双休！！！新人保护期首月无责底薪2000。车险扩招岗位（30人） 岗位介绍： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式与客户沟通，推进成交；（产品刚需，有车即需投保，转化率高） 2、无需外出，无需面见客户，成交速度快，最快当天可完成签单； 3、入职即享专业培训，1-2天迅速掌握流程，客户均为高价值精准资源； 4、工作时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 5、客户需求明确，投保为刚性需求，且我方报价具备显著优势，利于快速出单； 6、月收入范围6000-15000元，工作轻松，时间灵活

岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案，确保达成公司既定销售目标； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 3. 研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 4. 整合内部协作资源，保障销售计划顺利推进； 5. 负责团队管理与能力建设，持续提升成员销售水平和整体业绩。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 4. 具备较强的市场信息分析与决策判断能力； 5. 有成功销售实践经验，可独立完成销售任务指标。 岗位福利: 社保 弹性工作 法定节假日休息 工作8小时

岗位职责: 1. 负责债权债务相关业务的办理，保障各项流程高效有序推进 2. 与客户保持良好沟通，准确把握其债权债务需求，并提供专业建议 3. 协助完成债权债务事项处理，涵盖合同拟定、协商谈判及相关法律支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能在高强度工作中维持专业水准 2. 既能独立开展工作，也具备良好的协作意识 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，不断提升工作效率

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

省区经理 （一）全国各省，每个省区配一名省区经理，优先招聘四川、重庆、山东、河南、江苏、安徽7个省区的省区经理； （二）岗位职责 1、负责所管辖省区的招商工作； 2、负责所管辖省区的销售团队组建； 3、负责所管辖省区的经销商管理。 （三）任职资格 1、大专及以上学历； 2、年龄35-45岁 3、10年以上快消行业销售工作经验，其中5年及以上省区销售团队管理经验。

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

主要负责乡镇网点的运营维护与货物配送下乡，协助门店开展零售工作，进行日常推广宣传，并与上级公司保持工作对接。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责 1. 负责公司代理产品的市场推广与服务工作，涵盖客户积累、商务沟通、市场开拓及维护、销售辅助等相关事务 2. 具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握产品相关知识 3. 沟通表达能力强，能够全面呈现产品的核心价值 4. 为人诚信、责任心强，具备敬业精神和团队合作意识 5. 可接受全国范围内的出差安排 6. 医药类相关专业背景者优先考虑 7. 拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇：面议

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

，凤凰古镇附近找300左右的挖机带锤的

后街茶坊服务员招聘；工作环境舒适，薪资待遇优厚。要求；五官端正，待人热情，手脚麻利，做事细心，有服务意识。有相关经验从优。非诚勿扰联系电话：

底薪加提成，工作内容，代货农产品

四川内江市（道路土方工程）急需要一名测量施工员一名林。

有没有耍起的指挥，白马工业区招一指挥，4500加班20，有意请打电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 年龄 18–26岁 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

标准化烧烤店，招聘员工20人，有无经验均可，要求没有明显纹身，能吃苦耐劳，基本工资3000满勤200，月休四天供吃供住。

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者勿扰。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业有热情、富有开拓意识和拼搏精神者可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的从业声誉，具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+绩效提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：成都，南充，德阳，广元，内江等全省范围招聘

岗位职责: 1. 负责区域内充电宝业务的拓展与日常维护，巩固并提升合作关系； 2. 挖掘潜在商业机会，推动业务持续增长与覆盖范围延伸； 3. 与合作商户保持高效沟通，洞察客户实际需求，输出定制化服务方案； 4. 定期调研市场动向，为产品迭代及新功能设计提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商业敏感度，能与各类商户顺畅对接； 2. 有团队管理经验，认同协作价值，能在集体中发挥带头作用； 3. 拥有良好的市场洞察能力，能及时捕捉行业趋势并做出预判； 4. 目标导向强，自我激励意识突出，能在高压环境下达成业绩目标。

岗位职责： 对接通过私信留下信息的客户，邀请到店并接待客户，推动完成成交。 薪资待遇： 底薪2500 + 业绩提成，按总营业额计算提点，保底3500 任职要求： 22岁以上，能复刻热门内容，自主创作并输出吸引客户的素材，具备多平台内容发布能力。 工作时间： 9:00-17:00

招售电合伙人 售电行业优势： 国家电改政策支持项目，零投入、零风险、前景广阔、回报可观，打造可持续的收益渠道！电力体制改革释放红利，打破售电垄断格局，可参与代理四川省内各地市售电业务 售电业务对象： 工厂企业、商业门面、物业公司、商业机构等（工商业用电用户）均可签约。由我司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策优越，加入我们共同开拓售电市场，构建个人稳定收入来源，在当前环境下快速实现月入10000元至20000元 提成薪资结算：按合同签约时间进行结算 工作范围： 1. 依托四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，开发用电客户，收集客户名称及户号并进行电价测算与报价 2. 与用电单位签署购售电协议，协助客户降低用电支出 3. 维护客户关系，力争两个月内达成月收入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

主要职责: 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售及后续业务跟进与售后维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款及售后服务流程 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、积极主动，热爱汽车销售工作

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

招聘：三福百货招聘服务员 薪资：3000-6000元 1卖场基础卫生维护2商品陈列3销售推动原标题：《服务员》

该岗位请登录“四川现代种业集团官方网站：https://gw.sczygroup.cn/news”，按照要求进行投递，本平台提交的简历无效。 岗位职责： 1.负责品种推广团队的日常管理，统筹人员调配、任务分解、绩效评估及业务培训，提升团队协作效率，推动内部沟通顺畅，协助解决工作中遇到的重点问题。 2.主导在资中县推进种子销售业务，组织团队开展客户开发、合同签署及物流安排，全面把控销售各环节流程。 3.统筹销售合同的拟定、执行进度跟进以及销售款项回收等关键工作，保障业务闭环运行。 4.带领团队开展区域市场调研，结合实际情况制定有效的品种推广方案和销售策略，确保业绩目标顺利实现。 5.牵头与农业主管部门建立联系，落实政策对接、项目申报及资金争取工作，整合政企资源助力区域业务发展。 6.组织团队实施品种宣讲、技术指导和售后服务，主导策划并落地区域性推广活动，持续维护客户关系网络。 任职要求： 1.年龄不超过40周岁（含），身体健康，能够胜任长期驻扎业务一线的工作节奏。 2.具备大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业者优先考虑。 3.拥有5年以上种子销售或农业企业从业经历，且具备2年以上团队管理经验，了解县区级种业市场运作模式。 4.熟悉种子销售全流程，具备较强的学习力、沟通力、判断力、抗压性和执行力。 5.具备优秀的市场洞察、策略规划与资源整合能力，表达清晰，责任心强，目标导向明确。 6.能熟练操作办公自动化软件，持有C2及以上驾驶证并可独立驾驶车辆。 7.长期居住于内江市或资中县者优先录用。 8.对综合能力特别突出者，可适度放宽招聘条件。 岗位福利： 1.相关福利：提供五险一金、带薪年假、定期体检等基础福利保障。 2.奖励奖金：超额完成目标任务者，可依据规定享受相应奖励与奖金激励。