税收优惠。​ 4.【财务制度建设与优化】：牵头执行公司财务管理制度，结合餐饮与电商业务的差异化特点（如餐饮的即时性成本、电商的跨平台资金流），梳理并优化财务核算流程、内控审批流程。针对双业务板块财务工作中的痛点问题，提出系统性改进方案，完善财务内控体系，提升财务工作效率与风险管控能力，确保财务工作与业务发展高效适配。​ 5.【资产与往来账管理】：全面负责公司固定资产（如餐饮设备、电商仓储设施）、存货（食材、电商库存商品）的账务管理，建立健全资产台账。定期组织并协同业务部门开展资产盘点与存货清查，确保账实相符。精准核算应收应付款项，重点跟进电商平台回款、餐饮供应商付款及大客户往来账，制定合理的款项跟进机制，降低坏账风险，保障公司资金安全。​ 6.【财务支持与审计配合】：作为财务核心岗位，为业务部门提供专业财务支持，解答餐饮门店及电商运营中的财务疑问，协助业务部门进行成本控制。牵头配合内外部审计工作，整理并提供完整的财务资料、凭证及报表，协助完成审计调整事项，确保审计工作顺利推进。​ 7.【团队协作与其他工作】：统筹财务基础岗位工作，指导出纳、会计助理完成日常工作，提升财务团队整体专业能力。完成上级交办的其他财务相关任务，建立并妥善保管公司财务档案，确保财务信息安全可追溯。 任职要求： 1.【学历与专业】：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2.【工作经验】：5年以上财务工作经验，其中3年以上总账或主办会计岗位经验，具备餐饮、电商双行业财务工作经历者优先。熟悉两大行业财务核算痛点、业务流程及财务管控重点，有成功优化财务流程案例者优先。 3.【专业能力】：精通国家会计准则、财税法律法规及餐饮电商行业税收政策，具备独立完成全套账务处理及财务报表编制的能力；熟练运用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能（数据透视表、函数公式等），能高效进行财务数据统计与分析；具备优秀的税务筹划能力及内控管理意识，能有效识别并防范财务风险。 4.【核心素养】：具备强烈的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，严守财务保密制度；拥有优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能高效对接内外部相关部门；具备较强的抗压能力与全局意识，能适应公司双业务快速发展的工作需求。 5.【其他】：无不良职业记录，遵守财务人员职业道德。 【福利待遇】 1、薪资结构：综合6500-9000，凭专业能力赚钱，薪资结构：底薪+绩效+奖金+全勤；另有年终奖，股权激励，带薪年假等。 2、工作时间：朝九晚六，周末大小周，法定节假日正常休息 3、购买社保：法定医疗保险，工伤保险，生育保险等 4、生日福利：生日当月发放生日红包+生日蛋糕+生日祝福 5、其它福利：节日福利礼品，每天各种下午茶，每月电影票报销，加班餐补，加班打车报销等 6、每月，每季各种团建+聚餐，领导还时不时喂投奶茶，水果等，大多数伙伴都比入职时长胖了，真造孽啊 7、不定期组织如职业技能，职场沟通，心理学，营销学等内部，外部培训，既能赚钱，又能成长 8、其它还有买公司产品（调料）或到直营门店消费享受超低内部价等 9、部分福利，活动等公司主页有图片可以看看啦！ 公司简介： 我司成立于2017年，致力于成为全国最佳的餐饮创业平台。旗下有成都欢喜天下餐饮管理有限公司、成都川东滋味食品有限公司、广西螺鲜香餐饮管理有限公司等。 本公司主要经营食品及调味料的研发，生产，销售，餐饮连锁品牌孵化，有业内先进及专业的独立研发室（公司相册有照片）及经验丰富的研发团队，工作地点在成华区建材路（火车东站附近），本页尾有详细公司介绍，期待优秀的您加入我们这个工资收入高，学习氛围好，有钱景的团队 ！ 公司目前正处于高速发展阶段，诚挚邀请优秀的你加入我们，和公司共同成长！

海鲜超市招聘 岗位：杀鱼工或学徒1名 导购1名 岗位要求： 热情大方，善于沟通 吃苦耐劳，责任心强 有团队协作意识，服从管理 工作时间：上午7:00 – 19:00（可休息） 薪资待遇：面议 联系电话：

免费入职 免费入职 免费入职 1：26元/小时，综合月薪6000-7500元 2：免费吃住，不花钱 3：8：00-12:00 13:00-17:00（加班18：00-20:00） 4：上六休一 节假日正常休 5：10号发薪，（可预支） 6：16-45周岁

雅安一文化餐厅：需要一名，中点小吃师傅工资6000-6500 做雅安地方产品 联系电话吴厨 水货过场多勿扰 谢谢

公司‘车队招聘A2驾驶员4名，驾驶新能源电车，工资计件、月结，买社保！要求：55岁以下，身体健康、无重大疾病史，无重大事故、酒驾、毒驾史。遵章守法，服从公司管理制度。有电车驾驶经验者优先！有意者电郑

招：包纱机修师傅一名，要求勤劳责任心强，懂电路优先，待遇面谈。四川芦山。联系电话：.

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

全额公积金5%，年节福利+0.5个月年奖（工作满一年，结合综合情况） 工作内容： 1、负责财务领域的核算、司库资金、税务、资产、预算、成本、报表及财资数据中心等相关项目的实施，具备需求分析、业务解决方案输出以及项目进度、质量与风险管理能力； 2、负责项目合同签订所需材料的编制，跟进合同执行进度，并对项目回款及营收情况进行跟踪处理； 3、负责项目质量审查、投产上线管理等实施环节工作； 4、根据上级安排完成项目各类汇报材料及总结文档的编制工作。 任职要求： 1、具备财务类软件需求分析经验，善于挖掘、理解并梳理用户实际需求，拥有较丰富的需求分析与业务方案设计能力； 2、具有财务共享、税务、资产、预算、成本、司库、财会监管或财资数字化转型等项目之一的实践经验者优先； 3、统招本科及以上学历

岗位职责： 1. 依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金运作，确保账务处理的真实性、准确性与时效性； 2. 在公司运营初期，承担会计核算职责，完成记账、复核与报账工作，做到流程规范、数据无误、账目清晰，并按时完成报表报送； 3. 负责编制公司各类管理用财务报表及相关附注说明； 4. 组织开展月度、季度财务报表编制及财务状况分析工作； 5. 根据内部管理需求，设计并优化各类财务分析模型与模板； 6. 编制年度决算报告，协助会计师事务所开展年度审计，协同税务师事务所完成年度税务审查； 7. 遵循经济核算原则，定期检查与评估公司财务状况、成本控制及盈利水平，挖掘降本增效空间，评价资金使用效率； 8. 协同其他职能部门，提供所需的财务数据支持与分析结果； 9. 完成总经理或财务总监安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 经济、管理类相关专业背景； 3. 具备5至8年企业财务岗位或会计师事务所工作经验； 4. 拥有3年及以上企业财务管理实践经验； 5. 熟悉美国会计准则者优先考虑； 6. 持有注册会计师（CPA）资格者优先； 7. 具备互联网行业经验，特别是支付机构或第三方交易平台背景者优先。

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善会计核算体系，优化总账流程，定期开展账务自查与往来款项清理，保障账实相符、账账相符 4.编制月度、季度、年度财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 5.协同完成年度预算编制、成本费用管控及内控合规检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师职称者优先 2.3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 3.熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，具备较强的数据敏感性与财务分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按规定时间报送； 2、按月编制财务分析报表，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定，在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险； 5、定期开展对账工作，如发现差异须查明原因，高效完成财务结算任务，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，跟踪预算执行情况，发现问题及时反馈，形成月度预算执行分析和经营运行分析报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料； 11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

20～35岁，工资1800加提成，周末双休，节假日休息，8:30-6:00，会基本的电脑操作

学历不限，会做各种表格，20～30岁以内

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

负责收集项目开支明细记录台账

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

前期工作： 1、主要负责向客户解答财税领域相关问题，包括工商注册、代理记账、各类资质办理（如建筑资质、劳务资质等）的业务咨询 2、面向企业客户提供专业服务，通过电话、网络及面对面沟通等方式开发并维护客户关系，促进合作达成 3、该岗位为财税顾问类职位，具备销售属性 任职要求： 1、需具备大专及以上学历，专业为会计、财务管理等相关方向； 2、掌握基础会计知识，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 公司福利： 1、基本福利----提供五险，周末双休，依法享受国家法定节假日； 2、办公环境----配备优质软硬件设施，营造轻松舒适的办公氛围； 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----公司每年组织两次国内团队旅游； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五9:00-18:00，午间休息一个半小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，标准行政班作息。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

职位描述【岗位职责】 ·负责公司日常账务处理与报表编制 ·协助完成税务申报及票据管理 ·配合完成年度审计和财务分析 【职位要求】 ·中专及以上学历，会计相关专业优先 ·持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·有主办会计经验者优先，行业不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·五险一金、包吃、年底双薪 ·交通补助、加班补助、饭补、话补