岗位职责: 一、供应商管理 1、协助品类经理进行合同签署流转工作； 2、数据支持，配合品类经理完成营销合作谈判； 3、负责了解供货单位的生产、质量状况，及时反馈信息，为质量管理部质量把关提供依据； 二、价格管理 1、协助采购经理完成零售价的审批流转工作； 2、协助采购经理完成价格调整的审批流转工作； 三、库存管理 1、定期检核商品安全库存，及时跟进订货组缺货商品到货； 2、协助品类经理对渠道开发及变更，定期议价、比价； 3、品类组所辖部门前300位商品每天跟进销售及库存情况，了解供应商库存情况； 4、根据品类经理所做主动铺货制作铺货单； 5、每周提交门店周转大、结算方式较差商品门店调库申请，降低周转； 6、跟进待退货区具体情况通知通知库存管理部定期进行清理； 7、协助品类经理分析库存、周转、满足率，销售占比提交报告； 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，医药相关专业； 工作经验：2年以上药品采购经验； 知识技能要求：有较强的数据处理能力，熟练使用office办公软件； 能力素质要求： 1、具备较强的计划、组织、执行能力；良好分析判断的能力；良好的沟通、执行、协同能力； 2、具备良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润，善于计算总成本和掌握采购技巧。 感谢您对高济健康的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容： 【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训； 【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会； 【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。

【岗位职责】： 1、配合采购完成采购订单及合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、跟进采购订单的到货情况，确保物资按时交付； 3、负责商品与供应商信息的核对、修正及系统录入工作； 4、整理并维护供应商资料，支持采购开展供应商沟通与谈判工作； 5、对接供应商，协调合同传递、物流进度跟踪及账款结算等后续事宜； 6、协同其他职能部门完成相关协作任务，并落实采购安排的其他工作。 【任职要求】： 1、药学类相关专业全日制本科毕业； 2、工作细致踏实，具备进取意识，能承受工作压力，适应高强度作业； 3、熟练操作常用办公软件。 【培养路径】采购内勤助理-采购业务助理-采购专员 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2023年公司交易规模约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，库存品种逾2万个 3、位列全国医药商业企业第48位（2022-2023年度），中国医药行业成长力50强第9名（2022-2023年度） 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，项目建筑面积超10万㎡

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

诚招市场部经理，待遇面议

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，主导全国消化科产品的开发工作，达成既定开发目标； 2、结合区域发展需要，负责6个省份的省级代理产品拓展与落地； 3、统筹相关产品的采购全流程管理（包含票据、账务、货物及款项）； 4、维护现有产品供应商关系，确保合作稳定高效； 5、配合开展部分医带患相关业务推进； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上药品采购主管或以上岗位工作经验，拥有广泛的药品生产企业资源，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、有成功运作代理产品经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，结果导向，执行力强； 4、熟悉医药行业动态，掌握国家医药相关政策法规，能对药品发展趋势做出基本判断； 5、了解基础财务与法律知识； 6、对产品具有较高敏锐度，能够进行系统性分析与评估； 7、能适应出差安排，持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 入职即办理五险一金，享受周末双休待遇

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日

采购组长/主管 岗位职责： 1、制定采购计划，依据备货安排编制月度及周度采购方案，结合销量变化与库存动态，以满足销售时效为出发点，兼顾资金使用效率，合理安排订单的紧急程度与时效顺序； 2、推进降本增效工作，重点支持部门实现效益最优，推动账期延长、价格优化，持续提升成本降低比例； 3、处理突发或重大异常事项，指导组员完成各类问题应对与解决； 4、每月对目标完成情况进行复盘分析，制定并落实改进措施，确保部门关键指标顺利达成； 5、审核采购订单、应付账期、交货周期、付款进度及发票情况，实现对采购全流程的有效管控； 6、协助公司评估各品类采购的强弱环节，并提出下一年度优化策略； 7、编制采购部门年度与月度工作计划，并完成阶段性总结汇报； 8、掌握市场动态与价格走势，及时反馈信息，确保采购成本最优化； 9、参与供应商年度合作谈判，推动采购资源持续优化； 10、负责团队日常管理及人才梯队建设，提升组织效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购团队管理经验（有跨境电商背景者优先）； 2、熟悉采购作业流程及相关操作规范； 3、熟练使用办公软件，具备强烈的成本控制与账期优化意识； 4、执行力强，品行端正、踏实肯干，抗压能力佳，对采购工作有热情； 5、思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，服务意识强，善于理解与分析问题。 上班时间：9:00-18:30，周末大小休 地址：成华区亚太并购大厦（红星桥地铁站A口）

主要职责： 1. 负责制定采购计划，跟进订单执行及完成入库流程； 2. 负责产品价格的制定与日常维护； 3. 负责供货进度跟踪、物流发货信息更新及结算对接； 4. 负责销售订单的匹配处理与库存调拨安排； 5. 负责备件及精品类供应商的日常管理； 任职要求： 1. 了解汽车行业相关法规与政策规定 2. 熟悉企业采购流程、质量标准、生产管理制度及服务体系文件 3. 掌握整车结构原理及物料清单（BOM）应用 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备数据分析能力 5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力 6. 有主机厂或4S店同岗位工作经验三年以上

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

大英富强物流招聘 搬运工人1名 能吃苦、听安排，工资面议，短工勿扰！ 地址：郫县海霸王 咨询电话：

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遂宁市安居区招挖机/钩机司机

享哆味 遂宁拦江餐厅，招聘 全职员工数名：薪资2200—4500元/月 要求： 1、服务意识强、能吃苦、有上进心； 2、责任感强，积极主动学习，有团队合作意识； 3、年龄18—45岁 待遇： 1、月休4—5天，节假日双薪， 2、做满1年，有在职奖励2000元， 3、优秀员工可晋升训练员，店助，店长，每两个月可通过考试加薪 联系电话：

遂宁市射洪市招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸及客户要求，安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与接电作业 3.对已安装广告设施进行质量检查、简易维护及故障初步排查，确保展示效果与使用安全 4. 配合项目经理完成现场沟通、进度反馈及安装验收资料整理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用登高、用电、防护等专业劳保装备 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业 2. 具备广告安装、装饰装修或机电安装等相关实操经验，有高空作业证/电工证者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识图能力与简单工具使用能力 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.工作地点灵活，服从项目就近调配，能接受短期驻外或临时加班

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责: 该岗位前期预计3个月左右需base总部安徽蚌埠办公，介意勿投！ 1、依据公司业务布局及年度经营目标，拟定年度采购战略与品类管理规划，全面统筹供应链各环节采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源体系与分级机制：系统性拓展并维护供应商网络，搭建并持续完善供应商准入、评估与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，夯实供应稳定与成本管控基础。 3、深化供应商运营管理与能力提升：建立供应商分级评价模型，定期组织实施绩效评审与实地核查；重点开发与培育核心供应商资源，强化头部供应商的竞争力分析与行业对标，提升供应链协同效能与整体价值。 4、主导采购成本管控与策略落地：结合供应商分级结果与市场动态，运用谈判议价、集中采购、替代选型等手段实现持续降本；通过整合需求与匹配供给资源，推进成本分析与优化目标有效实施。 5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与数字化管理；提升团队在供应商开发、绩效评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应速度与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期聚焦连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理实战经验。 2、精通茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场供应状况与供应商生态，具备较强的供应商开发、评估与准入机制设计能力，能系统化开展供应商资源拓展与维护。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过供应商分级管理、集采模式与资源整合等方式推动降本增效，成功主导过供应链成本优化项目全流程实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可独立构建并迭代供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门协作能力和项目推动力。

****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6月，可接受者投递**** 学历要求： 本科及以上 1、供应链战略规划 - 制定并落地公司采购战略，统筹电池结构件核心原材料与关键设备的供应布局，确保供应稳定性和成本优势； - 跟踪全球市场供需变化，设计风险应对与应急采购方案，提升供应链韧性。 2、供应商全生命周期管理 - 主导战略供应商的开发、评审及长期合作关系维护，建立高质量供应商资源库，实施绩效分级管控； - 搭建供应商协同体系，提升交付响应速度与库存周转水平。 3、成本优化与合规管理 - 牵头年度降本目标实施，通过集中采购、技术替代和商务谈判达成节约指标； - 确保采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准，有效识别并规避供应链潜在风险。 4、跨部门协同与创新 - 联动研发与生产团队参与新品开发，推动物料选型优化与技术标准升级； - 推进采购数字化建设，增强流程透明度与运营效率。 5、团队建设与决策支持 - 负责采购团队管理（含人才引进、绩效评估、能力提升），打造专业化高效组织； - 向管理层提供数据驱动的采购分析报告，支撑战略决策制定。 任职要求： 1、教育背景 - 本科及以上学历，供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等相关专业，具备MBA或硕士学历者优先； 2、工作经验 - 5年以上制造行业采购管理经历，其中3年以上团队管理经验，有锂电池/新能源领域背景者优先； - 具备全球供应链规划经验，熟悉电池结构件原材料进出口规则者优先。 3、核心能力 - 掌握战略采购工具（如卡拉杰克矩阵、成本模型分析），具备千万级采购项目谈判实操能力； - 熟悉SAP/ERP系统及数据分析软件（Power BI、Python），了解供应链金融工具应用； - 持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP或同等资质认证者优先。 4、素质要求 - 具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力，善于风险预判与资源整合； - 领导能力强，擅长跨文化沟通与高层对接，能适应高强度工作节奏及短期出差。

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历要求 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时工作制，法定节假日全部按规定休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级发展为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，交通便捷，公司所在位置紧邻公交站点

该岗位不含任何销售性质！内部直接招聘！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单，易于上手！ 【工作时间】： 每天工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按规定安排带薪轮休！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】： 每年提供四次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试！

1.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易；建筑业：工程管理、土木工程（如采购建材、设备）；2.2-5年经验，独立负责过至少3-5个品类的采购（如原材料、MRO耗材），完成从需求对接→寻源→下单→交付的全流程；3.具备采购计划编制能力：根据生产计划、项目进度或销售预测，制定采购计划（如安全库存设定、批量采购时机），平衡“库存成本”与“供应连续性”（如避免过量采购占用资金，或短缺导致停产）。具备供应商初步筛选能力：通过“资质核查（营业执照、生产许可证、ISO认证）、产能评估（能否满足订单量）、信誉调查（过往合作评价、司法风险）”，排除不符合要求的供应商；掌握3种以上比价方法：询价（向多家供应商要报价）、招标（公开比价，适合大额采购）、成本分析法（基于成本构成谈判降价）；谈判策略：能运用“批量采购折扣、账期置换、长期合作承诺”等筹码争取优惠，同时守住“质量底线”（避免因压价导致劣质产品）；4.供应商管理能力；5.流程合规与文档能力；采购管理系统（SRM）：熟练使用企业SRM系统（如SAPAriba、OracleProcurementCloud、国内的甄云科技、企企通），完成需求提报、订单下达、物流跟踪、对账结算；熟悉操作办公软件。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

采购助理 【工作内容】 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.询问意向客户，找公司所需要采购的产品； 4.协助推广引流吸粉 【岗位要求】 1.年龄20-38岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 4.退伍军人优先 【薪酬福利】 1.底薪+提成+奖金+推广奖+年终奖+单双休 2.生日会+节日礼物+聚会 3.入职买社保（养老、失业、工伤、医疗、生育） 4.在岗师傅一对一指导，不愁没人带 工作时间：8:30-12:0013：30-18:00，5天8小时制，单休，周六出勤单独算加班

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询与引导支持； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、做好访客登记管理，保持前台区域的整洁有序及良好形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件收发、资料归档整理等； 5、熟练操作WPS等常用办公软件。 任职要求： 1、具有良好的服务意识和沟通能力，能有效回应客户各类咨询； 2、做事严谨负责，具备较强的协调能力和灵活应对问题的能力； 3、掌握办公软件操作技能，具备基础的文档处理经验； 4、仪态端正，普通话流利，拥有较高的职业操守与素养。

1.政治面貌：中共党员（含预备党员） 2.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：优先专业：马克思主义理论类（思想政治教育、科学社会主义）、政治学类（政治学与行政学、国际政治）、中共党史党建类（党史、党建）、公共管理类（行政管理、公共事业管理）；相关专业：汉语言文学（公文写作）、新闻传播学（党建宣传）、历史学（党史研究）、法学（党内法规）等；非相关专业：需具备2年以上党建相关工作经验，且通过党务知识培训（如参加党校组织的党建实务课程）弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验，独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作，能牵头完成年度党建考核指标； 4.熟练掌握党的基本理论：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想（重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想）；熟悉党内法规与制度：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等；能及时跟进中央及上级党组织最新部署：如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育（如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育）、落实“第一议题”制度等，确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作，包括但不限于：基层党组织建设：指导党支部标准化规范化建设（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实）、优化党组织设置（如联合党支部拆分、临时党支部组建）；党员发展与教育管理：党员发展：严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正（避免“带病入党”“突击发展”）；党员教育：策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动，运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习；党员管理：负责党员组织关系转接、党费收缴（按月工资基数核算）、流动党员管理（如建立线上联络群、定期联系）；党建材料撰写：起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等（需符合公文规范，体现政治高度）；党建活动策划与执行：结合单位实际策划特色党建活动（如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”，机关“党建联建”“我为群众办实事”，民企“党建促发展”主题活动），协调场地、经费、人员，确保活动实效；党建考核与迎检：对照上级党组织考核指标（如基层党组织星级评定、党建责任制考核），整理台账资料（会议记录、活动照片、党员档案），迎接检查并落实整改。党建宣传：运营单位党建公众号、内刊、宣传栏，撰写党建新闻稿（如报道支部活动、党员先进事迹），挖掘党建亮点（如打造党建品牌案例）；意识形态把控：监测单位党员干部思想动态，抵制错误言论，落实意识形态工作责任制（如审核党建宣传内容的政治方向）。 4.组织协调与沟通能力​：对内协调：联动行政部门（落实党建活动经费、场地）、人事部门（党员发展与人事档案衔接）、业务部门（推动“党建与业务融合”，如设立“党员责任区”）；对外联络：对接上级党组织（如国资委党委、机关工委、街道党工委）、兄弟单位党组织（开展党建联建）、红色资源单位（如纪念馆、党校）；群众工作：联系普通党员和群众，收集对党建工作的意见建议（如通过座谈会、问卷调研），提升党建工作的参与度。 5.证书：党务工作师职业资格证书（部分地区或行业协会颁发，如“全国党务工作师”，证明实务能力）；党校培训证书（如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”）；普通话等级证书（二级甲等及以上，利于宣传宣讲）；计算机证书（如MSOffice高级应用，提升材料撰写与数据处理效率）。技能：公文写作能力：熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式，文字表达“准确、简洁、有政治高度”；办公软件操作：Excel（统计党员信息、党费收缴数据）、PPT（制作党建活动汇报材料）、新媒体编辑工具（如135编辑器、剪映，用于党建宣传）；语言表达能力：能独立讲党课、主持主题党日活动，语言生动有感染力（避免照本宣科）。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出“党建与生产经营深度融合”（如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”）；需参与企业文化建设，将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。