岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保销售指标的顺利完成； 2. 开发并维护客户资源，提高客户服务体验与满意度； 3. 研判市场动态，为团队提供方向支持与业务培训； 4. 与团队协同配合，高效推进各项销售工作的实施。 任职要求： 1. 具备积极的销售导向意识和良好的协作能力； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判水平； 3. 能在高强度工作环境中保持稳定心态与积极性； 4. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订及项目落地，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，参与团队复盘与经验分享，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先，不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先，接受应届毕业生或转行人员

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责: 1. 负责债权债务相关业务的办理，保障各项流程高效有序推进 2. 与客户保持良好沟通，准确把握其债权债务需求，并提供专业建议 3. 协助完成债权债务事项处理，涵盖合同拟定、协商谈判及相关法律支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能在高强度工作中维持专业水准 2. 既能独立开展工作，也具备良好的协作意识 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，不断提升工作效率

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招驾驶员开电车的新车前四后八的，

请应聘人员注意看招工详情 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

16215.内江公路项目，招专职安全员1名，工资面议，+

岗位职责： 1. 负责硬件产品的功能、性能、可靠性等测试用例设计与执行 2. 协助工程师搭建测试环境，使用示波器、万用表、负载仪等仪器完成信号与电源测试 3. 记录并跟踪测试问题，协助研发定位故障原因，推动问题闭环 4. 编写测试报告，输出清晰、可追溯的测试结论与改进建议 5. 参与硬件开发评审，从测试角度提出可测性与质量优化建议 任职要求： 1、动手能力强，有上进心，良好的学习能力，服从领导的工作安排，工作认真、负责、踏实，责任心强。 2、具备良好的质量意识、沟通能力及团队协作精神。 职位待遇： 上班时间: 上午8点到下午5点。 月休4天 工资待遇: 免费提供吃住，不扣钱，工资5500-6500元.包吃包住＋购买五险一金 面试时间:早上9点到下午5点 急招，全程免费招聘，岗位有限，有兴趣伙伴请私聊！！

诚聘自媒体运营 岗位职责： 负责账号日常内容运营，包含短视频拍摄、素材剪辑、图片拍摄及文案内容优化，稳定输出优质内容。 任职要求： 热爱短视频创作，熟练基础视频剪辑、日常拍照，具备良好审美能力，做事认真、执行力强。 联系人：钟总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

②招聘岗位市场部经理 ③具体要求 1：熟悉家？行业流程 2：精通家装营销过了套路 3：会️营销方案，能独立策划，落地营销方案。 4：具有较强的谈判能力， 5：具备带团队的能力，懂目标拆解，员工积极，绩效考核 ④薪资待遇：3000-10000元

职责描述 1、根据公司年度目标,挖掘客户潜在需求,并制定经销商拓展计划; 2、根据公司年度目标制定部门招商营销推广方案,确保年度目标的达成。依据公司代理制度与客户进行代理谈判,确认代理意向,并签订代理合同; 3、利用市场和销售策略建立更多的代理商招募渠道;了解经销商的资源,根据计划开拓市场及新客户,达成经销商拓展指标; 4、制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进代理商、经销商、合作方及渠道大客户,促进项目的迅速良性发展。 5、负责各地市场调研,针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施招商计划和各类宣传推广计划,并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。 6、通过招商调查和招商产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最准确的资料,确保招商工作的质量。 7、根据招商渠道的设计与管理原则,选择和设计招商渠道.解决招商渠道冲突。从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。任职要求: 1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源优先;2、具有较强的医疗品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神; 3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商工作流程及技巧,具有较强的商务谈判能力; 4、具有工作热情,有强烈的责任心,乐于接受工作挑战; 5、有医院终端医疗器械销售经验

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隆昌假日酒店职工食堂招工！工资3100元十价值300元的福利品十奖金十提成补贴，每月带薪休假2天，管食宿，宿舍有空调热水可洗澡。要求年龄50岁以下身体健康，有工作经验的优先！ 咨询电话

薪资3-1w 8小时工作制

【招聘信息】互县威远镇古城吉家湾一起宏烧烤院招聘服务员名两工资3600全勤加200，长期工优先，要求活干踏实干净 电话:

工作内容: 1.依托公司资源负责线上联系客户，达成车x维护; 2.无需外出，无需自己开发客户。 底薪+高额提成+奖金 做内勤工作拿销售工资 产品优势： 1.是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。 2.意向客户资源:公司提供车x临到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，续费率通常在70%-80%，工作相对简单、轻松、不费力。 3.生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 招聘要求: 1.18-35周岁，中专高中及以上学历。接受无经验可带薪培训。 2.善于与人沟通，可以熟练使用办公软件。 工作时间：9:30-18:30;周末双休，法定节假日正常放假; 福利说明: 1提供培训。 2阶段性补充奖励、过节费、节假日慰问品等。 3定期组织各种户外团建旅游取餐活动 4年假放15天，上班自由没有kpi

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 陕西分部正在招募人员（具备餐饮或销售经验者优先） 1.提供行业最低供货价，售价超出部分全部归个人所得（供货价7.3-14元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略扩大市场份额，利润空间让利给执行者（客户终端利润可达10%-50%）。公司免费授予经销商资格及底价权限，无需资金投入，销售所得差价全由个人享有，相当于执行销售任务，获取经销商层级收益。 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资备货，订单由工厂直接发货（所有业务人员享受统一进货价） 3.工厂为每位业务骨干提供独立运营身份支持，并配备专属客户服务团队进行对接与协助 4.免费提供线上与线下系统培训，安排专业导师一对一指导，每周定期组织新人培训，涵盖理论讲解与实操演练，入职即匹配带教师傅 5.产品线涵盖200余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类餐饮场景） 6.赋予平台下单调价权限，灵活应对市场需求 全国各地区均可开展合作，不受地域限制 初期统一安排线上线下培训，无需坐班，不要求每日到厂打卡

省区经理 （一）全国各省，每个省区配一名省区经理，优先招聘四川、重庆、山东、河南、江苏、安徽7个省区的省区经理； （二）岗位职责 1、负责所管辖省区的招商工作； 2、负责所管辖省区的销售团队组建； 3、负责所管辖省区的经销商管理。 （三）任职资格 1、大专及以上学历； 2、年龄35-45岁 3、10年以上快消行业销售工作经验，其中5年及以上省区销售团队管理经验。

上班轻松，能带动氛围

岗位职责: 1. 负责债权债务相关事务的处理，保障业务流程高效有序推进 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业法律咨询支持 3. 维护客户关系，持续提升服务品质以满足客户实际期望 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，适应高强度工作环境 2. 熟悉债权债务业务内容，具备独立开展相关工作的能力 3. 遵守职业操守，严格保障客户信息及隐私安全

年龄55岁以下，五官端正，能吃苦耐劳，熟悉餐饮行业优先薪资福利:工资2600元至2800元，月休两天，不休可计算补发工资，另加奖励招工人数:两名

椒灶炭火围炉鲜牛肉烤串 招聘1: 店长 1名 工资：4000元/月+ 工作时间：16:00-02:00 招聘2： 服务员 6名 工资：2800元-3200元/月 工作时间：16:00-02:00 招聘 3: 厨房大姐 2名 工资：2800元-3200元/月 工作时间：08:00-18:00 16:00-02:00 招聘4: 切配 2名 工资：3200元-3500元/月 工作时间：08:00-18:00 16:00-02:00 招聘5： 烧炭工 1名 工资：3500元-4000元/月 工作时间：16:00-02:00 以上岗位月休 2 天，含晚餐和夜宵。 有相关经验优先！ 工作地址：滨河路赵家坝段77号（外滩大酒店旁） 联系电话：