【岗位职责】 1.搭建并持续优化采购流程，确保高效运行，主导制定及完善采购管理、库存管控、出入库操作等相关制度，有效降低采购成本与周期。 2.理解客户实际需求，协同完成商品采购工作，协助团队拓展新客户资源，根据市场需求开展球鞋、服装类商品采购，并推动库存尾货的有效消化； 3.熟悉主流电商平台最新运营规则，及时掌握B端商家服务平台政策变动，配合团队制定相应的供需应对策略； 4.负责供应商资源整合：收集并分析供应商数据，实施供应商全过程管控，制定科学采购方案，构建长期稳定的供应体系； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上运动品类行业工作经验，熟悉采购业务流程与管理体系，对零售及消费品领域具有较强洞察力 2.具备敏锐的市场感知能力，善于捕捉新兴玩法，持续跟踪行业动态与趋势 3.买手导向型采购人才，能够通过商品运营反馈优化采购与销售策略 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 【盯潮福利】 我们是90后主导的年轻团队，核心成员来自一线大厂，实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1.完善的薪酬体系：固定月薪+年终奖金组合，全年综合收入可达12-16个月工资。 2.广阔的成长平台：清晰的晋升机制，每年两次晋升评估机会， 3.团队建设支持：设立多项荣誉激励、入职周年纪念礼遇； 4.年度旅行计划：全员享旅游基金支持； 5.节日关怀与日常福利：免费零食饮料供应、年度健康体检、节日礼金红包、生日专属礼包、季度团建活动、节日主题互动。

岗位职责： 1.负责平台冷冻类食品的采购执行工作； 2.制定并落实采购目标与采购计划； 3.协同采购主管完善采购流程管理，并提出可行性优化方案； 4.跟进所购物资的质量状况及到仓后的入库进度； 5.承担仓库周期性盘点工作的组织与实施； 6.研判供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选短期及长期合作的供应资源； 7.与供应商核实采购款项，协同财务部门完成结算流程。 任职要求： 1、具备1年以上食品类采购工作经验，年龄范围24-30岁； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作，可独立开展采购任务； 4、掌握供应商评估与考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 5、具备较强的市场调研与分析能力，沟通协调顺畅； 6、拥有良好的谈判技能，对价格变动敏感，能快速响应市场趋势，具备较强议价能力； 7、品行端正，具备优良的职业操守和团队协作意识。

一岗位职责： 1、公司办公室的日常秩序管理； 2、公司商品和服务的报价和收款； 3、部分财务工作，开发票，交社保； 4、费用缴纳，物资采购，物资管理。 5、协助进行人力资源管理。 二任职条件； 1、本科以上学历，33岁以下。 2、五年以上工作经历，计算机或行政管理、人力资源管理等专业优先； 3、身体健康，沟通顺畅，性格开朗，责任心强； 4、孝顺父母，懂得感恩，执行力强，团队精神强。 三上下班时间： 朝九晚六 四职位福利： 五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助 职位亮点：工作自主性强

1、负责二手车的检测、验车、置换采购、评估定价、整备过户等全流程作业，能够对车辆状况及价值作出精准判断。 2、严格执行车辆评估标准，编制完整的评估数据报告，填写并提交车辆检测记录表， 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场行情，持续优化评估参数与数据体系。 3、凭借专业知识与谈判技巧，高效推进置换及采购任务的达成。 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场运作，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师证书或拥有二手车资源者优先考虑。 3、精通二手车鉴定评估流程与操作规范，对车辆估值具有较强的分析与判断能力。 4、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象得体。

工作内容: 1、负责研发及项目过程中库存零部件的统筹管理。 2、维护现有供应商合作关系，开展绩效考核并推动流程优化。 3、协助进行项目立项流程的基础管理工作。 4、完成行政事务及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能够有效建立内外部协作关系。 3、具备团队意识，可在团队环境中协同高效开展工作。

招实时竞拍与暗拍人员 岗位职责： 1.在公司提供的系统中对机械设备图片进行审核及出价操作。 2.本岗位无需电话沟通，无销售任务，不涉及客户外访。 3.具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.对图像审核流程有一定了解，具备基本判断能力。 2.工作认真负责，能准确理解并落实公司各项操作规范。 薪资福利： 1.公司提供不定期团队聚餐、节日礼品及集体出游活动。

1、项目现场小五金采购（需上传企业微信申请） 2、司机 3、工程地点：广东省鹤山市，湖北省宜昌市

1、熟悉服装面辅料的名称与用法 2、有责任感和良好的沟通能力 3、有驾照 4、熟练运用电脑excel软件

岗位职责： 对公司的供应商及采购物料质量进行管控，确保所采购的材料、产品和服务符合公司及客户需求 任职要求： 1、在副总经理的指导下，全面主持采购部门工作，组织并监督本部门各项业务的顺利开展 2、根据部门整体目标，结合计划单、仓储安全库存及生管调度安排，及时制定采购计划，执行采购操作流程，保障生产任务有序推进 3、建立供应商管理体系，积极开发合格供应商资源，确保生产系统稳定运行；对过往合作良好的供应商列入合格名录，并持续跟踪其供货质量与交付准时性，作为后续评估依据 4、供应商开发与管理：收集市场物资信息，针对影响产品质量的关键A类物料及用量较大的通用配件、包材等B类物料，需开发3-5家备用供应商，评估其供货能力与质量保障水平 5、采购过程控制管理： a.根据技术部、生产部提供的计划单，编制采购方案并提交上级审批 b.在合格供应商范围内选取合适单位进行比价，经审核后实施采购 c.结合物资需求编制材料订购单，明确品种、规格、数量、交期及质量标准 d.采购期间保持与供应商沟通，掌握备货进展，发现交付可能延迟时及时催办，并向生产部反馈以调整排产计划 e.对已确认交期的物料，提前通知仓库做好库区规划和接货准备 6、沟通协作管理：每日与仓库管理员保持联系，掌握材料到货情况；对于特殊、新导入或关键材料，协助仓管及来料质检人员核对到货是否符合订单要求，发现问题立即上报以便调整生产节奏 7、关注常规通用材料的库存状况，发现低于公司设定最低库存时，应及时组织补货 8、持续跟踪公司物料的市场价格变化，发掘更具性价比的生产厂家，有效降低采购成本 9、如遇生产紧急需求，必要时需赴外协加工单位现场跟进加工进度及质量改善情况 10、完成公司领导交办的其他临时工作任务 岗位福利：

岗位职责： 1、负责开发与管理家居小百货、服饰等品类的包材供应资源，筛选并维护优质供应商，全面评估其产品质量、供货能力、价格水平及服务表现，重点挖掘符合要求的护肤品内外包装材料供应商，保障包材品质稳定与供应链可靠； 2、独立主导包材采购全流程工作，涵盖需求沟通、产品选型、报价比对、样品确认、合同签署、质量检验、绩效评价、账务核对及信息反馈等环节； 3、根据采购计划推进执行进度，确保包材按时保质交付，持续优化成本结构，压缩项目周期，提升整体运作效率； 4、建立供应商管理体系，定期开展绩效评估，推动供应商提升服务水平与配合质量，并落实质量管控考核机制； 5、密切关注行业动态与市场行情，掌握包材价格走势，把控材质标准，积极与供应商协商成本改善方案，助力达成降本目标； 6、系统整理包材成本数据，从多个维度分析订单分布与成本变化趋势，深入拆解成本构成，输出具有可行性的优化建议。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，精通服装/百货类外包装材料开发流程； 2、熟悉产品制造流程，掌握基本生产环节中的潜在风险点； 3、具有包材成本分析能力、新型包装材料寻样开发经验及项目统筹管理背景； 4、拥有出色的谈判技巧、成本控制意识、风险预判能力，以及良好的团队合作态度与进取精神；

招消防水,消防安装，消防维修师傅1名，年龄不超45岁，工资月结

只要是做水利资料的都要，精通水利资料套流程的，不管是河道还是大坝河堤这些小分类都行，绵阳遂宁这些都有项目，多大坝的这个是今年过完年就开工了，实际上是今年过完年后开始上班需要，但是想着不熟悉，先在其它项目上看一下能力，多这个差不多是两年左右，四川范围内都有项目，主要是精通水利资料的，包食宿和路费，有的项目可能是两个月发一次，如果要一个月发给你预支工资，最近需要两个个5000-7000的，年龄没有限制，全过程资料就是要把一整套流程都要做下来，都要熟悉，实验室台账这些都要做，验收资料需要弄，预算10000找两个整套资料能做下来的，熟手的工资可以多一点，半熟手可以少一点，如果确实看着像干活的，后期可以给你涨，就是没有任何问题的，熟悉Cad

招聘：设备维保员 吃苦耐劳 大英县

遂宁市安居区招装修木工。只招收当地木工师傅。非诚勿扰。

遂宁市船山区招装修木工1人350元/8小时，可以做3--4天，做门头要会电焊和铝塑板折边，

（一）岗位职责 1、开展品类市场动态研究、消费需求洞察及竞争品牌分析，拟定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动向，持续调整优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰工作； 3、拓展并管理优质供应渠道，实施供应商筛选、评估与关系维护，定期开展绩效考核； 4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合同签署，争取有利采购条件及营销资源支持； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存状况等核心经营指标，编制数据分析报告； 6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

具备深厚的制造业采购领域从业经验

工作内容 1.开展阀门产品的市场推广，积极拓展销售渠道，开发潜在客户资源（涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.负责客户关系的维护，跟踪订单执行流程，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1.了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，能够独立完成业务对接工作。 3.有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1.高额提成机制：按实际成交额计提佣金，单笔结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.全面支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作灵活：无需固定办公，时间自主安排，不影响当前本职工作。 联系方式 感兴趣者请直接私信联系，我们将及时与您取得沟通。 诚邀拥有客户资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新格局！

1.协助经理开展分销商招募与培训，协调分销运营，监督业绩达成及落实公司管理相关工作

岗位职责： 1.负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估、采购议价等环节； 2.与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 3.持续关注市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与需求变化； 4.具备较强的应变能力，能够妥善处理采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.有电气行业相关岗位从业经历； 2.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

1.政治面貌：中共党员（含预备党员） 2.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：优先专业：马克思主义理论类（思想政治教育、科学社会主义）、政治学类（政治学与行政学、国际政治）、中共党史党建类（党史、党建）、公共管理类（行政管理、公共事业管理）；相关专业：汉语言文学（公文写作）、新闻传播学（党建宣传）、历史学（党史研究）、法学（党内法规）等；非相关专业：需具备2年以上党建相关工作经验，且通过党务知识培训（如参加党校组织的党建实务课程）弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验，独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作，能牵头完成年度党建考核指标； 4.熟练掌握党的基本理论：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想（重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想）；熟悉党内法规与制度：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等；能及时跟进中央及上级党组织最新部署：如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育（如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育）、落实“第一议题”制度等，确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作，包括但不限于：基层党组织建设：指导党支部标准化规范化建设（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实）、优化党组织设置（如联合党支部拆分、临时党支部组建）；党员发展与教育管理：党员发展：严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正（避免“带病入党”“突击发展”）；党员教育：策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动，运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习；党员管理：负责党员组织关系转接、党费收缴（按月工资基数核算）、流动党员管理（如建立线上联络群、定期联系）；党建材料撰写：起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等（需符合公文规范，体现政治高度）；党建活动策划与执行：结合单位实际策划特色党建活动（如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”，机关“党建联建”“我为群众办实事”，民企“党建促发展”主题活动），协调场地、经费、人员，确保活动实效；党建考核与迎检：对照上级党组织考核指标（如基层党组织星级评定、党建责任制考核），整理台账资料（会议记录、活动照片、党员档案），迎接检查并落实整改。党建宣传：运营单位党建公众号、内刊、宣传栏，撰写党建新闻稿（如报道支部活动、党员先进事迹），挖掘党建亮点（如打造党建品牌案例）；意识形态把控：监测单位党员干部思想动态，抵制错误言论，落实意识形态工作责任制（如审核党建宣传内容的政治方向）。 4.组织协调与沟通能力​：对内协调：联动行政部门（落实党建活动经费、场地）、人事部门（党员发展与人事档案衔接）、业务部门（推动“党建与业务融合”，如设立“党员责任区”）；对外联络：对接上级党组织（如国资委党委、机关工委、街道党工委）、兄弟单位党组织（开展党建联建）、红色资源单位（如纪念馆、党校）；群众工作：联系普通党员和群众，收集对党建工作的意见建议（如通过座谈会、问卷调研），提升党建工作的参与度。 5.证书：党务工作师职业资格证书（部分地区或行业协会颁发，如“全国党务工作师”，证明实务能力）；党校培训证书（如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”）；普通话等级证书（二级甲等及以上，利于宣传宣讲）；计算机证书（如MSOffice高级应用，提升材料撰写与数据处理效率）。技能：公文写作能力：熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式，文字表达“准确、简洁、有政治高度”；办公软件操作：Excel（统计党员信息、党费收缴数据）、PPT（制作党建活动汇报材料）、新媒体编辑工具（如135编辑器、剪映，用于党建宣传）；语言表达能力：能独立讲党课、主持主题党日活动，语言生动有感染力（避免照本宣科）。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出“党建与生产经营深度融合”（如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”）；需参与企业文化建设，将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

会电脑，做表格，接打电话，（）

工作地址：全遂宁就近安排 全职短期均可，月结工资，系统派单，无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求： 1.年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁 2.熟练驾驶电瓶车 3.熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1.日常接单收入4800-6000元 2.稳定出勤收入5000-9000元 3.高效跑单可达到6000-12000元 具备广阔晋升空间，优秀员工且具备一定学历者可纳入干部培养计划。 有发展意愿者可晋升： 1.（骑手→组长→副站长→站长→管理层） 2.骑手→站长助理→站长→区域经理 3.职能岗→行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应迅速，具备良好沟通能力与人际交往技巧，服务态度亲切 2.吃苦耐劳，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取 3.保持与客户及商家的有效沟通，确保提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.配备商业保险 2.团队氛围积极向上，管理团队年轻化，沟通无障碍 3.健全的线上办公管理体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接在线留言，等待工作人员对接 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：20日（奖励4-5日发放） 底薪：2330元/月（有责） 提成方式：按单计提 每单提成：3.85元-7元/单 日均单量：30单-70单 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖 （平台提示：平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核对）

招聘对象：面向全国高校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于发掘具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关问题，协助邀约患者来院就诊 岗位福利：入职缴纳五险一金、提供餐补、节假日福利、年终奖金、具备良好的晋升空间 要求：年龄20-45岁，善于沟通交流，稳定性强，有长期发展意愿 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 美团公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 工作地址：全遂宁就近安排 一、工作要求： 1.年龄18—50岁，年龄18—50岁，年龄18—50岁 2.熟练驾驶电瓶车 3.熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1.日常接单4800-6000 2.稳定出勤5000-9000 3.全力冲刺6000-12000 具备广阔晋升空间，优秀员工具备一定学历可纳入干部培养计划。 有发展意愿可晋升： 1.（骑手—组长—副站长—站长—管理层） 2.骑手—站长助理—站长—区域经理 3.职能岗—行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应迅速、具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.吃苦耐劳，具备较强抗压能力及团队合作意识，有积极进取心态 3.保持与客户及商家的有效沟通，提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.配备商业保险 2.团队氛围活跃，管理团队年轻化，沟通无障碍 3.健全的线上办公管理体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接在线沟通，等待工作人员联系 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：18日（奖励4-5日发放） 底薪：2330元/月（有责） 提成方式：按单结算； 每单提成：3.85元-4.45元/单； 每天30单-70单； 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖。 （平台提示：平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核算）

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与指引服务； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、做好访客登记管理，保持前台区域的整洁有序及良好形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件传递、资料归档等相关事务； 5、熟练操作WPS等常用办公软件。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能有效回应客户各类咨询； 2、做事严谨细致，拥有较强的协调组织能力与突发情况应对能力； 3、熟悉办公软件操作，具备一定的文档处理与管理技能； 4、仪容得体，普通话流利，具有较高的职业操守与素养。

工作职责 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、初诊分流、信息录入等，构建清晰的岗位分工机制 2、制定并推行前台服务标准化操作规范，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训活动； 4、负责前台收费流程监管及病历资料的整理归档工作 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职资格 1、具备大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、需有本岗位两年以上从业经历，仪容整洁、举止得体； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历