岗位职责： 1. 承担工厂日常财务运营工作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理，保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析，为管理层提供精准财务支持，助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化，持续提升财务管理运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管控与分析能力，能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作，具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑，能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。

岗位职责： 一、财务工作： 1、准确登记学员课时使用情况，按时办理结课及转课相关手续，并完成转课过程中的财务核算工作，包括差额计算与费用收取。 2、审核原始凭证及日常费用报销单据，及时进行账务处理，完成对应会计核算流程； 3、负责公司公章、合同章、发票章及法人章的保管，并审核各部门提交的用印申请； 4、承担日常印章管理与档案资料归档管理工作； 二、行政工作： 1、负责前台接待及相关行政事务的执行与支持； 2、完成上级领导安排的其他临时性工作； 岗位要求： 1、财务、会计、行政管理或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级会计师或以上职称者优先； 2、具有一年及以上财务与行政综合工作经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； （目前该岗位也支持兼职行政人员应聘，具体可进一步沟通）

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

工作内容：负责会计代理客户的日常维护、税务咨询、账务咨询等工作 岗位职责： 1、开展公司财务管理或代理记账客户的基础业务对接，并提供相应报价说明； 2、结合客户的收入与成本结构，为客户制定合理的纳税建议； 3、及时响应客户提出的税务相关问题，准确解答并提供可行的解决方案； 4、通过电话沟通或实地拜访等形式，定期跟进客户动态，主动了解需求并答疑解惑； 5、配合处理客户涉税事务的申报办理，协助完成会计代理费用的催收； 6、挖掘客户需求，推动客户后续业务的合作拓展； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求：大专及以上学历，具备会计从业资格证，学习能力突出，有志于长期发展会计职业，责任心强、执行高效，能承受一定工作压力，富有工作热情，具备良好的协作意识；欢迎你的加入！

1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利： 周末双休，工作时间：9：00-18：00、午休1.5小时，缴纳五险，三节福利、生日福利、不定期团建。

要求： 1、会计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的职业素养与敬业精神； 3、熟悉一般纳税人及小规模纳税人的账务处理流程，有代理记账工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。 岗位职责： 1、独立完成一般纳税人和小规模纳税人的全套账务核算工作； 2、办理公司税务申报、工商变更、银行对接等相关事务； 3、负责分公司应收账款的跟踪管理，并配合商务人员推进回款工作； 备注说明： 1、每周实行大小周休息制度； 2、上班时间：上午08:30—12:00，下午14:00—18:30，不接受者请勿投递；

工作内容： 主要负责开票相关事务，岗位操作较为基础，具备电子发票开具能力即可胜任 晋升路径： 开票专员-极简会计-主办会计 薪资福利： 试用期1500+提成，转正后1800+提成 1、周末双休，享受法定节假日，合理安排作息，兼顾生活与工作； 2、办公地点紧邻天府广场，地处太升南路，交通便捷，办公条件良好； 3、提供清晰的职业发展通道与公开的晋升机制，表现优异者可获得职位提升机会，承担更多职责并实现收入增长； 4、定期组织团队建设活动，增强协作氛围，融入温暖和谐的工作集体； 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 工作地址：成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座1401

工作内容： 1、承担项目成本核算、财务报表编制及财务数据分析等相关工作； 2、优化和完善财务运作流程，保障财务信息的真实与准确； 3、协助制定并落实财务管理制度，提升财务运营效率； 4、统筹财务部日常管理，涵盖财务分析、资产运营、资金筹措等重点工作； 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论与财务管理技能，具备3年以上制造业财务工作经验； 2、能独立完成财务事务处理与问题解决，具备独立开展决算及预算编制能力； 3、持有中级会计师职称；拥有注册会计师资格者优先考虑； 4、会计或相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁；特别优秀者可适当放宽年龄条件。

岗位要求： 1、年龄30岁以上，财务、会计类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、持有初级会计职称，拥有中级会计职称者优先考虑，具备8年以上财务管理工作经历，有生鲜食品配送领域财务管理经验者更佳； 3、熟悉国家财经法规及相关政策，对财务体系搭建及全面财务管理具有系统性认知； 4、具备较强的组织领导力、风险防控意识、应变决策能力及跨部门协调能力。 岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹管理及财务团队的建设与发展； 2、优化财务内控流程并监督执行情况，确保制度合规运行； 3、参与企业日常经营运作与战略决策，协同各业务板块推进经营活动； 4、跟进项目立项进展及合同履约情况，定期对重大事项进行监控与汇报； 5、协助总经理开展工作，按期汇报子公司运营状况，并提交相应的财务分析报告。 薪资待遇： 试用期工资4500元，试用周期为1-3个月，转正后综合月薪5000-6000元，缴纳五险，享受节日福利。

岗位职责： 1、主持公司日常财务核算、预算编制、决算处理及各类财务报表的出具，保障财务信息真实准确，持续优化操作流程，提升工作效率； 2、办理工商与税务相关事务，涵盖企业注册、信息变更、纳税申报、对外协调以及票据管理（增值税发票、普通发票、收据等）； 3、统筹资金运作，落实预算执行与财务资料归档，审核各类费用支付、借款及报销事项； 4、承担资产管理工作，组织资产清查与账务核对，负责台账登记、折旧计提、周期性盘点，以及应收应付账款的跟踪催收与核实； 5、负责税务资料及财务报表类档案的整理归档，牵头完成凭证装订与报表汇总工作； 6、开展经营数据的采集与分析，按时反馈结果并有效沟通；主导项目全生命周期的账务处理，归集成本支出，设立专项明细台账； 7、进行项目盈利测算、盈亏平衡分析，分解内部账务结构比例；依据数据分析形成报告，为管理层提供项目可行性判断与收益预测支持； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2、3年以上项目型内账会计工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、熟悉内账体系核算、利润测算及盈亏平衡点计算，熟练操作财务软件和Excel工具； 4、对数据敏感，思维条理清晰，保密意识强，能独立输出决策参考意见； 5、熟练使用财务系统及办公软件，具备扎实的账务处理与分析能力，掌握税务筹划方法，沟通协作能力良好； 6、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 薪酬福利： 1.综合薪资：月收入5K-7K，根据职级与工作成果享受对应薪酬待遇； 2.具体福利：基本工资+全勤奖+5险+法定节假日+年终奖金+带薪年休假+传统节日福利+生日礼金+团队建设活动等，目前公司处于快速发展阶段，提供广阔成长空间，诚邀拥有专业技能的您加入！

遂宁市大英县招铺地胶

遂宁市蓬溪县招水电

年后有没有去西安，咸阳做光茯的朋友，要求做过光获，有相关经验，年龄50岁以下，会电焊，能上高，一户一结，电话联系

各位老板，驾驶员兄弟好，过完年，招聘三位长期驾驶员会做土改的，优先，工资，年薪，月薪都可以.在此祝各位老板，驾驶员兄弟伙，新年快乐，马年吉祥

带班安排小工施工，监管木工和混凝土浇筑质量

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试并跟进录用流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量 4.建立人才储备库，定期进行招聘数据统计与分析，为人力资源决策提供支持 5.协助开展新员工入职引导及相关招聘宣传工作，提升雇主品牌形象 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年招聘工作经验，熟悉常用招聘渠道和面试方法 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等形式）开展线上引流，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持 2. 通过电话与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身定制科学合理的财税解决方案 4. 跟进有意向客户推进合同签署，完成回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁，确保业务高效顺畅推进，长期维护良好客户关系，最终达成既定业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格外向，积极进取，善于交流，充满工作热情，具有团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学机会 发展晋升标准： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上，中小微企业可接受优秀大专生，但需具备实操经验）；专业：核心专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学；相关专业：工商管理（侧重组织管理）、行政管理（侧重制度落地）、社会学（侧重群体行为）、法学（侧重劳动法规）；非相关专业：需通过人力资源管理师证书或系统培训（如参加HRBP实战课、劳动法集训）弥补专业差距，且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验：2-5年经验，独立负责1-2个HR模块（如招聘、薪酬、绩效），能牵头完成模块年度目标（如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”）； 3.熟练掌握核心劳动法规：《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等；能处理常见合规问题：劳动合同签订（试用期期限、无固定期限合同触发条件）、社保公积金缴纳（基数核定、异地缴纳）、加班工资计算（平日/周末/法定节假日加班费率）、裁员补偿（N+1适用场景）、工伤申报流程；风险防控：能识别用工风险（如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”），制定规避方案（如完善入职流程、规范规章制度公示）。 4.办公软件：Excel（高级函数：VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式，用于薪酬分析、离职率统计）、PPT（制作人力分析报告、培训课件）、Word（起草劳动合同、规章制度）； 5.有处理一定冲突事件的能力：调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等；持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理； 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系并推动合同续签与后续业务拓展； 两年以上会计岗位工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求，协助办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，跟进合同续签及潜在业务的二次开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合月薪4-6k + 全勤奖 + 五险一金 + 生活补贴 + 日用品补贴 + 生日福利 + 带薪亲子福利假 + 带薪年假 + 不定期团队建设活动

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时更新意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或前往客户企业实地拜访，掌握客户实际经营情况，并依据需求制定专业且合理的规划方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署、回款流程，收集客户所需资料并移交后台启动业务办理，协助会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 扮演沟通协调的关键角色，助力客户高效顺畅完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格积极开朗，富有进取心，擅长交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学培训 发展晋升标准： 提供系统化的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日依照国家规定执行，周末双休

1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等方式）开展业务宣传，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理支持 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，引导添加微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身制定科学合理的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效顺利完成各项业务流程，建立并维护良好的客户关系，助力达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销类相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极外向，富有责任心，乐于交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，乐观进取，严格遵守公司各项管理规定

1、负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2、编制和审核各类财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、所得税等的计算和申报，确保税务合规； 4、管理发票事务，包括进项税发票的抵扣认证及税务筹划； 5、协助完成年度财务审计及内部财务检查，优化财务流程。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、持有会计从业资格证书，有相关会计工作经验者优先。

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛运营等），向客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理指导 2. 通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进促成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或实地走访企业，掌握客户实际经营状况，结合需求制定个性化、专业化的财税解决方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务处理，协同会计团队解决客户财务疑问，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅落地，维系长期稳定的客户关系，最终达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，擅长人际交流，充满热情，具备团队协作精神，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升标准： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

负责公司财务，税务财税

岗位职责: 1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作 3.处理常规会计事务，涵盖账务登记、票据审核等相关工作 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，可独立完成各项会计业务处理 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进工作 3.工作细致认真，责任心强，具备按时保质完成任务的能力