岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的评估与研究。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门参与经营规划及决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，确保财务数据真实、完整、准确。 4、主导月度财务分析报表编制，参与撰写分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算差异分析，提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，识别运营过程中的潜在问题与风险，制定应对措施。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析能力强，注重业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

鸡蛋批发，统计数据收入，支出。

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务事务处理，保障财务信息的准确性与及时性； 2.参与财务报表的编制工作，开展财务分析，为管理决策提供数据支持； 3.完成上级交办的其他财务相关任务，确保工作流程高效运转。 任职要求： 1.具备较强的综合事务处理能力，能与各部门保持良好沟通协作； 2.可独立应对并解决各类财务相关问题； 3.具有良好的职业道德，严守工作机密，坚持公正原则； 4.适应能力较强，能在动态变化的工作环境中持续保证工作质量； 5、年龄要求30-50，接受应酬

岗位要求： 1、年龄30岁以上，财务、会计类专业背景，具备大专或以上学历； 2、持有初级会计职称，具备中级职称者优先考虑，拥有8年以上财务管理工作经历，有生鲜食品配送领域财务管理经验者优先； 3、熟悉国家财经法规及相关政策，系统掌握财务管理体系构建与全面财务管理知识； 4、具备较强的组织领导力、风险防控意识、应变决策能力及跨部门协调能力。 岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹管理及财务团队的建设与发展； 2、持续优化财务内控流程，并监督执行过程中的合规性； 3、参与企业各类经营运作及战略决策，协同各业务板块推进经营活动； 4、跟踪项目立项进展及合同履约情况，对重大事项进行定期监控与上报； 5、协助总经理开展工作，定期汇报子公司运营状况，并提交相应财务分析报告。 薪资待遇： 试用期工资4500元，试用周期为1-3个月，转正后综合月薪5000-6000元，缴纳五险，享受节日福利。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

待遇6000-8000，单休，社保、不定期团建、餐补等 岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、根据公司用人需求，编制招聘计划并开展招聘工作，储备、优化人才以满足人才需求； 3、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施； 4、负责各分公司员工人事管理工作以及员工关系，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 5、进一步完善适应公司发展的人力资源管理体系（招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等制度、流程的修订、优化和实施），增强公司团队凝聚力，提高工作效率； 6、负责推动公司企业文化，打造高效、专业、有战斗力的文化氛围。

工作内容： 整理原始单据，编制记账凭证，办理票据申请，申领发票，编制并提交各类会计报表，协助完成税务申报相关工作，会计档案的归集与装订 职位要求： 财务类专业大专及以上学历，具备代理记账机构从业经验者优先考虑 工作时间： 工作日9:00-18:00

主要负责公司旗下商业地产公司账务处理及出纳、运营部份工作。 【工作职责】 1、负责日常会计核算工作，包括审核原始单据的合规性、合法性及完整性，并依据会计准则准确、及时编制记账凭证，登记账簿，确保账务处理准确清晰，按时完成月度结账及报表编制； 2、办理公司费用报销及资金支付业务，审核报销单据的合规性、审批流程完整性及发票真实性，按时完成付款并做好每日收支记录； 3、负责公司各项税费的核算、申报与缴纳工作，确保税务申报准确及时； 4、定期与关联公司进行往来对账，及时清理往来款项，确保账实一致； 5、按月编制银行存款余额调节表，确保银行账与账面账相符； 6、协助编制费用进度表及相关统计报表，参与薪酬福利相关事务的财务对接与处理； 7、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管； 8、处理与税务、银行等外部机构的外勤事务，包括涉税事项办理、银行业务对接等； 9、协助完成年度审计及其他外部审计工作，提供所需财务资料与解释； 10、高效完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备1–3年财务相关工作经验； 2、熟悉国家会计准则及财税法规，具备扎实的财务基础； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉银行业务办理流程； 4、具备良好的学习能力、独立处理事务能力及较强的责任心； 5、工作认真细致，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 【加入我们】 五险一金、周末双休、九点半-六点半、年假

任职资格： 1、财务类相关专业，学历无硬性要求； 2、具备2年以上工作经历，有在一般纳税人企业工作背景者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受压力，具备优秀的敬业精神与职业素养； 4、头脑灵活，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳提升工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者更佳； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先录用。 工作时间：上午9:00-下午5:30

一、岗位职责： 1.负责公司整体账务处理，涵盖成本核算、费用审查、凭证录入等工作； 2.审核各类原始单据，保障财务数据的准确性与合规性； 3.熟悉国家及地方税务政策，独立完成各项纳税申报（如增值税、企业所得税等）； 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶），完成月度结账及财务报表编制； 5.协助完善财务流程，提供成本管控优化建议； 6.完成领导安排的其他相关事务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计或财务管理专业，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2.2年以上制造业会计工作经验，掌握成本核算操作流程； 3.熟练运用Excel（含函数、数据透视表等功能），熟练操作财务系统软件； 4.熟悉税务申报平台（如电子税务局、个税扣缴客户端）； 5.工作认真细致，责任心强，具备独立作业能力； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 三、工作地点：乐山市沙湾区嘉农镇王场村15组1栋。 四、工作时间：9:00-17:30（午间休息1.5小时） 五、薪资：面议（依据经验与能力定薪） 六、福利：五险、提供住宿、节日福利、带薪年假

【招聘】砍竹工 工作内容：砍倒竹子，剃枝桠，放一堆。 薪资待遇：160元一吨，包吃包住，半个月结一次帐。 工作地点：天全 面试地点 : 雅安聚心劳务有限公司，花都丽景（西门桥头阴酱鸡） 联系电话:

招聘：测绘技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 大专以上学历，工程测量、测绘相关专业。 能独立完成地形测量、基坑监测内业和外业的工作，有测绘工作经验。 身体健康，能胜任野外工作测量。 从事施工测量的应聘者不适合此岗位。 土木/土建工程师5000-8000元/月 工程勘察技术员 实习期过后能独立完成岩土工程勘察大纲，岩土工程勘察野外编录，编制合格的岩土工程勘察报告；对岩土工程（基坑支护）设计熟悉。

活找人 (1).军川农场50顷找两位普通月工，会放水干零活的，9000一个月。 (2)，普阳农场40顷地找一位普通月工，9000一个月。 (3)，名山52顷地雇两位会打浆耙地，不用开插秧机，10000一个月。 (4).军川找一位全能百天工，会耙地开插秧机的，28顷地，32000元。 (5).军川30顷地找一位长工，1500一顷，两块地。 (6).军川47顷地找一位好长工，1300一顷，管大棚。 (7).军川52顷地雇两位普通百天工，30000元。 (8).军川40顷雇一位长工，1400一顷，不用管大棚。 (9).军川雇一位全能月工，会耙地，会推票子的，12000元。 (10).普阳17顷雇一位长工，30000元。电话

雅安那个有电车立翻车队。☎

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按要求定期报送； 2、按月编制财务分析数据，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审查各项经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定的条款、金额、支付标准、税务要求及流程规范； 5、定期开展对账工作，如发现差异需查明原因，高效完成财务结算，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，监控预算执行进度，发现问题及时反馈，形成月度预算执行情况分析及经营运行报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、起草财务相关的制度、流程及管理文件； 11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年及以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责 1.熟悉掌握招聘面试流程、飞书招聘系统 2.能够快速理解招聘岗位的需求 3.能够根据招聘岗位的需求，熟练试用各大招聘网站、公司人才库、内部推荐以及候选人推荐等渠道寻访合适的目标候选人，并做初步甄选，安排跟进面试、offer沟通、候选人背调体检与入职 4.能够在规定的时间内完成制定的招聘到岗任务 任职要求 全日制本科及以上，应届生或1-3年社招工作经验，积极主动、善于沟通、勤奋踏实、善于学习、有责任心 工作时间：周一至周五10:00-19:00 工作地点：互联宝地T7

岗位职责: 1、配合主办会计完成日常财务核算、纳税申报等相关工作； 2、办理客户涉及的工商注册、变更及税务相关事项； 3、整理组内客户的各类票据，并协助完成外勤事务； 4、负责组内客户凭证打印及发票开具工作； 5、对组内小规模客户进行基础账务处理； 6、对接客户需求，做好沟通协调及后续跟进； 7、协助上级完成其他日常事务性任务。 任职条件: 1、财务、会计类相关专业背景； 2、具备工作经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，勤奋敬业，具备良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有实际操作用友等系统者优先； 6、具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力，忠于企业。 --------------------------------------------------------------------------- 工作时间：09：00-12:00,13:30-18：00，周末双休，节假日随国家安排。

岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与企业财务核算、成本分析及税务筹划相关工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务会计基础知识，熟悉国家财税相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、审核，账务处理，确保账实相符、账账相符。 2.处理生产企业相关的成本核算，准确归集生产成本、制造费用，进行成本分析与控制。 3.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务数据的分析与汇报。 4.负责增值税、企业所得税等各类税费的申报与缴纳，熟悉税收政策，做好税务筹划。 5.对接银行、税务等外部机构，处理相关业务；保管财务档案，确保资料完整规范。 6.协助完成年度审计、汇算清缴等工作，配合公司其他部门的财务相关需求。 任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称。 2. 有1-3年生产企业会计工作经验者优先，熟悉生产企业成本核算流程者优先。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word等）。 4. 具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，能独立完成账务处理和纳税申报。

餐饮管理有限公司会计

岗位职责: 1、洞察与分析:分析市场动态、竞争对手行为等，识别机会及风险，输出经营分析报告，协助业务做决策。 2、全面预算管理：配合财务负责人完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。擅长从财务专业视角出发解读公司经营计划与业务发展内在逻辑，分析预算执行偏差，确保预算可落地。 3、经营分析：负责编制月度和季度经营分析报告，通过数据分析，深入业务找到问题根因，识别关键问题并推动闭环管理； 4、基础建设：完成公司各项业务的关联财务流程制度的建设，提升公司运营效率和财务风控能力。 任职要求： 1、统招本科以上学历，财务类专业优先； 2、5年以上大型企业财务BP工作经验，销售分析经验优先； 3、熟练运用常用办公软件，具备经和良好的数据分析处理能力；； 4、抗压力强，不惧冲突和变革，善于沟通并专注于闭环； 5、具备经营思维； 6、需要具备管理团队的经验